
青少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-儿童的英语教学工作,
2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务,
3.提供优质课后服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长反馈学员学习情况,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休
3.晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升!
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等)
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上考试,
2.英语口语表达流畅,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力突出;
5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升,
对少儿英语教育领域充满热情,有相关教学经验者优先。
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责:
1.负责3-少儿英语课程的教学工作,
2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务,
3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升
4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等)
要求:
1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平,
2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力强,
5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
高中英语老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年高中及以上初中教育高中教育教师线下授课CET-4教育平台工作经验培训机构
具备两年初高中教学经历
英语试讲教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师双语教师幼师学前教育CET-6CET-4线下授课集体授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁)
职责:负责为孩子讲授首次课程
待遇:
收入丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金
六险一金,提供带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪
机构提供完善的全职教师培养体系(仅招聘全职人员)
任职要求:
1、具备本科或以上学历
2、身高要求:男性170cm及以上,女性160cm及以上
3、仪容整洁,举止得体
4、工作认真,富有责任感
5、英语口语流利者优先录用
6、需持有大学英语四级证书
工作地点:
江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
GRE/GMAT在线一对一授课老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1.针对性讲授GMAT/GRE等相关课程,提供一对一辅导服务
2.授课形式为线上教学,使用腾讯会议等平台进行远程授课;无需固定地点,上课时间可根据师生双方日程灵活安排,白天或晚间均可
职位要求:
1.英文水平优秀,具备本科或以上学历,曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩(GRE330以上或GMAT700以上),对考试内容有深入理解
2.具备良好的语言表达能力,授课条理清晰,英语发音标准,态度认真负责,富有耐心与沟通亲和力
3.有相关教学经验或拥有海外学习背景者,在同等条件下优先录用
薪资和福利:
1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收益越高
2.可提供中英文版实习证明
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责:
1. 负责3-少儿英语课程的教学实施,
2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务,
3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4. 主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休
3. 晋升体系:教师-讲师-主管-分校长-总校长,职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等)
要求:
1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上,
2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑,
3. 热爱少儿教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心,
4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进
热爱少儿教育培训领域,有相关教学经验者优先。
小学/初中英语老师
6000-8000元/月
英语教师本科及以上
一、薪资福利:
1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励);
2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习;
二、多元化晋升机会:
技能型:老师→名师/产品老师/培训师
管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监
三、岗位职责:
1、根据学生情况,进行个性化授课;
2、制定学习规划方案、做好课堂反馈;
3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动;
4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,文科相关专业优先;
2、有责任心,热爱教育教学事业;
3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣;
4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体;
5、有创新意识和团队合作精神。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities:
1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力;
2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务;
3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排;
4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动;
5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
职位要求Requirements:
1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑;
2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先;
3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准;
4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长;
5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、开展学生“一对一”辅导教学,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案,助力成绩提升。
2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。
3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业或通过大学英语六级者优先;具备教学经验者更佳,师范类院校毕业者优先考虑。
2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话流利,英语发音纯正,无明显地方口音。
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心和团队意识。
薪酬福利:
1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励(参考:初中级教师60课时月收入4000~6000元;120课时月收入7000~10000元),资深教师可享年薪保障。
2、入职即缴纳五险,享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。
金湖校区:金湖广场新城国际10层1003
西乡塘校区:友爱南路43-2号综合楼三楼(永凯大酒店三楼)
服装纺织人员缝纫工
招工:靓仔裤,牛仔,
三线一名
六线2名
双袋口,弯利.2名
拉裤头1名
前袋 多名
拉链 2名
封嘴 1名
碌脚1名
打组2名
翻裤子1名
IMB机贴后袋2名
成均蚂蚁岭恒宇制衣厂,1车老厂,2车间新厂,电话:
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
-- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
初中物理化学教师
80-100元/天
初中教师经验不限本科及以上教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证
初中物理、化学、英语、数学教师招聘~
1.物理、化学、英语、数学相关专业,具备相应学科教师资格证(电子版有效)
2.大四在读学生优先考虑
3.工作时间:周一至周五轮班制,每日17:00-22:00
辅导专员
100-200元/天
教育工作者经验不限本科及以上
岗位职责:
1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。
2.密切监控学生学习进展,并根据学生需求调整教学策略。
3.组织和参与教学研讨,以提升教学质量。
4.与学生及家长保持有效沟通,确保教学问题及时被解决。
5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。
任职要求:
1.对教育行业充满热情,具备强烈的责任心和耐心。
2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。
4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。
5.熟悉教育技术工具,能够高效地进行教学活动。
岗位职责:
初中教师(语数英物化)
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上初中教育可兼职
岗位职责:
1、负责开展学生的一对一教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案;
2、协同教务部门完成学员日常学习管理及相关支持工作。
3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,重点院校或师范类专业毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话水平达标;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定压力,富有责任心。
薪酬福利:
1、基础薪资+课时提成+续费/推荐奖励+年度绩效奖金,普遍月收入在4000~8000元区间,表现优异者月薪可达万元以上。
2、缴纳五险、享受带薪年假、组织员工旅游、提供系统化培训支持。
3、拥有清晰完善的职业晋升路径。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上初高中英语教师学科应试(小初高)可兼职
职位详情
岗位职责:
1. 承担英语课程授课任务,工作认真负责,保障教学效果;
2. 参与学科团队教研及课程打磨,持续提升教学专业能力;
3. 了解中小学生心理与学习特征,擅长与学生互动交流;
4. 定期与家长联系,及时通报学生学习进展;
5. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过英语四级,具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈,待遇优厚,支持合作发展!
2. 有教培行业英语教学经验者优先,英语口语标准流利者优先;
3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力;
4. 工作有担当,能独立开展教学工作;
5. 掌握有效的教学策略,富有创新意识;
6. 能够有序组织课堂,调动学生学习积极性;
7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议
生活指导老师
2000-3000元/月
教师1-3年中专及以上私立学校坐班中学生线下教育
1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作,维护校园正常教学秩序,监督并检查学生个人卫生情况。
2. 具备基本生活常识,能辨别冷暖,具备安全防范意识和整体协作观念。
3. 热爱教育工作,态度积极主动,具有较强的责任心和敬业精神。
4. 负责药品的保管与发放,登记学员用药信息,发现学员身体不适及时陪同就医诊治。
5. 记录女性学员的生理周期情况,做好相关日常关怀。
6. 需驻校住宿,配合学校管理要求。
高中英语老师
4000-9000元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
岗位要求:
本科及以上学历,英语相关专业,了解课程体系设置,持有教师资格证者优先,具备授课或辅导经验者优先考虑(应届生或有教学经验者可放宽至非师范类专业)
岗位职责:
1、根据学生实际情况,实施个性化教学;
2、提供专业化、高品质的教学服务,开展针对性的课程讲解;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4、结合教学进度分阶段安排测评,跟踪评估辅导效果;
5、完成学校交办的其他相关工作。
薪资待遇:
1、月综合收入4000—10000元
2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴
3、定期组织企业文化建设、户外拓展等团队活动
4、提供广阔的职业发展通道及公平透明的晋升机制
家庭教育顾问
100-1000元/时
家教5-10年高中及以上文案撰写心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-01
工作内容
1、为家庭提供教育方面的专业引导,协助家长了解孩子成长过程中的实际需求
2、依据标准化培训体系开展课程实施,促进家庭教育水平的提升
3、与家庭保持顺畅沟通,运用系统化实操方案保障指导工作的有效落实
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和亲和力,能与各类家庭建立信任关系
2、熟悉家庭教育理念,可提供科学合理的建议与支持
3、有责任感,能按照既定课件完成教学任务,并进行落地实操辅导
高中英语教师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科及以上线下教育大班教学(25人以上)
一、岗位职责:
1. 根据课程与教材要求,规范完成各项教学工作;
2. 承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平;
3. 定期组织测评,负责试题编制及试卷批阅工作;
二、任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备专升本或大专教学经历,持有教师资格证者优先
3. 熟悉专升本相关政策,掌握专升本教材知识结构
4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动沟通
5. 要求全职到岗
三、工作时间:
周末双休,法定节假日按国家规定执行休假安排
缴纳五险一金,提供住宿支持
高中各科目任课老师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、针对学生个体差异,开展一对一教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,制定科学合理的个性化教学方案;
2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作;
3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,重点院校或师范类专业毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话水平达标;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感和团队意识。
薪酬福利:
1、无强制课时要求,收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成(参考:初中级60课时月收入4000~6000元;120课时月收入7000~10000元),资深教师可享年薪保障。
2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升(满足相应条件即可晋级,不设时间限制)。
3、入职即办理五险,享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。
栏目概述
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