新疆克拉玛依3000平米洗浴足道，新店急聘店长，工资面议：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：超市储备干部（五险+节日福利+提供住宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责：通过招聘和培训，领导一个3-10人的工作团队，以公司整体经营方针为前提，从销售、财务、库存、物流、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门。在经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划，负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标，进行为期3-6个月的培训，考核合格后担任部门主管。任职资格：1.商业意识及服务意识强2.抗压性强，积极乐观，热情务实3.团队协作能力强，乐于沟通和分享4.有一定的领导力潜质福利待遇：包住、五险、法定节假日工作时间：8小时工作制

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

店长助理的薪资福利待遇包括面议薪资和新疆石河子地区的社保保障。

招聘形象好，气质佳，有服装经验的优先

铁门关市招工地小工/杂工

招聘四名夜班木工。

招聘放电缆的小工5名。要求有责任心，服从指挥，干活踏实。年龄不超过55岁。有意者可报名。

招聘挖掘机驾驶员，要求驾驶5字开头的挖掘机，工作地点在库尔勒。提供往返板车运输，工作时间为二十天至一个月。有意者请电话详谈。

今天招聘大挖机替班人员。

单位食堂招聘食堂店长1人【岗位职责】全面负责食堂整体运营管理，统筹日常就餐保障；负责食品安全全流程管控、台账管理、菜品品质优化、每周食谱制定、人员排班管理、食材成本管控、后厨卫生消杀及安全巡查，落实单位各项后勤管理制度。【任职条件】30–45岁，身体健康，持有效健康证，无不良记录，作风严谨、原则性强、保密意识强具有机关、企事业单位、工厂食堂全盘管理经验熟悉食品安全法规、后厨管理、成本控制、台账规范沟通协调能力好，服务意识强，能配合临时接待及应急保障有政府食堂管理经验者优先录用【薪资及休班】薪资面谈每月4天休班上班时间：8：00-18：30（含午休时间）【联系电话】

宝妈创业就岗莱曼传媒全国连锁直播宝妈零基础小白，包教包会，一对一进指行导时自间由，地点自由，兼职，全皆职可，居家直播，宝式妈服务不误耽接送孩子，保2500-5000，正收常入一万不签约任何线下合同，没有任何违约金，简单易学兼职全职都可以（每天播2小时都可以，根据自己时间安排）另外招聘运营，店长，市场负责人。合作美甲美睫老师不需要你们出房租。(仅限18至45岁可领取)电话同步地址曲阜市春秋中路华联商厦一楼莱曼传媒

急招！！！亿美健康站前大街店招聘主管，店长，服务老师待遇优厚，有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

●友好熟食区招聘店员，

沙雅县福莱特商烟酒商行需要一名收银员 年龄18-25 工作要求：能拍视频出镜， 形象好， 能吃苦的。工资面谈 电话

意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】：意尔康体育店长＋导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费＋月休三天+激励【任职要求】形象好，气质佳，性格开朗，有经验，有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育

阜康市天天文体办公用品店招聘店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁内，另招送货员一名。联系电话

▼鹏彦酒业阿克苏旗舰店高薪诚聘：私宴厨师1名，底薪（4000元/月）+宴席补贴（150元/次）+年终奖；店员3名，底薪（（3500—4500元/月）+店内提成+个人提成，综合年薪可达6—8万元；拓客经理5名，底薪（5000元/月）+个人销售高提成+大单奖，综合年薪可达10—20万元；市场部总监（2名），年薪16—30万元，要求有白酒/快消营销团队管理经验，有本地资源优先。联系电话：（）

一、岗位职责 1. 全面负责老年食堂后厨整体运营管理，统筹一日三餐菜品制作、出餐统筹、后厨人员分工安排。 2. 根据老年人饮食特点搭配低盐、软烂、营养均衡的家常膳食，熟练大锅菜、新疆家常菜烹饪，兼顾适配老人口味。 3. 严格落实食品安全操作规范，管控食材采购验收、储存、加工、留样全流程，定期做好厨具、餐厅、库房清洁消杀。 4. 管控食材成本，合理盘点库存，减少食材损耗，按时上报食材采购需求，做好出入库登记台账。 5. 管理后厨卫生、设备维护保养，定期检查燃气、厨具等设施安全，规避后厨消防、操作安全隐患。 6. 配合开展老年助餐、公益义诊配套用餐、节日聚餐等特色活动，按需调整餐食供应；做好服务，耐心对待就餐老年人。 7. 落实市场监管、民政部门食堂各项检查要求，完善食品安全台账、健康档案等资料。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有有效食品从业人员健康证。 2. 3年及以上单位食堂、社区老年食堂后厨管理或大锅菜烹饪经验，熟悉老年餐制作优先。 3. 熟悉食品卫生安全法规，掌握食材保鲜、餐具消毒、食品留样标准操作流程。 4. 厨艺扎实，擅长家常菜、大锅餐，懂得膳食营养搭配，能适配老年群体饮食需求。 5. 工作踏实细心，有责任心，服从门店管理，爱护厨具设备，节约食材，无酗酒等不良嗜好。 6. 具备基础后厨统筹管理能力，沟通和善，有耐心，尊重老年就餐群众，愿意长期稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资；节日发放福利，加班享有相应补贴。 2. 提供食宿，后厨设备齐全，工作环境整洁规范，作息稳定。 3. 定期组织食品安全培训，工作氛围和睦，属于社区惠民养老服务项目，工作稳定有保障。

店长25岁一40岁，要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名工作地址:文化宫转盘农果园干果水果超市

销售店长3年以上工作经验薪资福利:工资6000元（底薪+绩效）招工人数:1名本公司只招长期工工作地址:一店金地美食街西门二楼；二店第二农贸市场二楼

富蕴县vivo手机店招聘店长，薪资高于2070元每月，要求应聘者年龄在25岁以上，具备管理经验和成熟的销售能力，工作地点位于新疆阿勒泰地区。

营业员年龄22-35岁，男女不限，有无经验均可，会电脑基本操作薪资福利:工资待遇3000一8000元/月，底薪十提成，多劳多得！招工人数:2名工作地址:奇台县华东酒店后面美食街南门入口

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招聘宠物店招聘店员1名，漂亮小姐姐（18-28岁）性格开朗，吃苦耐劳，有耐心，喜欢小动物，守时守信，工资待遇面议哦[爱心]：畜牧兽医相关专业优先！没有任何工作经验的勿扰，

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1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。