厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
厨师长
招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责:
1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。
2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。
3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。
2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。
3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费
5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证
3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力
4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好
合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
外招见习厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
全职，薪资6500-8000元/月。
要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。
工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。
福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。
厨师长月结全职
兰州西关火锅店
招 聘
1、前厅经理，厨师长:薪资面议 底薪+提成+分红
要求35岁以内，有餐饮行业三年以上从业管理经验优先。
2、收银员：薪资4000-4500元
要求35岁以内，有餐饮行业两年以上从业经验，熟悉电脑操作
3、服务员:
4、传菜员:
5、洗碗大姐；
6、配菜师傅：
7、配锅师傅:
工作地点：兰州永昌路武都路十字
以上招聘人员，一经录用提供免费食宿，休息4个半天，15号发工资
联系电话：
中学食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。
工作地点:重庆长寿
贵州铜仁5、急招9名机修，电工，需要有电工证，高低压均可综合工资5000-6000
维修电工电工机修工
5、急招9名机修，电工，需要有电工证，高低压均可综合工资5000-6000
砼工打灰浇筑长期月结
铜仁市思南县招砼工/打灰/浇筑工地在上海，工资月结包住不包吃，工资250一300元工期一年，有意请来电
餐饮主管
招聘餐饮主管。薪资为6千-7千。岗位职责包括：配合前厅经理统筹门店前厅、包厢及宴会板块的日常运营，保障服务标准落地与营收目标达成；及时向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息，妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见；管理包厢预订排期、VIP客户维系及席间服务交付，优化客户体验与复购转化，同时参与包厢服务；配合前厅经理统筹宴会活动需求对接、现场执行与跨部门协同，确保大型接待流程顺畅、零重大失误；督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到公司规定的标准。岗位要求包括：大专学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，持有有效健康证；3年以上餐饮前厅管理经验，1年以上同岗位团队带教经验，有高端餐饮或宴会统筹经验者优先；精通餐饮SOP与服务流程，熟悉包厢管理或宴会管理，有前台管理经验优先；具备出色的现场调度、多任务并行及危机处置能力，能有效化解客诉并维护品牌声誉。
服务员
便宜坊连锁餐饮广招餐饮精英：经理1名（综合收入8000-10000）主管（男女不限）（综合收入（5500-7000）服务员多名（综合收入4500至6500《以上岗位有日超额奖奖、酒水提成等各项高提成，高提成》要求形象气质佳，162CM以上，170CM 月休4天 管吃住，定期聚餐酒店公寓住宿，步行10分钟，交通方便。公司人性化管理专业的人，做专业的事联系电话感谢各位帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员餐饮主管
喜村家常菜/喜庆家常馆诚聘我们正在寻找热爱餐饮、踏实肯干的伙伴，加入我们的团队！一、餐饮主管（1名）·岗位要求：年龄45岁以下，具备丰富的餐饮管理经验，能独立统筹门店全盘运营。·薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议）二、服务员（3名）·岗位要求：年龄55岁以下，服从工作安排，有服务意识。·薪资待遇：2800-3200元/月，月休3天（具体面议）以上联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力
5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 参与制定并执行店内经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 开展会员日常维护，提升会员价值
5. 落实各项规章制度管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理运营中问题
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围
5. 学历高中以上，熟悉办公软件使用
厨师长月结
招聘厨师长2名。基本要求：-身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。-品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。-具备岗位所需的专业技能和工作经验，需持有厨师资格证，具备烹饪相关技能和一定年限的食堂或餐饮行业工作经验。-年龄要求：18-55周岁，18-60周岁，身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度。薪资福利：-基本工资不低于我区最低工资标准（2130）。-出勤工资：每月工作天数按30天核算，不足30天则按出勤工资÷30天×实际工作天数计算。-绩效工资：根据师生满意度、菜品质量合格率、成本控制、食品安全、工作质量等考核。-加班费：按工作内容和时长据实计算。-福利：、意外伤害保险、免费职工宿舍，定期组织岗位技能培训和食品安全知识培训。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日止（逾期不再受理）。报名材料：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证原件及复印件、万山区人民医院健康证、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式：-现场报名：报名期间上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，携带材料到铜仁市第八中学后勤中心办公室报名（地址：行政楼4楼）。-网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”，面试时需提供原件审核。工作地址：行政楼4楼。
厨师长月结
招聘厨师长2名。基本要求：1.身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求。2.品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，无违法犯罪行为（需出具无犯罪记录证明）。3.具备岗位所需的专业技能和工作经验，需持有厨师资格证，具备烹饪相关技能和一定年限的食堂或餐饮行业工作经验。4.年龄要求：18-55周岁，18-60周岁，身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度。薪资福利：1.基本工资不低于我区最低工资标准（2130）。2.出勤工资按每月30天核算，工作不足30天则按出勤工资÷30天×实际工作天数计算。3.绩效工资根据师生满意度、菜品质量合格率、成本控制、食品安全、工作质量等考核。4.加班费按工作内容和时长据实计算。5.福利包括：、意外伤害保险、工作期间免费职工宿舍、定期组织岗位技能培训和食品安全知识培训。报名时间：2026年7月13日至2026年7月17日止（逾期不再受理）。报名材料：个人简历（含近期1寸免冠彩色照片）、身份证原件及复印件、万山区人民医院健康证、派出所出具的无犯罪记录证明原件。报名方式：-现场报名：报名期间上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，携带材料到铜仁市第八中学后勤中心办公室报名（地址：行政楼4楼）。-网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”，面试时需提供原件审核。工作地址：行政楼4楼。
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
厨师
6000-8000元/月
厨师长月结
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范
3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平
4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求
5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作
3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4.责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与沟通能力
5.学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限
餐饮主管
1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效
2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作
3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作
5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下：
行政管理：
制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新：
挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。
成本控制：
制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。
进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。
合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理：
监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。
安全与卫生：
执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。
顾客与宴会服务：
处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁餐饮主管招聘在线招聘信息，主要招聘铜仁餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
