（我们是一家保证双休且不加班+付出与收入成正比且晋升没有阻碍的公司！） 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通以及公司活动邀约（每日电话量30-50个左右）3个月后有自己的客户池了就几乎不需要打电话了 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、维护公司提供的老客户资源，对接老客户的产品需求 【3个月后开始带新人+晋升，晋升后有额外底薪+提成+津贴和奖金】 薪资待遇:底薪4000-5000（没有业绩要求没有满勤！）+提成（10-30个点）+奖金+津贴 工作详情: 我们是福州第一的售后部门，拥有良好的职场氛围以及轻松的工作安排！入司后由公司提供资源以及老客户，不需要像前端营销部门那边去对接自己身边的资源！！ 任职要求： 1、中专及以上学历，有销售或面谈经验者优先（必须要有毕业证原件！） 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工作时间: 早上8:30-11:30下午14:30-17:30周末双休 （没有加班） 所有工作内容以及工作量都是真实的，可以放心我们这边不会加班且所有法定节假日正常放假。另外如果您是25岁以上且大专以上学历能享受到更好工资方案！

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查点，开发潜在客户并引导其到院就诊，需具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

【岗位职责】：（居家办公） 1、积极达成公司下达的销售任务目标 2、跟踪合同执行进程并按时提交进展报告； 3、负责投标项目的评估、标书编制、审查、装订、密封及现场开标等相关工作； 4、能够参与商务沟通及各类商务社交活动 5、完成对外报价方案制作、产品资料整理等商务支持工作； 【任职要求】 1. 优先考虑市场营销或商务类专业大专及以上学历，年龄范围25至45岁； 2. 具备营销、商务或门窗类项目投标经验，可接受短期出差安排； 3. 工作细致认真，性格开朗，持有有效驾照；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地执行，维护并深化客户关系 2.制定并实施商务拓展策略，挖掘行业资源，推动业务增长 3. 协调内外部资源，推进合同签署、回款及项目交付全流程管理 4.分析市场与竞品动态，定期输出商务运营报告，为决策提供支持 5.参与招投标、资质申报及行业展会等商务活动，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与谈判能力 3.工作地点灵活，适应短期出差安排 4.熟悉商务流程，有行业资源者优先 5. 目标导向，责任心强，具备独立运作项目的能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

岗位内容： 1. 统筹销售团队日常运作，监督销售目标推进与执行情况。 2. 跟进销售数据，开展业绩分析与评估，编制各类销售报表，及时反馈并制定优化策略。 3. 推动跨部门协作，确保订单各环节顺利衔接与准时交付。 4. 组织产品推广、行业展会参与及项目投标等商务支持工作。 5. 协助销售经理落实团队运营与管理事务。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业从业背景者优先，拥有良好的销售管理与沟通协调能力。 2. 熟知销售市场动态及业务流程，具有实际带领销售团队的成功经验。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件工具。 4. 具备优秀的谈判能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

1.公司提供电瓶车 2.时间自由，想上班就上班 不想上班就在家躺着也可以做全职 月工资7000到12000 3.简单易上手/有人带

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福州市长乐区招会展搭建 4月12日保底八小时200，加班25，，搬搬抬抬，服从安排

招聘岗位：光电装配，检测，镀膜，清洗，抛光等光学冷加工操作。 长白班 要求：男女不限，18-40周岁，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。 上班时间：8点到19点半， 正式工薪资： 试用期保底2800+加班费（平时加班17元/小时，周末加班23元/小时）， ，加班费25元/小时） 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐，夜班补贴100块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 小时工薪资：19元±2元/小时，餐补11块/天，，夜班补贴100元/天。 提供住宿，，水电平摊！ 每月15号发工资。

【岗位职责】 1、系统化开拓、挖掘并评估各大平台（如抖音、快手、小红书等）优质达人资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、负责达人资源库的构建、分级管理与精细化运营，制定相应的达人合作策略。 3、深入掌握达人的内容风格、粉丝特征及商业潜力，为品牌客户匹配精准的达人合作方案。 4、主导与品牌方、代理机构及平台方的商务对接，完成直播带货、短视频内容合作等项目的条款协商与合同签署。 5、洞察直播电商与短视频营销发展趋势，探索创新合作模式与业务增长点。 6、对合作项目的关键指标（如GMV、曝光量、ROI等）负责，并持续优化合作效果与策略。 7、带领并发展商务BD团队，设定明确的团队目标，监督执行进度与成果达成。 8、负责团队成员的日常管理、绩效考核、能力提升与激励机制，增强团队整体战斗力。 9、搭建并完善商务流程、合作规范及内部管理制度，提升团队运作效率。 10、与内容运营、直播运营、市场推广、数据分析等部门高效协同，保障商务项目从签约到落地的顺利推进。 11、参与统筹大型整合营销活动，提供涵盖达人资源与内容策划的一体化商业解决方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、拥有丰富的达人资源积累，在直播、短视频及社交平台具备扎实的合作经验与成功案例。 3、熟悉直播带货与短视频营销的商业逻辑、合作流程及报价体系。 4、具备敏锐的市场判断力和优秀的谈判能力，能独立拓展并推动重大合作项目落地。 5、有意愿且有能力带领团队，善于激发成员潜能，可承受业绩压力并合理拆解目标。 6、擅长整合达人、品牌、平台等多方资源，推动复杂项目的高效执行。 7、对核心业务数据高度敏感，能够基于数据优化商务决策并对最终结果负责。 8、具备强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 9、具备出色的沟通表达、人际互动及问题解决能力。 10、热爱直播电商与内容营销行业，保持对行业动态的持续关注与学习。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端，全面提供运营支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度保障客户权益； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本的社会认知与职业素养； 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行； 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通技巧与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向，擅长分析并解决实际问题 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 价值回报收入：平均综合薪资1.5W—3W，按能力定薪，设有阶梯奖励机制 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉激励体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程办公 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、深入理解电力行业市场动态，开发新客户并持续挖掘现有客户潜在需求； 2、推进项目前期资源储备，甄选优质项目并实施全周期跟踪管理； 3、主导投标全过程工作，优化流程以提高中标成功率； 4、整合内外部资源推动项目执行，保障项目按时交付及回款进度； 5、负责项目全流程管控，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、电气等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、三年以上电力行业销售经验，具有通信或电气设备背景，拥有国家电网、电力公司等客户资源及销售渠道者优先； 3、性格开朗稳重，具备出色的沟通协调与谈判能力，能适应频繁出差，抗压性强，兼具团队协作与项目管理能力。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保信息准确高效传递，做好省办与总部之间的沟通衔接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并及时传至总部，跟进发货进度及货物运输情况，完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外采的产品及主机主板，下达相应的采购任务单。 4、记录并汇总销售人员日常销售数据，建立业绩台账。 5、配合业务员完成开票工作，登记应收款项回款进展，跟踪区域到期应收款及特批出货的回款执行情况。 6、监督各区域例会的召开，负责会议纪要的编写与资料存档。 7、统计办事处员工考勤信息，协助开展招聘等人力资源相关事务。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权状况。 9、每月初汇总并寄送各类报表资料及报销凭证。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-38岁，财务、统计类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作Office办公软件； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售数据分析、销售支持或财务背景者优先； 4、品行端正，工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风。

岗位职责： 1. 负责经销商的开拓及后续关系维护； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁以内，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上快消品领域工作经验，有饮料行业背景者优先； 3、熟悉所在区域各类渠道运作方式，拥有较多经销商资源者优先考虑； 4、认同白象企业文化理念； 5、愿意服从区域工作调配安排。

工作职责： 1. 开展区域内中小规模生猪养殖场及代宰客户的市场拓展，引导客户入驻线上系统并发布猪源信息，提升平台使用率与用户活跃水平。 2. 深入养殖一线场景，调研客户实际需求，完善养殖户档案信息，同步宣导公司销售政策与合作模式。 3. 协同团队达成月度、季度销售指标，促进区域生猪采销业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上生猪、饲料、兽药或屠宰行业销售经验，了解养殖户及代宰户的运营模式与合作难点。 3. 能适应长期下乡出差，踏实肯干，具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，可独立外出开展工作者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+开发奖励+挂单奖励+成交奖励（具体面议） 2. 福利：五险一金、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：完善的培训体系与晋升通道

职责： 1、协同公司及业主开展安全隐患排查、现场警示标识设置、工器具安全检查等工作； 2、结合业主现有装置与新建项目，协调推进各项服务工作，对接项目部各专业负责人，保障施工支持（包括工器具、材料、人员等）到位；定期与业主管理层交流，掌握其发展动向，挖掘并推动增值业务落地； 3、负责各类收费项目的预算编制，依据预算统筹安排施工组织，优化或整合取费项以控制用工成本；根据项目数量与周期，及时协调公司结算人员办理结算签证，并配合完成资料整理、费用审核沟通、争议项分析处理，熟悉内审与外审全流程； 4、确保运维作业在预算框架内执行，同时提升整体运营效益； 5、主导运维项目全生命周期的预算管理，严格管控备件消耗及外协支出； 6、维护与业主的良好合作关系，牵头合同签署及结算审核工作。 要求： 经验： 8年以上化工领域工作经验，其中至少3年从事项目管理工作，熟悉动设备、静设备、电气及仪表控制系统，具备各专业基层实践经历，拥有现场施工、技术改造、资料管理、验收及签证相关经验。 资质： 持有行业相关资格证书或工程师职称者优先考虑。 能力： 具备出色的抗压能力、沟通协调能力和现场应急决策能力；责任心强，包容性强，情绪稳定，善于平衡个人与工作的得失关系。

1.具有医疗销售经验的优先考虑2.管理院内部门3.完成上级下达的工作任务

岗位职责： 1、接收客户询价需求，协调内部相关部门完成成本评估，配合外勤业务人员推进报价相关工作； 2、参与新项目的初期导入，协助完成研发阶段的物料准备、样品制作、模具开发及认证等相关事项； 3、承接客户订单，并主动与客户或外勤业务员确认订单未明确的内容和具体要求，据此在ERP系统中准确录入订单信息； 4、定期收集客户或外勤业务员提供的需求预测数据，结合信息进行销售预估； 5、掌握客户出货计划，依据生产管理安排，跟进并协调出货进度； 6、负责客户资料的整理维护及来访接待工作，通过电话、信函、邮件等方式与客户保持有效沟通，维系良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文听、说、读、写能力； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉国际贸易基础知识，能独立处理基本出口流程； 3、具备较强的数据分析处理能力，优秀的组织协调与语言表达能力，能适应较高工作压力。 职位福利：周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假

岗位职责： 1、遵守国家及工程所在地相关法律法规，严格执行公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项指标要求； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务按时完成； 4、负责内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目有序实施。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，土木工程、水利水电等相关专业； 2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验； 3、有担任合同额2亿元以上工程项目、且任生产分管副经理满2年以上的经历； 4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先； 5、掌握基本法律知识，具有较强的执行能力及现场沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略及销售团队的业绩目标，带领团队拓展市场； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进展； 3、负责对接国内重点客户，监督并检查销售人员的客户回访执行情况，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常管理工作，统筹业务流程运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整行业销售管理相关经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓与敏锐的洞察力； 3、出色的团队管理能力，工作踏实认真，具备钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

岗位职责： 1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作； 2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作，确保项目顺利通过验收并完成移交； 3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务； 任职要求： 1、熟悉系统集成项目施工流程，具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验； 2、具备项目内业资料整理与归档管理经验； 3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范； 4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知； 5、具备良好的沟通能力，出色的项目协调与施工组织能力； 6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。