行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广与落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

【岗位职责】：（居家办公） 1、积极达成公司下达的销售任务目标 2、跟踪合同执行进程并按时提交进展报告； 3、负责投标项目的评估、标书编制、审查、装订、密封及现场开标等相关工作； 4、能够参与商务沟通及各类商务社交活动 5、完成对外报价方案制作、产品资料整理等商务支持工作； 【任职要求】 1. 优先考虑市场营销或商务类专业大专及以上学历，年龄范围25至45岁； 2. 具备营销、商务或门窗类项目投标经验，可接受短期出差安排； 3. 工作细致认真，性格开朗，持有有效驾照；

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金投入需求的客户资源； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，关注流程执行，以结果为目标导向； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查点，开发潜在客户并引导其到院就诊，需具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

企业规模：秉承“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模逾2500人。公司正持续拓展服务版图，深耕婚恋情感领域，致力于发展为全球婚恋行业的领军品牌。 岗位职责： 1、整合市场资源并系统归档，探索多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作洽谈与品牌宣传，推进单身联谊活动全流程落地（包括前期需求收集、后期执行记录与统筹），及时汇总反馈信息 3、每月策划并执行高质量联谊活动，完善方案设计，确保活动顺利实施与现场执行 4、负责品牌对外推广，维护并深化外部合作关系 5、具备线上运营、直播、主播或主持经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，有市场营销相关经验者优先，条件优异者可适度放宽要求 2、仪容整洁、精神饱满，普通话标准，具备出色的表达与沟通能力 3、对市场策划、商务谈判有浓厚兴趣，愿意积极参与各类对接工作 4、性格外向，积极进取，充满正能量，具备较强的应变与协调能力 工作时间： 1、每日9:00-18:00，月休6天，周末实行大小周轮休，支持灵活调休 薪资待遇： 1、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补贴，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间，入职即缴纳五险一金 其他福利： 享受带薪年假、婚假、生育假等假期权益，定期组织团建活动，提供交通补助、节日礼品、下午茶及每月员工生日会，营造充满仪式感的职场氛围

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

岗位职责： 1. 负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等； 2. 参与绿化补植、季节性花卉更换及景观效果提升作业； 3. 定期巡查园区植物生长状况，及时上报异常情况并协助制定养护方案； 4. 配合完成节假日、重大活动期间的环境美化及应急绿化保障任务； 5. 规范使用养护工具及机械设备，做好日常维护与安全操作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本植物学常识或相关实操经验者优先； 2. 有1-3年园林养护、绿化施工或苗圃管理经验者优先； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及季节性工作节奏； 4. 持有园林绿化工、农药施用等相关职业资格证书者优先； 5. 熟悉本地常见乔灌木、地被植物习性及养护要点。

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

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1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务办理； 2、倾听客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定切实可行的债务管理方案，并推动签约落地； 3、依托公司提供的精准引流资源，主动对接客户，清晰讲解服务内容并促进合作达成； 任职要求： 1、提供带薪岗前培训，涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程指导； 2、培训机制完善，学习路径清晰，快速掌握岗位核心技能，助力能力高效提升； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力，熟练操作微信及常用线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备较强执行力与抗压素质； 薪资： 试用期：4K+提成+奖金 转正：4.5K+提成+奖金 综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 我们不做催收！我们是为负债人群提供专业帮扶，助其早日摆脱债务困境！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

工作内容： 1、负责销售内勤相关事务，如文件整理与资料归档； 2、配合销售团队处理日常行政支持工作，保障销售流程顺利推进； 3、协助开展销售支持活动，通过线上多渠道平台开发客户资源。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能高效管理多项任务，同时确保细节准确无误； 3、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果。 任职要求： 应届毕业生，市场营销专业优先； 从事过畜牧设备或系统成套建设、农业设备或系统成套建设、 环保设备或系统成套建设、水处理设备或系统成套建设等相关领域者均可； 具备其中任一方向工作经验即可

商务代表 【工作职责】 对接沐足店经理或者老板，引进总部的大健康批发平台，增加王牌沐足项目---足底筋骨贴服务，赋能沐足店每月多盈利5万左右。项目已经跑通，听话照做即可拿到结果。每成功对接一个中型的沐足店，年入提成在3-8万左右，10个100个门店呢？全国600W+门店仅赋能4000+，渠道长期拥有，管道收益持续获利上不封顶。 【岗位要求】 大环境下离职下岗大龄青年（有地推销售经验优先），在足浴店做过直接录用，执行力强，自驱力强，善于沟通，仪表整洁，能独立开展工作（有培训）。薪资福利：丰厚提成（具体商议），管道收益持久分佣，长期做收入只会越来越高上不封顶。提携帮助下岗人员是我们大家伙的责任。 【工作地点】 全国市区县均可，地点自选。 无需来公司打卡，线上培训。 公司沐足私域大健康产品批发平台主打两个拳头产品：筋骨保健贴+鹤寿杜仲茶，两大产品均为沐足的精准客户以及客户的家庭刚需产品，且为有养生意识的客户家庭的中老年人长期需要（两大产品均为入选央视“品牌强国”优选品牌国货产品），顾客长期复购率非常高，能为沐足店带来可观收入。

岗位职责: 1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地 2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程，提升合作达成率 岗位要求: 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

福州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

项目经理（工地现场负责人） 岗位职责： 1. 负责装修项目的现场全面管理，包括施工进度把控、工艺质量监督、安全文明施工管理，确保按合同约定完成交付。 2. 协调现场各方资源，包括施工团队、材料供应商、设计师及业主，及时沟通解决施工中的问题，保障项目顺利推进。 3. 严格执行公司施工标准和流程，做好隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收到场对接，收集业主签字确认文件。 4. 负责施工现场的成本控制，合理安排材料进场与使用，避免浪费。 5. 维护良好的业主关系，主动汇报施工进展，倾听业主需求并妥善处理反馈，在服务过程中积极挖掘客户转介绍潜力，主动向业主介绍公司转介绍政策。 6. 承担客户转介绍考核指标，通过优质服务提升客户认可度，积极引导满意业主向亲友、邻居等推荐公司业务，定期跟进转介绍线索，确保完成季度/年度转介绍任务。 7. 记录客户转介绍信息并同步至业务拓展部门，配合跟进转介绍客户的对接转化。 任职要求： 1. 2年以上装修现场管理经验，熟悉家装/工装施工流程、工艺标准及材料特性。 2. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能灵活应对现场突发状况。 3. 有服务意识和客户思维，善于维护客户关系，具备主动营销意识，能自然融入转介绍引导，有客户资源开发或转介绍推动经验者优先。 4. 有驾照者优先，抗压能力强。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及验收规范者优先。

岗位职责： 1、团队建设与销售规划：负责电销团队的搭建与日常管理，拟定销售目标与执行策略，确保业绩指标顺利完成。包括制定年度或季度工作规划，并跟进落实与过程管控。 2、销售执行与绩效管理：统筹电销团队的日常工作安排与业绩评估，推进销售计划落地，保障目标实现。包含对销售人员开展培训与辅导，提升其专业能力与业务水平。 3、客户维护与服务支持：保持与客户的高效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿。及时响应并处理客户反馈问题，确保服务质量达标。 4、市场洞察与竞争分析：掌握客户需求变化，跟踪行业动态与竞品动向，为团队提供有效信息支持。助力优化销售方向与策略部署。 5、团队激励与协作推进：构建科学的激励机制，激发团队积极性，提升整体作战能力。推动销售部门内外部资源协同与联动配合。 6、数据复盘与策略优化：定期整理与分析销售相关数据，输出可行性建议，为业务决策提供依据。持续推动转化率、成交额等核心指标增长。 7、战略参与与运营执行：结合公司发展节奏，策划并落地各类运营活动。协助管理层在战略制定、运营管理等方面提供专业意见。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、经验要求：具备2-3年相关岗位工作经验，有电话销售团队管理经历者优先考虑。 3、能力要求：具备较强的市场判断、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题分析与解决能力。 4、年龄与性格：年龄一般在******之间，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力。 5、其他条件：熟悉电销运作模式，语言表达流畅，逻辑思维清晰；有信贷助贷、银行渠道、保险或房地产等行业电销团队经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。 7.享受国家法定节假日，双休，五险一金

岗位职责:做好客户接待，业绩推销任职要求:形象良好，善于沟通，服从岗位安排岗位福利:包吃包住，晋升空间大