高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查点，开发潜在客户并引导其到院就诊，需具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

企业规模：秉承“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模逾2500人。公司正持续拓展服务版图，深耕婚恋情感领域，致力于发展为全球婚恋行业的领军品牌。 岗位职责： 1、整合市场资源并系统归档，探索多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作洽谈与品牌宣传，推进单身联谊活动全流程落地（包括前期需求收集、后期执行记录与统筹），及时汇总反馈信息 3、每月策划并执行高质量联谊活动，完善方案设计，确保活动顺利实施与现场执行 4、负责品牌对外推广，维护并深化外部合作关系 5、具备线上运营、直播、主播或主持经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，有市场营销相关经验者优先，条件优异者可适度放宽要求 2、仪容整洁、精神饱满，普通话标准，具备出色的表达与沟通能力 3、对市场策划、商务谈判有浓厚兴趣，愿意积极参与各类对接工作 4、性格外向，积极进取，充满正能量，具备较强的应变与协调能力 工作时间： 1、每日9:00-18:00，月休6天，周末实行大小周轮休，支持灵活调休 薪资待遇： 1、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补贴，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间，入职即缴纳五险一金 其他福利： 享受带薪年假、婚假、生育假等假期权益，定期组织团建活动，提供交通补助、节日礼品、下午茶及每月员工生日会，营造充满仪式感的职场氛围

岗位内容： 1. 统筹销售团队日常运作，监督销售目标推进与执行情况。 2. 跟进销售数据，开展业绩分析与评估，编制各类销售报表，及时反馈并制定优化策略。 3. 推动跨部门协作，确保订单各环节顺利衔接与准时交付。 4. 组织产品推广、行业展会参与及项目投标等商务支持工作。 5. 协助销售经理落实团队运营与管理事务。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业从业背景者优先，拥有良好的销售管理与沟通协调能力。 2. 熟知销售市场动态及业务流程，具有实际带领销售团队的成功经验。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件工具。 4. 具备优秀的谈判能力和问题解决能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

（我们是一家保证双休且不加班+付出与收入成正比且晋升没有阻碍的公司！） 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通以及公司活动邀约（每日电话量30-50个左右）3个月后有自己的客户池了就几乎不需要打电话了 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 3、维护公司提供的老客户资源，对接老客户的产品需求 【3个月后开始带新人+晋升，晋升后有额外底薪+提成+津贴和奖金】 薪资待遇:底薪4000-5000（没有业绩要求没有满勤！）+提成（10-30个点）+奖金+津贴 工作详情: 我们是福州第一的售后部门，拥有良好的职场氛围以及轻松的工作安排！入司后由公司提供资源以及老客户，不需要像前端营销部门那边去对接自己身边的资源！！ 任职要求： 1、中专及以上学历，有销售或面谈经验者优先（必须要有毕业证原件！） 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工作时间: 早上8:30-11:30下午14:30-17:30周末双休 （没有加班） 所有工作内容以及工作量都是真实的，可以放心我们这边不会加班且所有法定节假日正常放假。另外如果您是25岁以上且大专以上学历能享受到更好工资方案！

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广与落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

招人： 工作区域：福州市区，闽侯，长乐，福清 岗位如下 1​空调安装维修师傅30组 2​电视安装维修师傅10人 3​厨电卫浴安装维修师傅10人 4冰箱洗衣机维修师傅10人 5门店驻店维修师傅2人（需要擅长各类家电维修） 面试地址：福建省福州市仓山区南台路东盛花园7栋一楼美燕电器 ​

招聘保全一名，挡车工两名，包吃包住，地址 首祉村首航路，联系人，

福州市国有光电产业园项目招聘： 焊工5人，小工3-5人 管工10人，小工10人 1、要求：50岁以内，焊工要求持证，管工要求有经验会干，小工没有要求 2、工资：焊工和管工400元/天，小工350元/天 3、工期40天左右，以实际工期为准，管住宿，工资月结，人走帐清， 4、，出发 联系电话：

福州市闽侯县招工地小工/杂工、钢结构拆除 要登高的 高度最高五米 工资260 不登高小工200日结 要手脚毛利 偷奸耍滑的就不要联系了 工作简单会用电动扳手

福州市晋安区招空调安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

进行大客户公关维护，推进业务合作。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

1. 负责公司商务接待、公关外联、客户及外部关系维护 2. 协助商务洽谈、活动随行、日常公关事务处理 3. 负责日常驾车出行、行程安排与后勤配合 任职要求 1.形象气质佳，谈吐得体 2. 善于沟通表达，人际交往能力强，处事灵活周到 3. 持有C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉北京路况 4. 工作认真负责，保密性强，能适应接待工作时间 薪资待遇：面议，福利优厚

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

1.具有医疗销售经验的优先考虑2.管理院内部门3.完成上级下达的工作任务

岗位职责： 一、政策经营及二会： 1、依据市场布局与年度策略，推动客户年度、季度、月度销售目标的实现； 2、落实三定任务：定计划-抢订单-定回款； 3、依托月度双规划明确主推核心产品，配合月度政策推进区域内外两会的组织与落地。 二、下拉推广： 1、按月制定并执行区域内大户会议、服务田建设及宣传素材收集工作； 2、对技术推广人员开展培训与指导，提升团队在基层推广活动中的执行能力。 三、客户开发： 在责任区域内统筹开展新A类客户、新B类客户或直营业务大客户的开拓工作。 四、标杆客户培育： 在辖区内选定1名客户，亲自牵头打造增量示范客户。 任职要求 需接受长期外出作业。 1、25-40岁，性别不限，具有两年以上肥料行业销售经验，具备团队管理经历者优先； 2、工作踏实认真，诚实守信，执行力高，拥有良好的沟通与谈判能力； 3、愿意配合公司在全国各区域间的岗位安排； 4、持有C类驾驶证，配备自有车辆（车辆须登记在本人或配偶名下）。

岗位职责： 1、负责公司产品在福建区域的推广与客户维护工作； 2、需适应长期出差安排； 3、依据市场营销计划，达成团队下达的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：系统化带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作提供公司车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息(#^.^#)

岗位要求： 1、负责客户资源的开发、维护及日常管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售机会分析、市场趋势研判、客户拜访及推广计划的拟定与实施； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展项目的落地实施； 具备基本销售能力，能接受长期出差安排，有机械行业销售背景者优先考虑； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助

1、核心职责： （1）维系高校对口部门（如就业指导中心、学生会）及社团合作关系，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本主题讲座、咨询会、校园宣讲等系列活动，拟定执行方案与预算安排； （3）组织实施地推活动、节假日推广及考试季宣传（如发放资料、设点展陈），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队分工与日常管理，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上渠道资源（如直播课程推广、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理类、市场营销相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教培行业工作经验，曾主导区域市场开拓及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培训及业绩目标分解； （4）特质：具备较强的数据洞察力，能依据招生转化情况推动策略调整与迭代； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

一、岗位职责: 1. 拓展并维护跨境电商领域的业务合作，助力业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协同沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出可行性优化方案以提高业绩表现； 5. 参与销售计划的制定，并依据市场情况及时调整应对策略。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效完成客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时善于与团队协作推进工作； 4. 熟悉跨境电商行业环境，适应力强，能快速响应市场变化； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月收入6825元，第二个月起调整为7480元。入职半年内保底月薪7480元，另按运费计提提成，设有优秀新人奖励，每月最高可领取3000元，综合月收入可达8-15K； 2、[系统化培训支持]：提供完善的岗前培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并安排资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[健全的福利体系]：设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[全面的办公配置]：公司配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解(#^.^#)

岗位职责： 1.负责外部食堂项目信息的全面搜集、筛选、分析与评估，通过有效沟通核实信息真实性，搭建并持续更新项目信息数据库； 2.配合业务团队开展客户拜访、商务洽谈及日常关系维护，整理会谈记录并跟进后续执行事项； 3.根据客户具体需求撰写个性化PPT方案或食堂运营策划方案，确保内容结构严谨、数据真实、展示效果专业； 4.参与招投标流程及合同管理工作，负责合同审核、签署后的归档与资料管理； 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：1年以上市场、广告或传媒领域相关工作经验； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，精通PPT制作，具备独立完成高水平演示文稿的能力； 4.具备良好的市场洞察力与策略思维，能为客户提供切实可行的解决方案； 5.会驾驶者优先考虑； 本岗位实行大小周工作制，上午9:00-11:40，下午13:30-17:30，提供中午工作餐；

负责销售代表的招聘、培训、日常辅导与绩效评估。 带领和激励团队，提升团队士气和战斗力，营造积极的竞争氛围。 管理团队费用预算，确保资源有效利用。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地执行，维护并深化客户关系 2.制定并实施商务拓展策略，挖掘行业资源，推动业务增长 3. 协调内外部资源，推进合同签署、回款及项目交付全流程管理 4.分析市场与竞品动态，定期输出商务运营报告，为决策提供支持 5.参与招投标、资质申报及行业展会等商务活动，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与谈判能力 3.工作地点灵活，适应短期出差安排 4.熟悉商务流程，有行业资源者优先 5. 目标导向，责任心强，具备独立运作项目的能力