1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

长城宾馆附近（北京路）招面点主管一人，工资大概6800元要求会做北方面食，能力强的还可以往上加。 孔师：

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

厨师长 年龄要求25–55岁之间，凡参加应聘者，有健康证者优先，服从管理，吃苦耐劳，有团队意识，无重大疾病，无犯罪记录，无不良嗜好 薪资福利:试用期一个月，工资面议，假期生活补助，工龄工资，节日礼品，包吃包住，休息跟随学校作息安排休息 招工人数:1名 招聘时效：招满为止 工作地址:南涧彝族自治县

招聘 1、后厨主管 1名：4000-5000元/月，会煎炸煮卤、能掌勺，有烧烤经验优先，男女不限； 2、切配 2名：3200-3800元/月 3、服务员 2名：2800-3500元/月，男女不限，18岁以上； 4、前台 1名：3200-4000元/月，，18岁以上，有经验优先； 联系电话：

招聘厨师领班一名：保底5000，供吃住，工作内容：员工餐，煮品、煎炸小吃、面点、粥类等；工作地点：楚雄市海纳服务有限公司（师院新校区红绿灯口）联系人：

井号西双版纳融创皇冠假日度假酒店 诚招以下岗位 ⭐ 【打荷厨师/切配厨师】 ⭐ 【凉菜厨师/饼房厨师】 ⭐ 【礼宾员】 ⭐ 【救生员】 ⭐ 【楼层服务员】 ⭐ 【中/西餐领班】 ⭐ 【中/西餐服务员】 ⭐ 【机修主管】 【福利】: 月休8天 包吃包住（员工餐含四餐，宿舍配空调、洗衣机） 节假日福利 带薪年假 绩效奖金 技能培训 岗位晋升 工作地址：西双版纳景洪市融创国际度假区 联系方式：崔先生

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

[金麟胜境 富源乌猪全席] 招聘 招聘 厨师长 1名 薪资7000-10000元 厨师 4名 薪资5500-7000元 切配 3名 薪资3800-4500元 打荷主管1名（点盘） 前厅经理 薪资4500-6000元 服务员 10名 薪资2800-3200元 联系电话： 地址： 曲靖市麒麟区南片区爱情小镇 曲靖市开发区三元名城门口 （以上上班地根据自己情况自己选）

金田36号冷库招长期打包工，不限，可以装车，长年货！外面打包。 大利18斤 2.5 油麦22斤 2.6 黄白23斤 2.2 上青23斤 3.5 水芥19斤 2.0 春菜22斤 3.0 竹芥22斤2.2 此消息长年有效

300一天 要来呢打电话

明天这里要拆3台旧机，谁有空。

保山市隆阳区招工地小工/杂工

曲靖市沾益区招工地小工/杂工

北京通州区学校食堂招聘 厨师长一名大灶厨师六名 面点大工二名洗碗工十名 面点中工三名切配工十名 面点小工二名服务员十名 风味厨师：文员名：库管 以上男女不限55周岁以内 每月公休四天工资可面议 包吃住工作稳定工资准时 联系人电话

天虹新店招储备厨师长一名，工资面议。电话

河北省保定市涞源县华中假日酒店招聘面点主管一名工资8000上五险，月休四天节假日补休。周围山水连着环境优美住宿条件好！要求会点广点心，联系电话李

招聘 招聘 招聘 石油新村附近国营单位食堂招聘 厨师长 1名（懂管理 成本核算 ） 凉菜师傅1名 另：宾馆招聘前台接待1名 薪资面议欢迎加入 从上岗位择优录取 每月准时打卡工资，提供工作餐 宿舍24小时热水 独立卫生间 电视 wiFi 联系电话 另 招项目经理1名 （职工食堂）工作地点：昌吉 薪资面议

【深圳龙华民治品牌连锁店夜宵大排档急招】 上班时间：下午5点——凌晨3点（不接受的勿扰） 做过夜宵的优先，有责任心，真心做事。【川湘菜系】 厨师长：1位，9500-13000 要求：有菜品研发能力，成本管控能力，厨房团队管理熟练，会培训师傅。 其他待遇：包食宿，月休4天，有全勤，生日红包和生日假，遇节假日多休一天。 联系电话：赵生同

配合火锅店创新

诚聘 服务员 3300～3500 收银员 3600～3800 领班（收银+）3900～4100 洗碗工 3300～3400 配菜 3600～4000 打荷3300～3600 日料厨师学徒3700～4500 地址 虹山东路餐饮新店开业， 有日料工作经验的，工资面谈 以上岗位，均包吃，包住月休四天，加全勤200 联系电话，

领班 1. 年龄18 - 45岁，初中文凭以上，身体健康，会简单电脑操作更好。2. 性格开朗，大方得体，待人热情有礼貌，服务意识强，能吃苦耐劳。3. 有团队精神，具有相应的餐饮工作经验。 薪资福利:公司免费提供食宿、法定节假日、周末单休、购买五险，节日福利；薪资3000元 - 4000元 招工人数:若干名 工作地址:芒市风平帕底工业园区后谷咖啡小木屋餐厅

【公司名称】：渔跃派美蛙鱼头火锅店 【岗位】：服务员，，领班，后厨 【招聘人数】:4 【上班时间】早班9:30-14:00，16:30-22:00 中班：13:30-00:00 晚班：17:30-22:00，00:00-6:00 【薪资】：2300➕全勤200➕绩效（0到600） 综合工资在2700-4000 月休三个整天，包吃住，晋升空间大，生日红包 【联系☎】：前厅

刘文祥麻辣烫招聘！！！ 长期工招聘要求： 1，具有麻辣烫工作经验者优先考虑 2，40岁以下 3，主要负责外卖捡单，额外需要协调做摘菜，洗菜，切菜等工作 4，善于沟通，会普通话，干活干净利索 福利待遇： 1，月休4天，供三餐 2，工资3000-3500（最好面议，储备店长面议） 兼职工：上午11点-晚8点，工资周付，工资面议 电话 地址：聂耳公园宏盛酒店下 ————————————

招聘 招聘一名总厨，有丰富做菜经验的总厨 年龄要求：30岁到50岁之内(年龄不限） 工作地点：云南香格里拉 工资待遇：6000元至15000元之内具体根据能力面商。 有意者联系电话： 招聘时间

北市区食堂招前厅主管1名，工资4000元，联系电话：何师

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位名称：餐厅领班/主管；招工人数：若干（虽然给出具体数字是“1人”，但为了精简信息直接用“若干”代替具体数字）。 岗位要求：1. 年龄：23-36岁；学历背景：高中及以上；工作经验：具备两年以上实际工作经验。2. 配合领导制定服务标准及规则，确保遵循餐厅的标准程序完成工作。3. 提供热情友善的对客接待服务。 薪资待遇：月薪范围在3600-4500元，提供食宿补助、加班津贴、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训机会以及晋升空间。

岗位名称：前厅领班；其他岗位名称（如有）：其他餐饮相关岗位； 岗位职责简化说明（一条岗位）：负责餐厅前厅的管理、运营和执行。 岗位要求：1. 年龄35岁以下；性别男女不限；需至少有一年的餐饮行业工作经验；具备管理经验优先。必须服从管理并有上进心。岗位职责包含餐厅日常管理工作，包括但不限于人员管理、现场调度、服务监管等。员工岗位职责要求较高，需要具备相应的组织协调能力和服务意识。 薪资待遇：月薪范围在3500元至4000元之间。福利待遇包括年度生日慰问金、优秀员工奖励、不定期员工聚餐、带薪调休和年度考核奖励等。一经录用，提供住宿和餐饮。工作地点在云南昭通镇雄亿联国际商贸城A20栋四楼。