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机电维修主管
9000-14000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上学历不限全职
1负责车间日常及安全管理。2各类车型的疑难杂症处理是。3全力展开公司业务业绩开发。4服从公司管理制度,积极配合拍好视频,及一切有利益公司业务展开的工作。
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作,并提供必要的技术指导; 2,需具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年全面管理工作经验,熟悉双色注塑调机操作; 3,具有良好的职业素养;(年龄要求43岁以内)
车间的全面管理
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。 5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。
车间主任3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专业做极窄门,推拉门、平开门师傅,完美系统。要求有一定工作经验,勤劳好学肯干,会门类系统公式。只做门不做窗。具体需面谈。
车间主任1-2人月结3-5年本科全职
1、负责制定生产计划,精准对接公司订单,确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源,提升生产效率,降低生产成本,实现产能最大化。 3、一线指导生产,强化质量控制,确保产品品质,减少不良品率。 4、协调车间内外部关系,主持会议,建立高效沟通机制,优化生产流程。 5、监督员工工作,推行标准化作业,及时纠正不当操作,提升团队执行力。 6、参与质量事故分析,制定并执行预防措施,持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控,实施自检互检制度,杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理,打造整洁有序的工作环境,提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工,提升团队技能,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局,平衡生产负荷,实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验
1:具备5年以上机加工行业从业经历; 2:拥有三年工厂生产管理背景,能独立优化并完善加工工艺流程; 3:掌握ERP系统操作与管理应用; 4:精通车、铣、磨加工工艺,具备现场工艺问题处理能力,能够有效推进PMC计划的实施与执行。
农产品深加工
8000-10000元/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置,全面安排客户生产计划并监督出货品质,确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控,提升人效与平效的最大化,积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验,或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强,擅长现场管理,具备良好的应变与执行能力。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、监督并指导前工序的生产作业流程,实施生产过程中的质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标; 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接,协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配,保障各环节生产计划紧密衔接; 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实; 4、参与量产订单的评估工作,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产活动; 5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果,杜绝不合格品进入后续工序; 6、编制生产计划相关报表,开展生产计划执行分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报表; 7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的计划任务,组织评审后下达至班组并跟踪执行进展,同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经历,能独立完成订单分解与排产计划制定; 2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作与应用。
亚克力制品师傳
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验塑料经验成型工艺经验半导体经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5. 对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表制作能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压
小工钢筋工建筑木工长期包住20人以上月结
惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工岗位职责: 1.负责施工现场基础辅助作业,包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2.按图纸和施工要求完成模板安装、支撑搭设、拆模及木作构件加工等木工任务 3.进行钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接等全流程钢筋施工作业 4.配合工长及各工种协同作业,保障施工进度与现场安全规范执行 5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-53周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2.具备工地小工/杂工、建筑木工或钢筋工相关实操经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协作能力 4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症 5.持有相应工种上岗证或特种作业操作证者优先
惠州 惠东县
6月22日 17:31拨打电话
惠州惠阳区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
惠州惠阳招贴砖
惠州 惠阳区
6月22日 17:31拨打电话
惠州惠城区招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒1-2人
惠州市惠城区招工地清洁/开荒
惠州 惠城区
6月22日 17:31拨打电话
惠州惠阳区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
惠州市惠阳区招水电
惠州 惠阳区
6月22日 17:30拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结电子电器坐班
小时工待遇: 1、小时工:16-18(元)/小时 2、每月保底:260小时以上,旺季在300小时以上 3、月综合收入:5500-6500元 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 正式工待遇: 1、正式工税后综合收入:5800-6200元 2、每个月15号准时发工资 3、底薪试用期:2200(元)/月,转正后2500,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),一天10--11个小时,有岗位津贴,绩效奖、全勤奖等等。
天车工
岗位名称:液体天车工;二岗天车工;天车工;精炼炉长;炉前工;皮带巡检;皮带巡检;B2司机;岗位要求:1.液体天车工;二岗天车工;天车工:45周岁以下熟练工,有天车操作证。2.精炼炉长:45周岁以下,两年以上经验。3.炉前工:40周岁以下,高中或中专及以上学历。4.皮带巡检:53周岁以下,初中学历。5.皮带巡检:45周岁以下,初中学历。6.B2司机:50周岁以下熟练工。薪资待遇:1.液体天车工:综合工资6800-7500元。2.二岗天车工:综合工资5400-6000元。3.天车工:综合工资4250-5000元。4.精炼炉长:工资面议(五险一金)。5.炉前工:综合工资5800-6500元。6.皮带巡检:综合工资4800-5500元。7.皮带巡检:综合工资4400-4700元。8.B2司机:综合工资6100-6500元。福利待遇:五险,上12休24,每个月2天公休,每个月饭补150元(唐山滦州)。
唐山 滦州市
6月22日 16:42拨打电话
电工司炉工
[烟花]丽都温泉酒店急聘[烟花]锅炉工、万能工、电工薪资:4000+咨询电话:面试地址:大庆市萨尔图建设路129号。
大庆 萨尔图区
6月22日 16:27拨打电话
小工司炉工
招聘信息内蒙古蒙众汇通农业科技有限公司地址乌拉特前旗先锋政黑柳子马营长地招聘看设备的俩位试用期薪资要求初中以上水平。招聘锅炉工2位要求有司炉证试用期6000,试用期满6500元如果年龄在58以内可面议。招聘杂工三个要求勤快,有责任心,薪资试用期5000,干的好工资面议。招聘高级技工一位,要求会电焊,会电工,吃苦耐劳,有责任心,年龄50以内薪资试用期8000,试用期满工资面议。招聘磅房一位要求会电脑,家里没有多少事的有经验的优先试用期3500元能留下的工资面意以上工种都是常年工,欢迎有志之士的加入,我们共同努力把单位做好,你们有个好工作的好地方,我们每月工资按时到位,把大家小家都养好。招聘热线。刘
巴彦淖尔
6月22日 16:24拨打电话
小工起重工
招聘汽机本体中工、水泵中工、辅机小工、锅炉本体小工、锅炉阀门中工、吹灰器小工、锅炉辅机中工、空压机中工、起重工。岗位要求:具有相关岗位的专业技能及经验。具备良好的团队协作能力和沟通能力。持相关岗位的有效证件(如起重工证书)。薪资待遇:具体薪资待面试后确定。提供食宿。每月休息四天。工资月结。
保定
6月22日 16:15拨打电话
台州黄岩区垃圾发电厂锅炉技术人员2名,烟气技术人员1名,仪控技术人员1名,工资电话谈
6000-7000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他持证吃苦耐劳焊工证健康证
垃圾发电厂锅炉技术人员2名,烟气技术人员1名,仪控技术人员1名,工资电话谈
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专生产
岗位职责: 现代化工厂(专注美发电器制造:吹风机/直发器/卷发器) 1. 深入产线一线:全面参与生产各环节,熟悉关键工艺与标准作业流程; 2. 全链条实践:深度融入产品制造过程,构建完整的生产体系认知; 3. 管理支持历练:配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作; 4. 问题识别与改善:主动发掘生产瓶颈,提出合理化改进建议; 5. 协同执行担当:加强跨职能协作,保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历(电子类专业优先,提供技术与管理双轨发展路径!); 2. 核心能力: 强执行力:能迅速响应并落实工作任务,适应高强度生产节奏; 高学习力:勤于归纳总结,不断提升专业能力; 优沟通力:信息传达清晰,资源协调顺畅; 抗压韧性:勇于应对压力,保持稳定积极状态; 态度特质:踏实肯干、责任感强,具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确,前景广阔 短期目标:成长为生产管理骨干或质量管控专才; 长期潜力:向生产主管、质量经理等管理职位发展! 薪酬福利 基础薪资:4500元/月 + 加班费; 生活保障:免费提供住宿 + 含餐;
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
NPI工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1、掌握研发项目管理IPD全流程,理解后端制造工艺,具备前端问题识别与解决能力,对成本控制有高度敏感性。 2、自项目启动阶段起,能够制定详细项目计划,协调制造端各团队按计划推进工作,定期组织并主持各类关键会议,推动问题闭环管理(包括评审会、试产前准备会、试产后总结会及问题解决专项会)。 3、具备硬件原理图与PCB layout审阅能力,可独立发现设计缺陷,并提出规范优化建议。 4、熟知产品结构设计规范,在产品堆叠设计与干涉检查方面有实践经验,有效规避因装配公差、结构干涉或装配困难等引发的生产问题。 5、熟悉软硬件测试流程,能高效组织测试资源,定位并分析测试中发现的问题,及时将缺陷反馈至研发团队。 6、以新项目直通率及遗留问题关闭率为核心绩效考核指标。 7、负责编制产品相关工艺文档。 8、需具备5年以上电子行业同岗位工作经验。 9、具备优秀的沟通协调能力及独立承担项目的能力。 10、有带领NPI团队经验者优先考虑。
厨师长月结
国际洲际酒店旗下惠州皇冠假日酒店饼房招聘一位饼房主管,薪资待遇5500包吃住,节假日有各方面福利待遇,与国际品牌酒店一样,月休4天。询问细节有意向请来电:人事部徐经理说辉师傅介绍平台[握手][拥抱][爱心][抱拳][合十]
惠州
6月12日 08:03拨打电话
厨房主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。 任职要求: 1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监10年以上高中医疗器械/设备新能源团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理,涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作; 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施,保障生产目标按期达成; 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作,确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景,熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门紧密协作,保障生产运营顺畅推进; 3. 具备高度的责任意识与执行能力,能适应一定工作压力,确保各项生产任务准时完成。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年中专/中技
生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等
开机工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职两班倒做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣,愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先
制造中心文控专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】 一、设备运行管理 1、负责生产及辅助设备的日常巡检,记录运行状态及关键数据,确保数据准确、完整; 2、发现设备异常或故障时,及时上报并跟进维修进度,闭环处理结果,保障生产顺畅。 二、技术文档管理 1、跨部门沟通协调,统筹投标技术文档的收集、整理、归档及版本控制,确保文件规范、及时交付; 2、协助技术、销售等部门完成投标资料的准备、审核及输出,确保文档符合招标要求。 三、文控体系维护 1、负责公司质量体系文件、技术图纸、工艺文件等的收发、编号、存档及废止管理; 2、定期检查文件有效性,确保现场使用文件为最新版本,配合内外部审核工作。 四、数据与记录管理 1、维护设备巡检、维修等台账,上传到MES系统,定期汇总分析数据,为设备管理优化提供支持; 2、协助完成部门相关报表、报告的整理与归档。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业优先,具备一定技术常识; 2、1年以上制造业文控、设备管理或相关岗位经验,熟悉设备巡检流程及文件控制规范; 3、熟练处理excel数据,熟练使用CAD软件,具备较强的沟通协调能力和细致严谨的工作态度; 4、具备较强的责任心与执行力,工作细心,能高效处理多部门协作事务。
生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责: 负责车间日常运营(人员调度、设备维护、5S管理) 编制车间核算报表(成本控制、利润分析、人均效能) 制定生产排单计划及人员配置安排
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