酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
物业经理
岗位职责：
1、负责所属区域内销售工作；
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理；
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等；
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜；
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核；
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求：
1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先，
2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力；
3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力；
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先；
加分项
有以下行业经验：物业服务
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率；
3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力；
4.维护客户关系，确保客户满意度；
5.处理客户需求，确保客户服务质量。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧；
2.能够根据市场动态调整销售策略；
3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求；
4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系；
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
招聘多名养殖人员
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃20人以上月结
猪场地址：广西钦州市钦南区东场镇
招聘岗位：肉猪饲养员10人/夫妻工（不带小孩）
薪资待遇：10000元/夫妻工/月
任职要求：
1：接受封闭式管理，猪群上市后统一休假。
2：年龄30岁以上，55岁以下，身体健康。
3：责任心强，能吃苦耐劳，踏实能干。
3：有饲养肉猪经验，熟手，听从猪场技术管理安排。
4：如实相告，疾病史，手术史，及药物服用史，饮酒抽烟习惯等个人基本信息
5：负责场内饲养过程中，喂料，铲粪，巡栏，转群，治疗，免疫，巡夜，消毒，生物安全，填写日志，简单水电等生产工作。
场内信息：
1：传统育肥场，水泡粪，水帘风机，15000头，共13栋，有自动料线到猪舍内，自动喂料。
2.包吃，包住，包穿。房间有空调，三餐伙食需场内对夫妻工协调。
3：考察期2月，合格后有绩效奖励考核。
4，招聘2名场内电工，工资电话聊
联系人：梁先生：
服装纺织人员包住包吃
目前有8-10-16-20针外发。有空的联系！
本厂于正月十二正式开工。招套口工数名、全年市场单量大。不断货。包吃住。工资月结。城弘小区282号、秋韵540号。联系电话。同步
工厂搬运工包住11-20人周结
钦州港招上料员16名，结算方式周结第二周结第一周工资。
20元/小时，240元/每天，两班倒，上班时间8点半~20点半，夜班倒过来！
井号
井号吃饭: 自带或食堂订餐，订餐第一天，(夜班吃饭自行安排)；
井号住宿: 提供住宿，需要住宿的非空调房8元/天，空调房15元/天 已包含水电费
报名，准备资料身份证正反面，无犯罪证明。(左右安排试岗
物业经理保洁开荒保洁保安
招聘保洁两名，保安两名，物业客服一名（要求有物业工作经验和大专以上文凭），物业项目经理一名，（要求有五年以上工作经验）月休四天。联系电话：
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责：
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。
岗位要求：
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理
任职要求：
1.学历要求：不限
2. 经验要求：不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作
机务检修工起重工
国投钦州电厂常维项目招聘：
1、机务检修工2人，转机师傅2人
2、持证起重工1人
3、消防维保2人（持初级/中级消防操作证）
有意者联系
杨生：
客房服务员月结
灵山镇酒店
招聘：
客房清洁师：数名（底薪 3000元，提成计件8元一间，月休4-6天）
福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。
要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神
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联系电话：
（同步）
广西钦州招聘一名有一消消防证老师，不需要经验，会培训。在南区上班，待遇丰厚。联系电话
消防维保员
招聘一名有一消消防证老师，不需要经验，会培训。在钦州市南区上班，待遇丰厚。联系电话
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客房服务员
灵山镇酒店
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福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。
要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神
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客房服务员
【灵山县十里雅斯特酒店】招聘
招聘岗位：兼职客房服务员 2名
工作内容：负责客房的清洁和布量工作，确保房间的整洁、舒适·严格按服务程序操作，认真做好铺床、撤换布草、增添房间一次性用品、清洁卫生间等
要求：能吃苦耐劳，要求熟手。
待遇：面议
工作地址：灵山县江南路十里段1089号
联系电话：
广西钦州招聘一名有一消消防证老师，不需要经验，会培训。在南区上班，待遇丰厚。联系电话
消防维保员
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机务检修工起重工
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杨生：
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