引导店员，产品策划业务助理

维护产品良性运营，防止客户高价销售或低、价内卷

《百分温度康养服务有限公司》诚聘养老顾问:10名（公司主营：旅游、度假、避暑、养老行业）岗位职责：1.展业收集客户资源；2.邀约客户实地体验，完成成单。（工作内容简单，时间弹性，不受局限）任职要求：1.男女不限，有上进心，年龄和学历不限，这里只要你的实力；2.热爱销售，敢于挑战自我，吃苦耐劳，诚实守信，有较强的执行力和学习力；3.有良好的沟通能力，热爱销售工作，工作勤奋踏实，有较强营销能力与销售意识；4.工作责任心强，能承受工作压力，性格开朗活泼，具有挑战和永不认输的精神！5.1年以上养老产业、旅游行业、房地产、销售、电销工作者优先；6.具有一定的沟通能力，亲和力，吃苦耐劳，上进心；工作时间：早上8:30—下午5:30，月休4天薪资待遇：无责任底薪2800元+销售提成+奖金+住宿(住宿空调、洗衣机、热水器齐全）公司提供带薪培训，发展空间大，只要你努力，半年以上月薪就能拿7000以上，一年最低月薪资10000以上不封顶。公司地址：成都市锦江区东门大桥时代8号1907室（百分温度）联系人：高姐 联系电话：温馨提示：想要改变现状的；有干劲，拼劲！只要你想学，想上进、想挣钱、想改变现状、想要提升自己；能吃苦耐劳，想要在一个行业长期发展！以后能有一份稳定高收入的！不想一个行业做三五个月一两年就换工作的！那么加入我们，我们一起打拼一个崭新的未来。

【招聘】铝合金门窗销售助理一名工作内容：负责门店自然客户接待，门店卫生，线上平台视频发布，线上平台消息回复，邀请客户到店促进成交。任职要求：45岁以下，男女不限，，有门窗销售工作经验，有责任心，性格开朗活泼，工作认真仔细。待遇：试用期3000元/月，转正后加提成。地址：双流九江中川商贸城

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岗位职责:1.销售内勤，统计数据并制作数据表格2.收发货统计数据，材料盘点入库，跟踪客户售后工作3.经理安排跑外勤或者其他办公室助理事宜任职要求:1.大专及以上学历，有销售内勤工作经验1年以上2.熟练掌握办公软件操作3.认真负责，踏实肯干，有团队意识和较强沟通能力。工作时间：周一至周五早上9点到下午5点，按国家规定放假工资薪酬：面议岗位福利:根据个人能力实习期1-3个月不等，购买社保

薪资待遇：综合收入8000-10000，包吃住，买保险任职要求：①18-50周岁，有无经验均可，学历不限。②、无犯罪记录，无纹身烟疤，服从管理③、身体健康、五官端正、肢体健全。工作内容：收订单-仓库提货-指挥装车-跟订单-客户签字配送（家电手机电脑电子产品）要接受熬夜！！！

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汽车销售助理能出镜配合拍摄照片，视频会驾驶优先本科学历优先服从性强

广西工地需要几个修桥的工人

南充市西充县招家装油漆工、腻子/大白/墙漆，要求技术过硬，人品好，服从管理2个人

有没有想学安装门窗的学徒或者懂点家装门窗安装的！今年活比较多，想找一个。

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南充市嘉陵区招木地板安装

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【网-塘下】➡诚聘：前台客服/销售文员一名，大专及以上学历优先，接受应届毕业生，熟悉电脑办公软件，有责任心，年龄20-35岁左右，瑞安本地户籍待遇：底薪+绩效提成，3800-10000元/月，上班时间：8:00-17:00，月休4天（轮休制）福利：，节日礼物，生日红包等，详细面谈。☎联系电话：✅公司地址：瑞安市塘下镇新华东路125-129号（、网）

成品仓库文员1名，男女不限，45岁以内。4500-5000。月休2天。阿里巴巴运营，男女不限，5000-7000，具体面议销售内勤2名，工资面议焊接普工（有意在这领域发展，作为储备干部培养），年龄40岁以内，5000/月联系电话

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四川南充高坪区圆通快递招聘分拣，装卸日结工20名上班时间：工资面议夜班：19.00-6.30年龄：18-57岁位置：高坪区物流园所有班次，都包吃，不用带碗筷联系电话：

明天需2名日结工，分拣扫描15元一个小时，在金鱼岭，要来的速度联系我。

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四川南充招15个分拣装卸工，短期日结。

极兔分拣装卸工临时工，薪资15/小时招聘岗位：分拣、扫描、翻面单，接包·供件。年龄要求:年龄要求：16－59岁班次:白班：06:30-18:30中班：18:30-02:00（左右）夜班：18:30-06:30上班地点:高坪物流园

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岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

工作内容：负责快递包裹的分拣、扫描、自动化供件、套包、装卸等工作职位要求：男20-50岁，女20-45岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，适应夜班，会使用智能手机工作时间（不倒班，中途有1个小时休息时间）：长夜班19：30-6：30；长中班1：00-12：00

招聘：（一）叉车司机，数名要    求：18-55岁，初中及以上学历，身体健康工资待遇：4500-6000元/月（二）仓库理货员, 数名要    求：18-55岁，初中及以上学历，身体健康工资待遇：4000-5000元/月工作地址：南充市嘉陵区联系方式：谢先生