荆门市掇刀区招工长/项目经理

荆门市掇刀区招工长/工程师

能力优秀，储备技术干部 倒班作业，能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解日/周生产任务，确保订单准时交付； - 调配设备、物料与人力，及时解决产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； - 监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体作业能力； - 落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质，牵头不良品原因分析并推动改善措施； - 快速处置设备故障（如模具异常、包装机卡料），组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效项目落地； - 提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程； - 定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能； - 熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强，能够适应倒班作业和高强度生产环境； - 具备良好的团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产主管。

1、根据新增项目情况，迅速协调车间安排生产计划。 2、负责新项目图纸的发放工作，联动技术部、项目部及生产车间，确保图纸准确性并顺利推进生产执行。 3、提报物料需求计划，并全程跟进物料到货进度。 4、监控生产各环节进展，确保产品在交付周期内完成。 5、协助新入职的生产经理优化生产流程。鉴于公司目前为小规模企业，组织架构尚未完善，生产模式存在一定混乱。 6、月初已引入生产经理对整体流程进行梳理，并着手建立公司组织架构，我将就生产管理方面提出相应改进建议。

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

招聘启事 现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入！ 护理员 若干名 • 年龄要求：40-55岁，男女不限 • 任职要求：品行端正，持有护理证，有相关护理工作经验者优先录用 • 薪资待遇：月工资3000元起，月休2天 兼职摄影师 1名 • 任职要求：熟练掌握视频拍摄、剪辑相关技能，能独立完成拍摄剪辑工作 • 薪资待遇：面议 联系电话： 有意者可电话/到店咨询详情 诚邀您的加入，携手共进！

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招聘厨师一名，厨艺不需要很专业每餐三个菜，用打包盒打包送餐。要求：年龄40-55岁性别：男女不限 会开车有C1驾照工作量：吃饭人数中餐40-70人 晚餐30-50人 夜宵40人左右 无休息 工资：3800-5000元联系电话： 地址：掇刀区，零关税附近

诚聘后厨工作人员，白班一人，夜班一人，男女不限，做事麻利踏实，有无经验均可，新手可教，工作简单，环境干净，长期干优先，非诚勿扰！！！！ 月薪：3000-3500，过节福利。 地址：金虾路车沟巷旁边。 电话：.

荆门市钟祥市招氩弧焊

招聘：工程师 薪资：6000-12000元/月 2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、的目标控制； 3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。

现场维护工程师 工作地址:库尔勒 4500-8000元/月

哈尔滨市呼兰区。招装饰装修土建工长要求能力强人品好，

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

无锡市新吴区招工长/工程师

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析，追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

工作职责： 1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，制定预防及应对措施处理突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强生产技术水平与创新实力； 6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与改进，为经营决策提供依据； 7. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效衔接与执行； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力； 5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，及时预防和解决突发问题； 5. 推动生产技术升级与革新，增强工艺水平与技术创新能力； 6. 制定并实施安全生产管理方案，保障生产运营符合安全与环保要求； 7. 定期汇总生产数据，分析运行情况并提出优化建议，为经营决策提供依据； 8. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效落地。 职位要求： 1. 具备五年以上生产管理经历，有磷化工领域工作经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，主修化工类相关专业； 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程，掌握生产管理与技术应用技能； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅协作； 5. 具备出色的组织指挥与协调能力，可独立开展生产管理工作； 6. 具备扎实的数据分析与判断能力，能基于数据优化生产策略。

招聘：设备总监荆门市斯瑞尔新能源材料有限公司

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估； 2、开展焊接工艺验证，完成标准参数的测算与动态更新； 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查，确保工艺准确且符合生产需求； 4、解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升效率并降低制造成本； 5、主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程及相关技术支持； 6、处理现场异常问题并进行效果验证，组织人员技能培养，管理技术文档的整理与归档工作。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1.依据订单需求制定生产排程 2.实时监控物料进度与车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金 提供食宿，每月休息4天，固定每周日休假

根据月度生产规划，结合批次数据库与工位对照表，制定每日生产作业计划； 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排，统筹每日集装箱发运数量与到箱时间节点； 结合区域特点，基于订单信息及G-BOM系统发运清单，编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间； 负责海外补发件及临时订单任务的接收与协调，组织基地完成生产与交付； 跟踪日计划执行进度，对异常情况进行反馈与闭环处理； 招聘人数：6人，工作地点：江苏泰州3人，湖北荆门3人； 任职要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等相关专业，具有5年以上相关工作经验者学历可放宽至大专。