招聘：跟单员2名薪资：面议企业名称：山东亿利春天化工科技有限公司因公司企业地址：邹平市新悦财富中心1016室岗位要求：1、大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销专业优先2、熟悉国际贸易流程，有国际贸易相关工作经验者优先工作时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午1:00-5:00（冬春）1:30-5:30（夏秋）工资待遇：1、试用期1-3个月，转正后基本工资+绩效提成+业务奖励；2、入职后为员工提供完善的培训渠道3、公司缴纳五险；4、每周双休，法定节假日休息，带薪年假；5、福利待遇优厚，生日/节假日福利，通讯补贴，每年两次公费旅游。

协助销售团队处理日常订单，跟进生产进度与发货安排，确保订单按时交付； 维护客户关系，及时响应客户咨询，处理售后问题，提升客户满意度； 整理并归档销售合同、订单及相关单据，确保数据准确、流程合规； 协调内部生产、仓储、物流等部门，保障订单全流程顺畅执行； 定期汇总销售数据，协助完成销售报表及市场分析支持工作。 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 工作细致耐心，能高效处理多线程任务，抗压能力良好。 完善的培训体系与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1，负责电脑端值守工作； 2，监控生产运行情况，及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报； 3，承担无尘车间轮值任务； 岗位要求： 1，性别不限，年龄20-38岁； 2，中专及以上学历（接受25届应届毕业生）； 3，能够适应连体无尘服及倒班工作制； 4，工作经验不限，但需具备稳定性； 5，系统为全英文界面，需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00，每月上班约20天，薪资5-7k 提供四人间住宿（含独立卫生间、淋浴间等），配备免费通勤车，设有员工食堂

薪资5000-8000 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 要求：学历不限，沟通表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

1具备责任感，工作踏实细致，富有耐心 2负责招商部门内部订单处理及相关行政事务 3承担办公室日常运营支持工作 4拥有基础人事管理相关经验

维护大客户及时大客户信息销售开单

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验者更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可逐步晋升为销售经理。 上班时间： 工作日 夏季 8:20-17:00 冬季 8:20-17:30

点对点，仓对仓，全程高速，不装不卸，要求长期干！听工厂调度，每天安排出车计划，把货物安全送达，日薪400～500！多劳多得

滨州市滨城区招装修木工、石膏板吊顶。十天一结。一天320元，不管吃

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招聘优秀叉车工2名，年龄18-45周岁。实习工资5000，3个月以后交纳五险一金。

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招聘：跟单员薪资：5000-7000元岗位职责：跟踪客户订单，产品跟进，数据统计等。任职要求：工作细心，责任心强。

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招聘：跟单文员（交社保/包吃）薪资：3000-4000元岗位职责:1.负责物流单据的录入、整理及归档工作2.协助完成货物跟踪、信息核对及回单管理3.完成上下游单位的对账工作4.处理日常行政支持类事务，保障流程顺畅5.客户催单及时准确回复任职要求:1.做事细致认真，具备较强的责任心和执行力2.具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作3.熟练使用办公软件，能适应快节奏的文档处理需求4.需有三方物流经验工作时间：8:30-17:30学历要求高中单休交社保包吃

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月学历不限，有经验者优先；精通Excel台账制作，擅长数据统计核对；擅长沟通协调，能够对接客户、车间、物流，全程跟进订单进度，快速处理各类订单情况。

招聘：客户跟单员薪资：3500元以上/月排产跟进，同步进度；，巡车间：定期去产线看，核对样品工艺流程；，严守资料保密规定，责任心强；服从工作安排，配合相关辅助工作。5.会开车，需要到隔壁县城出差，当天可来回

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

日结170滨州京东物流临时工18：30-6：30点，日结170元员工20-50周岁，无犯罪记录，干完退还地址：黄6渤22路

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

1. 负责氧化锆义齿板全流程技术与研发管理，覆盖粉体配方、成型、烧结、精加工、质检等环节，制定并迭代工艺标准与作业文件。 2. 主导义齿板新品开发、性能升级（强度、透光、稳定性、生物相容性），完成小试—中试—量产转化，对接医疗/齿科合规要求。 3. 解决生产现场工艺异常、良率提升、成本优化、设备参数匹配等技术问题，推动持续改善。 4. 建立研发项目管理与技术文档体系，负责实验设计、数据验证、报告输出及专...

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以严谨负责的态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 订单与合同管理：负责销售合同、订单的录入、审核、归档，跟踪订单发货、回款进度，处理订单异常问题。 2. 客户与数据管理：整理完善客户信息，统计销售数据，制作销售日报、周报、月报，协助核算销售业绩与提成。 3. 行政与跨部门协作：对接财务、仓储、物流部门，办理开票、对账、发货协调等事宜；负责销售部日常行政事务、文件整理、会议通知等。 4. 其他工作：完成销售经理交办的其他内勤支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售内勤/行政相关工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel，做事细心、对数字敏感。 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作认真严谨，有团队意识。 4. 能适应快节奏工作，抗压能力强，做事高效有条理。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

工作内容 1、负责业务跟单，保障订单各环节高效有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2、适应能力强，能灵活应对销售过程中的各类突发状况 3、工作积极主动，具有高度的责任心和职业操守 工作内容 1、参与制定销售策略，推动业务目标达成 2、巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 3、具备较强的商务谈判技巧与客户关系管理能力 4、可独立开展销售工作，拥有敏锐的市场分析判断力 5、具备良好的团队精神，能在高压环境下保持乐观进取心态

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、跟踪与维护，确保各环节信息准确无误； 2、对接内部各部门，调配资源以支持销售团队达成业绩目标； 3、建立并维护客户档案及合同文件，保障资料齐全与信息安全； 4、配合销售团队开展市场信息调研，汇总并整理相关业务数据； 5、处理销售过程中各类日常行政事务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel和Word等工具； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、拥有较强的计划统筹能力与严谨细致的工作作风； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定的抗压能力； 5、有销售内勤或相关领域工作经验者优先录用。

1.每天跟公司任务走 2.早9点公司集合 3.其它时间不受限制