沈阳·大东区
职位详情
1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单
2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训；
3、入职即缴纳五险一金；
4、多种竞赛类激励机制；
5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利；
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径
工作职责：
销售模式：
1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】
2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介；
3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计；
4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率
任职资格：
1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】
2.具备1年以上销售岗位工作经验
3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先
温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
职位底薪：3000元-4000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训；
3、入职即缴纳五险一金；
4、多种竞赛类激励机制；
5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利；
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径
工作职责：
销售模式：
1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】
2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介；
3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计；
4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率
任职资格：
1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】
2.具备1年以上销售岗位工作经验
3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先
温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
职位底薪：3000元-4000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
2025-11-19 16:18
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金年终奖
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