岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 文职类岗位薪资4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责答疑解惑，掌握基本电脑操作即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 提供完整晋升通道：专员→组长→主管→经理，每晋升一级即对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，无加班压力，有意者欢迎咨询联系

招聘两名同事共同协作，期待你的加入~ 我将成为你工作中最靠谱的搭档~ 【非销售类岗位】【缴纳五险一金】【提供带薪岗前培训】【纯文职打字工作】 薪资待遇：稳定5000-7000元 工作内容：负责系统内订单信息处理，操作简单，无复杂流程，属于行政事务类岗位 工作时间：每天8小时，月休8天 任职要求：需具备全日制大专或以上毕业学历 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设备齐全 准时上下班，工资按时发放，每月享双休，无需加班 欢迎发送简历进一步沟通~

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位

不打电话，无需销售，接受零经验，需提供毕业证及学信网信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核工作！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 薪资：稳定4000-6000元，缴纳社保 其他：报到当日即签订正式劳动合同，无试岗期等繁琐流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，不加班！ 晋升通道广阔：可向组长、质检、培训、项目主管等岗位发展，每季度开放内部晋升机会~

急需招聘销售、客服、人力和行政岗位以及营业员，工作地点位于四川成都青白江裤十行。

管理公司产品信息文档定期的更新上传至系统。定期汇总文档对应数据报表在每个节点交给经理。还有安排的一些临时性部门内部工作

月休15天，实行上1天休1天制度，支持调休与连休安排 招聘年龄20-30岁，学历不限制 需熟练使用电脑，具备良好打字能力 工作内容为办公后台计算机操作处理 综合收入范围5000-6000元 依法缴纳社会保险，公司统一提供住宿 晋升通道广阔，新设岗位及全新办公环境，管理岗优先从内部员工中选拔

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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有防盗门改色的没？。

有没有会做竖井支模打灰的。

焊工 1、完成产品的焊接相关工作。 2、识图，会二保焊、氩弧焊等。 要求：持焊工证，有航空军品焊接经验优先  待遇（5000-8000元） 联系人：韩女士   联系电话： 联系地址：成都市温江区海峡科技园科林路西段399号

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

协助跨国公司发展市场

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

我们为您提供： *有竞争力的薪酬福利； *轻松愉悦的工作环境；上班时间单休10:00--18:00 法定节假日正常休息 *学历不限经验不限都有老员工1对1带(实习生也可以） 薪资待遇：底薪4000+提成+全勤奖+年终奖 公司附近有食堂、可申请住宿 *会使用Word、Excel、PPT等办公软件 有销售HR管理等语言交流优异的人优先 *工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，相貌良好 负责日常办公室处理、文件的整理、数据的录入、图表的绘制、人员的面试等 无需打电话都是线上沟通 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

工作内容： 1、负责来访人员的登记、接待及基础咨询服务 2、协助各部门完成资料打印等相关事务 3、维护办公场所的整洁与正常秩序 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm-170cm，年龄20-26岁，形象良好，气质出众 2、态度积极，有责任感，遵守公司各项规定，具备良好的沟通能力和学习意识 薪资福利： 1、无责任底薪3000元+全勤奖500元+奖金，综合收入3500-4000元 2、每月举办员工生日会，发放小礼品及奖金，春节享受15天假期 上班时间：8:50-18:30，午休2小时，无需加班

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 薪资福利： 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2W-4W 经理月薪4W-10W 总监月薪10W以上 工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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岗位职责 1. 负责日常资料对接、整理归档，确保各类文件流转高效有序； 2. 统筹行程、会议及事务安排，合理规划时间与资源； 3. 协助筹备商务应酬、饭局等活动，做好人员邀约、场地预定、现场协调等工作； 4. 凭借建筑相关知识储备，辅助对接建筑行业相关业务往来，理解行业基础术语与流程。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，建筑相关专业优先； 2. 形象：身高168cm及以上，身材匀称，气质佳； 3. 能力：具备极强的统筹安排能力，情商高，善于沟通协调，能灵活应对各类社交场合； 4. 素养：工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识和职业操守，能承受一定的工作压力。 5.有驾照会开车，有时会出差 福利待遇 1. 薪资面议，根据个人能力及经验综合核定； 2. 五险、节日福利、定期团建； 3. 良好的职业发展空间与晋升渠道。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作、包括与求职者沟通、跟进面试结果、入职等 2.与各部门沟通、了解解招聘需求、定招聘计划 3.建立和维护人才储备库、优化招聘流程和工具 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成招聘任务、具备较强的执行力和责任心 3.具备良好的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1、负责公司外部接待及来访人员管理，协调场地布置与会议支持，维护专业得体的企业形象； 2、负责前台区域及办公环境的管理，保持办公区域整洁有序； 3、快递、信函及文件的收发处理，做好登记并及时分送； 4、会议室的统筹安排，包括预约协调、设备检查及使用后的清理维护； 5、组织员工下午茶活动，管理茶水间日常运作等福利相关事务； 6、行政费用支付、采购执行，建立相应台账，并按要求完成年度资产盘点； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备2年相关工作经验或行政类岗位经历者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能有效应对突发情况； 4、工作细致认真，富有创意，对机器人行业有热情并愿意长期发展； 5、身高165cm以上，形象端正，仪态自然大方，普通话标准，性格积极乐观，服务意识强，情商较高；

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，负责和设计公司、客户对接，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，

岗位职责: 1.负责日常行政人事工作，确保办公室运作顺畅 2.参与社保相关事务，保障员工权益 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 4.招聘空缺岗位，负责入职培训 5.独立完成六大板块(硬性要求) 6.人事占比70%，行政占比30% 薪资&时间: 1.试用期责3500+提成，转正责4000+提成 2.早九晚六，周末休(6天)，节假日休 3.午休12:00-13:30，到点下班不加班，KPI 4.试用期开始缴纳社保 5.试岗7天，100元/天，带薪带薪带薪 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.独立面试、培训，具有较强的责任心 3.独立完成六大板块 4.专科及以上学历 5.人事经验1-3年以上，不接受小白! 6.熟练试用各做办公软件和招聘软件

薪资待遇： 底薪3700+全勤300+绩效500+招聘提成 综合薪资5k+ 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日正常放假 午休12:00—13:50 岗位职责： 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过boss等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.负责员工考勤管理。 任职要求： 1.有人事招聘经验； 2.熟练使用办公软件。

【备注】： 需具备至少半年至一年以上的金融贷款领域人事招聘经验，若拥有电销岗位招聘经验且表现突出者，条件可适当放宽。 【薪资待遇】： 无责任底薪4500元+到面提成5元/人+试岗提成10元/人+入职提成600元/人+优秀员工奖金+五险+综合收入7k~9k（金融行业普遍收入较高） 【工作时间】： 上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，准时下班，享受法定节假日带薪休假，年假享有15至20天。 【工作要求】： 1、全面负责公司招聘事务，掌握人才筛选标准，确保招聘任务按时达成； 2、具备良好的职业操守，作风踏实稳重，工作细致认真，拥有较强的沟通能力、学习能力及团队合作意识； 3、遵守考勤制度，每日及时整理并筛选求职简历； 4、负责招聘渠道的开发与维护，完成人员邀约、初步面试及新员工入职后的跟进管理； 5、与上级有效对接招聘需求，高效推进招聘流程，协助团队主管处理日常人事相关工作。