行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责项目全流程跟进，包括下单、工期协调、物流安排、收货确认及售后处理，确保各环节及时反馈与落实； 2、提供优质的客户服务，快速响应客户需求，协调内部资源并提出有效解决方案； 3、编制各类销售数据报表，持续跟踪项目回款进度； 4、整合项目对接信息，完善发货台账，与客户及财务部门保持对账同步，协助完成开票事宜； 5、归集整理报价文件及相关企业资料； 6、承担日常信息传递与沟通工作，高效执行上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，工作细心严谨，具备良好职业道德，熟悉生产、销售及招投标等业务流程。 职位福利：五险、不加班、包食宿、工作氛围轻松、每年多次调薪

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1、按照厂家标准及时间节点，准时高效完成车辆销售信息数据的提报任务，确保数据完整准确，并对销售相关数据进行统计、归集与梳理，为管理决策提供有效支持； 2、实时查收厂家发送的邮件及相关政策通知，第一时间向销售经理与总经理传达重要信息； 3、深入掌握厂家销售政策内容，结合本单位实际销售规划，及时向厂家反馈并提交车辆订货需求； 4、承担厂家销售管理系统及CDK系统中数据的录入与日常维护工作，确保系统信息真实、完整、同步； 5、负责对订单执行、车辆交付及提车等环节的数据进行整合分析，并形成定期汇报材料； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。

整理文件资料，跟进并维护客户关系

销售助理/客服 1.总部位于北京，企业实力强，团队稳定，旗下拥有3家分公司，员工总数超150人 2.主要服务区域为京津冀地区，市场需求旺盛，行业属性为刚需，产品销量持续走高 3.协助销售人员完成订单处理、报价支持、攻单跟进、调货安排、物流协调、售后对接及客户维护等全流程辅助工作 4.提供专业岗位知识与标准化销售流程的系统化培训 5.客户回购率高，口碑推荐客户资源丰富，无需长期投入新客户开拓 6.无需具备建材行业背景或专业知识，新人也可快速适应并胜任岗位 7.晋升机制透明，发展空间广阔，晋升过程公开公平 8.办公地点交通便捷，环境整洁舒适，团队氛围和谐友好 9.享受全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，春节假期长达11天 10.工作时段为8:00-18:00（含1小时午休时间）

公司简介: 我们是保定启澜信息技术有限公司，专注于电商运营业务，涵盖淘宝、阿里巴巴、拼多多、抖音、快手、视频号等平台的网店代运营服务。公司团队由资深运营师、专业美工主播、销售及客服五大核心板块构成。非纯电销模式，行业发展潜力大，拥有高效的引流支持，团队年轻有活力，工作氛围良好，目前处于快速成长期，诚邀新伙伴加入共创未来。 薪资待遇: 薪资范围：5000-10000 职位底薪：3000元/月+5-25%提成，综合收入可达5000以上 提成方式：依据服务费用比例计提 奖金补贴：全勤奖、话费补贴、月度奖励、年度奖励

工作周期：2025-08-11~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:30、18:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 日常负责接车、送车， 保持车辆整洁卫生， 协助开展租赁业务（含业绩提成）

协助销售经理完成销售任务，要求年龄20-35岁，男女不限，能适应外出

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；根据个人能力，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、生日福利 岗位职责： 1.接待到店客户，提供产品介绍及使用说明； 2.与顾客保持有效沟通，了解其需求并给予专业建议； 3.维护客户关系，持续提升服务体验和满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.表达清晰，能够准确传递产品信息； 3.工作认真负责，遵守职业规范，具有团队协作精神； 4.不限性别，欢迎应届毕业生加入。 入职即安排带薪培训，配备匹配性格的带教师傅，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶与团队建设活动，福利待遇丰富！

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工作职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入等日常管理工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并妥善处理客户咨询信息； 4、严格遵循业务流程规范操作，协同部门主管确保各项任务高效有序推进。 任职要求： 1、善于交流，具备优秀沟通素养（具备倾听意识、表达清晰；逻辑严谨、能把握核心、细致描述的能力）； 2、保持积极工作心态，愿意主动协助销售团队推进业务； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 4、耐心细致，关注问题本质与执行细节，具有责任心及客户服务问题解决经验； 5、中专及以上学历，具备销售运营、销售支持或互联网行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2、年度调薪：每年设立四次调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升，助力收入增长！ 3、年度旅游：公司每年为表现突出的员工安排免费外出旅游活动； 4、节日/生日福利：在法定节假日、特殊节日及员工生日当天，公司将发放专属礼品并举办生日庆祝活动； 5、文化活动：公司定期组织丰富多彩的文娱项目，丰富员工业余生活，同时设立专项经费支持篮球、羽毛球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导员工专注工作、享受生活！ 您关心的情况： 1、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:30；弹性加班机制；实行五天工作制，周末双休； 2、公司日常设有多种贴心小福利，营造轻松和谐的工作氛围； 3、每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶点； 上班地址： 鸿昌广场30楼-3004 地铁站：文锦站（D出口）黄贝岭（G1出口） 公交站：文锦南路

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岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务

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岗位职责: 1. 提供专业的商务咨询支持，协助客户解决业务拓展中的各类问题 2. 研判市场趋势，为客户量身制定切实可行的商业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求 工作时间：上午8：30-12：00 下午2：00-18：00 法休 年休 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确传达观点与信息 2. 具备独立作业能力，注重工作执行中的细节管理 3. 富有协作意识，能在集体协作中贡献积极力量

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早上七点半到下午6点半 岁数25~45 工资面议