岗位职责： 1. **商务拓展** - 开拓并维护抖音生态内的品牌客户、MCN机构及达人资源，建立稳定可持续的合作关系； - 主导商务洽谈，推动广告投放、直播销售、内容营销等合作落地，达成GMV与收入目标； 2. **策略制定** - 研判行业动向与竞争格局，制定抖音平台商业化合作策略（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等方向）； - 输出个性化合作模式，提升客户投资回报率及平台资源使用效率； 3. **项目管理** - 全程统筹商务合作执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； - 跟踪核心数据指标（如播放量、转化率、CPM等），持续优化执行策略； 4. **团队管理** - 搭建并赋能商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩复盘； - 联动产品、技术等部门，协调资源支持业务发展需求。 **任职要求** 1. **硬性条件** - 具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上短视频或直播平台（如抖音/快手）商务管理经验； - 熟知抖音电商平台机制、星图系统、巨量引擎工具，具备头部品牌或MCN合作实操案例； - 有年度GMV突破5000万或单项目营收超千万的成功经历； 2. **核心能力** - 具备较强的资源链接能力，拥有抖音Top 100达人、知名品牌或服务商资源者优先； - 对数据敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； - 具备出色的谈判能力和抗压能力，能胜任高强度、目标导向的工作节奏。

岗位职责： 1.**商务拓展** -开展抖音生态中品牌客户、MCN机构及达人资源的开发与关系维护，搭建稳定可持续的合作网络； -主导商务洽谈流程，推动广告投放、直播销售、内容推广等多元合作落地，达成GMV与收入指标； 2.**策略制定** -跟踪行业动向与竞争格局，规划抖音平台整体商务合作方向（涵盖品牌传播、电商成交、IP协同等维度）； -制定个性化合作模式，增强客户投资回报率及平台资源使用效率； 3.**项目管理** -统领合作项目全周期执行，联动运营、内容、投放团队确保项目高效推进； -跟踪核心数据指标（如播放量、转化效果、CPM等），持续优化执行策略； 4.**团队管理** -搭建并带领商务团队，设定绩效目标并跟进完成情况，定期开展业绩回顾与调整； -推动跨部门协作，协调产品、技术等相关团队响应业务发展需求。 **任职要求** 1.**硬性条件** -具备1年以上互联网商务工作经验，且有1年以上在短视频或直播平台（如抖音/快手）担任商务负责人经历； -精通抖音电商平台机制，熟悉星图广告、巨量引擎等工具规则，具备服务头部品牌或MCN机构的成功经验； -拥有年度GMV突破5000万或单个项目营收达千万级的实际成果； 2.**核心能力** -具备较强的资源对接能力，掌握抖音Top100达人、知名品牌或服务商资源者优先； -对数据高度敏感，熟练运用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具； -具备出色谈判能力和承压能力，适应高强度、目标驱动的工作节奏。

招投标、结算、进度款申报等商务工作，要求出勤、作息稳定，具备吃苦耐劳、接受偶尔加班，长期稳定者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

我们聚焦互联网出海营销，是独立站与海外推广领域的实战派团队。现诚邀资深销售管理人才加入，无需外出奔波，谈单资源全配齐，和00后团队一起高效搞业绩、快速冲发展！ 一、核心岗位职责 1.带领10人销售团队，以“电话+微信”模式开展商机邀约，精准对接B端客户，完成团队销售目标； 2.依托独立站、谷歌优化、海外社媒等推广经验，指导团队挖掘客户需求，提升邀约转化率； 3.运用CRM系统及探迹、励销云等SAAS工具，统筹客户资源管理，精准定位B端客户属性并高效开发； 4.负责团队日常管理，包括教练式辅导、人员培训及留存，打造高凝聚力、高战斗力的年轻团队。 二、任职核心要求 1.2年以上团队管理经验，需有互联网BAT或谷歌代运营等平台工作背景； 2.精通独立站、谷歌优化、海外社媒等推广逻辑，熟悉B端客户开发全流程； 3.熟练使用CRM客户管理系统及探迹、励销云等SAAS软件，具备客户资源整合能力； 4.心态年轻，能与00后团队同频共振，擅长提供情绪价值、营造积极团队氛围； 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力及教练式辅导技巧，重视团队人才培养。 三、薪资福利与发展 -薪酬保障：薪资面谈，高底薪+高提成，收入与能力直接挂钩，上不封顶； -资源支持：公司配备专业谈单手及外勤经理，你只需专注团队管理与商机开拓； -职业发展：晋升空间清晰，支持内部转岗，优秀者可向城市负责人方向发展； -基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，保障全面。 工作地址 东莞东莞财富广场-B座B座11楼整层

主要工作内容： 1、预算报价 报价要准，需要基于真实成本和合理利润。 价格要有竞争力，符合市场行情。 方案和产品必须符合国家消防规定。 2、签证办理（工程变更或索赔） 有事及时办理，避免事后补签被拒。 准备好文字、照片、视频等证据。 写清楚事情原因、工程量及费用。 3、项目结算 把合同内和合同外所有有效签证汇总完整。 每笔钱都要有合同、签证或验收报告等依据。 按公司规定流程完成结算。 4、市场开发与客户维护 负责开拓新客户，维护老客户关系。 能独立拜访客户，了解需求，建立客户档案。 5、项目销售与运作 根据客户需求，和技术团队一起制定消防解决方案（比如火灾报警、气体灭火、应急疏散、智慧消防等）。 能独立完成项目跟踪、投标、谈判到签合同的全过程。 6、技术与规范支持 能向客户讲清楚技术方案和产品优势，并能依据国家消防规范说明为什么方案合规、有必要。 协助客户了解消防验收的流程和要求。 7、销售任务与市场分析 完成公司下达的销售目标。 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供建议。 8、内外协调 作为项目核心协调人，有效联动公司内部的技术、设计、工程和售后团队，确保项目顺利交付，让客户满意。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，消防、安全、机电、暖通、市场营销等相关专业优先。 有3年以上消防工程、消防产品或安防行业的销售或商务经验。 专业知识： 必须掌握：了解消防行业基础知识，熟悉常见消防系统（如报警、喷淋、气体灭火等）和产品。

职位要求 1. 熟悉房屋建筑及安装工程，具备精装修、钢结构、园林绿化与市政工程相关经验，掌握建模技能； 2. 拥有5年以上房建及市政项目造价工作经验，熟悉施工过程中的签证办理及前后结算流程； 3. 熟练操作广联达各专业算量与计价软件，熟练使用Office办公软件； 4. 能够进行定额套用，独立开展市场材料价格与劳务价格调研，具备基本的询价能力； 5. 性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作压力；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维护与合作伙伴的长期稳定关系。 3、统筹渠道合作事务与资源配置，确保合作高效推进并取得预期成果。 4、监控并分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、负责与渠道合作伙伴的日常对接与关系管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造行业或软件领域商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、熟悉市场渠道运作机制，拥有较强的渠道开发与运营管理能力。 4、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，擅长人际交往。 5、对制造业数字化升级、工业软件应用有一定理解者优先。

工作内容： 负责公司市场拓展渠道的日常运营与管理，涵盖渠道策略规划、渠道开发、合作推进及资源协调等工作，保障渠道体系稳步发展。 主要职责： 1、制定并落实市场拓展渠道的发展策略，推动渠道目标顺利实现。 2、开拓公司市场渠道资源，搭建并维系与合作伙伴的长期稳定关系。 3、开展渠道合作统筹与资源配置，确保协作顺畅并实现既定成果。 4、监控与分析渠道运行数据，提出优化方案并提供相应支持。 5、承担渠道合作伙伴的日常对接与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或工科相关专业优先。 2、具备3年以上制造或软件行业商务拓展及渠道管理经验，有成功项目经验者优先。 3、了解市场拓展渠道的运作机制，拥有较强的渠道开发与运营能力。 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，擅长人际交往与关系维护。 5、对制造业数字化升级、工业软件领域有一定理解者优先考虑。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月6

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

B＃东莞松山湖工程师(电话面试) 机械工程师115元(初5上班) 电气工程师115元(初8上班) 每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时井号东莞莞城冠逸/电话面试 钳工调试48/H 餐补20/天，提供住宿，面试合格直接去惠州（欣旺达/亿纬)现场上班，工期6个月，过年不放假，大年30至初四每天补贴200 井号另招年后初六上班 电工中工36元，电工大工40元 调试钳工48元(初六和初十上班) 本厂上班，包吃包住，每周可预支井号合肥京东方长期项目 电工大工40，钳工大工38 电话面试，，年后初六上班，包住餐补30/天，满一周可预支，次月发薪井号惠州联赢(现场面试) 电工大工46元，电工中工37元 钳工大工42元，钳工中工35元 电工钳工（学徒）20元 锂电设备涂布机，包住+20元/天餐补，离职结清，每周预支一次，留年补贴200元/天+2月满勤补贴1000元井号惠州项目(现场面试) 钳工中工32元，钳工大工37元 调试大工:43元(现场/电话) 普工/学徒工：20元 留年补贴200元/天，锂电设备，工期到年底，辞职至少提前7天，，包住不包吃，每周可预支井号东莞东博(现场面试) 钳工中工32元，调试大工43元 工期长期，辞职至少提前7天，，包住不包吃，每周可预支，留年补贴200元/天井号深圳宝安(留年补贴2000) 电工大工43元/时(七号门) 包住不包吃，工期一个月，每周可以预支，井号常州海目星 -电话面试 调试大工45，调试中工37 电工大工41，电工中工35 钳工大工37，钳工中工32 电工小工24，钳工小工22 锂电部门，包住，吃饭补17元/天 ，工期到年后，能留年更好，可预支留年补贴全满 2440元井号东莞凤岗Z() 电中大工38元，钳工大工36元 二保氩弧焊工40元(焊工证) 3C锂电，工期6月+，包吃包住，每周可预支，入职满月路费补贴200元/人井号东莞寮步H() 电工大工40元，钳工大工36元 3C设备，工期一个月，包吃包住，，每月25号发上个月工资，实报个税，每周可预支，入职满月路费补贴200元/人井号广州黄埔项目() 焊工33元/小时(焊工证) 数控机床师傅40元/小时 包住不包吃，餐补20元/天，购买社保，入职需要体检，每个月25号发放上个月工资，焊工

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

东莞华凯豪庭，排污管道塌陷破裂维修，深度1.5米左右，长度两米以内，拆大理石地板和混凝土，自带工具，包拆除，包挖坑，包接好管，包回填，价格面谈，下午可以施工，有愿意做的联系我 ,诚信来电，半桶水勿扰，

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、分配渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月， XTransfer完成D轮融资，由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，已是跨境B2B支付领域Top1，截止2026年，已合作80万+企业

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池，建立分级评估机制，持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验，有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点，具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造，对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖； 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定，重点行业和产品生态伙伴拓展； 3.具备商机管理能力，从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴，整合软硬件资源，打造具有竞争力的联合解决方案，共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队，提供售前技术支持与商务策略支持，攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门，确保客户需求准确传递，推动产品优化，并保障项目顺利交付。 6.总部在北京，个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网（IoT）、人工智能（AI）、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言，不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验，具备优秀的资源整合能力和谈判技巧，能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力，能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维，能够把控商机的每一个环节，确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源，有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定切实可行的销售方案，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系； 3、负责销售团队的日常管理、业务培训及内部协作沟通，提升团队整体效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

岗位职责：1、从事过保健养生方面的销售工作优先。 2、曾经有过旅游会议销售及会议销售的优先。 3、善于沟通，有孝心有责任心有团队意识，有吃苦耐劳的精神，有上进心抗压力强，能够认真完成每项目标任务 4、有独立思考的能力，可以制定短中长期的销售方案

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定配套的销售方案，带领团队推进市场开拓、客户维护及销售任务达成； 2、定期与合作客户保持联系，深化客户关系，促进长期稳定合作； 3、负责销售团队日常管理、员工培训及内部沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有大客户开发成功案例； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，良好的组织协调与沟通技巧。

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头、中堂、望牛墩、道滘、麻涌、洪梅、 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与对接，维护良好的客户互动关系； 2. 熟悉掌握车辆产品性能，为客户匹配专业的购车方案； 3. 参与销售洽谈过程，完成既定销售任务； 4. 关注行业市场动向，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉汽车领域知识，能够快速识别客户核心需求； 3. 具备良好的谈判技巧和协作意识； 4. 对市场趋势具备较强的感知能力。

1.大专以上学历，英语六级以上；2.一年以上业务助理工作经验；3.工作细心、认真、负责任；

有一年以上工业设备销售经验，能吃苦耐劳，能接受出差，熟练办公软件，有前日詹的销售思维和敏锐的洞察力和现场快速的应变能力，了解工业喷涂的优先

1、本科及以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、有液体硅胶行业背景者优先考虑，具备硅胶材料领域销售或跟单工作经验者优先录用 3、具有销售岗位从业经历者优先选聘 4、具备出色的沟通协调能力，可承担团队成员的培训工作，并妥善处理客户现场异常情况 5、具备大客户管理能力，能够系统化、有策略地推进大客户跟进与长期关系维护

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。