职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

教授剑桥英语POWERUP，要求英语专业八级，有三年以上教学经验。一对一、小班，

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

岗位职责： 1、主要负责7-17岁小学及初中阶段学生的学习方法指导与学习习惯培养 2、具备良好的团队协作能力，积极参与并组织团队协作任务 3、具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神，能胜任多样化和复杂的教学相关工作 4、理解力佳，善于换位思考，主动支持同事与学员需求 5、语言表达流畅，性格热情积极，具有高度的责任意识、服务意识和沟通协调能力 6、学习能力突出，知识储备丰富，记忆力良好，富有创新思维 7、亲和力佳，热衷于青少年教育事业，并具备相关资质证明 任职要求： 1、热爱教育行业，工作认真负责，具备较强的职业追求与责任担当 2、品行端正，遵守师德规范，工作作风严谨务实 3、表达清晰流畅，思维灵活，富有亲和力，耐心细致 4、了解中小学课程体系设置与教学内容安排 5、熟悉中小学生心理与学习行为特征，能够因材施教，探索并实施多样化的教学方式，灵活调整授课策略 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力 7、持有教师资格证者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用 8、有教学、辅导、家教经历，或在培训机构、教育类岗位或编辑岗位有相关经验者优先

1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划； 2. 在辅导过程中制定并落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习评估； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

岗位职责： 1. 课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一辅导； 2. 认真听取家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提升学业成绩； 3. 协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，乐于与孩子互动交流； 3. 富有爱心、耐心及责任感； 4. 擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 底薪+课时费+转介绍奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 工作时间： 周二下午6:00-9:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00，周一休息一天，周二下午休息（月休六天） 法定节假日按国家规定调休 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 工作地点：金湖广场、鲁班路（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日礼遇/团队建设/下午茶歇/节日关怀； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 旅游团建： 省内出行、跨省旅行、海外游学；丰富多样的户外拓展与集体出游； 6. 心基金 ： 为员工及其家人提供困难帮扶的互助性基金； 7. 分红激励： 根据年度绩效考核结果发放年终分红； 8. 调薪机制： 每年依据个人表现可获得2次薪资调整机会； 9. 工作环境： 空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公氛围佳； 10. 预备党员福利： 公司设立党员之家，支持预备党员转正发展

AI教学，语数英物理化学全科，通过AI教学学习，老师督导，管理

一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材内容，完成相应的教学工作； 2. 负责日常授课与教案准备，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，承担试题编制及试卷批阅任务； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届师范专业毕业生应聘 2. 具备高中教学经历，持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5. 需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行 本岗位同步招聘数学、英语学科教师

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

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广西贺州招聘2名二机修人员，工作时间为8小时班，加班另算。工作内容涉及69配1214反击破及一台振动筛的维修。要求应聘者能在两天内到岗，无法按时到岗者请勿联系。

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岗位职责： 1. 设计并实施适合少儿认知特点的英语教学方案，注重趣味性与实效性结合 2.开展课堂授课、课后辅导及学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，推动课程体系持续升级 4.协同班主任及教务团队，保障教学秩序与课堂管理质量 5.关注学生个体差异，提供个性化学习指导与成长支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语听说读写能力及标准发音 2.亲和力强，擅长与儿童互动，能有效激发学习兴趣与自信心 3. 具备基础教学经验者优先，有少儿英语教学或国际课程经验更佳 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业相关证书者优先 5.学习能力强，乐于接受教学培训与团队协作

招聘对象：2025-2027届哈尔滨工业大学、西安交通大学毕业生 岗位名称：线下面授主讲教师（小班授课） 授课方向： 1. 低年级：素养课程教师，包括科学思维（数理类）、人文创作（文史类）、国际英语； 2. 初中：彼芯教练（数理化）； 3. 高中：班课教师（数理化等）。 工作地点：全国44个热门城市均可报名。 【岗位要求】 1. 接受无经验； 2. 无教资要求（入职后有培训可考取）。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬； 2. 六险一金； 3. 每年4-6次涨薪； 4. 老师文化，超棒氛围的大厂； 5. 入职后有完备的培训体系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有英语教学经验丰富者优先。

岗位职责： 1. 负责中小学英语教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

新东方（上市公司，入职缴纳五险一金） 公司简介： 新东方教育科技集团，国内知名上市教育企业，成立于1993年。集团业务覆盖素质教育、学科教育、研学、家庭教育等多个板块，在全国多地设立校区。 在山东区域，新东方打造优质线下教学场景，拥有完善的教师培养体系，重视师资成长，提供系统化带薪培训、师徒一对一带教。 用工保障：正式入职缴纳五险一金，完善的假期体系、节日福利、年度体检、团建旅游等员工福利。 岗位:双语故事会教师（少儿英语） 岗位介绍: 教授1-3年级少儿英语，小班授课；做教研备课，课堂互动，完成教学目标，配合校区招生宣传。 任职要求 1. 统招全日制本科及以上学历，硬性优先：985/211院校 2. 英语相关专业优先，有少儿英语教学经验优先，持有教资优先 3. 形象气质好，普通话标准，口才好，性格活泼， 4. 懂少儿学习心理，课堂生动，喜欢孩子，愿意长期从事教育行业 工作时间: 8:30-17:30，周一、周二双休 岗前培训1-2周（培训期间80元/天） 薪资待遇 -薪资构成：底薪4000元 + 课时费，月综合7k左右 - 年薪参考：首年综合8-10w，优秀者10w+ - 211院校入职首年保底年薪12w - 985院校入职首年保底年薪16w - 福利：带薪培训、一对一师徒帮带、法定年假+司龄年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建、员工课程优惠等

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务， 3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，行业内具备高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语熟练、语音纯正，具有海外学习经历者优先考虑， 3.热爱少儿教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5.熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续精进 热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-儿童的英语课程教学， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供丰富免费培训（含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上， 2. 英语口语流利、发音准确，具备留学背景者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作办公软件，学习能力强，乐于深入研究与自我提升 热衷于少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先。

能独立负责小学、初中语文的完整教学任务 薪资待遇高，提成丰厚，付出与回报成正比，享有五险，常规双休（周一至周二）

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，课程准备简单轻松 任职要求： 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰，无明显地方口音

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范完成教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生，师范专业优先； 2.具备高中教学经历，持有教师资格证者优先录用； 3.熟悉新高考改革方向，掌握高中学科知识结构； 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流； 5.需全职到岗，不接受同时兼职其他岗位。 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

工作校区：西大校区；金湖校区 岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）； 日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐） 2.法定节假日按相关规定调休 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等 4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划 5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

高薪诚聘优秀人才！！！ 1. 具备教育培训行业英语教学经历 2. 持有相关英语水平资格证明 3. 有独立授课及班级管理经验者优先考虑 4. 富有爱心、耐心与责任感，热爱教育工作，环境适应能力佳

1、承担学科教学任务，开展教学内容研究及试题命制、阅卷评改等相关工作 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化课程指导； 3、在教学过程中结合阶段性目标，适时安排测试评估，跟踪并反馈学习成果； 4、定期参与本学科教研活动，与教师团队共同研讨教学方法，开展集体备课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-09 岗位职责： 1.为学生提供个性化的数学课程授课，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生实际学习状况，及时开展辅导与引导，助力其掌握核心数学内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有教学实践经验者优先，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，具备高度责任感与良好亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅与学生、家长及团队成员交流； 3.有数学教学背景者优先考虑，能够迅速融入教学场景，采用高效教学方式。 待遇从优

1.学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师 ·岗位职责： ·负责学科教学工作，针对广西职教高考考试考纲，精准备课与授课。 ·参与课程研发与教学优化，编写教案、练习册等教学资料。 ·及时跟踪学生学习效果，进行个性化辅导与答疑。 ·积极参与教研活动，不断提升教学质量和专业水平。 ·我们期待这样的你： ·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。 ·专业知识扎实，对高考考点有敏锐的洞察力。 ·热爱教育事业，有耐心、责任心，具备出色的沟通表达能力。 ·有家教、支教或相关实习经验者优先。 ·乐观开朗，富有感染力，能激发中职生的学习兴趣。 [工作内容] 1、服从校区负责人安排的教学任务，完成备课，上课，课后辅导等教学工作，遇到问题及时沟通和解决; 2、及时跟进学生的学习进度，根据实际情况调整教学方式，定期反馈教学情况，与教学团队互相沟通学习。 3、营造良好的教学和学习氛围，对学生负责，以鼓励为主，激发学生的学习兴趣。