岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源规划工作，保障人才供给与业务发展相匹配； 2.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 3.协助拟定员工培训与成长方案，推动团队能力提升和工作效率优化； 4.营造积极的组织氛围，维护和谐的劳动关系，协调处理日常人事事务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际运作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力； 4.适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。

享国家法定节假日，带薪休假； 【薪资范围】：试用期综合薪资到手5000-7000元，转正平均薪资15000元； 【薪资构成】：无责任底薪+高额提成+个人奖金+购买社保； 【福利待遇】：过节费、满勤奖、工龄奖、年终奖，优秀员工奖金、购物卡、日常员工休闲下午茶； 【工作职责】：公司提供稳定客户，通过电话的形式，协助银行对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行跟进督导，告知逾期客户尽快归还欠款； 【任职要求】：20-39岁，男女不限，具有较强的沟通能力及语言表达能力，有责任感及团队合作意识，客服经验及退伍军人优先录用； 公司地址：江岸区解放大道-三阳路地铁口-新长江国际A栋701室 乘车路线：地铁（1号线，7号线）三阳路站C出口步行即到，交通便利，办公环境舒适

1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合当前人员编制及各业务部门发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，拥有良好的沟通能力及员工关系协调能力。 5.具备主持经验，能够独立完成活动及会议的组织策划与现场主持。

【工作内容】 按照既定流程，通过电话方式提醒逾期客户按时还款，协助维护客户信用记录。 业务内容清晰，上手快速。 【薪资待遇】 1.无责任底薪3500-4500+高额绩效提成，新人综合收入约6k，能力强者月薪过万轻松实现。 2.入职即缴五险一金，享有各类带薪假期及团队建设活动 3.提供住宿支持 我们不限学历、不设经验门槛，欢迎各行业优秀人才加入，挑战高薪机会。 职场1：台子湾路云谷电商园 职场2：追日路软件园

负责公司人力资源基础事务的统筹与执行，聚焦培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度流程等除招聘外五大核心模块，保障人力资源日常服务高效运转，支持业务团队人才运作与组织平稳发展。 一、岗位职责与要求（五大板块重点） （一）培训与开发 1、需求调研：通过问卷、访谈等方式收集员工培训诉求，结合部门业务规划拟定季度培训安排。 2、活动执行：落实培训场地协调、物资准备、讲师联络；组织实施新员工入职培训及常规技能类培训现场工作；登记培训出勤与反馈信息。 3、效果跟进：汇总培训满意度调查结果，归集培训资料存档，协助开展培训成效评估工作。 （二）绩效管理 1、基础执行：配合上级完善绩效考核机制，明确指标设定、周期安排及实施流程；推动各部门按时提报考核数据。 2、过程支持：整理绩效结果，协助完成数据校验与初步分析；跟进绩效面谈进展，确保流程规范有序。 3、结果应用：协同推进绩效结果在调薪、晋升、培养等方面的衔接落地。 （三）薪酬福利管理 1、基础核算：协助核对考勤记录，依据考勤与绩效情况参与工资初算；解答员工日常薪酬相关咨询。 2、福利发放：办理社保公积金人员增减操作，落实员工福利登记与发放；维护员工福利台账信息。 3、政策传达：向员工说明薪酬福利政策内容，收集意见建议并及时反馈至主管部门。 （四）员工关系管理 1、入离调转：办理员工入职手续、劳动合同签署/续签、离职流程；管理员工人事档案，确保资料齐全合规。 2、日常关怀：关注员工状态变化，协助处理内部矛盾或申诉事项；策划员工活动，增强团队融合度。 3、合规管理：配合处置劳动用工风险事件，保证各项操作符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法规要求。 （五）制度流程与基础行政 1、制度执行：参与人力资源制度修订与宣贯工作，确保员工了解并遵循；监督制度执行落实情况。 2、数据管理：维护人力资源信息系统数据，更新员工名册、岗位信息及人事变动记录；定期生成人事报表。 3、行政支持：协助处理部门日常行政事务（如会议安排、办公用品申领），推动跨部门协作事宜。 薪资待遇：试用期八折，转正6000提成，早九晚六，双休。 二、任职资格 （一）教育背景：大专及以上学历。 （二）工作经验 1-3年综合人事岗位经验；掌握人力资源六大模块基本操作逻辑，可独立完成常规性事务。有HRBP经验者优先。 （三）技能要求 熟练操作Office办公软件、HR系统及相关工具； 具备基础劳动法律常识（如合同签订、离职经济补偿规定），了解所在地社保公积金政策； 沟通表达顺畅，工作细致耐心，适应多任务并行节奏；服务意识良好，严守信息保密原则。

无责底薪4500+绩效+奖金 薪资普遍8000以上，每年享有200元/年的工龄工资，调薪机会多 [福利待遇] 超长带薪年假，节日福利齐全，定期开展团队建设活动，每周三提供下午茶 【工作内容】 在5A级写字楼内办公，全程坐班无需外勤，客户资源充足 【工作时间】 上午九点至下午六点，最早可于四点下班，享受法定节假日休息 生活没给我们一个完美的结局，但我们应给生活一个积极的开端 期待你的加入，不尝试怎知是否适合，又如何发现自己的潜力有多高

招聘助理岗位职责 1.招聘渠道运营：负责招聘平台BOSS直聘、智联等）、社交渠道（微信、行业社群等）的岗位信息发布与更新，维护合作渠道关系，拓展新的招聘资源，提升岗位曝光度。 2．简历筛选与沟通：根据岗位要求筛选候选人简历，通过电话、微信等方式精准沟通岗位详情、团队福利、工作模式，初步评估候选人匹配度，解答候选人疑问。 3．面试全流程协助：协调面试时间，发送面试邀请，面试前接待；面试中配合招聘负责人做好过程记录；面试后及时反馈结果，整理面试资料归档 4.新人入职跟进：协助新员工办理入职手续，跟进新人日常培训、资料分发等事务 上班时间：8点﹣11点，2.30-5点月休6天，

工作职责：为公司招聘主播主持 工作时间：两点到六点 工作地点网安大厦B座二楼

平均每小时三四十以上，一天两三百左右 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上即可 有工作可以下班做，没工作可以全天做 时间自由安排当天结算工资，日结工，临时工，短工，长期工都可 全武汉就近安排 日结周结月结均可包吃住当天就可安排住宿

杨市锦宏服饰招大烫两名，裁床一名，有意者联系

【岗位职责】 1、负责中央空调商用大多联机、模块机、风冷冷水螺杆机、水冷冷水螺杆机、水冷冷水离心机、组合式空气处理机组、精密空调等商用中央空调的安装、维修、维护工作； 2、接到工单，在规定的时间内，完成维修及保养服务； 3、协助客户解决空调使用中的问题，确保设备正常运行； 4、对维保项目空调系统进行定期巡检，预防故障发生，提升客户满意度； 5、对维保项目的空调系统进行定期维护清洗。 6、熟悉空调多联机安装，对部分需要监理的安装安装项目，进行监督，提出整改要求，直至合格验收。 【职位要求】 - 熟悉美的、海尔、开利、麦克维尔、特灵、约克等品牌设备操作 、安装、调试、维修、养护。 - 需持有登高证 - 会开车、有3-5年及以上相关经验 - 有服务意识、有良好沟通能力优先 【薪资福利】 - 薪资4000以上（面议）

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

质检员 30岁以内，本科学历，化工相关专业（可接受应届毕业生）；工作细心负责，能够吃苦耐劳 薪资福利:5800 - 7500元/月；年终奖：年度绩效奖励，共享公司发展成果；五险一金：完善的社会保障，为你保驾护航；高温补贴：200 - 300元/月，夏日清凉保障；餐补：260 - 290元/月，贴心解决用餐问题；工龄工资：每年递增100元，工龄越长，回报越丰厚；生日福利+年度体检：健康关怀，温暖相伴 招工人数:3名 工作地址:湖北省潜江市泽口街道办事处金澳大道6号

电/仪/机修工 45岁以内，大专及以上学历，电气、仪表或机修相关专业；有大型设备维修相关工作经验者优先 薪资福利:5300 - 7800元/月；年终奖：年度绩效奖励，共享公司发展成果；五险一金：完善的社会保障，为你保驾护航；高温补贴：200 - 300元/月，夏日清凉保障；餐补：260 - 290元/月，贴心解决用餐问题；工龄工资：每年递增100元，工龄越长，回报越丰厚；生日福利+年度体检：健康关怀，温暖相伴 招工人数:各2名 工作地址:湖北省潜江市泽口街道办事处金澳大道6号

要求：17-28周岁，积极向上、吃苦耐劳 、无不良嗜好，学习能力强，具有良好的团队协作能力。 福利：包吃包住，宿舍有空调冰箱洗衣机，拧包入住，月休三天。 另外，公司每月安排两至三次团建，弹性工作时间

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求落地 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，提升团队凝聚力与归属感 5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理分析，为HR决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 了解劳动法及基础人事政策，有制造型企业或外企HR实习/工作经验者优先 4. 认同福特继电器“持续改善、客户至上”的企业精神，具备团队协作精神与学习成长意愿 5.工作地点为宁波，能适应快节奏、规范化的国际化企业环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务，提升团队凝聚力 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力、责任心强，细致耐心，学习意愿强 4.认同制造业企业文化，能适应快节奏协作环境，具备基础英语读写能力者加分 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本劳动法律法规常识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人力报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力，工作积极主动（优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访，推进洽谈及签约 2、协助企业客户前往产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取心态者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户到访，推进洽谈及签约 2、协助企业实地考察产业园，统筹安排客户来访接待，支持企业完成园区投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、落实上级安排的其他工作事项 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效完成工作任务 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

公司直招，未委托任何第三方，现招聘居家办公售前客服，需具备电商平台相关经验。提供免费线上视频培训，实行先培训后上岗机制。 岗位职责： 负责对接天猫、拼多多、京东、唯品会等平台店铺的售前咨询，在线回复客户订单疑问，解决购买顾虑，提供准确的产品信息与选购建议，协助客户完成下单。 任职要求： 1.【年龄学历】：21-30岁，中专/高中及以上学历，性别不限。 2.【工作经验】：具有半年以上淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台从业经历。 3.【能力素质】：具备较强销售意愿，抗压能力好，执行力强，目标清晰，工作细心耐心，服务意识良好。 4.【工作时间】：可适应早晚轮班制（早班8:00-16:15，晚班16:15-24:30），每月休息4天，每周轮换一次班次。 5.【设备要求】：电脑系统为win10或更高版本，配置满足使用需求，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号；笔记本需搭配外置键盘使用。 6.【其他要求】：工作期间须全程在电脑前响应咨询，确保有充足可支配工作时间，能稳定在职6个月及以上，不接受短期兼职。 产品类目：开关插座、数码灯具、卫浴五金等 培训方式：线上视频培训【培训期间需开启摄像头与麦克风参与课程学习】 办公设备：电脑、麦克风、摄像头仅用于培训阶段 每日需提前15分钟完成上线前准备 符合条件者可直接私信联系，安排面试！

包干子师傅 不超过50岁，打酱油勿扰。12点上班，要求做到年底 薪资福利:工资8500月结 招工人数:1 初五初六可来，9点前电话，可 工作地址:湖北潜江

湖北潜江招一个开肚。电话.

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

湖北潜江招一个开肚。电话.

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地工作安排，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复咨询信息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、具备强烈挣钱意愿和高效执行力 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求