招聘：销售助理 薪资：4000-5000 执行力强，诚信可靠，踏实肯学，耐心，开朗

商务订单沟通，交付，售后服务

【职位描述】 1、负责产品在平台的上架与下架操作 2、处理供应商采购订单及客户销售订单的对接工作 3、主导项目上下游合同及相关文件的撰写与签署流程 4、跟进合同签订后的收付款、订货、发货、退换货等协调事务 5、收集整理销售数据台账，完成统计分析及资料归档管理 6、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、年龄要求：23-35岁，具备大专或以上学历 2、熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL，有数据统计分析经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力，工作认真细致，目标明确，勤奋踏实，积极主动，责任心强，具备团队合作意识 4、有相关行业工作经验者优先，必须具备跟单相关工作经验

1.负责公司内务工作。 2.配合销售团队做好上下游订单处理及每月销售统计，授权，等工作。 3.公司初创，团队稳定，业务稳定，追求常远发展，希望你稳定，踏实，好学，有责任心！和团队一起成长！

冷冻干燥机及相关仪器、设备市场代表 岗位职责： 1、负责客户开发与维护，定期拜访客户，及时了解、收集客户信息和市场需求，完成客户服务； 2、协助公司完成冷冻干燥机及其他产品推广工作，及时反馈市场、产品信息； 3、定期做市场工作总结，分析客户需求，改进工作方式方法； 4、按时完成公司或上级领导分派的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、制冷、医药相关专业； 2、有意愿从事市场工作，能承受一定的工作压力； 3、口齿清晰，性格开朗，做事主动积极； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，诚信正直，责任心强； 5、有冻干机及仪器销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

负责对接北京区域的业务具体情况面试沟通

岗位职责： 1、 助销售经理制定销售计划； 2、跟随销售经理拜访开发新客户，登记客户信息并定期维系 3、维护新开发客户，定期回访； 4、负责销售数据的审核、统计与分析； 5、制作投标文件。 任职要求： 1、京津冀地区，熟悉当地市场者更有优势 2、学历大专以上，专业不限，年龄25-50岁 3、拥有2-3年销售、投标经验，实战经验丰富者优先考虑 4、熟悉出版、文化公司相关行业纸张购买渠道者优先 5、具备出色的表达能力，拥有良好的沟通协调能力，能轻松应对各种业务场景 6、有驾驶经验 上保险、双休、交通补助 ​

你好，我是分公司业务事业处负责人。本人手敲前言只为寻找志同道合的同仁。 因公司业务拓展，现在房山区增设新的分公司。一朝天子一朝臣，乱世出英雄，新公司正是用人之际，对各位准同事来说非常友好，有着更多的机会与晋升空间放眼望去这样的机会不多。对北京这个大城市来说，从来不缺有能力的人，但一定缺少有能力但没机会的人。 也许你从前是靠时间与体力换取收入的人，但单靠馒头与睡觉就能恢复的时间与体力来说，这样的工作显然是没有价值的。平庸，平凡，虽然不然贬义词，同时也有很多人能接受所谓的躺平。但我相信我还有志同道合的同仁，因为我们想要的东西很美好，很贵，同时也想给我们家人更好的生活。所以我们要拼拼闯闯。 北京是我们梦开始的地方，也是很多人梦破碎的地方，每一种经历、结果，都是难得的收获，也是工作旅程中最重要的积累。古人云，听君一席话，胜读十年书。你的用一段段履历凑够了十年书，但还没遇到那个能点拨你的工作，让你把这十年书融会贯通，从而发现工作还能这样有意义，让你爱上工作更爱上生活。 也许我在等你，也许你在等待遇见我……… 我来描述一下这个岗位的薪资架构与工作内容以及晋升制度，今日以后由我助理来帮我与大家沟通，最后由我本人来给我大家面试，期待与你们见面。 工作内容： 辅助业务部门的日常基本工作。 1.资料整理打印撰写（有模板）。 2.合同邮寄盖章收发快递。 3.给公司来访的客人伙伴定机票酒店等。 4.辅助业务经理合作洽谈的前准备工作。 晋升制度： 业务助理在日常工作中，学习业务经理日常处理业务的工作，能力与状态基本吻合就可以晋升职位。（工作都是人做的，别人能做你也能做。）业务经理再晋升团队总监，或其他部门管理。每一个层级的晋升底薪与奖金等都会有质的飞跃。 任职要求： 学历代表的是学习的经历再其他，我不看这个。 1.23周岁以上，五官端正即可。 2.我希望我的同事很爽朗，大家都不喜欢和斤斤计较的人共事。 3.因为我们现在所有同事多数都很外向，大家在一起工作生活有说有笑，我希望你也是这样，或者能接受这样。 4.我喜欢那些生活中有些疯癫感的人，有个性，有张力，（当然不是必要条件）。 薪资架构： 责任底薪5000+每月以团队为整体根据团队效益发放整个团队人员奖金1000以上不等+每周发放的周奖金日常激励奖金每周预计200-600不等。 底薪与月奖金每月底最后一天发放结清当月所有工资。 公司福利： 1.提供住宿（三人间）水电燃气，独立卫浴，生活区域，餐客厅厨房，娱乐区域齐全。 2.宿舍到公司班车接送。 3.每年一次出国旅游，多次国内旅游。 4.公司供应饮料，咖啡，零食。 5各种节日惊喜，日常惊喜，聚餐聚会等公司给的情绪价值满满。 工作与休息时间： 其实我个人不太喜欢休息，因为我生活需要的一切都要从工作的结晶中摄取，我活的比较俗，只对收入与成长感兴趣，言归正传。 工作时间9.00-5.00，单休，法定节日日正常休息。 举例：5月份月休4天，法定假日3天，本月休息7天，只要打够23天卡即算满勤，至于7天怎么休，哪天休由你来安排。 总结： 我认为（不一定对）要不要在一个地方看三点就够了。 1.我在这里开心不开心（公司都是同龄人，外向友善，乐观积极，有活有才艺其乐融融）。 2.我在这里挣不挣钱（5k++的薪资架构做的不错的情况下万八千的没问题，这只是助理岗位。当然你要认为工作很好找钱很好赚，到哪里都能挣几万的请划走）。 3.我在这里成长不成长（当下的一切也许都不是你的，但你的能力会一直积累成长伴随你，是你生活

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有自媒体经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位要求： 1、协助上级与客户开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在合作机会； 2、按上级安排收集市场动态信息，汇总客户资料并通过电话进行初步意向对接，助力销售推进； 3、负责公司在指定区域内的品牌市场开拓及日常维护工作； 4、整理并分析销售相关数据，结合结果制定优化建议与应对策略。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、有医疗器械、药品或医美行业从业经历者优先录用； 3、年龄20-25岁，积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、执行能力和责任意识； 职业发展： 销售助理-销售专员-销售主管-销售经理

舞台搭建工 工作地址:北京 正月十七 月薪资7000元以上 20-50岁

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南桥中餐招聘 服务员，服务生， 早九晚九

急急急，白班儿。朝阳四惠东附近。独居半自理老人70多岁，主要是协助老人。做饭，做家务。。每天300。到初六。9点到9点上班儿，下班儿后，家属给。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

公司独特优势：多元化资源，AI获客系统（资源合法合规，来源清晰可溯），自有AI科技团队，智能营销工具实时支持，信息资源质量高。 1. 轻松拓展微信客户——自动添加微信好友，支持一键群发、点赞等操作，高效提升个人影响力。 2. 智能工具全面赋能：配备四套系统助力日常作业，涵盖防封外呼系统、AI智能拨号获客系统、微信营销系统及广告引流系统，全面提升工作效率。 3. 外呼系统智能化：采用系统自动拨号模式，无需使用个人电话卡，解放双手，提升外呼效率与稳定性。 工作内容： 1、（公司提供高质量客户资源）通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护老客户关系，积极开拓新客户，深度开发客户价值； 3、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 4、要求自信开朗，性格积极，擅长通过电话建立客户联系； 5、前期需多渠道开发客户积累资源，后期以微信为主进行跟进维护，资深员工日常电话量约20~30通。 任职要求： 1、热爱销售岗位，对业绩增长有强烈追求； 2、学习能力强，具备相关经验者优先考虑； 3、反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力及抗压能力； 注：欢迎渴望高收入的伙伴加入！入职即享带薪培训，线上完成系统化课程与考核，线下由主管一对一辅导，助你快速掌握工作技能！ 薪资待遇： 1、高比例提成+丰厚奖金，月均收入10000-40000元； 2、配备专属办公设备，享受白领级办公环境（公司配发电脑）； 3、享有标准年假及国家法定节假日带薪休假； 4、重大节日发放礼品慰问； 5、团队活动丰富：包含团建拓展、聚餐、旅游、培训等。

月综合薪资15000—30000 工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导，无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日享受带薪休假，领导亲切，团队氛围融洽愉快 【薪资待遇】：无责任底薪＋高额提成＋全勤奖励+每日红包福利+生日关怀+节日礼品+通讯补贴+免费Wi-Fi+定期团建聚餐+零食下午茶＋员工旅游＋带薪年假 无业绩考核压力！！！ 新入职伙伴月均收入2w+，晋升通道畅通！！ 【公司可提供的支持】： 1. 提供一对一辅导培训，快速熟悉岗位流程与核心技能； 2. 培训导师及团队主管全程跟进日常工作，给予实时支持，配合无责底薪与高提成机制，保障高品质生活； 3. 公司分配优质客户资源，免除开发困扰，轻松应对工作目标

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定公司产品（教辅图书、文创文具、智能硬件等学习用品）渠道拓展与建设的年度发展计划，并推动实施落地； 2.按照既定规划，策划并执行系统化的销售方案，细化目标并确保销售任务达成； 3.跟踪相关产品在零售行业的市场变化，掌握市场现状，及时向公司提供有价值的市场信息支持决策； 4.搭建并维护公司产品的线上及线下营销通路，扩展零售分销网络，持续深耕并开拓目标市场； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育或消费品领域营销及管理岗位工作经验； 2.熟悉教育培训或快消品行业市场趋势，拥有一定的行业资源与人脉积累； 3.在市场运营、推广策划、用户增长、渠道搭建等方面具有扎实的实战经验； 4.具备出色的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作意识与对外公关能力； 5.具备较强的市场洞察力与判断力，良好的全局统筹能力及高效的任务执行能力。 工作地点：北京/武汉

职位描述： 1.负责大客户关系的日常维护与深度运营，持续提升客户满意度与忠诚度，保障项目高效交付及回款进度。 2.挖掘商机并推动销售增长：深入分析现有客户的潜在需求，精准识别新增业务机会，结合公司业务特点，提供增值方案以推动新订单落地。 3.在稳固存量客户的基础上，凭借行业积累和公司支持，主动拓展新领域客户，助力市场份额持续扩大。 4.联动技术团队，准确理解客户业务场景，整合需求并制定匹配的技术解决方案与项目提案，具备清晰的方案讲解与演示能力。 5.跟踪收集行业趋势、市场动态及竞争信息，为公司市场布局与产品规划提供有效数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上ICT、通信、系统集成或IT软件领域销售或客户管理经验。 2.熟悉通信与IT行业，对网络、安全、云计算、数据中心等至少一项技术方向有基础了解，学习能力强。 3.擅长客户关系深耕与需求挖掘，拥有老客户持续转化成功经验者优先考虑。 4.具备强烈的销售驱动力和项目闭环能力。 5.优秀的沟通表达能力、演讲呈现技巧以及跨部门协作能力。 6.目标感强，责任心突出，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

我们公司主要做银行贷款业务，公司提供精准的客户资源，不需要自己开发客户、您做个电话回访，审核客户资质，制定贷款方案，提交给银行，完成贷款。网销公司，新人一般一周左右出单 一、工作职责: 1、公司提供行业内高质量容户资源，无需外出，以电话形式邀约客户，解答贷款问题，促成成交。 2、开发:对意向客户进一步开发并促进业务成交 3、邀约:与意向客户约定面谈时间 4、维护:对老客户资源进行维护促进再次成交。 5.资源: 公司每年在百度，支付宝，抖音，今日头条，等多种大型平台上投放上千万的广告，资源直接发送给自己，都是实时的，完全不用担心没有资源，无需自己外出挖掘开发。精准优质的客户资源 远高于同行业的营业额，相对与其他不同类型的销售各方面都是要好的，工作氛围轻松的很。 二、任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 只要肯学习，学历不是问题。 1.工作认真，有责任心，能够承担工作压力。 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.热爱金融行业和销售行业。工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于金融行业长期发展。肯学习，踏实能干。有无销售经验均可。 三、福利待遇: 1、无责底薪8000+提成15%-50%+现金小红包+奖励季度奖金3000-30000+旅游+五险一金，新人普遍月薪2万-5万左右，老人一对一带，上五险一金 2.新员工可享受入职培训、营销技能培训，月度旅游，团队括展，团队建设等，促进员工持续提升。 3.提供实时数据，确保精准客户服务。公司为能力优秀者提供晋升空间 晋升空间: 管理层90%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空问大。 4.别人都在挣钱，你还在等什么呀，机会不等人我们会给你最好的培训，领导好，享受公司提供的各项福利，包括但不限于每周三的下午茶以及奶茶零食管够的工位。年轻化团队欢迎您的加入!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，推动签约与回款流程 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力，愿意接受新产品与新知识培训 4.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心 5.熟练使用手机办公软件，能够高效处理日常工作任务

1、负责去地推发单子，推广小课包。 2、负责新媒体运营，视频剪辑，拍摄。 3、参与策划校区市场营销活动。 4、负责电话约访体验，面咨。 5、协助完成其他校区工作。

【岗位职责】 房源营销与转化：积极推进省心租类房源的快速去化，运用专业方法与策略提升房源展示效果和市场吸引力，高效引导潜在客户完成从咨询到签约的全流程转化。 新媒体渠道拓展与运营：借助小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准搜集优质租赁资源，持续开拓线上获客路径，搭建稳定且多元的房源供给网络。 商机承接与转化：快速响应来自外部渠道的大量客户咨询，以积极专业的服务态度开展沟通，深度挖掘客户需求，合理规划带看安排，依托出色的谈判技巧推动成交，实现业务闭环管理。 【能力要求】 ①新媒体获客经验：拥有实际的新媒体平台获客操作经历，掌握至少一个社交或电商渠道的运营逻辑与引流方式，能准确锁定目标用户群体，实现商机高效沉淀。 ②网络敏感度强：对互联网热点及流行趋势具备敏锐感知力，善于结合租房业务特性创作出具有传播力的内容，引发用户兴趣与互动，扩大品牌在外部平台的声量影响。 ③协同合作意识：擅长与团队成员、跨部门同事及外部协作方保持顺畅沟通，整合可用资源，形成合力推进项目落地，达成多方共赢局面。 ④执行力突出：面对既定任务和目标，展现出坚定的决心和高效的行动力，能够迅速落实工作计划，攻坚克难，确保各项事务按时保质完成。 ⑤抗压适应性强：在高节奏工作环境与动态变化的市场条件下，始终保持积极心态，具备良好的情绪调控与应急处理能力，能快速调整状态应对各类挑战。 ⑥学习成长意愿强：对新兴知识、技术手段和发展趋势抱有强烈好奇心，主动学习并持续精进自身专业能力和综合素养，紧跟行业演进步伐。 【支持与保障】 ①资源投入支持：公司全面扶持站外业务布局，承担所有外部平台开通成本，提供人均3000元/月的新媒体推广专项预算，助力你在多维流量池中深度掘金。 ②合规运营保障：开放各平台官方白名单权限，免除运营过程中的违规顾虑，让你专注内容输出与业务突破，充分释放创意潜能与营销动能。 ③专业设备配备：配发高性能云台拍摄工具，为制作高品质房源视频素材提供硬件支撑，显著提升线上展示的专业度与竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：纳入公司战略级项目，享有快速晋升通道 薪资构成：采用具竞争力的薪酬结构，由底薪 + 提成组成。 底薪范围：4000 - 6500 元，依据个人能力与经验科学定档，保障基本生活需求。 提成比例：享受30% - 40% 高额提成，上不封顶，业绩越优回报越高，充分激励奋斗者收获丰厚收益！ 联系人：黄经理

1、按照店长分配的任务完成日常作业，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待客 2、性格外向热情，工作踏实认真，有责任心 3、性别不限 4、年龄20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店就近分配 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，距离门店约100米，支持自行烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)