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客户经理经验不限大专及以上
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化: 我们坚持早九晚六,周末固定双休,绝不加班,到点下班,适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴(无需电话销售、不涉及电销)。对于有成长目标、渴望高收入的员工,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活平衡! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保:涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,无强制加班。 周末双休,享受带薪年假、年底双薪,法定节假日正常休假,另享带薪产假158天。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展,办理相关金融产品服务。 发展空间: 若你期望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。 ●培训体系 无需担心经验不足: 1、新员工入职即接受全面培训,了解公司架构与产品知识,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导,助你快速成长。 工作环境: 1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。 3、每年享有5-15天带薪年假,幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期,陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀: 1、设立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题,及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助,领导贴心,同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理 接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡 工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通, 上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时 全国连锁店,【就近工作】
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制
《岗位详情》 1.时间:弹性工作制,早8:30-10:30到岗,17:30-18:00打卡下班,中间时段自由安排 2.收入:底薪3000元+提成(5%-40%)+津贴(600-10000元/月) 3.培训:享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游:实行奖励机制,优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升:晋升通道公开透明,不看关系只看能力 6.福利:六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历(需学信网可查) 2.可接受无销售经验者,具备基本沟通能力,有意愿长期发展本行业,经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题:“服务+销售” 2025年全新项目岗位:社区网格专员。突破传统模式,打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入,以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源,主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑,可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务,并根据客户需求制定产品方案,从实际出发推荐合适产品
业务经理社保交通补助保险生日福利五险6-10人1-3年学历不限区域销售阶梯式提成混合办公
擎元商贸招聘销售精英3名 业务经理一名,工资面议 工作地点:洛阳市 销售产品:哈尔滨红肠系列东北小菜、卤汁花生、佐香园大酱等。 每周日休息,交社保,节假日休息 薪资:4500-8000 有快消品销售经验或特通渠道资源的优先。 详情咨询:(微信同号)
区域销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜企业服务企业(To B)面销/陌拜经验食品调味料销售供应链销售O2O其他行业
岗位职责: 1.推广餐饮复合调味产品,主要通过实地拜访结合线上渠道(如抖音、美团等)获取客户资源,开拓区域内火锅、烤鱼、龙虾、中餐类餐饮门店市场,达成月度、季度及年度销售目标。 2.每周一至周六须按时到办事处考勤(上午8点30分前),并参加每日工作复盘与相关培训会议。 3.按照公司管理规范,通过企业微信及时提交日报、周报及月报。 任职要求: 1.具备食品类或复合调味品销售经验者优先,能适应频繁出差,热爱餐饮领域,自律性高,具备独立开展工作的能力; 2.身体健康、积极乐观、善于沟通表达,知识面广且富有进取心,拥有良好的人际交流能力。
销售
6000-7000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补1年以下高中及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护,落实客户开发目标; 2.推动各项市场指标的实现,承担区域市场的管理职责及业绩达成责任; 3.开展区域内代理商的拓展与关系维护工作; 4.结合公司整体战略部署,配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地; 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2.具备1年以上销售相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3.性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力; 4.有较强的责任感和进取心,服务意识强,能够适应高强度工作节奏; 5.可接受出差安排,拥有自备车辆者优先。 薪资:基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售政府/社会团体面销/陌拜
只负责面谈,无需开发客户!!!!!!! 公司投入资源组建专业电邀团队,负责精准筛选并邀约意向客户 通过短视频精准引流,实现线上线下协同推进 客户由团队统一输送,你只需专注面谈与成交环节 高达30%-60%的成交转化率 薪资结构:(无责任底薪4500)+4-19%提成+各类奖金+五险+福利待遇+个人成长机制 公司业绩公开透明,入职即可了解团队成员实际收入情况 每月单双休轮休制 工作时间:8:45-12:00,13:30-18:00 公司设有专职电邀部门,负责客户筛选及信息记录,该岗位仅需对接安排好的客户进行面谈沟通 工作职责 1.跟进已预约客户,完成面谈及最终签约流程(以面谈销售为主,无需电话推销) 2.协助主管完成资料整理,制定个性化方案,并推动签约达成 任职要求 1.年龄25岁以上,具备交通工具 2.两年以上面销工作经验,行业背景不限 3.寻求长期稳定发展者优先,不接受兼职或短期就业 福利待遇 1.提供带薪培训,实行师徒带教模式,培训体系健全,定期开展业务能力提升课程 2.享有月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼品、节日福利、季度团队旅游、月度团建活动 3.拥有全新办公空间,由资深人员带队,团队年轻化,氛围积极活跃 4.晋升通道完善,最快三个月可晋升为团队主管,坚持内部培养原则,不设空降岗位,主管级别薪资在郑州地区具备较强竞争力
销售经理
4000-20000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责煜和石墨烯招商加盟及煜和石墨烯产品推广和渠道开发,能够完成公司分配的市场销售任务。 2、维护区域推广资源,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场销售工作的方向和进展。 3、高效的执行力;服从管理;快速将公司制定的策略或者产品政策落地执行。 任职要求: 1、能力优先,有销售类及市场零售类经验者优先; 2、熟悉当地市场,有相应行业渠道资源; 3、具有一定的抗压能力,能接受出差的优先; 福利待遇: 1、底薪+高提成+,您的能力决定您的收入,薪资上不封顶。 2、弹性工作时间,法定节假日正常休息。 3、工作环境清幽,同事之间相处融洽,氛围好。 4、公司定期组织员工旅游,生日及节日福利,业绩提升,公司将有额外奖励。 5、完善的晋升机制。
招商经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下学历不限招商电话销售经验带过团队
上班时间:早9晚6,中午休息1个半小时,不加班!单双轮休! 公司提供精准意向客户资源(来源于网络广告与自媒体推广),无需自行拓客,定向直推,线索充足不断档。 岗位职责: 1、初期熟悉业务流程,后期无需个人冲业绩,重心为团队管理,客户到店后主导洽谈及成交环节。 【薪资待遇】 销冠月收入可达四五万元!渴望高薪者欢迎加入! 底薪最高7k+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+年终奖金,综合月薪1.5W~2W以上; 【任职要求】 1、有强烈赚钱意愿,渴望高收入者优先考虑。 2、具备能力及团队管理经验者,欢迎咨询沟通;
市场推广经理
6000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤
职位描述 留意此为内勤正式编制岗位 薪资构成:无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励 职责管理 1、主动寻找客源,向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具(传佳保); 2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等; 3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办; 4、其他协助性事务。 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,有地推经验(主动寻找客源),有保险从业经验优先; 2、具备接触保险代理人的渠道或人脉; 3、具备较强的沟通交流和信息推广能力; 4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解; 5、具备线下活动筹办能力和演讲能力; 6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解. 公司介绍: 保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。 拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质,是保险业内少有的保险中介全牌照公司,满足平台全域代理人的多元化业务需求,提升代理人业务拓展和客户服务能力。 公司共服务代理经纪人30万,与62家保险公司达成深度战略合作,提供200多种保险产品,覆盖超过300万客户的全方位保险需求,累计订单数量突破300万,覆盖客户数据上亿条。 全国直营机构20+家。 保腾旗下正在运营的互联网产品:传佳保(保险移动展业工具)、宜企保(线上业务管理系统)和云保通(车险滴滴查勘),另有教育培训中心等业务版块
信阳淮滨县招拉布工一名,,联系电话
服装纺织人员1-2人
招拉布工一名,淮滨,联系电话
信阳 淮滨县
1月28日 15:38拨打电话
信阳息县招会看图纸一名,会二保焊一名,工作认真,服从管理,招二保焊/气焊8000到9000
8000-9000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工吃苦耐劳焊工证
招会看图纸一名,会二保焊一名,工作认真,服从管理,招二保焊/气焊8000到9000千一个月
信阳 息县
1月28日 15:32拨打电话
河南信阳浉河区东双河街招师傅上水管坏在墙面谁有时间给
上水管
河南信阳东双河街招师傅上水管坏在墙面谁有时间给
信阳 浉河区
1月28日 15:30拨打电话
信阳息县急需要查漏,现在有闲的联系
测漏
急需要查漏,现在有闲的联系
信阳 息县
1月28日 15:24拨打电话
信阳浉河区招水电
面议
水电工3-5人月结包工
信阳浉河招水电
信阳 浉河区
1月28日 15:20拨打电话
客户经理
通过公司提供的第一手资源进行谈单,谈一单成功的收入基本上过万,目前公司销冠一月开单30多单,收入实现40w左右,新人能力强的一个月开单十几单,收入8w以上,如果你是做过电销网销,做这个很容易上手,没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万,我们的目标客户就是对接的老板,会让你的圈子不断提升,如果你正面临负债,创业,有梦想有抱负,欢迎你加入,我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万,才32岁,我相信你也会是下一个 公司待遇,0成本创业,平均薪资2.3万,早上9点半上班下午6点半下班,不强制加班,你想赚钱可以加班到9点半,周天统一休另外还有四天调休假,有日奖,周奖,月奖,季度奖,年度奖,日销冠奖,周销冠奖,月销冠奖,季度销冠奖,年度销冠奖,伯乐奖,管理奖,新人奖,只要干的好奖励拿到手软
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成 岗位职责: 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。 3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
汽车分期客户经理
3000-4000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上较多外勤银行
【中信银行信用卡高薪诚聘汽车分期客户经理】 【岗位职责】 推广汽车分期金融产品 【任职要求】 大专及以上学历,金融/经济/营销相关专业优先 1年以上金融行业从业经验(同业人才重点录用) 熟悉汽车消费金融业务模式 【薪酬福利体系】 行业竞争力薪资 = 基础薪资 +餐补+ 阶梯式高佣金 + 超额奖金 五险一金全覆盖 + 节日礼金 + 年度体检 特色福利包:餐饮补贴/生日惊喜/通讯费 完善晋升通道,专业培训赋能职业成长 工作地点:中海大厦803室,联系电话:
客户经理保险20人以上经验不限大专及以上电话销售区域销售按单提成非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户数据分析客户拜访
太平洋保险招贤 太平洋保险老客户服务岗热招中,正规平台成熟赛道,时间灵活能顾家,底薪兜底 + 多档奖励,新人有带教,不用自己拓客超省心! 岗位亮点 5000 底薪无业绩要求,新人也有稳定保障 叠加业务奖励 + 绩效,多劳多得收入上不封顶 上午按需集中办公,下午自主安排,接娃 / 生活不耽误 职场坐班 / 灵活办公任选,不用赶通勤打卡 公司现成老客资源,专注服务与维护,无需自主拓客 新人一对一专业带教,零基础也能快速上手 有管理经验可对接专属发展计划,享管理补助 + 团队收益 欢迎这样的你 沟通顺畅、有服务意识,有销售 / 客服经验优先 宝妈群体友好,时间可灵活调配,兼顾育儿与工作 想找稳定又灵活的工作,追求收入提升与职业成长 有团队管理经验,想往管理方向发展的伙伴优先对接 正规保险企业,成熟业务体系,不用愁客源、不用怕入门难,不管是想实现经济独立的宝妈,还是想找灵活工作的职场人,都超适配! 深圳壹方城5A级写字楼
客户经理1-2人1-3年大专及以上银行非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验
职业描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求,寻找销售机会; 3、维护老客户的业务,处理客户异常,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 岗位要求 1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、发展并管理团队等; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观,有上进心、责任心; 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和机压能力; 4、有敏说的市场润察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理。 薪酬福利 综合薪资:6K-20K,多劳多得,上不封顶; 绩效奖金、创业公司、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、终身免费培训 ; 发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工指定了发展规划 : (一) 做业务路线 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理业务员(年薪8万以上)、业务主任(年薪10万以上),高级业务经理(保底30万以上) (二)做主管路线 业务员—业务主任—组经理一(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监) 组经理(年薪15万以上)、处经理(年薪50万以上)、区域经理(年薪100万以上)
白酒销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)政府/社会团体个人(To C)门店/柜
1、负责公司产品的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门设定的销售目标; 3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手进行分析研判; 5、策划并执行区域内各类销售活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的规划与落实
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇: 试用期:3000+签店奖励 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
电池销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售; 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作; 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇:提供广阔晋升平台,薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金,享受节日福利,实行做六休一制度,定期组织团队建设活动。 薪资:底薪1800元+提成,综合收入5000元以上 任职资格: 1、品行端正,踏实肯干,具备责任心和进取心; 2、对销售工作有热情,具备基本销售技巧及地面推广能力; 3、性别不限,年龄要求20至45周岁。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;每周安排周六周日轮班与调休。
顾问
6000-20000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系,促进业务持续增长 任职要求: 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动,具有高度的责任感和进取精神 加分项: 有医疗服务行业相关经验者优先
光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤
光伏下乡,租用农村居民屋顶,免费为居民安装 光伏,给予居民电费补贴,工作很简单,就是下乡去寻找客户,时间自由,稍微用点心,你的收入过万是很正常的。 新行业,新风口,前景好市场大,团队年轻不死板。前期不要怕不懂不好做,会有团队长手把手帮助你入门。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表 工作地点:河南省信阳(包含周边乡镇) 职能类型:全职 工作类型:社会招聘 职位要求: 1.大专及以上学历,并具备以下素质: (1)业务拓展:具有较强的市场开拓能力,能敏锐捕捉商机,持续拓展业务版图; (2)专业知识:愿意投入时间学习专业技能,在细分领域深入钻研,工作中体现专业水准; (3)领导意愿:有主导项目推进的意愿,关键时刻能够挺身而出带领团队前行; (4)理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实依据,交流中始终聚焦目标达成; (5)主动性与责任心:工作积极主动,责任意识强,能自觉完成各项任务; (6)追求卓越:具备强烈的职业进取心,自我设定高标准,愿意为更好成果投入更多努力; (7)抗压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力情绪稳定、持续前行; 2.具备市场或销售相关工作经验者优先录用; 3.需自备交通工具用于日常拜访; 任职条件: 1.维护专业职业形象(穿着统一制服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等); 2.依照公司业务流程和政策,对辖区客户/门店进行计划性拜访,建立并维系长期稳定合作关系; 3.及时挖掘潜在客户,扩大客户覆盖范围; 4.根据公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作,包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等; 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会,如推动多点陈列、提升可见库存量等; 6.负责客户处我司产品的库存监控,执行补货、订单处理及到货协调等工作; 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料,同步上报竞品动态与客户需求; 8.管理区域内信用客户的账期与额度(含信用评估建议、账款回收、超期超限问题跟进处理); 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程执行; 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围; 薪资福利: 薪酬水平行业领先,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属),保障全面合规; 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励; 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴; 配发工作服装及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及多种福利假期; 节日慰问、生日礼遇、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 开放跨区域、跨省份调动与发展通道,晋升平台广阔,可达总经理及以上岗位
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岗位职责: 1.制定和执行销售战略,以支持公司的增长目标。 2.建立和维护与客户的长期合作关系,确保业务的连续性和客户满意度。 3.监控市场动态,反馈客户需求,协助产品和服务改进。 4.领导销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。 5.与团队成员合作,确保销售目标的实现。 任职要求: 1.需要对板材市场及五金市场有一定的了解,具备相关销售经验 2.能够独立制定销售目标,并有效地执行。 3.对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 4.具备良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。 5.具有较强的组织和协调能力,能在压力下工作。 岗位福利:4000底薪+业绩提成 节日福利
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