地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活 自由安排 无需经验也可参与 3、高中生及大学生寒暑假期间均可申请 4、全职或兼职形式均接受

一、欢迎加入我们集团公司，想增加收入，渴望更好发展，寻找优质平台，期待温暖融洽的团队氛围……你一直在找的理想工作就在这里！ 咱们实话实说，郑州地区根本不存在无责任底薪5000、5200、5800、6000及以上的情况。 如果真有这种待遇，岗位早就满了。具体情况可联系人事老师深入了解，没有套路，只有真诚相待~ 二、福利待遇 1、生日福利（欢迎加我微信查看朋友圈动态） 2、团建福利，每位员工均享有专属团建经费 3、节假日福利：每逢节日都有礼品安排，连平安夜都不例外（例如国庆7天全程带薪，春节放假15—20天也全部带薪） 4、旅游福利（涵盖周边游、省外游、出国游，全程带薪出行） 5、五险一金、婚假、生育礼金等一应俱全 良好的团队氛围离不开各部门的共同努力（可添加我微信了解详情，公司环境与福利实况随时可见，添加时请备注姓名哦） 三、关于职业发展 公司实行每季度晋升机制，全部岗位优先内部提拔。每次晋升均配套专业培训，注重人才全面成长，业绩表现与综合能力同等重要！ 1、业务岗—主管—经理，实现职场跃迁，迈向事业高峰！（广阔晋升空间！！！） 2、职级晋升通道，每年两次调薪机会，稳步提升，真正值得长期发展的事业，来了就不想离开，适合干到退休~ 四、岗位职责 1、主要负责招生工作，与意向客户沟通交流，协助学员完成课程报名（公司提供精准资源，无需自行拓客），属于电话销售类型，办公室内办公~ 公司设有专业流量部门，定向输送高质量客户线索，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无法开单的问题~ 2、公司专注于法考、考研等教育培训领域，行业口碑优秀，学员满意度高，为你的业绩转化提供坚实保障！ 五、任职要求 1、年龄20--37岁，积极热情，富有拼劲，吃苦耐劳，追求成长与收入双提升~ 2、具备良好沟通表达能力，性格亲和，乐于与学员互动~最关键的是！！！敢于挑战，拥有强烈的赚钱动力（Ps：只要你愿意努力，资源持续不断，机会永远敞开~） 3、态度谦逊，做事认真，脚踏实地~

考研咨询师工作内容： 1、承担招生咨询相关事务。 2、全面细致掌握学生情况与实际需求，提供个性化规划建议，指导学生合理选择院校与专业方向。 3、深入发掘客户隐性需求，精准匹配并推荐适合的课程产品。 4、依据公司下达的招生指标，协同团队共同达成业绩目标。 职位要求： 1、年龄在20至35周岁之间，具备本科或以上学历，条件特别优秀或有相关从业经验者可适当放宽要求。 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧。 3、工作积极主动，富有责任心，具备高度耐心及团队协作精神。 4、对销售岗位抱有热情，进取心强，追求高收入，注重个人成长与发展。 5、性格外向，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对各类突发状况。 工作时间：月休八天，每日工作八小时，13:00-21:00 试用期3个月，转正后依法缴纳五险。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推工作节奏，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作，需招募大量人员共同作业，故需要具备一定管理经验者带领小组，确保地推高效开展

工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

1. 收入范围：7-9k/月 稳定工作两个月后月入可达1万元以上 入职三个月以上员工普遍月收入在2W-10W之间 从业五年且业绩顶尖者月收入最高达20W+ 底薪上浮至8400元/月 有业绩即享底薪当月上调，最高可拿8400底薪，底薪持续发放，提成另计 双项提成机制：按新增人数计提一次（50-180元/人），依据成单量随金额递增 按业绩总额计提一次：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每单均有，按金额阶梯提升） 新人专项激励补贴：500元 晋升班组享受被动收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：1000、800、500元分级发放 事业部目标达成奖：300、500元不等 每月15号准时发放薪资 工作时间：早9点 至晚5点40分 周末双休 优厚薪酬体系，保障新人在成长过程中拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、贷款等行业高门槛与强压感，本岗位轻松易上手，无基础要求，心理负担小，且不受国家“双减”政策影响！ 【工作舒适】公司提供精准客户资源，办公环境优雅，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱简单】【上班轻松】团队氛围坦诚直接，不搞复杂人际，全员90后，有能力就上！你想做什么都可以 一、你的主要职责？ 无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通讯费用由公司承担 无需地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员信息 仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报班流程即可 新人日均成交1-3单 二、你能获得什么？ 1. 拿到让你怀疑现实的高额收入 2. 高品质生活配得上你的才华与努力，我们每月组织团建活动 3. 入职即享专业话术培训，入组后主管一对一带教，还可免费学习内部课程 4. 还有诸多意想不到的惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物 年假起步15天带薪，满一年再加5天，节日津贴、生日礼品自由选择 感兴趣的话，欢迎联系我安排面谈

任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

用B2司机一名

活在雄安新区，明天从浚县出发，收麦不回家，有想法的电话联系

叉车工 28/小时 18-40

诚聘喷涂技术员地轨线固定枪+机械手喷涂人数：2-3人薪资9000-11000转正后加500-1000,公司规模：1万人工作职责：技术可以独挡一面，具备管理职能，要求：工作经验两到五年以上，可以独挡一面，年龄40以下工作地点：河南省鹤壁市地区优势：消费低，交通发达联系人：李联系方式：

明天天海需要小工20人联系电话

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招工，明天干一天活日结。

招聘：服装导购2800-4000+提成+奖金 薪资：2800-4000元/月 福利待遇：2800-4000+提成+奖金 岗位职责：服装导购 岗位要求：有经验优先

山城柴火鸡南部店招临时工:3个15一个小时做6个小时当天结账下午4点30上班地址:县政府旁边，吉菲酒店旁，中国银行对面电话:159****5090

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性地推，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人员规模大，需具备一定组织管理能力，有助于推动地推项目高效执行

兼职：在家办公、时间自由。 内容：主要负责上传信息、回复客户。 时间：上午8点到12点（必须有电脑） 工资：2000/月 (要求市区：35岁以） 联系电话：（同）

招聘：引导师3000-8000全勤薪资：3000-8000元/月福利待遇：引导师3000-8000全勤岗位职责：配合摄影师引导宝宝拍摄好的镜头岗位要求：引导师工作地址：华夏南路65号

招聘 本公司因业务需求诚聘2 名（年龄 30-50 之间）工资面议。 联系人：吴总

年龄不限经验不限，工作简单，多劳多得

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 付出努力，收入自然水涨船高！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队多地移动； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长等寻求灵活就业人群； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理经验者，助力地推项目高效执行

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

岗位职责: 1. 针对对口、单招、高考等升学途径，为学生提供专业化的升学指导与规划建议； 2. 客户开发方式：①通过电话沟通建立联系并推进成交；②进入中专及高中班级进行课程宣讲，实现客户转化； 3. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 参与课程方案的设计与优化，确保内容符合市场实际需求； 5. 定期收集客户反馈，并进行整理分析以支持服务改进； 6. 协同团队成员共同达成课程销售任务目标； 7. 通过电话邀请客户到现场了解课程详情。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2. 热爱教育行业，拥有主动学习和不断提升自我的意愿； 3. 能够准确回应客户咨询，及时处理相关问题； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，适应能力强； 5. 工作认真负责，能高效完成上级交办的各项任务。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 单休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成； 2、底薪可面议，根据面试情况综合评定。