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民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件 5.形象端正,普通话流利,持有健康证
酒店经理1-2人月结全职
岗位: 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500,月休4天 上班上班时间:早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。 工作稳定,有意速来联系:
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化 5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
餐饮主管
年龄28-40岁 岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程 3. 落实食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关工作经验者优先.责任心强,服务意识佳
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
熔纤通信工程1-2人月结
光缆维护技术人员岗位招聘2名人员。 岗位要求:身体健康,无犯罪记录;从事过光缆维护或通信光缆施工工作;会爬电杆、会熔接光缆;持有C1驾驶证且会驾驶。 薪资福利:综合薪资包含五险一金,为6100-6600元。 工作地址:江口。 电话咨询时间为上午8:30至11:30,下午2:30至5:30,其余时间勿扰。
铜仁 江口县
9月10日 22:59拨打电话
贵州铜仁汽车清洁技师要求会洗车美容等薪资福利:工资3000-6000招工人数:两名工作地址
洗车工
汽车清洁技师要求会洗车美容等薪资福利:工资3000-6000招工人数:两名工作地址:卓山路江中后面
铜仁
9月10日 22:59拨打电话
操作工车间普工包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上日结
本地急招230一天包吃住 0入职费用 综合薪资:6500-7500/月 [2]免费提供,一日三餐。 [3]可预支工资 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊,空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放 不拖欠不压工资! [8]年龄要求:16-40岁,认识字即可。 我们主要生产手机、蓝牙、数据线。主要招聘、普工 操作工等多个岗位 后期可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合: 请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到 工作入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳定可长期可短期
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
铜仁思南县洗衣机维修
1000-2000元/月
维修洗衣机1-2人
洗衣机维修
铜仁 思南县
9月10日 22:41拨打电话
酒店经理
宾馆经理(领班),年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专文凭以上,沟通能力强,有工作经验者优先公休4天/月,管吃管住工作地址:小店区体育路龙城大街
太原 小店区
9月10日 23:03拨打电话
北京汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话:(电话同)
酒店经理1-2人
汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话:(电话同)
北京
9月10日 22:49拨打电话
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘 薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验; 2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力; 3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养; 4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。 福利 五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
面试作点:斐思南桥酒店[烟花][烟花]熊猫来了院子酒店急需招聘[太阳]客房服务员2名:4000;购买社保,工龄工资,年终奖,包吃住,工作轻松,氛围好。月休4天。要求:有服务意识,责任心强,服从管理,熟手优先要求:有服务意识,责任心强,熟手优先。联系电话:
铜仁
8月31日 11:23拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节,责任心强,具备基本安全与卫生常识 5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员月结
客房服务员有工作经验的薪资可面议薪资福利:3100-3500元招工人数:15名提供食宿缴纳五险每月公休4天工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
铜仁 江口县
9月10日 21:50拨打电话
餐饮店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强,注重细节,认同服务导向经营理念
客房服务员
房务部服务员18-45岁,能吃苦,工作细致,服务意识强。工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室(应聘人员请携带身份证)
铜仁 石阡县
9月10日 21:05拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4700-5300元招工人数:2名提供食宿缴纳五险每月公休4天工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
铜仁 江口县
9月10日 21:50拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及投诉协调等事务 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语对话能力或持有酒店从业资格证者更佳
客房服务员月结
面试作点:斐思南桥酒店[烟花][烟花]熊猫来了院子酒店急需招聘[太阳]客房服务员2名:4000;购买社保,工龄工资,年终奖,包吃住,工作轻松,氛围好。月休4天。要求:有服务意识,责任心强,服从管理,熟手优先要求:有服务意识,责任心强,熟手优先。联系电话:
铜仁 思南县
9月1日 02:35拨打电话
客房经理月结
客房主管薪资福利:4700-5300元提供食宿缴纳五险每月公休4天工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
铜仁 江口县
9月10日 21:50拨打电话
客房服务员
房务部服务员18-45岁,能吃苦,工作细致,服务意识强。工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室(应聘人员请携带身份证)
铜仁 石阡县
9月10日 21:05拨打电话
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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