公司是一家专注于小中高考异地升学咨询、升学规划、AI智能英语的专业化教育服务机构。公司自2014年成立以来，以其专业的的咨询团队，丰富的资源网和独具个性的方案定制，赢得了家长和学生的信任。 【岗位职责】: 1.根据公司提供的精准客户资源（主播团队提供的精准客资），向客户介绍公司异地升学产品信息，筛选高意向的客户，进行跟踪回访，最后进行转化成单。 2.对客户需求加以了解并为客户量身定制个性化升学方案，站在客户角度给出合理化升学建议； 3.保留客户信息、及时回访跟进并有意识的进行客户维护，积极主动促进客户签约； 【任职要求】: 1.大专及以上学历，教育相关行业工作优先考虑，无行业经验亦可通过公司培训考核通过后上岗； 2.普通话标准，有亲和力，沟通能力强，有较强的责任心和事业心； 3.热爱教育事业，学习能力强，有服务意识和团队合作精神。 4.有一定的抗压能力和较强的执行力； 【福利待遇】: 1.无责底薪＋全勤奖＋交补＋话补＋提成＋奖金＋社保＋公积金，综合薪资2W＋，五险一金、带薪年假、年终奖 2.带薪培训：入职初期，有2-3周的带薪培训，培训内容包括全国的高考政策、沟通技巧、销售技巧等，全面提升咨询师的综合能力。另外每月有专业的培训老师为销售团队进行专业的赋能，助力新人不断的成长； 3.一对一辅导：公司实行分组制，新员工由小组组长亲自带，组长在工作中给与组员帮助和支持，传授实战经验聚焦落地实操。另外提供工作手机和微信。 4.每月15号发工资，缴纳五险一金。 5.带薪年假、法定节假日带薪放假、节假日福利、不定期团建。 6.公司人际关系简单，和谐好相处，气氛活跃。 7.办公室提供微波炉、冰箱、空调等，各种便利可享用。 8.公司临近地铁口，地铁1号线和3号线直达，通勤方便。 【上班时间】： 上午9：00-12：00，下午：14：00-18：00。 不加班！不加班！不加班！ 法定节假日正常休息。 【晋升通道】： 咨询师-高级咨询师-组长-市场部经理-区域负责人-公司合伙人

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标导向意识与抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】班型、费用等单指标 1.线上线下接待家长、学生咨询，讲解单招、公考课程及 2.沟通学情，定制备考方案，跟进意向客户，完成招生成 3.承接短视频/社群引流线索，做好客户信息登记与回访4.配合校区招生活动，维护客户，挖掘 【任职要求】1.有教培咨询/销售相关工作经验，熟悉谈单流程2.沟通表达良好，有较强客户挖掘能力和目标感3.学习能力强，可快速掌握单招、公考课程政策4.抗压能力强，能主动跟进客户，按时完成业绩5.工作认真负责，做好客户信息登记与维护

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

鹤壁天海环球外包招募政策： ————————————— 年龄调整为17-48周岁，男女皆可，，不限户籍 工人入职满7天，每周可以预支100元工资 吃饭1元/餐费 宿舍到厂区有班车 厂区到老区、白寺、屯子有班车 ————————————— 工人工资：入职-3月31日，21元/时：发薪按照17元/时×绩效+4元/时旺季奖励×绩效,（旺季奖励）发薪月15号需在职，不在职不享受。 2027年4月1日开始21元/时×绩效，发薪不在职不影响单价！ 温馨提示：前3天按照17元/时×绩效发放 ————————————— —————————————

示范区工地招聘二次结构木工，工作内容包括打灰。

面试当天安排住宿 纯坐班，恒温车间 周周薪，每周预支500 要求：男女不限，42岁以下 身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒。 薪资：学习期，综合5000～5500。熟练后可转计件，综合6000～9000。 住宿免费，水电均摊，厂内餐厅，每月200餐补。 ️入职需准备：身份证原件、身份证复印件4张、一寸照片5张、体检报告、银行卡号。

工作内容：车间主要生产汽车线岗位，挂线，缠胶带，检测，贴海绵， 职位要求：男女不限，年龄16-48周， 薪资待遇：厂外住宿，有班车，独立卫浴。水电全免，厂内食堂，每日三餐，每餐一元，综合工资7000左右

欢迎居家带娃，时间自由的，工作时间自由，自由工作者咨询。适合居家客服，额外多一份收入，全程没有任何费用。工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游行程，系统规划线路操作 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM 和电话为客户报价。 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 4、完成相关的旅游合同等存档管理,任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强。 2、热爱旅行。 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。特别说明: 1.公司是 OTA 供应商，做线上旅游业务，有稳定的旅游意向订单，无需自己找客户 2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单。 3.无需经验，居家办公，有网即可操作，不限居住地，海外可应聘。

旅游规划师1、熟手和销冠2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月提成：阶梯式提成12-22%奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入招工人数:50名工作地址:市区

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，员工，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游顾问22岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等;不定期带旅游团外出（公司承担）;组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）薪资福利:前一个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-6000）有话费补贴免费培训，工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休，短期过渡上班不考虑工作地址:临沧（凤庆县）

导购有相关经验长期稳定从业者优先工作地址:2F波司登

导购25-38岁，形象清爽，谈吐大方性格开朗、有服务意识，懂穿搭，沟通能力好；无经验可带薪培训服从门店安排，长期稳定从业者优先工作地址:2F鳄鱼恤男装

新玛特二楼柚丁招聘优秀导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求：有良好的沟通表达能力认真负责，热情开朗，吃苦耐劳，有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话：同步

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1. 负责家庭护理服务项目的执行与日常管理 2. 为客户提供专业化的家庭护理建议与技术支持 3. 参与并协调家庭护理服务团队的日常工作安排 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并解决家庭护理过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

新玛特二楼柚丁招聘优秀导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求：有良好的沟通表达能力认真负责，热情开朗，吃苦耐劳，有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话：同步

招聘：淇县服装导购（3000-6000）+生日会+节日福利+周会奖励+旅游薪资：3000.00-6000.00福利待遇：淇县服装顾问（3000-6000）+生日会+节日福利+周会奖励+旅游职位职责：门店服装顾问工作。职位要求：有服装店导购经验优先。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你充满干劲，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

【工作内容】 1. 与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2. 熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3. 定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。 【职位要求】 1. 专业不限，年龄18至35周岁。 2. 熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群群发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单高效：成交周期短，产品单价高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通进行课程咨询，完成销售转化； 2. 定期回访客户，结合微信运营方式，挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7. 有电销工作经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情； 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10. 抗压能力佳，心理素质强，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

岗位职责: 1.开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2.通过电话、邮件及社交平台等多种途径实施客户开拓与引流工作； 3.根据客户实际需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4.定期与客户保持互动，跟踪学习进展，提供持续性的学习辅导与支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通桥梁； 2.热爱教育事业，能有效激发客户的学习动力与参与热情； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利