上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30 岗位要求: 1、25-42岁，3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的操作及维护要点，能及时处理常见故障，确保设备正常运转。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效管理团队，并与相关部门密切配合。 4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规，严格执行质量控制，保障产品合规。 职责内容: 1、制定并执行包装生产计划，科学调配人力与设备资源，确保按时完成生产任务。 2、全程监督包装作业流程，严格把控产品质量，包括外观、标识清晰度等，确保符合标准。 3、负责包装团队的日常管理，组织开展技能培训与绩效评估，提升团队执行力与质量意识。 4、落实设备日常保养工作，制定维护计划，快速响应设备异常，降低停机频率。 5、不断优化包装工艺，研究新型包装技术与材料，有效控制成本，提高生产效率。

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有5年以上同岗位管理经历，熟知造纸领域及其产品特性； 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力； 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系； 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验，了解生产制造各环节的整体运作流程。

岗位职责 1. 生产管理 - 制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日/月度生产目标。 - 全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2. 质量控制 - 严格执行国家食品安全法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 - 汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3. 团队管理 - 统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全知识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 - 推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4. 设备与安全管理 - 监督生产设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，确保生产线正常运转。 - 落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5. 成本控制 - 优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6. 合规与沟通协调 - 协同质检、仓储、物流等部门协作，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 - 配合政府监管部门检查，确保车间运行满足环保、卫生、动物福利等相关政策要求。 二、任职要求 1. 身体健康，能够适应高强度作业环境。 - 学历要求：本科及以上学历，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 - 具备屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行模式。 3. 技能要求 - 熟悉屠宰工艺流程及卫生标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 - 具有较强的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4. 其他要求 - 持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先。 - 责任心强，执行力高，能接受倒班及节假日轮岗安排。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

负责锅炉运行管理，安全，保养，水质检测和处理 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工数人，220/240天，9小时一个班，管午饭 团队优先 个人也行 主要工作内容打杂，没有固定的岗位，听现场领班安排就是 能做一个礼拜，做一两天的不要 日结 日结 日结 报名需要出示身份证正反面 明天早上6.10前能赶到的联系我 现场必须服从安排！

惠州市博罗县弱电，强电

明天装车200包羊粪，一包50斤左右一口价300元怕脏的就不要来问了，

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高压600—700，（焊接大管的600—650，干锅炉的700）管工500—550.（图纸看不好能带着干的450）普焊380—400（焊接低压管道400）电话张总

脱硫吸附他抖链更换。烧结机更换增压机更换。脱硫除尘器更换。混料机更换。

九原石墨烯本周缺口：装出炉工、天车工、操作工、冷却筛分工、护炉工。

颍昊工程有限公司在阜阳颍东区口孜镇招聘车间管理人员两名及多名普通工人，锅炉压力容器操作工和叉车司机各两名，配气工两名，渣土车师傅两名。招聘要求包括包吃住、定期体检，年龄要求18岁至60岁以下。

廊坊秉承木业有限公司在河北廊坊招聘晒夹心工、拼轴工、预压工、热压工、扒皮机工、锅炉工及叉车工等职位。

跟单文员:1名。年龄25-35岁，薪资4000-5000，有文员工作经验者可放宽年龄要求。岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程，及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期，准时将产品交付客户。熟悉办公软件，有制造业生产跟进的工作经验，有较强的协调能力，沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。

岗位职责 - 跟踪工厂生产进度，从接单到出库 - 处理售后问题，及时追踪客户反馈并推动相关人员完成 【职位要求】 - 有跟单经验优先 - 懂CAD者优先考虑 - 学历不限，工作经验不限

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

1、 每日负责对生产部门各类报表（如生产日报表、时产定额表等）的录入、统计及整理保存；报表数据提交的跟进工作，并根据生产需要及时将数据反馈给相关人员。 2、 每日负责K3系统，生产及PMC模块相关数据的录入。 3、 每周负责跟进生产部门周日加班申请表的提交； 4、 每月整理及更新、保管生产部门各类运作系统文件； 5、 协助上级跟进计划跟单相关事宜； 6、 按需要制定、保存及提供生产部门各类表格、标识、标贴； 7、 完成上司交待的其他工作任务； 职位要求： 1、20-35岁，中专以上学历，身体健康品行端正。 2 . 能熟悉操作电脑，能office/wps办公软件，统计函数熟练。 3、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，做事认真细心负责； 4、性格开朗，做事积极上进，自觉性强。

- 统筹食品生产全流程，制定合理生产计划，调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系，把控生产质量与安全，排查隐患、处理质量异常，杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产，优化生产工艺，降本增效，负责车间现场及生产设备管理，保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队，开展技能与安全培训，完善绩效考核，提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定，组织安全演练，杜绝安全事故；协调跨部门协作，保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据，推动管理体系优化，配合新品试产与工艺改进，确保生产合规。 任职要求： - 大专及以上学历，食品、工业工程、生产管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规，具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力，目标感强，能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，了解ERP生产模块，具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强，重视食品安全，无不良从业记录。 - 30-45岁，身体健康，能适应车间环境，具备应急处置能力。 优先条件： - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例，熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验，持有相关专业资格证书者优先。 备注：核心管理岗，提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展，诚邀行业精英加入！

生产跟单，来图排单 分配给拆单师傅 拆完单及时订材料和五金 跟进度和车间拍照检查质量 及时回复客户出货时间 如排单的话，按出货时间排，客户急的要插单。每一个订单的物料首先要具备，开始生产时做到哪个工序要了解，督促完成，生产过程中也会临时出现突发状况，应及时解决。

沙发厂包装组长核心是：管进度、管质量、管人、管物料、管现场安全、跨部门对接。看生产线，熟悉沙发结构与包装工艺。包装质量管控。每日填报生产报表。会基本的电脑操作，４５岁以下

任职要求 1.5年以上注塑物料管理经验，2年以上带班经验 2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护 3.熟悉连接器常用材料（LCP、PBT、PA66+GF等）及ABS、PC、PA特性 4.掌握配料、粉碎设备操作保养，熟练使用ERP系统 5.能适应倒班，有连接器行业经验优先 岗位职责 1.中央供料系统：负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理 2.生产供料：按计划保障各机台原料供应，杜绝缺料停机 3.成本管控：管理水口料回收与回用，统计分析损耗数据 4.品质预防：执行物料复核制度，杜绝混料错料 5.团队管理：负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品组包装制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 3. 责任心强，执行力强，认同精益生产理念，有带教新人经验更佳