维护和发展客户确保客户满意度。了解客户需求提供个性化娱乐服务方案

回访客户，开拓新客户

负责处理退货退款售后，及时核对订单

岗位职责： 工作内容： ①负责客源的日常开发、匹配、推荐、跟进、维护； ②负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况； ③负责预约客户带看、成交，推荐公司优质房源。 任职要求： ①经验不限（有同行业工作者优先）接收应届生、实习生 ②热爱销售工作、善于沟通，有较强的语言表达能力 ③有较强的服务意识和团队合作意识 岗位福利： 底薪由无责任绩效底薪组成永久发放 社保（入职六个月达标购买） 各类奖金补助 35%-75%租房及售房提成 全国名师辅导 年终国内外游 关于工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，免费培训 2、在店内与客户电话沟通； 3、积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。 关于薪资福利 专人一对一带教，月休4天，免费培训 5天带薪年假+季度旅游+节假日福利+年底境外游+五险 离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！ 关于晋升 万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

市场开发与渠道维护，产品宣传及客户拓展，组织试验示范与促销活动，负责回款发货，严格执行公司规章制度，确保完成公司下达的销售目标，需持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责： 1、作为公司派驻区域代表，全面承担所在区域各项销售相关工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品推广与客户开发，实施试验示范及营销活动，落实收款与发货任务，遵守公司规定，坚决达成公司制定的销售指标，可先安排线上面试，后续再进行线下沟通 3、区域划分将结合公司实际安排及个人综合情况进行调配

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户保持有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、日常维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境宽松。 福利待遇：无责底薪+全勤奖+高比例提成，每周双休，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围轻松，团队以90后、00后为主 6、公司提供客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3﹣负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次挖掘。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育及相关行业经验者优先考虑 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪记录

本公司因业务发展需要特招专职客户经理（，形象气质佳，薪资待遇2500-4500元） 中国联通招聘直销经理5名。 薪资结构：底薪3000元+高额提成+长期分成，上不封顶 年龄18-50岁，无需学历 性格开朗，沟通能力强 有销售经验/本地人脉者优先 能吃苦、有团队精神 TEL: 工作地点：罗平，师宗（中国联通）

1、负责接听10086人工服务热线，通过O键转入的客户咨询进行解答，无需外呼，专注客户服务 2、缴纳五险一金，上三休一，岗位稳定，办公场所环境优越，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，实行上三休一制度，法定节假日享受三倍薪资，月均收入4800-5800，绩效激励明确，多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持充电服务 5、子女年龄在12周岁以下的女性员工，转正后可申请行政宝妈班，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与工作 6、入职满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高不超过10天，可灵活安排休假 生日当天享有生日假期或专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食，节假日按三倍工资发放，享有年终奖、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，按规定缴纳五险一金

个旧找挖机驾驶员工资9千

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绿春找个挖机师傅，有想法的联系李总

红河找挖掘驾驶员一个矿山干活9千一个月工资好拿

诚招一员挖掘机手，工地在石屏异龙镇，三一2O5跟旋挖机，要求熟练机手，联系电话

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

熟练掌握电脑操作，打字速度快

我司招聘电商客服（纯打字） 核心工作内容通过千牛、咚咚等工具实时接待客户，解答商品规格、价格、活动规则等问题，解决顾客的售前、售中、售后问题。 岗位要求:打字速度快，每分钟60个字，电脑操作熟练 上班时间是早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，一周一换班，月休四天。 客服岗2-3k 管理岗3-4k

联系顾客具备沟通能力

对装修销售感兴趣，尽情发挥，共创未来。联系电话

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

工作内容 通过电话开展相关业务办理 公司所涉及的工作内容并非单一固定 不限制年龄、不限制人数、不限制学历 需具备积极进取的工作心态 岗位福利： 除保底薪资和全勤奖励外 当日超额完成任务还可获得额外奖金

工作要求： 1，寻找合适的自建房，并且进行资料收集。 2，向户主说明合作方式，向户主租房顶搭建光伏。 3，协助踏勘，沟通设计方案。 4，协助与户主沟通上料建设事宜。 5，按板计算提成。一户房顶提成2000起步。 入职需要： 1，能接受下乡 2，能接受陌拜 3，认可光伏。

28岁-45岁，有C1驾照，有业务工作经验

大重九控股集团招聘啦: 1.采购员1名，要求:能熟悉采购流程(询价.比价.合同签订.订单跟进等)具备供应商管理,成本控制经验，薪资待遇:4000-6000元，根据能力而定。 2.销售员10名，学历不限，工作经验不限，沟通能力强，具有良好的销售服务意识，3000-10000元，上不封顶。 3.传媒公司摄影师1名，要求：对各类相机及配置设施精通，曝光.对焦.沟图等基本摄影，工资面议。 4.传媒公司主播1名，不限年龄，不限学历，不限性别，只要你敢想敢干，我们就给你，工资面议，视能力而定。 联系方式:李 邮箱