1.统筹部门催收事宜，合理分配安远，完成公司下达业绩； 2.团队人员管理，培训提升团队合规性； 3.建立绩效考核体系，提升团队凝聚力； 4.电话温和沟通为主（有经验更好） 5.有一年以上团队管理经验优先，抗压能力强，

工作职责： 1. 负责仓库内物料的接收、发放、存放及盘点，确保账目与实物一致。 2. 根据订单需求进行物料挑选、封装及出货前准备，保证发货及时高效。 3. 保持仓库环境整洁有序，定期核查库存情况并及时反馈异常问题。 4. 配合推进仓库区域的5S管理工作，持续优化物资存放结构。 任职要求： 1. 具备物流仓储或物料管理相关经验者优先考虑。 2. 无经验但积极主动、愿意学习者可安排带教。 3. 工作态度认真细致，具备良好的责任心和执行能力，适应仓储作业环境。 4. 具有基本的数据意识，能准确记录和核对物料信息。 补充说明 1. 薪酬福利：包吃包住 2. 排班信息：每月休息四天

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

经营部计量人员要求： 1、学历：大专及以上，工程造价、土木工程等相关专业。具备1年以上公路工程计量、结算、造价相关工作经历者优先考虑。 2、专业能力：掌握工程量清单基价标准及公路工程计量相关规定；能够识读施工图纸，准确进行工程量计算并建立计量台账；可独立完成计量报表编制及相关申报材料整理。 3、其他：具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力，能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

招聘电焊工5名，要求具备5年以上工作经验，持有焊工证。薪资为9600元，项目稳定，月薪准时发放。体检费需自行承担，入职半年后可找财务报销。面试流程为先体检，体检合格后参加培训，培训通过后方可上岗。工作地址位于迪庆藏族自治州香格里拉市。

招聘电焊工5名。要求年龄30-40岁，具有5年以上工作经验，并持有焊工证。薪资为9600元，项目稳定，月薪准时发放。体检费需自行承担，体检地点在香格里拉，入职半年后可找财务报销。流程为先体检，体检通过后参加培训，培训合格方可上岗。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州香格里拉市。

焊工450一天包吃住 扬.州年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

迪庆藏族自治州德钦县招工地力工，做包工。

岗位职责： 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转，推动呆滞物料消化与降本 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套率与生产排程协同效率 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 5. 定期输出生产与物料分析报告，识别瓶颈并提出流程改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与执行落地 5. 有制造业背景者优先

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

铁路供应链专员急聘！接受无经验 工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2，完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求：1.男女不限，年龄16-48周岁，没有传染性疾病，案底纹身需要提前报备，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇：1—短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息了-4天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 无经验应聘地址（昆明）

叶枝下午需要一名带班人员，薪资为300元。岗位职责包括：1. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；2. 确保现场料具和土方堆放整齐，完工后进行收尾工作；3. 如遇进度或材料问题，及时向带班反映；4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

岗位职责： 一、总部对接与计划承接 1.1 与总部对接月度/季度生产计划，接收总部下达的初版计划，结合工厂实际产能、设备状况进行精确排产 1.2 定期向总部汇报工厂生产进度、产能利用率、订单交付情况及异常状况 1.3 承接总部战略规划，拆解年度/月度生产目标，形成可执行的生产运营方案 二、生产计划制定与执行 2.1根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度/周度/日度生产计划，确保产销平衡 2.2 制定物料需求计划（MRP），跟踪原材料、包材的采购到货进度，核对物料齐套情况，及时预警短缺风险 2.3跟踪生产进度，监控异常情况（如设备故障、物料短缺），及时调整计划并反馈至相关部2.4 协调生产部门合理安排生产排程，优化生产效率，避免产能浪费或不足 三、销售对接与宣传资料管理 3.1对接销售部门，收集、整合各渠道/区域的销售预测、促销计划等信息，形成滚动需求预测 3.2主导销售订单可行性评审（产能、物料、设备等维度），处理插单、急单、订单变更的评估与排产调整 3.3负责与销售部门对接产品宣传资料（产品规格、包装信息、卖点资料等），确保生产端与市场端信息一致 3.4协同销售、市场部门，为新品上市、促销活动提供生产端支持与排产配合 四、 跨部门协同与产销协调 4.1主导生产、仓库、采购、品控、销售等部门日常沟通，解决计划执行中的问题 4.2参与产销协调会，输出计划达成、异常、改善报告 4.3统计分析产能、工时、生产达成率、物料损耗率等KPI数据，持续优化计划体系 任职要求 一、工作经验 1.1大专以上学历，统计学、物流管理、计划管理、企业管理等相关专业优先 1.2 3年以上PMC、生产计划或物料控制相关工作经验 1.3 有饮料/快消品行业生产计划实操经验者优先 二、专业技能 2.1 熟悉饮料行业生产流程、保质期管理、批次追溯、GMP规范 2.2精通生产计划与物料管理逻辑，熟练使用ERP系统（如SAP PP模块等） 2.3具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel高级函数（数据透视表、VLOOKUP等）进行数据处理 三、核心能力 3.1优秀的沟通协调能力，能有效解决跨部门协作问题 3.2较强的规划能力及统筹能力，对数据有敏锐的分析能力 3.3良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 四、综合素质 4.1工作细心、认真负责，具备较强的逻辑思维和独立解决问题的能力 4.2具备出色的组织和协调能力，能与团队和其他部门有效沟通

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

大理宾川县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

【岗位职责】 1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况，合理安排调整每天生产计划，定时向主管汇报实时生产进度。 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况，并及时纠错确保产品交付质量。 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损，对废菜进行定员定时称重，反馈异常情况，协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案。 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地，监督生产中设备、物料的使用情况，负责现场劳保用品的发放及卫生监督等。 5. 每日定时提报生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据。 6. 组织生产晨会，协助厂长优化生产流程及工艺，提升生产人均效能，控制生产成本及损耗。 7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导，实时关注与反馈工作状态及思想动态。 8. 服从领导的工作安排，完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 1. 该岗位一经录用，购买五险。 2. 提供食宿。

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，监控库存周转率，推动呆滞物料消化与安全库存优化3.协同采购、仓储、生产部门开展跨职能物料协同，及时预警供应风险并制定应对方案4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP/MES系统高效运行 5.定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标，输出改进建议并推动落地 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划、物料控制、库存管理实操经验 2.具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳4.学历不限，有制造业PMC相关工作经验者优先5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

招聘普工操作工 5-6K 昆明经济技术开发区学历不限 经... 集招职位·招聘中 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000-5500元/月社保类型:五险 奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 包吃住 偏好无尘服/不偏好穿无尘服 月结 汽车零件组装 昆明云内动力企业招聘，制作内燃机发动机，整车零部件组装，男女不限，文化程度要求不高

"[长白班，不体检，可带手机，，宿舍四人间]\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n薪资待遇：190一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n接受没有经验"

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"