主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造一站式健康、养老及财富规划综合解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，拥有利他思维，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代核心主题，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：寿险与养老服务联动，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：健康保险与医疗服务协同，客户在投保后可享受医疗体系内的诊疗与健康管理服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理结合，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人成长体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化； 2. HWP卓越行销发展体系：聚焦客户经营与专业营销，实现“四位一体”职业升级； 3. HWP卓越管理培养体系：注重优质增员、辅导激励，提升领导力与管理能力； 4. HWP健康财富融合体系：培育兼具“全科医生”素养与金融理财能力的复合型人才，助力获取HWP认证资格； 5. 特色专项培训：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外名校游学激励项目、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2. 保障支持：商业保险＋泰康公积金 3. 全周期免费职业培训，全面护航个人成长路径 4. 工作时间灵活，享受双休制度 5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

服务意识强，与客户交流顺畅

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期走访潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展客户关系，构建长期稳定的信任合作。 4. 及时反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我激励意识强，能迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销新知与行业动态。

此次对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，日常主要工作是通过公司电话外呼形式，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理车险续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找资源，纯办公室坐班模式。 【岗位职责】： 公司提供已有投保记录的客户资源，使用公司配置的电脑系统，通过电话外呼方式对接新老客户，在线协助完成车险续保流程。 公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职要求】 （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，能熟练进行基础电脑操作 （3）公司以能力为导向，满足条件者中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 月休5天，每月第一周双休，后续三周单休（休息日为周日），国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）薪酬结构：保底收入（底薪2700+500补贴/月=3200）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（400-6800）+奖金（10%）等。 公司员工月均收入达1.1万元，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 备注：前三个月提供免费午餐，之后按实际用餐次数发放7元/餐补贴至工资卡+最高1500元激励金+500元/月补贴 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训机会等），享有年终奖、年底双薪等福利 （3）非本地户籍且在外地工作的人员，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申报团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制 【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次属内部直接招聘，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

岗位职责: 1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 宝妈可以接送小朋友照顾家庭 要求: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限(医学专业者优先) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点 周末双休国家节假日正常放假 丁作待遇: L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历,包含海外学习经历; 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作hui

薪资福利：菁英计划 保底4.5K加绩效约18K 壹号方案 保底6K-9K，年薪约24万 工作内容： 1 客户服务：解答客户疑问，帮助客户处理保险1理赔事宜，协调客户与保险公司之间的关系，确保客户感受到保险公司的关心和尽责。 2 保险理赔处理：审核、处理和跟踪客户的保险理赔需求，确保客户的权益得到充分保障。 3 售后跟进：积极跟进客户服务情况，关注客户保险的成效和利益，提供专业的建议和服务，以提高客户保险的质量和效果1。 4 保险产品计划：根据客户需求，提供全方位的保险产品计划，包括续期、理赔、保全业务等。 5 保险咨询与建议：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要，为客户提供保险方案和规划3。 6 保险申请处理：收集客户的保险申请，确保申请资料的准确性，并协助客户进行投保手续。 7 理赔服务：协助客户进行理赔，包括核实客户资料、收集相关资料，并协助客户进行理赔。 8 保单管理：对客户投保的保险产品进行有效管理，确保客户利益得到保障。 9 客户沟通：定期与客户沟通，及时反馈保险产品变动情况，解答客户疑问。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户购置寿险和年金产品后，可在养老社区安度晚年； 健康闭环：健康保险与医疗服务结合，客户享有健康保障的同时，在医疗体系内获得诊疗等专业服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理协同，助力客户实现财富保值增值，满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导激励，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具健康管理与金融理财能力的复合型人才，获取HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保险公积金：配备商业保险＋泰康专属公积金； 3．提供覆盖全职业生涯的免费培训支持，助力个人成长与发展； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单奖励、团队发展津贴等多项激励。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

社保类型：五险一金 工作时间：早8:30~9：30，早会后时间自行安排 双休，节假日休假 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务 理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历（如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利： 带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工旅游，生日福利节日福利，团建聚餐零食下午茶，工龄奖，底薪加提成

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2. 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

本厂加大生产，新增分厂吊挂两个组，需招多种工序多人！联系人：王厂

搬厂，需要6名搬运工，搬平车机器和一些杂物，8.30到下午5.30 一天300现金结账有空的联系

招裁剪10名，裁三角裤，修底裆五名，电话，地址苏溪镇，棒杰广场D座

招上领，上克夫各一名代也行

1.杭州临安天蓝蓝纱窗店 一、纱窗操作工2名 岗位内容：纱窗的制作与组装 要求：20-45岁，初中及以上学历 综合薪资：4000-6000 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:30 福利待遇：月休2天，包三餐 地址：临安区玲珑街道九州街1678号 联系方式：

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

1.工作时间早九晚六，中午安排休息时段 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定合作关系 4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程 5.入职即配备一对一销售指导，快速掌握岗位技能 工作特点： 1.无需外出拜访，无需自行开拓业务，开单无忧，操作便捷 2.全程指导开单流程，及时解决工作难题，带教熟悉各个环节，提供专属培训 3.底薪5000元 4.每台车提成4000元起，最高可达6000元 5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销售业绩领先者可获得500-1500元的月度奖励

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续的宝宝摄影计划提供套餐建议或会员续费等增值服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，保持良好互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责: 1. 开展气动元件的销售业务，涵盖产品讲解、客户答疑以及销售方案的规划与落实。 2. 巩固已有客户资源，开发新销售渠道，保障销售任务顺利完成。 3. 配合技术团队改进产品功能，增强客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效对接客户需求并进行有效交流。 2. 适应团队协作环境，积极协同同事推动项目进展。 3. 熟悉气动元件相关知识，具备快速学习能力，能及时应对行业动态变化。

1.协助团队负责人达成业绩目标 2.整理客户资料与信息，完成客户资源分类管理 3.通过电话联系客户，配合负责人推进业务沟通 福利待遇 1.底薪6000+高额提成+各类奖金 2.入职满6个月可晋升为主管岗位 3.开单奖励、月度激励、年终奖金应有尽有 4.提供下午茶、生日会、团队建设活动及节日礼品等 任职要求 1.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰 2.全日制一本学历者无责底薪额外增加1000！！！

岗位职责： （1）推广公司指定的各类金融产品及证券相关业务； （2）利用公司提供的资源拓展新客户，推广股票AI智能工具及证券投资咨询服务，持续开展营销推广及相关活动； （3）维护现有销售渠道与存量客户关系，提供专业的股票咨询支持服务； （4）汇总市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司发布的投资信息与资讯。 任职要求： （1）具备大专或以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； （2）了解金融市场基础知识，对证券行业有浓厚兴趣，有营销背景或银行等相关行业工作经验者优先； （3）表达能力良好，思维条理清晰，具备较强的执行能力，能够积极配合部门及公司的工作安排；

岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广工作的执行； 2. 依据市场营销计划，达成既定销售任务； 3. 积极开拓新客户资源，提升产品市场占有率； 4. 汇总市场动态与客户意见，适时优化销售方案； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 渴望自我突破，追求个人成长与发展； 7. 性格外向，沟通顺畅无碍

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步开放招聘！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 团队管理模式为小组制，配备完善的培训支持体系； 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品面向年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，结合面访推进 客户来源：公司提供客户资源（含客户池+SEO引流），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，团队实行“日排名”机制，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高收入的实现路径 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：平台500万商家中，超200万为目标客户群体，当前高校领域仅掌上大学专注此项服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要有抱负，这里就是你施展才华的舞台

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 工作轻松易上手，公司配备精准客户资源，通过电话或微信与客户进行回访沟通，介绍项目内容，邀请客户到公司实地考察，推动成交，签单成功率高，提成丰厚。 岗位重点：仅需完成客户回访，专注邀约客户到场参会即可，签约环节由主管协助完成！ 岗位突出优势：团队氛围年轻活力，杜绝内耗，全员目标统一：创收！创收！持续创收！ 岗位职责：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，有无销售经验均可，入职即享系统培训。 岗位福利：4~6k底薪+提成+奖金+电脑+手机+工作账号齐全，新人全程带教，3天适应，7天出单！ 行业机会：只要你愿意从事销售，渴望成为顶尖销售人员，我们为你提供展现能力的平台（工作时间可面议，薪资可面议） 岗位说明：兼职时间自由灵活。 任职要求：经验不限，擅长交流沟通