1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队整体年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人成长通道。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建活动、异地外派补贴、话费补助等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活，接受零经验人员加入 3、适合高中生及大学生利用寒暑假参与 4、全职或兼职形式均予接纳

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；团队的管理 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售； 4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标; 5.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系； 6.与客户建立良好关系、维护学校形象; 7.执行学校安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1.前台教师，负责接听电话，照看孩子安全； 2.协助校区开展课程宣传、品牌推广、地推招生及学员试听课邀约； 3.定期回访有意向的家长，了解其报班需求； 4.与教师对接，协调已报名学员的相关事宜； 5.完成部门交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.喜爱儿童，对教育行业有热情； 2.具备耐心、责任心和目标意识，乐于接受高薪挑战； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备团队合作精神； 4.有销售类工作经验者优先考虑。 工作时间： 八小时工作制 每周休息一天半，周二及周三上午轮休，享有寒暑假，节假日调休，节日福利

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岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架施工任务 4.定期检查架体连接件、扣件、安全网等部件，消除安全隐患 5.遵守现场安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1.具备外架、架子工相关工作经验，熟悉钢管扣件式脚手架施工工艺 2.持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底要求 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

百货楼附近，工商银行。招保洁一名。60岁以下。月工资2000元。双休，节假日休息。联系电话

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招聘旅游顾问，月薪2070元以上，要求具备导游证优先，工作地点位于新疆博尔塔拉。

广西桂林的文化旅游与管理学院发展方向相关专业人员需求，涵盖旅游管理、会计、应用经济学、数字经济等领域，招聘人数呈现上升趋势。

招聘：旅游达人薪资：4000-5500元/月爱岗敬业，喜欢旅游事业，具有沟通协调能力和团队协作意识，具有认真扎实、积极向上的工作态度。

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洛阳倍兴职业技能培训学校 急招：课程顾问 要求：有无经验均可 底薪：3000+提成，交五险，月休8天，节假日正常休息。男女不限，大专以上学历（根据个人能力可放宽）！年龄22-40岁之间。 地址：中州西路与重庆路交叉口中信重工2楼 ：韩老师

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公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限， 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 招聘谈单 一：岗位职责 1、项目将在河南多个城市电视台开展少儿演员选拔试镜活动，入选儿童将有机会参与栏目剧及影视作品拍摄并上镜播出。谈单老师主要负责组织并主持复试环节，评估儿童是否符合入选标准，并与家长完成签约流程。 2、对儿童的语言表达能力和才艺表现进行综合评定。 3、考察儿童的舞台表现力、临场反应及适应能力。 二：任职要求 1.形象良好，气质端正，面容清晰，无纹身，年龄在28-48岁之间 2.具备传媒、教育或销售相关行业工作经验者优先考虑 3.有责任心，思维敏捷，具备优秀的沟通技巧、观察能力、应变能力及抗压能力 工作时间 1、工作时间为早上9点至下午6点（仅限周六周日） 2、薪资按周结算，每周收入约1k-2k，月均收入4k-7k不等，周一至周五时间自由支配 3、工作需前往不同城市执行，所有食宿及交通费用均由公司承担，工作地点不固定，存在流动性 4、本岗位为长期稳定的周末兼职，偶有短途出差安排，仅限周末可工作者报名！年龄低于25岁者请勿投递！！！

负责体育培训公司全面工作，包括招生，策划，招聘等工作

美容顾问有美容相关行业1年以上工作经验优先；工作认真负责，善于沟通，热爱美业。客户接待、项目讲解、拓客销售、客情维护薪资福利:月薪3000-10000元，业绩上不封顶招工人数:1名工作地址:嵩县东花坛翠三街中段馨玥美容

热招岗位 1. 课程顾问 工作内容：线上线下拓客招生、课程推广、学员维护（简单易上手，可练沟通能力） 岗位要求：善于沟通，学习能力、抗压能力强；有目标，热爱销售工作；亲和力强，性格外向 年龄：18岁以上（性别不限） 薪资：底薪+高提成｜综合4000+，上不封顶，多劳多得（全职岗，稳定发展 地址：洛龙、涧西、西工就近分配

招聘：服装导购，短期勿扰薪资：3000-9000DC时尚服装店(步行街桥头)招聘导购要求：有搭配工作经验爱穿搭，会拍照!目标感强，执行力强，有活力，热爱销售行业，会搭配拍照，有导购、销售经验者优先。薪资模式:综合薪资3000-10000，上不封顶，（短期勿扰），非诚勿扰。有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，匹配学员需求与课程体系 2. 策划并执行线上/线下市场推广，提升品牌曝光与转化率 3. 维护学员及家长关系，跟进学习进度，提供个性化升学或成长建议 4. 协同教学、教务团队优化服务流程，提升客户满意度与续费率 5. 定期分析招生数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强、抗压能力好 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据分析 4. 拒绝地推式销售，认同以专业服务驱动长期信任的价值观

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤， 2000元住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均9000-15000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，全勤奖：200元，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月9000-15000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

1根据公司提供的客户资源，联系客户，为客户推荐合适的课程内容 2开发维护新客户

工作内容：线上线下业务推广，电话维护沟通工作，群聊等； 工作要求：有责任心，有团队意识，挣钱欲望强； 免费培训，提供住宿，

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题； 2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成； 3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护； 4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任； 2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力； 3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标； 4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。