根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。 ·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。 ·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。 ·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情：2024–2025届大专/本科，专业不限，熟练办公软件，负责入离职手续、人事档案、数据统计等；2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量 3.协同业务部门梳理岗位画像，参与面试评估，提供专业用人建议，助力人岗精准匹配 4.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），优化招聘策略与执行流程 5.参与雇主品牌建设，策划并落地校园招聘、开放日、员工推荐等专项活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力好 3.思维清晰、细致高效，能独立推进多线程招聘任务 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基本办公软件应用能力，学习意愿强，适应快速变化的业务需求

支付地推团队 底薪1200-10000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一、工作内容： 1.主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达（部门与岗位相对轻松） 2.工作方式：坐班流水线 3.工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。 二、薪资待遇： 小时工工价：16/块钱小时，满一周可以预支300-500 三、工作时间：08:00—20:00，15天倒一次班需要上夜班 四、吃住情况：1.包住，厂区提供宿舍

✅点链接-申请职位： 岗位:现场品管（包吃住+五险） 薪资：3500-4500元/月 ☎人事电话：

负责发布招聘信息，按要求招工人安排面试入职，前期有人专注培养。不用经验，有做过客服，行政，销售类更佳 综合4-9k底薪加提成，要稳定长期踏实的，非诚勿扰！

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前期培训要到公司。 等熟练后居家办公 招聘岗位： 劳务招聘专员（招工人的） 工作内容： 负责找工人、联系工人，把合适的工人安排到我们合作的工厂上班。 我们希望你： • 认识人多，老乡朋友多，最好自己有工人资源！ • 会聊天，有耐心，愿意跑动。 • 想赚钱，肯努力！ 薪资待遇： • 底薪4000元+双提成，综合到手工资6000-9000 • 提成丰厚，招一个工人就拿一笔钱，上不封顶！ • 多劳多得，能力强月入过万不是梦！ 零成本创业机会！ 把人脉变钱脉，我们给你发工资！ 欢迎能人、熟人、中间人加入！

人事专员招聘 年龄：18-35男女不限 工作时间：9.00-17.00月休四天节假日正常休息 要求：做事认真负责，熟手优先(小白也可)，会基本办公软件 工作地点：大学城富力城倾城里 薪资待遇：无责底薪2000提成/有责底薪3000提成，后期熟练后可纯提成模式，上不封顶，月薪5-8k

一、薪资待遇： 1、工资待遇：底薪＋提成模式7000-15000 2、50％提成工资8000-30000 3、每个月6号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高！! 二、工作内容： 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间： 08:30-6:30，上六休一。 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担： 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！

平南通泰购物广场一楼 周六福兼职招聘 岗位职责：玩偶服（可戴单边耳机听音乐） 人数:2人 年龄:18-45岁 工作时间月日-到 10-12点 14：30-17：30 19:00-21:30 待遇：100/天 联系方式：邱老师 （）

工人 工作简单，时间自由 招工人数:多名 工作地址:二环路月亮湾明秀城附近

招聘：合伙人 薪资：10001-15000元/月 30-60岁，贵港及贵港周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。

招聘：临时工 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 吃苦耐劳，做事认真

带薪培养应届毕业生 不限专业 薪资福利:薪资同各岗位，提供午餐和住宿 招工人数:10名 工作地址:空港北区舜帝街新明日集团（公交24路，9路）

地址桂平兴桂路中段 查看详情：井号:///FpYxGqj48gtvU4x 桂平市莲塘机动车检测站正在招人！ 职位：检测站授权签字人（双休+节假日休息） 薪资：3000-4000元/月 ☎联系方式：

综合岗 年龄18周岁及以上，大专以上学历，一年以上工作经验。1、景区介绍与讲解；2、研学、旅游团、冬夏令营带团、带班；3、大型活动组织与策划等；4、景区的其他工作 薪资福利:按山边旅游区薪酬管理办法执行，缴纳五险一金、节日福利等 招工人数:1名 投简邮箱： 工作地址:广西贵港市港南区山边旅游区

招媒介专员 岗位职责： 1.负责媒体资源的开拓、维护与关系管理，涵盖主流平台及垂直类KOL/媒体合作 2.策划并执行媒介投放方案，包括预算分配、渠道选择、排期协调及效果监测 3.撰写及优化媒体沟通话术、合作提案与结案报告，确保信息专业、精准、高效 4.实时跟踪行业动态与竞品媒介策略，定期输出分析建议，支持营销决策 5.协同内容、运营、PR团队完成整合传播项目，保障媒介环节高质量落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强，执行力突出 2.熟悉主流媒体平台（如微信、抖音、小红书、微博等）运作逻辑及投放机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用媒体监测或投放工具者优先 4.学历不限，有1-3年媒介、广告公司或品牌方媒介相关工作经验者优先 5.对热点敏感，具备较强的文字表达力与跨部门协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 1～目标明确，只为增收 2～信息真实，稳定可靠 3～【诚邀加入】超级影响力，同城万人群。 兼职月入500--3000。 （收入虽小，贵在踏实） 无需到岗打卡，利用空闲灵活操作即可。 有意者欢迎联系。

岗位职责: 1. 负责节能设备的市场推广，扩大产品影响力并提高市场份额 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业支持方案 3. 配合团队推进销售任务，持续改进推广方法与执行策略 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能快速建立稳定的客户联系 2. 具备团队协作意识，积极参与集体目标的达成 3. 热衷于节能环保行业，具备较强的学习意愿与发展潜力