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项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
月1-1.5懂技术
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、需熟练掌握工艺流程及设备相关专业技术; 2、具备5年以上大型化工企业项目管理经历; 3、具有大专及以上学历
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目整体规划、实施与全过程管理,确保项目按期保质完成; 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作,保障项目高效推进; 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制,及时处理现场重大问题; 4. 审核项目技术方案与施工计划,推动关键节点目标达成; 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 在沧州市完整的管理过1-2个项目,有相应的人脉关系; 2. 熟悉工程建设相关法律法规及施工管理流程; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够承受较强的工作压力,适应施工现场环境; 5. 拥有较强的责任心和解决问题的能力。
水电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
本公司现招聘水利水电工程项目经理一名、风电项目工程项目经理一名。 水利水电工程项目经理任职要求: 1.大专及以上学历,水利水电相关专业。工作经验5年以上,必须持有两证(①水利水电工程专业注册建造师证书,二级及以上。②水利水电工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(水利B证)) 2.熟悉水利水电工程施工规范、技术标准及行业政策;能熟练使用项目管理软件及办公软件;具备较强的施工组织、应急处置和成本管控能力 。具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力,责任心强。 3.全面负责水利水电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 4. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门,协调各方,保障项目顺利推进 5. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底,处理现场技术、安全、工期等突发问题 6.薪资待遇面议 公司总部位置:河北省沧州市黄骅市里,施工地点:北京 风电项目工程项目经理任职要求: 1. 全面负责风电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 2. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门,协调各方,保障项目顺利推进 3. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底,处理现场技术、安全、工期等突发问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档、结算回款及后期运维对接工作 5. 大专及以上学历,电气工程、新能源、机电工程等相关专业。 5年及以上风电项目现场管理经验,熟悉风机吊装、基础施工、集电线路、升压站建设流程。能管理项目施工团队,落实安全生产责任制,严控项目风险 6.持有二级及以上建造师证(机电)+ 安全员B证。能接受长期驻场,适应野外/偏远项目现场,具备较强抗压、协调及应急处置能力。熟悉电力行业规范、安全标准及结算流程。 7.薪资待遇面议。 公司总部位置:河北省沧州市黄骅市里,施工地点:沧州境内 联系电话:杜总
化工新项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位内容: 1. 主导化工项目的规划、设计、实施与全过程执行,统筹项目整体推进。 2. 整合协调内外部资源,保障项目按质、按时完成交付目标。 3. 编制并落实项目计划,负责预算管理与风险控制工作。 4. 定期汇报项目进展,针对潜在问题及时采取应对措施并优化调整。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为化工类相关领域。 2. 具备8年以上化工行业项目管理经历,熟悉项目从启动至交付的全周期运作。 3. 擅长团队协作与跨部门联动,具备在多利益方环境中高效沟通的能力。 4. 具有出色的问题分析与解决能力,能在高压环境下快速作出有效决策。
项目经理3-5年大专
岗位职责 1.全面负责公司燃气管道安装、配套基建、热力、光伏相关工程项目全流程管理,统筹项目招投标、施工组织、现场管控、竣工验收全周期工作。 2.编制项目施工方案、进度计划、成本预算,把控工程施工质量、安全、工期、造价,落实燃气施工安全规范,杜绝施工安全隐患。 3.对接施工班组、监理单位、政府住建、燃气主管部门,协调现场施工、征地、管线交叉施工等各类问题,保障项目顺利推进。 4.统筹现场安全管理,组织施工安全培训、隐患排查,落实燃气工程施工安全管控要求,参与突发施工险情应急处置。 5.管控项目材料、设备、机械调度,做好工程台账、竣工资料整理归档,按期完成项目结算、回款对接工作。 6.配合市场、巡线运维团队,统筹新建管线后期对接、通气验收相关工作,完成上级交办的其他工程管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,工程管理、市政、燃气、建筑相关专业,3 年以上市政燃气工程、管道建设项目管理经验。 2.熟悉燃气工程施工规范、建设工程施工流程,掌握工程造价、图纸识图、现场管理相关专业知识,持有建造师、燃气相关从业证书优先。 3.具备较强现场统筹、沟通协调能力,能对接施工方、政府部门、群众处理各类现场纠纷。 4.极强安全责任意识,熟悉燃气管道施工风险点,具备工程隐患排查、应急处置能力。 5.能接受项目驻场、外勤出差,服从公司调度,适应阶段性加班,具备成本管控、团队管理能力。 6.熟悉沧州河间本地地形、工程资源者优先录用。
项目经理1-3年学历不限项目经理机电专业
岗位职责: 1. 全面负责石油化工机电专业项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备石油化工机电工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工厂维修机电管道土建、消防强弱电施工经理、主管、现场负
8000-10000元/月
项目经理
负责现场维修、管道机电设备及土建看现场现场、施工、质量、进度、安全。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责: 1. 负责辖区内公共区域各类设施的日常管理、维护及维修工作; 2. 负责处理辖区内的工程类维修投诉,并进行沟通解释与问题解决; 3. 定期对小区内管辖范围的设备与设施进行巡检与排查; 4. 负责日常所需专业技术资料的收集、整理与归档管理; 5. 负责维修团队成员的日常工作安排、监督及绩效考核 任职要求: 1. 具备2年以上相关物业行业工作经验
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
沧州任丘市石家庄市辛集市招铁皮/白铁保温
300-400元/天
铁皮保温15-30天1-2人
石家庄市辛集市招铁皮/白铁保温
沧州 任丘市
8月30日 07:15拨打电话
河北沧州招工焊璇价格相当美丽,人走账清地址中捷骏通
焊工
招工焊璇价格相当美丽,人走账清地址中捷骏通
沧州
8月30日 07:15拨打电话
沧州黄骅市招装修木工、打柜子/做家具、吊顶,日工
300-360元/天
吊顶装修木工打柜子1-2人
沧州市黄骅市招装修木工、打柜子/做家具、吊顶,日工
沧州 黄骅市
8月30日 07:14拨打电话
河北沧州西区用12-25装一车架管,现金400。
400元/车
吊车司机日结
西区用12-25装一车架管,现金400。
沧州
8月30日 07:14拨打电话
沧州黄骅市现在用个替班。
吊车司机
黄骅现在用个替班。
沧州 黄骅市
8月30日 07:14拨打电话
施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理经验不限大专
锅炉技改,目前项目是捞渣机技改工程,要求会看图纸,能带项目,懂技术!必须遵守电厂规章流程!
建筑项目经理/项目负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年中专/中技
要求有二级建造师+B证,C1驾驶证,对图纸熟悉,现场对接,懂安排工作
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
要求有过硬的本领,半瓶醋勿扰,持有二建、B证、中级职称。待遇从优!
项目经理
8000-20000元/月
项目经理10年以上大专工程项目经理工程施工员
1. 全盘统筹:全面负责项目从开工到竣工的全过程管理,对工期、质量、安全和成本负总责。 2. 前期策划:参与图纸会审和施工组织设计编制,制定总体施工计划和材料进场计划。 3. 现场管控:科学安排人力、材料和机械,解决现场技术难题,确保进度按节点推进。 4. 对外协调:负责与甲方、监理、设计及政府监管部门对接,牵头处理设计变更和签证索赔。 5. 团队管理:考核和指导施工员、资料员、安全员等下属,打造高效执行团队。 6. 风险预控:落实安全生产责任制,处理突发事故,确保项目零重大伤亡事故。
沧州沧县吴桥县住宅建筑找施工员一名,联系人:程总,
施工员1-2人
沧州市吴桥县住宅建筑找施工员一名,联系人:程总,
沧州 沧县
7月14日 11:14拨打电话
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有责任心,学习能力强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
4月6日 08:43拨打电话
专员
3000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化建议 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 普通话标准,具备基本公文写作能力
4月2日 10:28拨打电话
项目经理(施工方)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程住宅建筑
1、对接甲方,全面管理项目 2.要求:沧州人并且在沧州市区完整的管理过1个项目,有人脉关系
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPSCAD公路
高速公路涵洞施工,班
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置
人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作,依托直聘平台与求职者在线沟通,做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作; 2.工作内容简单易上手,无复杂流程,专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25至45周岁,大专及以上学历,性格外向开朗,善于与人沟通交流; 2. 具备基础的沟通表达能力,有耐心,执行力强,有无相关经验均可。 3.薪资福利,有责底薪+高额提成,收入上不封顶,多劳多得。 4.早8:20-晚5:30,午休3个小时,工作节奏轻松;周末双休,法定节假日正常放假,作息规律。
施工员
沧州万利石化项目,招施工员(精通图纸,测量放线,会用电脑,全站仪,明白合理安排现场施工工序)工资电谈,联系人张
沧州 沧县
8月12日 11:33拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理社保公积金管理工伤处理员工关系
工作职责 1. 负责公司全体人员考勤数据的日常管理、异常情况核查以及月度考勤报表的编制与提交,确保考勤制度有效落实。 2. 组织实施社保和公积金的新参、停缴、转移及年度缴费基数调整等全流程事务,保障员工社会保障权益合规到位。 3. 主导工伤事件的申报处理、医疗费用核销及工伤认定流程跟进,协调解决工伤相关争议与赔偿事项。 4. 搭建并持续优化考勤、社保、工伤等模块的管理制度与操作流程,定期整理更新劳动法律法规资料库,防范用工合规风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源领域考勤、社保或工伤实务操作经验,掌握国家及属地劳动法律及相关政策。 3. 具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具开展考勤数据统计与分析工作。 4. 工作认真细致,具备良好的沟通协作能力和风险防控意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训人力资源管理员
岗位职责: 负责招聘渠道的日常维护、简历甄别及面试安排; 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,管理人事档案及信息化系统数据; 完成每月考勤汇总与基础薪资数据整理工作; 落实社保和公积金的增减员业务操作; 协助开展员工培训计划及企业文化活动的组织实施; 及时回应员工在人事方面的日常咨询,促进和谐劳动关系。 任职资格: 大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验; 了解劳动法律法规及属地化办事流程; 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和服务意识; 熟练操作Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等常用功能)。
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