通过公司线上资源，筛选目标客户并完成汽车线上销售任务 工作氛围轻松活跃，团队成员主要以95后和00后为主 底薪2000元加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时 每月休息4天，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），共计5天休假 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

通过公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售团队，由销售负责后续对接及成单 工作氛围轻松活跃，团队以95后、00后为主 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天七小时 每月享受四天常规休息 plus 一天团建活动（含餐饮娱乐），共计五天休息时间 欢迎应届毕业生，可提供实习证明盖章服务

工作轻松简单，主要理货排单，工资待遇可以面谈！

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3. 拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地。 2. 参与销售相关会议，协助制定产品宣传及销售推进计划。 3. 负责客户关系的持续维护，提升客户满意程度与长期合作意愿。 4. 监控销售订单进展，确保各环节流程高效衔接。 5. 协助组织销售支持工作，涵盖促销活动的筹备与现场执行等任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境。 3. 拥有良好的市场洞察力和客户导向思维。 4. 熟悉常用销售管理工具及办公软件操作。 5. 工作积极主动，能按期达成既定销售任务。

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

接受无经验/应届生，主动沟通优先录取哟~ 一:工作内容: 1、协助主管工作以及公司产品推广交付 （公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习证明盖章） 有无经验均可，带薪培训，主管一对一带教 二:福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合薪资 5-8K 2、公司可提供住宿，小区配套设施齐全，拎包入住。 3、生日福利，节日福利 4、上班时间:8:30-18:00，月休4天，法定节假日放假。 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

与仓库保持沟通，负责跟踪生产出货数据，确保电子档记录完整准确； 协助五金仓库开展进销存工作，维护库存数据真实可靠； 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.与仓库进行对接，及时跟进生产出货情况，确保各项数据准确录入电子系统； 2.协助五金仓库落实进销存管理，保障库存信息的准确性与实时性； 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力； 2.熟练操作电脑及相关办公软件，具备基本的数据处理与管理能力； 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项工作任务。

岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、配合销售经理完成各类信息的采集、录入、汇总、分析及保密管理； 3、与销售团队、网络销售人员及客户保持高效沟通，准确处理日常订单及突发情况； 4、安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并协调处理相关对接事项； 5、每月与客户核对账单，持续跟进回款进展； 6、完整记录客户信息及销售动态，确保数据清晰可查； 7、承担部门内行政事务，完成业务汇报材料的整理归档，为团队提供后勤支持； 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、有生产文员或助理类岗位工作经验者优先； 2、工作积极主动，细致严谨，具备较强责任心和执行力，能适应快节奏工作； 3、沟通顺畅，逻辑清晰，做事有规划、有条理； 4、熟练操作办公软件，擅长表格制作，对数字具有较高敏感度； 5、具备良好的交流能力与应变能力，学习能力强，反应迅速。 备注：该岗位根据个人对销售工作的实际贡献，纳入公司销售提成分配体系。

招聘：梁美英编织加工点-切袋修边工 薪资：1870-3000元/月 学历不限，新手熟手均可。计件，多劳多得

招聘：浦北君博电子有限公司-简单测试普工 薪资：1870-3000元/月 学历不限，新手熟手均可。计件，多劳多得

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘：浦北县依航服饰-返工车位 薪资：1870-3000元/月 学历不限，新手熟手均可。计件，多劳多得

简单易学，一次就学会，可以在我工作室工作，也可以在家里做，兼职全职都可以，有底薪提成

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与确认，确保订单信息准确无误； 2、跟踪订单生产进度，与生产、物流等部门协调，确保按时交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时与客户沟通并寻求解决方案； 4、负责相关业务单据的整理、归档与数据录入工作； 5、协助处理客户咨询、投诉及售后跟进事宜。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有跟单经验优先

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

岗位职责: 1、规划并落实物流工作安排，持续优化物流作业标准与流程； 2、结合公司销售目标，协同推进海运、陆运进出口货运市场的业务跟进； 3、开展集装箱运输业务的拓展及客户关系维护； 4、掌握海运或集装箱运输相关操作模式与行业动态； 5、依据客户实际需求，设计并提供匹配的物流服务方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2、具备大专以上学历，了解现代物流企业运营方式，有3年以上货代或船代从业经验者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的流程实操经验； 4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作，自主工作能力突出，能适应高强度工作节奏。

招聘：跟单薪资：面议协助业务维护B端客户，线上客户客服，建群，收货建档，开单跟踪发货

文员 熟悉使用办公软件等基本操作，具备基本的财务知识，工作仔细，服从安排，有良好团队协作能力和沟通能力，按时完成公司交给的工作。主要负责对账、开增值税发票、打销售单、做数据表格等工作 薪资福利:3000元/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:钦州市金华路世宇物流园2栋

专业派单 车辆进码头 在系统里派单 进厂在系统了派单

广西灵山县电商快递物流共配中心，操作员，18 至 45 岁吃苦耐劳服从安排，分时段上班，底薪加加班费早餐补贴综合月薪约3000元，联系人：刘主，电话：，地址：灵山县三科市场旁边

配货 广西钦州市 三个牛，有去的联系

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职后有团队+师傅带领快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由法务销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

招聘招聘 岗位：店内销售员 宣传开发新客户，维护现有的老客户，维护和增加客户对健康产品的了解和使用，提升客户的健康管理意识，推销蜂蜜、蜂王浆、营养食品等等 岗位要求：形象亲和，沟通表达清晰（年龄要求25-45岁） 有销售、健康行业、服务行业经验优先 认同健康行业，有耐心，有较强的沟通能力和解决问题能力 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖 综合月薪3500-8000元（上不封顶），法定节假日放假、生日福利、免费旅游、带薪年假15-20天，工资准时发放，多劳多得。 岗位晋升：销售--销售部门经理-销售店长-大区经理 钦州有三家店可就近安排上班地址 上班地址：世纪汇广场店 青城广场店 鸿发市场店 联系人：

岗位职责： 1.订单处理与流程管理 ： 负责订单的全流程处理与监控，确保从接收、审核到协调发货、跟踪落地的每一环节准确无误，为公司回款奠定坚实基础。 2. 数据及报表管理分析 ：负责销售数据的收集、整理与分析，通过报表呈现业务现状，为销售决策与管理提供数据支持。周期对账与开票核销。 3 客户资料对接 ：负责接收客户申请，初步判断问题性质，为客户提供所需资料，有效预防客户流失，甚至通过优质服务挽回客户信任。 4 其他事务性工作 ：辅助业务人员进行其他事务性工作处理，如合同盖章、样品邮寄等，以有效支持业务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、1-3年以上快消/零售/KA渠道销售支持、运营或ERP操作经验，有盒马、赵一鸣等商超渠道对接经验者优先。 3、具备跨部门沟通及问题解决能力，顺畅对接各部门，推动问题高效解决。 4、工作严谨负责、执行力强，能应对紧急订单与突发状况。