岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

负责调度自有散装面粉罐车，日常调度管理、数据统计、司机工资结算、，自有罐车保险核算购买， 车辆保险费用结算等。高栏车数据统计

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4. 本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5. 熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、团队活动样样不落！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天供应不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会难得，名额有限，招满即停，错过再等就晚了！

【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

叉车工 19/小时 有证没证都可以 18-45岁 需要会开试活

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招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招办公室文员，男女不限，18岁以上，日结工资，兼职日结，工资150元/天，每天都可以做！内容：邀约回复报名的求职者信息，工作简单轻松

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学历要求本科及以上，薪资待遇详谈 参与公司组织的培训，负责客户接待，介绍旅游线路，协助游客签订旅游合同，统筹安排行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事项，及时处理旅客在旅途中的各类问题，不接受短期或临时务工人员，持有驾驶证且实际驾龄满3年以上者优先考虑。

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

任职要求： 1、年龄26周岁以上，身高160-170，体型匀称。 2、负责前台接待及相关行政事务处理。 3、具备较强适应能力，工作认真负责，执行力高，能长期稳定任职。 4、采用单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 6、需具备半年以上相关工作经验，责任心强，执行力佳！ 办公地址：建业五栋大楼D座-10楼 面试前请提前联系！

岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导，展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账，确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁美观，配合门店日常运营与活动执行 5.及时反馈客户咨询与建议，协助优化服务流程 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 3.具备基础电脑操作能力（Word/Excel/微信等） 4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限，欢迎踏实肯学的有志青年加入

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

岗位职责: 1. 主要负责公司人员招聘工作，需性格外向、乐观积极、富有幽默感。 2. 保障团队运作高效有序，打造愉悦轻松的工作环境。 3. 协助办理日常人事及行政相关事务，负责公司内部资料的归档与维护。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善处理各项协调事务 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 具备较强的团队协作意识，能快速融入新集体 福利待遇： 早九晚六（午休两个小时），双休，放定节假日一律不上班，有年终奖，定期团建、旅游。

会电脑，在工地上班，会做简单资料就可以。

：早八晚五，晚七到十一，全职兼职均可 福利待遇：日结，绝不拖欠。

日常电脑办公

【岗位说明】 本岗位面向广大（优秀）应届实习生，提供人事、行政、销售、市场运营及团队运营等多个部门的实习机会，深入参与公司各环节运作，全面了解企业运行流程。通过实践提升沟通表达、事务处理、会议组织与基础管理等综合素养，表现突出者将纳入公司重点培养计划，获得长期发展支持。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力。 2、积极进取，学习意愿强，善于吸收新知识并快速应用。 3、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000+全勤奖+绩效奖金，综合月收入6000+，能力优异者可面议。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+国内外免费旅游机会+生日礼品； 3、正式录用后可申请免费住宿。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，且免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉！ 【工作时间】 八小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座2201室

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享受多项补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定休假、带薪年假等全方位福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作学习态度。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求安定平台者；公司规模大，氛围融洽，新员工有人指导，老员工主动帮带，晋升机制公开透明。