1，小班授课，每班4-6人 2，熟悉少儿美术教学的基本内容流程 3，有亲和力，喜欢美术教育事业 4，上班时间根据排班情况灵活调整 5，上班地点：恒大江湾南门 6，工资面议

岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系与资料分析模块的线上及线下教学工作； 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护，持续优化教研内容； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，精准提升数学薄弱环节； 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持任务。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、曾实际参加国考或省考，掌握行测出题规律，熟练运用快速计算与解题方法； 3、全面掌握数量关系与资料分析各类题型，语言表达清楚，善于引导学员克服数学学习障碍； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

一、职位详情 1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.引导孩子自主、高效地完成作业，培养学习习惯，而非直接辅导答案。 3.管理自习纪律，营造安静、专注、积极的学习氛围。 4.观察并激发孩子学习兴趣，提升他们在自习室的幸福感与成就感。 5.做好与家长的日常沟通与反馈，展示孩子进步。 6.按照执行标准完成日常学生接送流程、习惯培养及课业辅导。 二、任职要求 1.学历：大学本科或大专，本科优先。 2.有耐心、有责任心，喜欢孩子，热爱教育事业。 3.有3年托管任教经验，善于引导和鼓励。 4.沟通能力好，团队协作意识强。 5.数学专业、师范类专业、有教师资格证的优先。 三、工作时间和地点 周内：14:00-22:00 周末：08:00-18:00 单双休

岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

兼职老师，能辅导初高中学生作业，组织能力好，责任心强，能和孩子们和谐共处。每天晚上上班2到3小时。

岗位职责: 1.负责教授美术课程，激发学生的创造力和艺术天赋； 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 3.组织和参与学生的美术活动，促进学生艺术素养的提高； 4.保持教室环境的卫生和安全，为学生提供良好的学习环境。 5.有素描和国画基础优先 任职要求： 1.具有较强的责任心和爱心，能够与学生和家长进行有效沟通； 2.热爱美术教育事业，具备良好的教学能力和艺术感染力； 3.能够激发和引导学生的艺术天赋，促进学生个性化发展； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。

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因公司发展需要，现招聘B照司机一名，薪资5000元，提供食宿。有意者可报名。

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岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月满15天发放补贴1000元； 2. 月满25天发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末按三个时段安排值班，单日总计在线 9 小时，每个时段连续服务不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5 元 / 10 分钟 试听课程：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资发放：每月 10 日统一结算支付

本岗位专注于少儿围棋启蒙教育。 中碁国际围棋，由围棋世界冠军朴文垚担任CTO技术官，是一家专注于少儿围棋教育的国际连锁品牌。秉承“志传承文化新生态教育”的发展使命，致力于构建儿童学习围棋的理想平台，提供涵盖围棋启蒙、赛事交流、文化创意、棋手经纪等在内的一站式专业服务。 中碁国际围棋学校具备系统化课程体系、资深教师团队以及强有力的专家顾问支持。由职业九段棋手朴文垚领衔技术指导，联合周俊勳、赵守洵、时越等数十位国内外职业棋手组成教学顾问团队。 【岗位职责】 针对4-12岁儿童开展围棋启蒙授课，激发其学习兴趣； 依据学员年龄特点与实际水平制定个性化教学计划； 运用趣味化教学方法，打造轻松活跃的课堂环境； 定期参加教研培训、家长沟通及教学效果反馈工作； 协助组织学生参与校内外围棋竞赛或段级位测评； 积极参与学校各类教学及相关活动。

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体报道，是首家实现盈利的K12在线教育企业，覆盖40余种教学品类，依托科技驱动，打造一站式教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段是积累经验、拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且可持续的成长平台。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生到课情况与作业提交进度，完成课后作业批阅及学生或家长的答疑工作； 3、在学员班级微信群、QQ群中进行日常维护，及时回应并解决学员及家长疑问； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，负责课程续报报名相关事宜。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午无需到岗，13:00-22:00，每周二、周三固定休息。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4.5k-5k（根据面试表现定级定薪）+课时补贴+续费激励（综合收入6k-10k，寒暑假收入更高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、23点后下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公用电脑、手机、降噪耳机等设备。 （对工作时段有疑问？） 为适配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开课，下午主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间需投入较多精力，完成课后答疑、学习规划及课程转化等相关任务。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，氛围轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单，吃饭会主动帮你带一份，是免费树洞，也是情感顾问）； 3、办公场所位于独立高档写字楼，配有篮球场与健身设施，环境舒适体面； 4、每年开放两次晋升通道，晋升机制公开透明，机会均等。 【工作地点】 环普国际科技园-C座

新东方考研英语/数学/政治/计算机408老师 【岗位职责】 1. 按照排课要求，完成对应课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜； 2. 按照要求完成对应学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 3. 研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先； 2. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快...

还在等什么呢？年轻人，我职等你来，钱也等你来拿！！！ 看过来就对了，我们的优势 1. 品牌连锁，领导亲切，团队氛围好，福利优厚，晋升空间大，支持加盟 2. 底薪+提成+绩效奖金+推荐奖励，助你轻松实现购物自由！！！ 3. 超多带薪假期： 寒暑假 婚假 产假/陪产假 丧假 哺乳假 法定节假日 4. 丰富福利待遇： 免费培训 年假/婚假/产假 带薪寒暑假 法定假日 生日礼物 节日礼金 小零食供应 定期团建活动 五险齐全 员工子女享免费美术课程 岗位职责： 1、 主要负责15-18岁学生素描类美术授课，公司提供成熟教学体系与课件，维护家长与学员的良好关系；配合完成教研任务及招生等相关工作安排。 任职要求： 1. 年龄25-30岁，具备扎实美术基础，有一年以上素描教学经验，有艺考教学经历者优先； 2. 本科及以上学历，喜爱青少年群体，热爱艺术与教育事业； 3. 美术功底强，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术相关专业； 4. 具备良好职业操守，接受过心理学、教育学相关培训者更佳； 5. 沟通表达能力强，普通话标准，形象气质佳，具备持续学习能力。 工作地址： 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

【极具竞争力的报酬体系+每周结算！】：我们提供高于行业标准的基础课时费+清晰透明还可以的课程奖金（根据课程结果和完成时间与要求匹配度），您的学术expertise在这里能获得体面的回报。 【极致灵活的工作模式】：线上辅导远程办公，无需通勤。您可自主安排辅导时间，完美平衡工作、生活与学术研究。 【持续成长的学术共同体】：目前我们有10000+来自清北复交/海外top50名校的资深导师与优秀同侪，助您持续拓展学术视野与人脉圈。 【岗位职责】 1. 为各专业的学员（硕博和MBA等学员）提供一对一线上指导，涵盖课程、留学、申博等全类型需求。 2. 针对学员的研究方向，提供精准、专业的修改意见和建议。 3. 按时保质地完成辅导任务，激发学员的科研兴趣，帮助其建立学术思维。 【岗位要求】 1. 各专业有发表较多科研成果的博士、高校教师、研究员等。 2. 具备扎实的学术功底和指导经验。 3. 具备出色的沟通能力和语言表达能力，有耐心、责任心强，乐于分享与教学。 4. 可长期稳定兼职，能灵活安排线上辅导时间。

岗位内容： 1. 负责少儿互动活动的引导与执行，组织游戏环节，策划相关活动内容 任职要求： 1. 性格活泼开朗，热爱孩子，具备幼教或主持相关经验者优先考虑

校区运营/代课老师 岗位职责: 1. 承担数学、英语、物理等课程的教学任务 2. 负责托管班日常管理及教学活动的开展与执行 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长动态 任职要求： 1. 熟悉数学、英语、物理等相关学科的专业知识 2. 具备较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3. 有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1、负责在线授课，教授各类学科知识； 2、准备教学资料，包括但不限于课件、练习题和答案解析； 3、线上解答学生疑问，提供个性化学习指导： 4、根据学生反馈调整教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、本科及以上学历，专业背景扎实，有教学经验者优先； 3、熟练使用在线教育工具和平台，能够自主制作教学材料； 4、责任心强，能够灵活安排时间，适应线上工作模式。 岗位福利：35元~85元/小时，视所教授学段和能力而定，如果不符合您的预期，请勿发信息

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师