招聘韶关市区（旧一中附近）潮汕牛肉火锅招主管，年龄20到40岁，懂操作收银系统，试用期底薪3800到5000元，上班时间9点半到两点，下午4点半到9点半，联系人：林生

至味庭餐厅招聘：中餐前厅经理1名，要求责任心，，年龄30≈40岁薪酬面议，服务员4名，，要求20岁≈35岁，薪酬面议，联系人黎生地址在武江区

招聘温泉领班。薪资福利包括包吃住，免费提供住宿及工作餐；月休4天或6天，享有带薪年假及法定假；提供工作服，享有过节费福利及生日福利等；拥有健全的培训体系和广阔的晋升空间。工作地址位于韶关市翁源县周陂镇光明村陈璘路333号龙泰翁山源行政人事部。

招聘韶关市区（旧一中附近）潮汕牛肉火锅招主管，年龄20到40岁，懂操作收银系统，试用期底薪3800到5000元，上班时间9点半到两点，下午4点半到9点半，联系人：林生

韶关市区（旧一中附近）潮汕牛肉火锅招聘主管。年龄要求20至40岁，需懂操作收银系统。试用期底薪3800至5000元。上班时间为上午9点半至下午2点，下午4点半至9点半。联系人：林生。

1. 厨房全盘管理 全面负责厨房日常运营管理，人员排班、工作分配、岗位培训、绩效考核，把控团队纪律。 2. 出品与菜单管理 把控所有菜品口味、卖相、份量，根据季节研发新菜，更新菜单，处理客人忌口需求。 3. 食品安全与安全管理 落实厨房卫生、消杀、食材留样，遵守食品安全规范；每日检查燃气、水电、厨具设备，消除安全隐患。 4. 现场出品把控 午晚市高峰期在岗盯厨，重点接待亲自把控出品，协调厨房工作节奏，处理菜品突发问题。 5.收档管理 每日收工检查食材冷藏存放，落实厨房全面清洁，关闭水电燃气设备，做好当日工作复盘。 7.对外对接 对接食材供应商，对接前厅，收集客户口味反馈，优化菜品。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部自查机制 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、菜单更新与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉烤肉、韩国料理等制作与管理流程 2. 具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 有餐饮管理经验或连锁品牌从业经历者优先，烤肉、韩餐料理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 4.协调前厅后厨配合，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，湘菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本管控意识和团队管理能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生标准

韶关市南雄市招消防电

韶关市武江区招光伏安装，桁架结构，庭院全套150一张板，非诚勿扰

韶关市翁源县招泥瓦工，砌砖抹灰师傅，350一天包吃住，差不多一个月活，中途有钱拿，搞完人走帐清

找个会砌小红砖。跟贴瓷片的师傅，350一天。自带工具，明天可以开工的来。做完没问题。结清。技术不过关的不要来浪费时间。

韶关市南雄市招外墙漆/真石漆 不包吃 二把刀勿扰

招聘因新店扩大经营，现诚聘以下岗位：1.服务员（6名）薪资：底薪5500元岗位职责：负责餐桌服务、环境卫生、顾客接待等日常工作，工作简单，有经验者优先。2.主管（一名）薪资：底薪6500元岗位职责：协助店长管理门店日常、员工排班、服务监督、客户维护，有相关服务行业管理经验优先。待遇：详情面议工作地址：普陀区宜川路299号联系电话：欢迎有意者联系咨询！

招聘前厅主管1名，有无经验均可。工作地址位于海天名城爱饭餐厅2楼。薪资福利面议。

招聘前厅主管1名，有无经验均可。工作地址位于海天名城爱饭餐厅2楼。薪资待遇面议。

招聘主管岗位，工作地点为渔家故事（同心桥）。薪资为4500-5200元/月。岗位职责包括监督餐厅日常运营，统筹前厅人员排班与服务督导，处理顾客反馈投诉，联动厨房保障出餐效率，管控前厅运营成本，优化服务细节提升到店顾客满意度。岗位要求有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉郴州本地食客服务习惯，沟通协调能力强，能统筹前厅人员排班与客诉处理，责任心强，持有健康证。

抚顺市顺城区邱记小龙虾店招聘经理1名，要求认真负责，薪资面议。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

岗位职责： 1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量； 2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉； 3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率； 4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验； 任职要求： 1.具有相关行业前厅管理经验者优先； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静； 4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。

深圳宝安福永诚招后厨主管1名：1.负责厨房全面管理，把控菜品质量、口味标准与出品效率，稳定菜品品质。2.管理厨房团队，合理安排排班分工，做好技能培训与日常考核。3.管控食材成本、库存与卫生安全，严格执行食品安全规范。三、【职位要求】1.学历不限，有同岗位的工作经验；2.身体状况符合国家餐饮行业要求，有餐饮行业健康证；3.无不良记录和奢好，品行端正，能吃苦耐劳；4.善于沟通，爱干净，服从工作安排，有团队精神，学习能力强；5.年龄30-40岁左右；6..严格遵循质量标准，确保出品质量符合要求。四、【薪资标准】全勤综合工资7500-9000左右，薪资结构底薪+全勤+补贴+绩效。上班9小时，月休3天五、【福利待遇】1.包吃住，有空调、热水器、洗衣机、无线网有意联系，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

急招｜食堂管理 工作地点：惠州厂区食堂 招聘人数：1名 年龄18-50岁 任职要求 持有效健康证 薪资待遇 综合4000‑6000元，包吃住，购买意外险 联系 联系人：朱政 联系电话 欢迎有食堂管理经验者优先应聘！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3. 有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先

从事称重自选2年以上，会开菜单控制毛利，吃苦耐劳，有责任心，上进心强，服从管理安排。

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总