岗位职责： 1. 负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2. 策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3. 向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特点； 4. 监控游戏内及社群中玩家动态，全面掌握用户行为信息，及时反馈并处理相关情况； 任职要求： 1. 欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏阅历，能快速上手新游戏并理解其核心机制； 3. 具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出有效解决方案； 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，反应敏捷、责任心强； 本岗位无需电话沟通，不涉及销售任务。 综合薪资：3000-5000元 基本工资：3000元（试用期3个月，底薪按八五折发放，转正后为3000元） 提成补贴：0-2000元，非销售类收入 绩效奖励：0-500元，非销售类激励 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理晋升】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间为每年5月和11月 【周娱乐活动】每周公司安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由参与的娱乐项目，活动于工作时间内开展！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

游戏运营组长（国内） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、了解游戏领域运作流程，逻辑思维强，擅长问题识别、规律归纳及解决方案输出； 3、熟悉主流SLG类游戏产品，对用户特征及核心玩法有一定认知； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通协调与分析能力，责任心强，能应对高强度工作节奏； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备实际团队管理经验 游戏运营组长（英文） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、英语四六级水平，具备流利的听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先； 3、熟悉SLG类游戏的核心玩法，掌握该品类用户的典型特征； 4、思维清晰，具备良好的沟通与分析能力，有团队管理经验者更佳； 5、责任心强，能承受较高强度的工作压力； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备管理经验，能够胜任英文工作环境

保底4000 + 提成 5%-15% 提成高于保底按提成发放，未达到则按保底金额结算（每月均有保底，最低收入保障为4000元） 不招主播！不招主播！不招主播！ 工作内容： 1、观看游戏直播，管理主播直播过程，调动直播间的互动氛围，关注后台直播相关数据 2、对直播数据进行分析，制定并落实有效运营方案，提升直播间热度与粉丝留存率 3、实时监督直播间话术、弹幕内容、设备运行及数据表现，确保直播合规与流量稳定 4、协同团队成员，共同提升直播业务的整体运营效果 任职要求： 1、无需工作经验，年满18周岁即可 2、具备良好的沟通表达能力，学习理解能力强 3、性格积极乐观，主动性强，能快速融入团队环境 4、品行端正，热情投入工作，具有较强的团队合作意识 岗位福利： 1、公司定期组织团建、聚餐及下午茶活动 2、办公区配备微波炉、冰箱，同事多为90后、00后，工作氛围轻松融洽 3、享受带薪年假，公司统一购买社保，提供独立单间住宿 工作节奏合理，杜绝无效加班，环境轻松有活力，管理扁平化，薪资待遇具竞争力，绩效奖励丰厚，氛围愉快，与一群志同道合的伙伴共同成长

1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 工作时间13点-22点， 五险，透明的晋升机制，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励 大小周休息节假日正常休息

三角洲护航 资深游戏玩家 射击游戏 游戏内容运营 工作内容 边玩边赚+提供住宿+团队年轻化 专注三角洲项目 三角洲擅长绝密打法 熟悉至少两张绝密地图 （稳护） （无硬性门槛，但必须具备carry能力） 承接各类护航任务 保底单局 赌红单 局内陪玩 要求：普通话流利 热爱游戏 性格积极 勤奋踏实 工作时间 职位亮点 收入可观 提成不封顶，多劳多得，会沟通更赚钱 氛围自由：线下接单，无需出镜！纯游戏组队，轻松变现 住宿配备浴缸 岗位要求 1. 核心游戏实力：仅限三角洲玩家 2. 擅长互动交流：会表达、能带队，提升客户游戏体验感 3. 态度端正 情商在线 沟通顺畅 无违法犯罪记录 龙泉驿这边（天盛花苑 36栋304） 团队氛围融洽，工作无压力，只要你钟情电竞，性格阳光，欢迎加入我们！

擅长渠道运营！ 岗位职责： 1、精通主流安卓应用市场如OPPO/VIVO/华为等平台的运营流程，负责项目提包、版本更新、素材迭代等相关工作 2、具备1年以上手游硬核联盟运营经验，协助制定并落地渠道推广方案，达成新增用户与下载量目标 3、定期汇总所辖渠道推广数据并向发行团队同步进展，为产品运营策略提供有效支持 4、掌握各类第三方SDK参数配置、联调对接等技术协作流程 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上手游渠道推广、商务拓展及客户维护相关经验； 2、了解手游推广路径，有游戏官网、Android第三方渠道、移动终端入口等资源者优先； 3、洞察国内手机游戏及移动应用市场的现状与发展趋势； 4、具备良好的人际交往能力与商务沟通协调能力； 5、工作积极主动，执行力强，富有团队协作意识和敬业精神。

岗位职责： 1、维护游戏内的社区氛围与生态体系，营造积极健康的游戏环境； 2、负责海外社交平台用户日常游戏相关内容互动，引导并促进玩家社群活跃； 3、为海外用户提供贴心服务支持，收集反馈建议，及时提醒新功能上线体验； 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四六级水平，具备熟练的听说读写能力，适应全英文工作场景； 2、了解海外社交媒体平台的运营规范及用户行为习惯，有留学背景者优先； 3、具备较强的服务意识和主动性，能够适应一定强度的工作节奏； 4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，富有同理心与助人意愿； 5、对游戏有热情，有SLG类游戏经验者优先考虑； 核心要求：英语沟通流利，表达能力强，具备深度SLG游戏经历，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 附加：热爱游戏者优先，接受无相关经验者

备注： 目前 游戏专员（国内）——招聘 游戏专员（英⽂）——招聘 质培专员（英⽂）——招聘 运营组⻓（国内）都在招聘欢迎大家积极沟通-（喜欢玩游戏，接受无经验~） 岗位：游戏专员（国内） 上班时间：14-22点（晚饭时间18-19点） 休息时间：排班制，⼤⼩周 岗位职责： 1、维护游戏氛围和⽣态环境，建⽴健康绿⾊的游戏环境； 2、体验游戏并组织玩家参与游戏活动，带动游戏⽓氛； 3、为⽤⼾提供细致周到的关怀服务、建议搜集、新功能体验提醒； 任职资格： 1、⼤专及以上学历，专业不限，⼀年以上服务⾏业⼯作经验者优先 2、具有强烈的服务意愿，愿意服务好客⼾，深究客⼾问题 3、具有强烈的服务主动性，能承受⼀定⼯作压⼒ 4、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助⼈ 5、热爱游戏，熟悉SLG类游戏的优先考虑。 核⼼要求：沟通能⼒优秀，有服务意识，有资深SLG类游戏经验，如万国觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率⼟之滨、⽂明与征服、⽆尽冬⽇等 岗位：游戏专员（英⽂） 上班时间：7-16点（中饭时间12-13点） 休息时间：排班制，⼤⼩周 岗位职责： 1、维护游戏氛围和⽣态环境，建⽴健康绿⾊的游戏环境； 2、负责海外社交媒体平台⽤⼾⽇常游戏内容交流，引导和带动游戏⽣态； 3、为海外⽤⼾提供细致周到的关怀服务、建议搜集、新功能体验提醒； 任职资格： 1、⼤专及以上学历，英语四六级，听说读写流利，能胜任英⽂⼯作环境； 2、熟悉海外社交媒体平台的运营规则和⽤⼾习惯，有留学经验优先； 3、具有强烈的服务主动性，能承受⼀定⼯作压⼒； 4、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助⼈； 5、热爱游戏，熟悉SLG类游戏的优先考虑。 核⼼要求：英语能流利沟通，沟通能⼒优秀，有资深SLG类游戏经验，万⻰觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率⼟之滨、⽂明与征服、⽆尽冬⽇等 岗位：质培专员（英⽂） 上班时间：7-16点（中饭时间12-13点） 休息时间：排班制，⼤⼩周 职位描述: 1、根据质检标准与规则，检查并评估⽇常业务执⾏质量是否符合标准; 2、与交付团队协作，定期分析业务中存在的问题，形成质检分析报告并提出优化建议; 3、负责业务⼈员⼊职培训，确保其熟悉产品知识、业务流程与服务技巧; 4、通过测试考核等⽅式，跟踪培训效果，持续优化培训体系与课程内容； 任职要求: 1、⼤专及以上学历，1年以上客服或质培相关⼯作经验，有游戏⾏业背景优先; 2、英语四六级，听说读写流利，能胜任英⽂⼯作环境，有留学经验优先; 3、熟悉客服⼯作流程、逻辑清晰，善于发现问题、总结规律并提出可⾏性解决⽅案; 4、具有责任⼼、抗压能⼒强，能适应多任务处理; 5、熟练使⽤Excel、Word等办公软件，掌握客服系统或质检⼯具者优先。 核⼼要求：英⽂沟通顺畅，对⻛控信息敏感，有过往质检和培训讲师，且热爱游戏 岗位：运营组⻓（国内） 上班时间：14-22点（晚饭时间18-19点） 岗位职责: 1、负责带领团队输出整体业务⽅案，制定⽣态运营策略； 2、协助部⻔做好团队搭建与培养⼯作，根据业务⽬标制定团队⼯作规划； 3、协助质培对⻛险进⾏整体把控，包括但不限于异常、⿊产等，确保游戏环境良性； 4、⽣态业务数据整体监控，有效指导组员拆分SOP，并监督落地执⾏，以确保按时达成整体团队⽬标； 5、定期进⾏⼈员盘查、数据盘查整理输出相关报告，及给出合理优化建议； 任职要求: 1、⼤专及以上学历，1年以上管理相关⼯作经验，有游戏⾏业背景优先; 2、熟悉游戏⾏业流程、逻辑清晰，善于发现问题、总结规律并提出可⾏性解决⽅案; 3、熟悉市⾯SLG类游戏，且对⽤⼾属性，核⼼玩法等有理解； 4、思路清晰，具有良好的沟通与分析能⼒，具有责任⼼强，能适应⾼强度⼯作。 核⼼要求：对市⾯SLG类产品和⽤⼾有理解，有过往管理经验 岗位：运营组⻓（英⽂） 上班时间：7-16点（中饭时间12-13点） 岗位职责: 1、负责带领团队输出整体业务⽅案，制定⽣态运营策略； 2、协助部⻔做好团队搭建与培养⼯作，根据业务⽬标制定团队⼯作规划； 3、协助质培对⻛险进⾏整体把控，包括但不限于异常、⿊产等，确保游戏环境良性； 4、⽣态业务数据整体监控，有效指导组员拆分SOP，并监督落地执⾏，以确保按时达成整体团队⽬标； 5、定期进⾏⼈员盘查、数据盘查整理输出相关报告，及给出合理优化建议； 任职要求: 1、⼤专及以上学历，1年以上管理相关⼯作经验，有游戏⾏业背景优先; 2、英语四六级，听说读写流利，能胜任英⽂⼯作环境，有留学经验优先; 3、熟悉SLG类游戏核⼼玩法，了解该类别⽤⼾属性； 4、思路清晰,具有良好的沟通与分析能⼒,具有团队管理经验优先; 5、责任⼼强,能承受较⼤⼯作压⼒。 核⼼要求：对市⾯SLG类产品和⽤⼾有理解，有过往管理经验，胜任英⽂⼯作环境能⼒

岗位职责： 1.关注和了解游戏市场，能够做好竞争产品分析； 2.协调公司内部和外部资源，参与并负责产品上线前的准备工作； 3.负责产品运营期间的数据整理和分析； 4.能够根据不同类型的产品，进行专项数据分析，游戏内日常运营、活动数据整理和分析，并做出相应的数据报告或报表，并根据数据提出产品合理化建议； 5.搜集和分析游戏玩家的意见反馈，输出产品改进建议； 任职要求： 1.至少深度体验过3款月流水千万美元级别的休闲益智产品，负责过类似海外游戏项目者优先； 2.从事过该品类游戏运营工作两年及以上，并在项目中担任重要职位； 3.头脑灵活，善于思考，有较强数据整理和分析能力，能将数据分析内容落实到项目； 4.工作态度积极主动，表达能力强，具备良好的沟通协调能力； 5.能承受较大工作压力，具备较强的团队合作精神；

岗位职责 1、参与点点开黑运营业务的全流程轮岗学习，具备独立组建团队的能力，并带领团队对所负责的点点开黑板块及游戏厅流水业绩提升全面负责，持续挑战并突破更高业绩目标； 2、能够独立主导点点开黑平台游戏厅从0到1的团队搭建、人员招聘、培训体系建立以及团队管理与效能提升等用户运营相关工作； 3、定期策划并执行平台内的各类游戏活动、赛事及平台级运营活动，与用户建立深度连接，深入挖掘用户需求，推动用户积极参与，实现营收的可持续增长。 任职要求 1、●对王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀其中一款或多款游戏有极高热情，王者段位达50星以上或巅峰赛1800+，和平精英为超级王牌及以上，或绿洲启元游戏时长超1000小时，长期活跃于互联网游戏社区，有社群组织经验或KOL背景者优先； 2、●统招211/985院校本科及以上学历，需具备2年以上在校期间社团、学生会或团委等组织的管理经验，并拥有大中型活动的统筹组织经历； 3、●具备50人以上规模的游戏社群、兵团、战队、家族、帮派或协会等组织管理经验，有电竞类赛事活动组织经历者更优； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的共情能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，做事保持空杯心态，善于深度复盘与持续成长； 6、富有奋斗精神，怀揣成就事业的理想与信念。 加入我们您将获得 1、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、年度体检及日常零食下午茶供应； 2、定期开展多样化团建活动（非传统形式——如电竞比赛、羽毛球赛、篮球赛、麻将竞技、桌游聚会、奶茶品鉴等）； 3、作为核心管理储备人才，经历全业务流程轮岗培养后，将有机会接管规模超500万业绩的运营团队。 加分项：担任过游戏公会会长，或拥有电竞社团、战队管理经验

招聘企业：都江堰大融城旁酒店 企业简介：酒店 招聘岗位：前台接待 招聘人数：2名 工作内容：负责接待入住客人 地址：希颐XIYI酒店位于都江堰柏条河西路34号

成都市青羊区招空调安装/维修

招园林景观水电工，要求应骋先看身份证，能吃苦耐劳，懂图纸，服从调动安排。8小时制，工资220~320元，看技术定！非诚勿扰！

工作职责： 1、使用UE4引擎完成场景搭建及sequence动画制作，涵盖场景渲染、模型构建、材质调节、灯光布置、后期特效等美术相关工作； 2、管理场景内的美术资源，执行场景性能优化；调整物件材质效果，配置光照系统，把控整体视觉氛围与风格呈现； 3、与各环节美术人员紧密协作，确保视频最终呈现效果达到预期标准； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、接受过系统的美术专业训练，掌握基础美学原理，具备实际项目中的美术制作经验； 2、精通UE4地形编辑功能，熟练操作3DMAX、MAYA、PhotoShop等相关设计工具； 3、拥有扎实的绘画基础，色彩感知力强，能够精准把握场景的情绪表达与氛围营造，快速实现视觉构想； 4、对游戏行业充满热情，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，学习能力强，能适应行业变化，工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力。 ps： 1、简历投递时请附作品集，建议在简历中提供作品链接。 其他福利：五险一金 + 绩效奖金+双休+带薪年/病假 +不定期团建聚餐+团队工作氛围轻松+学习分享型团队。

岗位职责 1. 负责分布式存储服务的研发工作，提供高可用、高性能的存储服务； 2. 负责现有系统的架构演进，构建数据网格，统一数据视图，满足多数据中心等需求； 3. 深入理解业务场景的存储需求，持续提升用户体验、运维质量、资源利用率； 任职资格 1. 工作经验5年以上、学历本科以上；计算机、自动化、电子相关专业； 2. 熟悉分布式系统理论，有大规模分布式系统开发经验，有五年及以上业界分布式系统经验，包括但不限于： Hadoop/HDFS/Ceph/mongodb/dynamodb/aws-s3/GFS/BigTable/MinIO/DAOS； 3.熟练掌握至少一种下列编程语言：C/C++、Go、Python、C#； 4. 熟悉数据结构、算法设计； 5. 熟悉多线程、异步编程、网络编程技术； 6. 熟悉存储设备、文件系统、Linux操作系统原理、Linux IO性能调优方法； 7. 熟悉高吞吐批量数据处理系统的特点和技术方案； 8. 具有较强的学习、理解能力，具备较好的分析问题和解决问题的能力； 9. 具备良好的沟通习惯、语言表达清楚、思路清晰，有团队合作精神。

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区（如QQ群、贴吧、TapTap等），组织线上线下玩家活动，维护核心用户关系； 5. 跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境； 4. 经验要求：不限； 5.学历要求：不限。

各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪假、探亲假等； 快乐活动：一年四次大型专属活动，包括员工关爱日、高峰会、高手交流会、公司周年庆典等； 快乐经费：各部门享有专项活动经费，不定期开展团建活动，增进同事间互动与协作； 完善的晋升机制：公开公正，表现优异者可直接申请晋升资格；成熟的人才发展体系，兼顾职位提升与能力成长； 作息时间：9:00—18:00，充足的休息保障高效的工作状态； 激励政策：享受公司期权、带薪休假、节日礼遇、生日关怀、结婚贺金等多项福利； 公司资源支持全面，提供网络竞价渠道、自有平台资源及内部推荐机会，全程免费开放，无需担心经验不足或资源浪费，全力帮助大家提升收入，积累实战经验。

无任何销售性质 不打电话 社恐人士的福音！！！ 多岗位招聘：【无通宵班次】【纯审核】【纯文字岗】【购买五险一金】 岗位职责： 负责图文、视频等内容的合规性审查，确保符合平台规范要求 工作时间： 每日8小时，上5休2，每月固定休息8天 岗位要求： 1、年龄20-28岁 2、大专及以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字速度流畅 薪资待遇： 底薪+绩效奖金（综合收入约4K-7K） 其他福利： 节日活动多样，奖品丰厚；享受带薪年假及各类节日福利；团队年轻有活力，团建活动丰富精彩~ 发展空间： 每年提供多次晋升机会（支持横向与纵向双通道发展） 纵向路径：专员-组长-主管-经理 横向路径：可转向中台、中控、培训、质检等岗位 助力每位成员实现职业成长

岗位一： 1、版本需求中资源类型的系统功能配置执行，跟进和落地能力 2、具备周边长尾类资源需求管理经验，具备多模块协同能力，能完成需求收集、信息流转跟进、制作及验收落地 3、认真负责注重细节，具备成熟健全的工作思路和工作进度管理能力 4、喜欢游戏、moba重度用户优先，动漫潮流内容爱好者优先 岗位要求（硬性）：无测试，处理快，请优先投递 1、技能/工具要求：Excel、PPT，有unity操作经验 2、相关工作经验年限要求：2年及以上 3、综合素质： ①抗压能力； ②善于沟通表达，快速响应，合作至上； ③稳定性； 4、学历/专业要求：无硬性要求 岗位要求（附加）：1、过往经验希望是在研发团队，有过研发经验的策划或者运营，独立跟进过版本功能和需求 2、会使用引擎 3、熟悉MOBA产品 4、有游戏版本运营经验为佳 岗位二： 1.参与配合王者荣耀部分赛事商业化功能的基础运营工作，跟进包括功能配置，道具制作、上架对接、数据整理等工作，保证商业化功能的稳定运营。 2.参与赛事商业化资产制作，提供创意输入，与其他职能团队配合，跟进落地。 3.挖掘赛事内容在游戏内的潜在商业化落地方向，为未来赛事商业化创新提供支持。 4.负责配合王者荣耀客服工作，保证赛事侧商业化内容服务质量，提供解决办法和建议。 岗位要求（硬性）：无测试 1、技能/工具要求：热爱王者、了解赛事，了解赛事用户喜好。 2、相关工作经验年限要求：具备1年及以上的游戏行业运营工作经验 3、综合素质：具备良好的沟通能力，有认真负责的工作态度，思维活跃 4、学历/专业要求：本科及以上学历 岗位要求（附加）：1.本科以上学历，1年及以上的游戏行业运营工作经验，熟悉游戏商业化者优先； 2.热爱王者荣耀与王者电竞赛事（KPL、挑战者杯等），熟悉游戏与赛事内容者优先； 3.思维活跃、积极主动，富有创造力和想象力，有创意，有较好的审美能力。 岗位三： 无测试，处理快，请优先投递 1、技能/工具要求：Excel、PPT，有unity操作经验 2、相关工作经验年限要求：2年及以上 3、综合素质： ①抗压能力； ②善于沟通表达，快速响应，合作至上； ③稳定性； 4、学历/专业要求：无硬性要求 岗位要求（附加）：1、过往经验希望是在研发团队，有过研发经验的策划或者运营，独立跟进过版本功能和需求 2、会使用引擎 3、熟悉MOBA产品 4、有游戏版本运营经验为佳

职位描述 【岗位职责】 1、定期优化标题及店铺内页，提升店铺权重排名； 2、协助店铺运营活动运营，跟进日常店铺运营事务； 3、协助完成付费推广管理（如钻展、直通车、淘宝客）； 4、定期管理线上店铺（天猫）活动制定及官方活动报名； 5、协助运营定期完成店铺首页、主图、详情页等页面优化； 6、协助运营处理统计店端数据，做好数据统计与分析； 【任职要求】 1、大专及以上学历（硬性要求）年龄20-27左右，男女不限；初级/助理岗位需要半年及以上的店铺后台实操经验，电子商务相关专业优先。沟通表达能力强； 2、有抖店、淘宝、天猫、京东、拼多多店铺运营经验的，擅长一个或多个平台，能够协助运营专员管理店铺；了解淘宝天猫或者京东推广方式； 3、有一定的逻辑思维和数据分析能力，熟悉网店营销规则；熟练掌握淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字； 4、热爱电商业务，工作积极，有团队精神，有一定的抗压能力； 【工作时间】 该岗位工作时间：早九晚六，午休1.5小时，日常的话，每周单休，休周天 如果月度团队目标完成则次月是大小周，所以每月可能是4-6天的休假不等。 春节假14-15天不等。法定节假日正常休。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+保密费+绩效，转正+全勤+餐补。 助理级别P0：试用期3500，转正3900，固定薪资，暂无提成。 初级专员P1：最低4300综合底薪+提成，综合6-8k范围。 P0助理的话，最快可以2个月考核晋级，如果晋级成功到运营专员则可以的带店然后有提成。 2、超长春节假（15天左右）＋法定节假日正常休，带薪年假，婚假等； 3、购买五险一金，其他餐补、全勤、车补、工龄奖、年终奖、额外奖金多多。 【面试流程】 部门经理直接面试，可周末面试，1次完成。 通过面试后：谈薪--背调--确认录用--发放offer--入职。 全流程HR跟进。 【发展晋升】 季度评级+考核运营能力，上调职级，初级→中级→高级等专业运营方向，对应底薪+岗位工资也会上升，职级福利更多元化。 管理层发展：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁 【岗位介绍】 此岗位所属为网店代运营事业群店铺运营，是代运营事业线，创立于2019年，国内知名天猫官方合作运营服务商，已合作超过60000+商家，年服务店铺GMV在20亿上下。 深耕电商服务多年，拥有多个官方资质，包括: 1、天猫星级认证服务商； 2、TEP天猫星级服务商； 3、阿里妈妈营销软件服务商； 4、阿里妈妈AMP营销服务商； 5、定制设计服务商； 6、客服外包服务商等；

岗位职责： 1. 依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2. 深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3. 配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4. 通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2. 具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4. 具有优秀的创新思维和问题解决能力。

我们需要你来做这些实事：（跨境电商医药品类） ● 全面负责天猫、淘宝等电商店铺的日常运营、推广和销售增长。 ● 制定并执行月度、季度运营计划，对利润目标负责。 ● 熟练运用付费推广工具，精准控制广告投入，提升ROI。 ● 分析销售数据，快速发现问题并调整运营策略。 ● 管理小团队，带教下属，提升整体运营效率。 我们希望你： ● 有3年以上电商运营经验，请务必在简历中列出你操盘过的店铺和核心业绩。 ● 精通平台规则和运营规则，能独立制定商品销售、营销推广、爆款打造等计划。 ● 有药品或保健品运营经验者优先，熟悉其特殊资质和广告规则的，请重点说明。 ● 我们看重经验和执行力，本岗位需立即上手，暂不考虑新手或转行者。 我们能给你的： ● 一份清晰的回报： 薪资结构是“扎实的底薪 + 阶梯式绩效 + 清晰的利润分成”。我们相信真金白银，该给你的，一定会清清楚楚、及时到位。 ● 一个能专注做事的环境： 工作内容可能不轻松，事情多、节奏快。但可以保证：人际关系简单，没有复杂内耗。大家的心思都花在怎么把业绩做上去，而不是别处。 ● 真正参与创造的过程： 不做执行者，而是共建者。从产品规划到营销策略，你的想法会被重视、被讨论，并最终落地。与团队一起，把这件事做好、做大。

【岗位职责】 1、负责酒店所有OTA渠道的日常运营，包括价格调整、库存管理和订单处理，确保房态实时更新‌； 2、分析各渠道数据，优化资源分配，提升酒店在平台上的排名和曝光度‌； 3、与OTA平台保持合作关系，处理合同条款、促销活动及客户投诉‌； 4、监控行业动态和竞品价格，调整销售策略以提升竞争力‌； 5、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上酒店或文旅行业线上销售经验‌； 2、熟悉OTA平台规则； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有销售经验者优先；

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休 五险一金 八小时工作制 不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

岗位职责： 1、负责集团门店在OTA平台的上线及日常运营管理与维护； 2、按日、周、月进行市场价格对标，及时调整线上价格策略，保障酒店收益最大化； 3、深入研究OTA平台规则及运营机制，优化推广策略，持续提升线上曝光与流量； 4、参与制定OTA全渠道运营规范，搭建新媒体运营体系，统筹管理门店在OTA及新媒体渠道的运营执行，推动门店整体运营水平提升； 5、编制项目运营分析报告，具备一定的运营洞察力和独立思考能力，能够通过数据结果分析问题根源，并持续优化运营策略 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上OTA平台运营或酒店集团渠道管理经验者优先； 2、精通主流OTA平台运营模式，与各平台保持良好沟通协作关系； 3、具备较强的市场预判能力、数据分析思维及推广执行能力，可独立完成问题分析与解决； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏