岗位名称：汽机检修工；锅炉检修工；电气检修工；热控检修工；电缆检修工；电焊工； 岗位要求：1.年龄：2535岁。2.教育背景：中专以上学历。3.资格要求：有电工证者优先。 薪资待遇：具体待遇未提及。工作地点：内蒙古鄂尔多斯/广东惠州两大电厂（不在招聘文本中提供详细的薪资信息）。

惠州博罗县惠盛纸业有限公司招聘锅炉工，要求持有锅炉证，年龄55岁以下，负责烧20吨生物质颗粒料，实行两班倒工作制，每月休息两天，工资待遇面议，工作地点在广东惠州。

招聘： 工作地点：广东惠州 锅炉工：1名（持G1锅炉证） 两班倒，12小时，综合工资6.5-7K，包吃住，买社保 联系电话（）张小姐

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的组织协调工作； 2、主持日常生产管理事务，制定并下达生产计划与任务，把控生产作业进度，监督操作流程规范化，保障生产现场安全整洁； 3、建立健全本部门各项管理流程与制度，严格执行安全生产规定，定期开展安全培训教育，指导员工规范安全操作； 4、跟进生产流程、产品需求及产值指标，确保按时保质保量达成生产任务，落实质量管控、成本控制及设备保养工作； 5、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 6、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上制造类企业生产管理经验，有电子厂或相关行业背景者优先考虑； 2、执行力突出，具有较强的规划部署与指导能力，以及良好的组织协调和决策水平； 3、工作责任心强，精通生产管控与现场运作，具备较强的成本控制意识和品质管理能力； 4、熟悉工厂运营管理体系，具备宏观视野和发展预判能力，掌握团队引领与激励方法。

岗位职责： 1、全面负责安装车间的组织管理工作，统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务； 2、组织落实车间每日生产计划的执行，开展达成率的数据分析与持续改进； 3、制定部门工作目标与实施计划，并及时推动执行，进行指导、协调、检查及过程管控； 4、组织召开生产周例会，跟进重点工作进展与问题闭环； 5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范，对部门人员开展业务培训与指导，并实施考核评估； 6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况，确保流程有效落地； 7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善，保障公司各项品质目标的实现； 8、主导生产工艺流程的评审与确认，及时安排并组织试生产工作； 9、统筹开展生产统计与成本核算，确保达成费用预算控制指标； 10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：28-45岁，性别不限。 2、专业及教育水平：本科及以上学历（具备丰富生产管理经验者可放宽至大专）。 3、工作经验：5年以上生产经理相关工作经验； 4、技能要求：熟悉ISO9001质量管理体系；具备精益生产推进及技术改造实践经验，执行力强，擅长团队建设，具备生产策划能力，优秀的统筹、沟通、协调与培训能力； 5、具备扎实的过程品质管理经验，能够有效管控生产成本；

包装主管1名 工作内容：1.按照公司和客户方下达的包装任务，制定任务分配情况。带头落实到各个班组，掌握包装进度，保证各项任务按时、按量完成。 2.负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行安排。 3.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理; 4.现场6S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生; 职位要求：1.有工厂管理工作经验； 2、品质意识好，责任心强； 3.具备一定组织与沟通能力; 4.有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.统筹钢模车间的生产调度、人员配置及现场运营，保障生产任务高效推进。 2.依据订单情况编制生产计划，科学调配资源，跟进生产节奏，确保交付周期（重点支持香港工程项目）。 3.实时掌握生产动态，及时应对设备故障、质量波动等情况，协调技术与物料支持，维持生产稳定运行。 4.推进制造工艺优化（如冲压、折弯环节），提出节约成本、提升效率的改进措施，提高产品品质与产出能力。 5.执行安全生产规范，监督冲压机、折弯机等设备的合规操作，保持车间6S管理标准（整洁、有序）。 6.组织班组人员培训、绩效考核与技能培养，打造协作高效的生产队伍。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上钢结构或钣金生产管理经验（熟悉钢模板、铁件加工流程）。 2.精通冲压、折弯等钣金工艺，可独立操作相关设备并指导团队作业。 3.熟练运用Word/Excel/PPT编制计划与报表，具备CAD图纸识读及基础绘图能力（能理解工程图纸）。 4.能够分解生产目标，推动执行落地，确保日、周、月度任务顺利完成。 5.具备快速判断生产异常（如设备停机、工艺偏差）的能力，并提出有效解决对策。 6.擅长与技术、采购、仓储等部门协同配合，准确传递工作需求与指令。 7.责任心强，关注细节（特别是钢模精度控制与产品质量检验），具有安全风险防范意识。

岗位职责： 1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、监控生产流程、产品需求、制造环节及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，保障产品符合标准； 5、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进方案。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、拥有3年以上生产型企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管理与整体运营，熟悉生产工艺流程及技术规范，掌握质量控制要点； 4、具有出色的组织协调、沟通交流与工作规划能力。 该职位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理岗位空缺，提供充足发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。 此岗位需进行背景核查，不接受背景调查者请勿投递！

有10年以上家具厂木工车间管理经验，有熟悉轻奢极简风格。

工作内容： 1，依据项目部生产日计划，合理分配任务并落实到具体人员，确保按时保质保量完成生产目标。 2，结合订单交期及实际生产进度，动态调整生产排程并制定提前预案，提前向项目部提交调整方案，经审批后实施，保障订单交付达成率不低于98%。 3，及时处理生产过程中的异常情况，优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具，持续提升作业效率。 4，建立并完善标准工时体系，配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。 5，负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督，确保现场规范有序。 6，根据日常运作需求与薄弱环节，制定针对性培训计划（涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等），通过系统培训提升团队整体素质。 7，实施成本管控措施，涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。 8，协助经理健全管理制度与作业流程，并完成其他交办事项。 任职要求： 1，年龄45周岁以下，掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。 2，能识读机械图纸，持有焊工证者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用。 3，面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。 4，具有前瞻性思维和风险预判能力，擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。 岗位福利： 1、实行双休制度，视生产需要配合加班； 2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励； 3、提供免费技能培训机会，晋升优先考虑内部员工； 4、入职即缴纳五险，包三餐、提供住宿，定期组织团建活动、年会及节日礼品发放； 5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。

招聘：技术员 广东找测量，副测工期到明年 5/6 月 9000 月广东惠州，必须干过厂房，房建 包吃住

任职要求:男女不限，18-45岁 工作内容;电工(能看懂电路，会图纸装配、会独立配盘。) 薪资待遇;电工中工，32元/时电工大工，42元/小时 福利待遇;包住不包吃，水电平摊，上班自带工具，满7天可借支 上班时间:长白班，8-8

惠州市惠阳区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、埋弧焊

有一年以上工资经验的优先

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆320/管中餐，自带工作，要熟手，

坡胡招电炉炉工1名，能独立操作，联系电话

源泰工贸大管线招炉前工一名，打包工两名，公司上五险一金有宿舍、澡堂、食堂工作餐免费，联系电话

岗位名称：锅炉工（豆腐厂）;工人（成品间接皮）;间接皮工人（鸡东一队豆腐厂） 岗位要求：锅炉工：1.年龄60岁以下；2.身体健康；3.能长期工作。 薪资待遇：锅炉工月薪为人民币2500元，工作一个月后工资涨人民币200元。其他岗位薪资待详细信息未提供。

都市环保新疆乌鲁木齐超临界机组 招聘: 1、锅炉专工（要求有3年以上煤气直流炉管理经验、持G2证、煤气操作证，熟悉办公软件操作） 2、设备专工（持证上岗，熟悉办公软件操作，能够建立、完善设备管理体系，编制检修方案，组织设备维护、检修工作） 3、汽机专工（要求有3年以上超临界机组管理经验，熟悉办公软件操作） 联系电话:。

招聘锅炉工师傅1名 (1)持有效锅炉证，要求会开叉车。 (2)年龄60岁以下，身体健康、工作认真，能够完成摇灰、出渣、排污、卫生、清灰等工作。 (3)工资保底6000元/月，公司购买社保、包吃住，另每月有奖金、䃼贴等 工作地点：赣州定南 联系人及电话：张小姐 欢迎推荐

招聘 前厅主管 月薪5000+200满勤+满水提成+两天带薪休息 服务员／生（45岁以下） 3800元+200满勤+酒水提成+两天带薪休息 包吃包住，工资超准，到号就开资 活简单好干！店里没那么多事！ 工作地址：通江街淡水对面 联系电话：

根据客户需求预测及日常沟通信息,制作每周出货主计划及跟进落地实施; 2、负责跟进各订单生产进度，并据此信息外联客户做交期回复及各项沟通; 3、数据收集与整理归档(销售报表、出货达成率等)。 4、生产异常时与相关部门责任人沟通，以确保生产顺利。 5、完成上级交办的临时事务。

工作内容： 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档管理； 2、负责与客户及供应商进行账务核对； 3、全程跟进生产进度，并协调各部门间的工作对接。 职位要求： 1、年龄在20-45岁之间； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、了解办公室行政管理流程及相关知识，能够撰写基本商务信函，具有良好的书面及口头表达能力； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨、责任心强、品行端正； 6、有五金厂工作经历者优先考虑。 工作时间：26天制

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关部门对接，协调解决问题，确保按时交付； 2、能够独立完成所负责工作的处理与执行； 3、落实上级交办的其他工作事项； 4、配合完成部门相关的其他事务。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致认真、责任感强； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责 每日统计车间产能数据，编制日报/周报/月报，确保数据准确。 负责车间员工考勤核对，处理异常，按时汇总提交至人事。 定期向领导汇报产能、考勤等核心情况，传达上级工作指示。 整理生产相关单据，完成领导交办的其他辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，有生产文员或统计相关经验优先。 熟练用Excel做数据处理，对数据敏感、工作严谨。 沟通顺畅，执行力强，能适配生产型企业节奏。

【职能描述】 负责模具开发全流程的项目管理，对外协调客户需求，对内联动各部门推进执行，需具备良好的组织协调能力及问题识别、分析与解决能力； 1.大专及以上学历，机械或模具设计与制造相关专业优先； 2.熟悉汽车五金类模具结构及生产流程者优先考虑； 3.具备基础英语能力，可进行日常交流者优先； 4.具有较强的沟通协作能力，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备良好团队合作意识； 5.有1-2年相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

招领班, 薪资6500元以上/月, 联系无

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；