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其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率; - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求; - 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题; - 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理; - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历; - 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力; - 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识; - 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
文山文山市壮族苗族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长全职
文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月24日 19:10拨打电话
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
云南文山马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
文山 马关县
9月5日 19:36拨打电话
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
迪庆德钦县藏族自治州招随车吊司机
7-8千/月
随车吊
迪庆藏族自治州德钦县招随车吊司机
迪庆 德钦县
11月4日 18:02拨打电话
云南迪庆现在来五个打包油麦菜,菜好,五斤六毛一件,来的打电话
临时工3-5人
现在来五个打包油麦菜,菜好,五斤六毛一件,来的打电话
迪庆
11月4日 17:57拨打电话
电焊3-5人月结焊工证
招聘电焊工5名,要求具备5年以上工作经验,持有焊工证。薪资为9600元,项目稳定,月薪准时发放。体检费需自行承担,入职半年后可找财务报销。面试流程为先体检,体检合格后参加培训,培训通过后方可上岗。工作地址位于迪庆藏族自治州香格里拉市。
迪庆
11月4日 17:49拨打电话
电焊3-5人月结焊工证
招聘电焊工5名。要求年龄30-40岁,具有5年以上工作经验,并持有焊工证。薪资为9600元,项目稳定,月薪准时发放。体检费需自行承担,体检地点在香格里拉,入职半年后可找财务报销。流程为先体检,体检通过后参加培训,培训合格方可上岗。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州香格里拉市。
迪庆
11月4日 17:49拨打电话
云南迪庆火车站附近招聘砌空心砖人员,需要两人,可工作约10天,明天开始。
砌砖/石5-14天1-2人
火车站附近招聘砌空心砖人员,需要两人,可工作约10天,明天开始。
迪庆
11月4日 17:38拨打电话
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险大小周电子电器经验半导体经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责销售合同审核、签订及归档管理,确保流程合规、信息准确; 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护,保障数据实时性与完整性; 3.监控库存水位,协助仓储与各部门开展库存需求计划(MRP)分析与预警; 4.编制并跟进库存计划(MPS),平衡交付周期与库存成本; 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源,推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求: 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作; 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力突出; 3.工作细致严谨,具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力; 4. 具备3年以上PMC相关工作经验,熟悉制造业计划与供应链运作流程; 5. 大专及以上学历。
仓管员/物料员
150-200元/天
物料员经验不限学历不限ERP系统经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求: 1. 熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存周转,推动呆滞物料消化与降本 3. 协同采购、生产、仓储部门,优化物料齐套率与生产排程协同效率 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划系统运行准确性 5. 定期输出生产与物料分析报告,识别瓶颈并提出流程改进建议 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程管理,具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与执行落地 5. 有制造业背景者优先
PMC专员
5-7千/月
生产计划PMC1-3年高中不需要出差能源/环保/化工经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
门窗玻璃厂招聘: 有从事PMC计划,物控一年以上工作经验,思维条理清楚,反应快,适应车间工作节奏。 岗位职责: 1.负责订单PMC生产计划排产,负责割刀工序排产的时间,产量,损耗(良品、不良品)数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片,售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常,补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计,及安排重新生产,确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心,和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排,仔细认真负责,性格乐观
生管
7-9千/月
生产计划3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划(MRP)执行,确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求: 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验,熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限,具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强,能适应生产节奏,配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识,善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限,有精益生产或ERP系统实操经验者优先
工长工程师
叶枝下午需要一名带班人员,薪资为300元。岗位职责包括:1. 参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;2. 确保现场料具和土方堆放整齐,完工后进行收尾工作;3. 如遇进度或材料问题,及时向带班反映;4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
迪庆
11月4日 16:57拨打电话
供应链专员经验不限初中及以下需要出差接受无供应链经验
铁路供应链专员急聘!接受无经验 工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单。2,完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求:1.男女不限,年龄16-48周岁,没有传染性疾病,案底纹身需要提前报备,能适应长短途的出差,能服从公司领导的管理。 薪资待遇:1—短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天,短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天,每次出差7天左右,回来休息了-4天,全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资:底薪12000元/月,出差补贴 300一天,月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离,一般出差20-22天,回来休息1个星期。 无经验应聘地址(昆明)
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
大理宾川县招工长/工程师
5-6千/月
工长月结全职
大理宾川县招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
物料员
4-6千/月
物料员学历不限
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
物料员
4-7千/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险包吃住包吃单休
1。负责物料的接收,核对及登记,确保物资准确无误入库; 2。根据生产或业务需求进行物料的分拣,配送与出库操作; 3。定期开展库存盘点,维护账目与实物的一致性; 4。保持物料存储区域整洁有序,遵守仓储管理相关规定; 任职要求: 1。具备较强的责任心和执行力,工作细致认真;2。能熟练使用办公软件及基础数据录入系统;3。具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4。对物料管理相关工作有兴趣,具备基本的物资管理认知;
生产计划/物料管理PMC经验不限本科MES系统经验五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)机械相关专业单休会看图纸(CAD)机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)驾驶证
1.负责生产计划的传达,及时组织落实、检查、协调及考核工作; 2.编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算的基础管理工作; 3.编写生产统计分析报告; 4.承担生产调度相关的协调与管理工作; 5.负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业; 具备机械图纸识读能力,熟悉ERP系统者优先; 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)
生产计划经验不限学历不限
"[长白班,不体检,可带手机,宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教\n\n工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇:300/一天(可日结)包吃住,当天安排住宿\n\n任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验,上岗有老员工手把手教"
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
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