中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

长白班，坐班，恒温车间，不体检！！ 化妆品恒温车间， 招聘要求：18-43岁男女不限 工作内容：企业生产化妆容器（瓶子，盒子等）工作有坐有站，普通静电服 长白班18.5元/小时，年龄18-43岁 点对点8：00-20：00 白班计薪11个小时 注塑车间21一个小时，吃饭不扣时间 夜班记薪12个小时 吹印车间20元/小时 综合工资工资6000—7200元 [强]吃住情况：每天1元管饱随便吃，工资里面，。 面试要求：简单认识字就行，！

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时反馈并协助处理异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划，遵守安全操作规程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作及简单故障识别 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长空间

1、熟悉塑料成型工艺和设备 2、可以操作塑料成型设备，完成生产任务及其相关工作，并做好相关记录； 3、学习相关的设备的定期维护、保养，并做好相关记录； 4、负责其相关区域的卫生工作； 5、完成上级安排的其他任务。

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

金华零跑汽车事业部：缺口200人。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 真实招聘：230-240一天+包吃包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责零跑整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、恒温车间、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：23元/小时 • 每天固定计薪10.5小时 → 日稳拿230元 • 综合月薪：6000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是23元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4-6人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 浙江省金华市：零跑汽车有限公司 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频

️年龄:男16-50女16-50周岁,男女不限(烟疤纹身不查) 长白班！吃住在厂 纹身烟疤案底临时消磁均可 不要求文化！不体检！打酱油活 出勤满7天以上可以预支生活费！ 点对点元/天 点对点元/天 计薪12小时214元/天含餐补为每天点对点计薪工资，不足点对点员工薪资17元/小时，餐补10元/天，所有工资包含社保，少量夜班+夜补10元/天，月工时360-400左右，月收6000左右！商保100元/月，管理费100元/月，降低1元/小时！ 【生产内容】主要生产：家用冰箱小家电，贴标签、打螺丝、贴海绵等岗位，轻松自由，加班较多，需要配合企业加班 【时间安排】 面试时间：下午13点！ 上班时间：7.30-19.30，需要配合企业加班！ 【吃住情况】餐补10元/天，厂里有福利餐厅，够吃两餐！ 全部厂内全新宿舍，免费住宿6-8人间，有空调热水器，水电均摊！每天下午14点前可安排临时住宿！

岗位要求： 1、男女不限，18~35周岁，高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作，做事认真细心，安全意识强； 3、能服从安排，具有良好的团队合作精神； 4、为人诚信、正直，主动维护公司利益； 岗位职责： 1、从事车间生产线纸品检验工作， 2、查看包装质量，保证产品封口平整、牢固、美观，产品完好无缺，数量准确； 3、确保产品、工作环境的清洁卫生及个人卫生。

1.报废车拆解工作 2.领导安排其他的工作 3.拆车有辅助设备 4.无尘恒温车间 5.供吃供住缴社保路费补贴 可电话咨询或微信

工人为主，装配长白班，注塑两班倒，18 /时，18-55岁，工作地点：绍兴上虞小越，东关，松厦就近安排

招聘小工三名，年龄要求50岁以下。工作地点在梅城玉泉寺附近山上，负责用绳子给无人机捆木头，懂油锯操作者优先。待遇为260元一天，周结，包住包吃，需自备行李。有意者可报名。

杭州市钱塘区招吊车司机兼随车吊驾驶员

杭州市钱塘区招彩钢板安装

杭州市余杭区招消防电

杭州市钱塘区招/开荒保洁人员4人。220一天。明天早上 8点到。 联系电话

坐岗为主，12小时计薪，吃住环境一流，每个星期可以预支生活费！ 【招聘要求】 年龄18‑45周岁，有注塑经验可适当放宽； 12小时两班倒，能适应半自动注塑开机； 服从车间管理，岗位可坐可站。 工作流程：手动拉门→取产品及浇口→放嵌件→关门→检验产品→包装 薪资待遇 白夜班统一18元/小时，按12小时核算工资 需要做常规体检，已有体检报告可直接使用

汉南通领沃德汽车饰件 一.招聘岗位 注塑操作工、喷涂操作工 二.工作内容 主要负责产品剪水口、修毛边、打磨等辅助工序，岗位操作简单易学，工作轻松，站坐岗位随机分配。 三.任职要求 1、男女不限，18–45 周岁； 2、手臂无明显纹身； 3、面试着装整洁，不穿短裤、凉鞋即可； 4、身体健康，服从车间管理，吃苦耐劳。 四.薪资标准（） 注塑岗位 白班：18元/小时，夜班：19元/小时 喷涂岗位 白班：17元/小时，夜班：18元/小时 ，综合月薪6000元以上 每月15号准时发薪，薪资透明、稳定靠谱，做满七天可以预支工资 五.工作时间 六.食宿福利 厂区提供免费工作餐，就餐方便、伙食稳定。 七.厂区优势 1、恒温空调车间，环境干净舒适，常年恒温不累人； 2、人性化管理，车间可携带手机，工作氛围轻松； 3、免体检入职，入职门槛低，上岗快； 4、工时充足、岗位稳定，长期干收入有保障。 面试安排 面试时间：每日下午13:00开始接待，13:30准时统一面试 面试地址：武汉汉南通领沃德汽车饰件（东门

#长白班#不体检#可坐可站#免费住宿免水电费 一、招聘亮点： 生产汽车后视镜，工作轻松 上班可站可坐 二、岗位要求：长白班 装配工：18-46岁，发薪日在职15/时，综合4500--5300/月 注塑工：18-48岁， 时间：8--8，两班倒 白班餐补12.8元，夜班餐补30元，综合5500--6000/️ 白班：180+12.8元 夜班：180+30元 三、福利待遇： 福利食堂5元/餐 八小时补贴餐补5元，12小时补贴餐补12.8 向家岗1号口有厂车接送

浙江温州-龙湾区电气 注塑工18元/时 白班补贴10元/天 夜班补贴20元/天 班次：两班倒（半个月倒一次班） 12小时计薪  次月20号发薪 【岗位要求】 ️接受夜班，工时长 ️普工会组装/外观检测，能使用简易工具（如螺丝刀） 【基本要求】 男不限 18-40周岁，能吃苦耐劳，26个字母要会写 长年稳定，包住 水电平摊

长白班剪线头 工资：计件工资月薪5-6k 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

公司主要生产检测试纸 招聘要求:员工，18-38周岁，中高专以上学历。缴纳杭州社保 工作环境干净、舒适、坐着上班，工作轻松，空调车间。 长白班，一般12小时左右。 基本工资2660+全勤100+绩效400-1000+外住补贴150+加班费，夏季高温补贴，月工资5500-7000元,每月10号发薪； 吃饭：工作餐餐补，一天两餐20元，一餐10元。 住宿:厂吃厂住

招聘：电子仪器控制箱组装工 岗位职责：负责电子仪器控制箱的组装、接线、装配等相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 2. 能长期稳定工作，踏实肯干，责任心强； 3. 有电子厂工作经验、懂简单电路组装者优先录用。 工作时间：每天8小时，另外有加班，加班自愿，加班另外有工资 薪资待遇：薪资准时

岗位内容： 1. 开展实验室内动物实验相关的手术操作及常规技术工作，准确记录实验过程中的数据与结果。 2. 承担动物的日常饲养及健康状况观察等管理任务。 任职要求： 1. 具备相应经验与技能，了解实验室安全规范及动物福利相关法律法规。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 3. 工作认真负责，具备较强的自律性和自我管理意识。 4. 专业要求：动物科学、动物医学等相关专业

高薪新能源汽配厂直招！日基础280元 叠加加班、绩效、全勤，优秀员工再加500元奖励，综合工资6500-8500，每月10号准时发放工资。 招聘16-52岁工友，岗位多：组装、包装、检验、仓管、物料、操作工。 生产新能源汽车内饰、车灯、零配件，简单易操作，无需经验，统一培训。 厂区包吃包住，4~6人间宿舍，月休四天。 外地务工人员，工作满月凭正规车票。 面试携带身份证、行李，面试合格当天安排住宿。

高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

临江电子厂22/小时月薪7000-7500，包吃包住坐着上班恒温车间18-40岁，每月15准时发工资中途可预支

【岗位职责】 1. 负责实验室人员和资源的调配，制订、实施并监控实验室工作绩效和质量改进标准； 2. 亲自参加实验、诊断工作，解决本专业组的复杂、疑难问题。带领团队对每天的临床样本负责，监督临床样本正常实验并尽可能追踪结果； 3. 对实验流程的质量负责，杜绝重大实验事故的发生，控制实验室污染，及时解决出现的质量问题； 4. 制定本组工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况； 5. 合理优化及改进实验室各项流程，提高运营效率，降低运营成本，支撑各项检验业务的顺利开展； 6. 负责人员的面试、岗位安排、培训、考核工作，选拔优秀人才，作好梯队建设； 7. 负责每月/周实验室相关数据的统计整理、汇总、分析反馈工作（包含不限于样本数、实验阳性率、试剂耗材的使用等）； 8. 与销售部、商务部、研发部、生信部、产品运营等部门及时沟通，积极配合，更好更及时地完成样本接收至报告出具； 9. 完成公司级本实验室管理层下达的各项指令性任务。 【岗位要求】 1. 医学检验专业，全日制大专学历； 2. 具有第三方实验室管理经验，有检验中级及以上职称优先考虑； 3. 精通基因测序等相关技术、实验技能和知识； 4. 具有3年以上分子生物学专业工作经验，或具有NGS仪器设备操作，DNA和RNA NGS文库构建及数据分析报告经验者优先。

岗位职责: 1、按照认证计划要求，准时保质保量完成各项认证任务； 2、统筹产品认证全过程工作，包括编制技术文件、提交认证申请及相关资料，协调认证所需样品的准备与交付； 3、对接外部认证机构，保持有效沟通，及时解决认证过程中出现的问题，组织内部整改工作，负责认证证书更新维护、认证标识管理及产品变更的认证处理； 4、协调第三方实验室开展产品的安全规范、性能表现、电磁兼容性等相关测试，并对送检产品进行测试结果评估； 5、组织实施产品认证相关的季度或年度监督审核工作。 任职资格: 1、教育背景：具备大专及以上学历 2、经 验：具有2年以上家电类或工业控制类产品安规设计、测试或认证相关工作经验，熟悉GB4706系列标准的具体条款及测试实施方式 3、知 识：能够阅读理解英文技术资料，掌握常用测试仪器设备操作知识，了解电力电子基础理论 4、技 能：精通家用电器类产品认证流程、标准要求及测试方法 5、个人素质：具备良好的逻辑分析能力，坚持工作原则；能适应高强度工作，积极主动，学习能力突出，动手实践能力强

杭州电子厂大量要人，岗位选择丰富，通过率100%！ 生产服务器外壳，岗位：组装、冲压、质检、物料、钣金、打磨、机加工、压铸。 冲压、压铸两班倒，其余全部长白班，物料员岗位流动自由！ 薪资：组装/质检6000-7000；冲压6500-9000；物料/钣金240-270/天；包装238.5-270/天；打磨计件月薪1w+，机加工/压铸计件8k+。 包一日三餐，厂内厂外宿舍可选，厂外4人间公寓配套齐全，住宿每月230，水电平摊。 ，只；工资微信支付宝银行卡均可发放，不卡纹身、民族。 中午1点面试

岗位：核电体系工程师 一、岗位职责 1、开展核电相关法规标准（如HAF003/601/603、RCC-M、ASME III等）的研究、解读与落地实施，保障体系建设符合核安全监管要求。 2、独立牵头构建涵盖设计、采购、制造、检验、试验及售后服务全流程的核电质量保证大纲（QA Program）及相关程序文件体系。 3、统筹协调内外资源，全面主导国家核安全局（NNSA）各类评审、监督检查及资质取证工作，确保顺利取得设计/制造许可证。 4、初期以技术骨干身份深入参与体系建设，后续承担核电质保团队的组建与人才培养任务。 5、在企业范围内推动“核安全文化”的宣贯与实践，强化全员核安全意识。 6、保障质量管理体系持续有效运行，组织内部审核与管理评审，监督各项质量活动的合规性与执行效果。 7、主导对供应商（含材料、外协件等）开展准入评估与过程监管，建立并维护合格核电供应商清单。 8、牵头重大质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防措施（CAPA），并验证其有效性。 9、负责与中核、广核、国电投等业主单位，以及工程公司、设计院和监管部门的质量对接，配合客户质保审查。 10、推进常规业务质量流程的系统化梳理与数字化转型工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械、材料、焊接、质量等工科专业背景。 2、具备3年以上制造业质量管理经验，其中至少2年专注于核电装备行业。 3、必须拥有从零开始主导建设核电质保体系，并成功通过HAF601/603取证的完整项目经历；具有控制阀、承压设备、机械设备或仪控系统领域经验者优先。 4、熟悉《核安全法》、HAF003、HAD003/01-11等核安全法规导则；深入掌握RCC-M、ASME III等核电技术标准中的质量条款；具备强烈的核安全文化理念和严谨的工作态度。 5、熟练运用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，掌握体系审核方法与技巧。 6、具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，能高效对接监管机构、客户及内部团队；责任心强、坚持原则，抗压能力强，善于处理复杂问题；具备出色的文档撰写、策划与组织能力。 7、有国家核安全局或行业评审参与经验者优先；持有注册核安全工程师、审核员（CSQ）等证书者优先；具备与IAEA或海外核电项目合作经历者优先。