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餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
餐饮主管
具备餐饮管理相关经验,熟悉食堂运营流程和食品安全法规,具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验,有学校食堂管理经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项安全管理制度,防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,执行力强,能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强 2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴 六、应聘方式 联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
餐厅主管
4-5千/月
餐厅领班
负责协助店长完成店内日常管理,新人培训,安排店内日常工作
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班 工作地点:汉阳区武汉经济技术开发区(观澜高尔夫店)麻鲜哥青花椒鱼火锅 岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,安排服务员工作,排班分工 2. 接待顾客,处理客人投诉、调解用餐问题 3. 监督台面卫生、服务标准,把控出餐配合 4. 带教新员工,做好门店前厅日常运营 任职要求: 有餐饮前厅领班/主管经验优先,熟悉餐饮服务流程 责任心强,会安排人手,善于沟通,能处理客诉 做事干练,能吃苦耐劳,服从门店安排 薪资待遇:薪资面议,月休,包工作餐,待遇优厚 有意者欢迎到店面谈,也可电话咨询!
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
包装工社保包住包吃保险20人以上月结空调车间五险一金大龄工食品生产恒温车间健康证
入职可买社保,计件工资月薪5500-7000元。 入职买社保,工资稳定。 ️招聘要求:18-55,身体健康 ️工作类容:火锅丸子生产,加工,包装岗位!非常干净简单! ️薪资福利:月薪5500-7000元,每月15号发工资。 ️吃住情况:包吃,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好! ️体检情况:,健康证未过期可带以着用!建议在家带着直接入职,
仪表调试工
9千-1万/月
电气工程师3-5年中专/中技
石化厂运维
出租车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况,合理规划行车路线,提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车辆状况,及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范,文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排,完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求: 1.持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,遵纪守法,诚信守约 5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用导航及网约车接单系统
水案包住包吃6-10人月结全职
地址在湖北潜江张金镇。主要是剁白涟鱼头鱼尾,工作内容简单好上手。现在下半年旺季到了,每天有300-600吨鱼。欢迎熟手工,新手,夫妻工都可以,新手有适应过程,心态不好勿扰。学会了可以长年做,工资可以,只要不怕辛苦想赚钱的人联系我。
品检工质检员保险社保包住五险6-10人月结全职有工业铝型材加工相关工作经验优先接受无质检经验两班倒其他不需要出差
岗位需求:高中及以上学历,张金镇本地居住优先; 金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业,高中以上学历; 从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受相关专业应届毕业生,优秀者培养为管理岗位; 岗位职责: 1、负责车间各工种在生产过程中质量检验,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题; 2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故,并分析事故原因和提出整改意见;  3、负责对中间产品或最终成品进行检验,对已检成品做好正确标识;  4、及时填写记录,明确判定标准。 福利待遇: 1、签订劳动合同后办理五险; 2、设有员工食堂,员工公寓带空调热水器WIFI; 3、定期组织健康体检; 4、传统节假日发放慰问物资。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
11月3日 22:10拨打电话
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
平顶山新华区路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
酒店经理1-2人月结
新华路南招酒店领班两名,工资面议,有宿舍,三天休息,张经理
平顶山 新华区
11月3日 22:06拨打电话
客房服务员月结全职
招聘:酒店客房服务员3500-5000薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责客房日常清洁与整理,确保卫生达标2.按照标准流程完成布草更换及设备检查3.协助处理客人需求,提升入住体验任职要求1.有酒店服务经验优先2.具备良好沟通能力3.熟悉清洁工具使用,具备基础卫生知识
餐饮主管
丹江口市左岸市区食堂现诚聘一名员工,欢迎有志之士加入! 大堂经理1名:负责食堂日常运营协调,管理服务人员,维护用餐秩序,确保就餐环境整洁有序。要求沟通能力强,责任心强,能适应快节奏工作。 薪资待遇面议,具体根据能力协商。工作地点位于左岸市区,工作环境整洁,团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询详情。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结兼职
1. 年龄25–42岁,有餐饮前厅主管/领班经验2年以上,有中餐、鱼火锅经验优先。 2. 熟悉餐饮前厅全套服务流程,会带团队、做班前培训,能独立处理客诉。 3. 沟通能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,节假日、晚班能在岗。 4. 懂基础人员管理,会安排排班,能带动员工积极性,做好员工情绪疏导。 5. 了解食品安全、消防基础常识;会简单使用收银系统(客如云优先)。 6. 形象大方,服务意识强,以身作则,执行力强,服从店长安排。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先) 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与物料管理 5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观 4.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 学历不限,热爱餐饮服务事业
餐饮主管
公司简介:阿香米线(外文名:AXIANG)是中国一家全国连锁餐饮企业,成立于2000年,总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务,逐步扩展至米饭、刀削面等品类,定位中高端市场,客单价约30~40元 。截至2025年,其全球门店数量近700多家,涵盖直营与加盟店,覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展,品牌、集团的改革已进入深水区,致力于整合上下游资源,打造属于自己的全产业链模式,为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理:参与餐厅日常营运值班管理,对餐厅人员 机器 物料进行协调管理,确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行,营业额目标得达成,卫生与安全管控。 2.人员协调:协助进行员工管理培训沟通与团队建设; 3.应急处理:处理客户投诉和突发事件,确保客户满意度; 4.成本控制:协助监控餐厅成本,提出成本管控方案; 5.系统管理:学习餐厅相关系统,负责财务,订货,排班,人事,训练等系统管理; 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心; 2.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力; 3.具有较强的组织能力和执行力; 4.具备客户服务意识,能够处理客户反馈; 5.愿意接受挑战,对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000~6000。五险,绩效考核奖金,销售额提成,季度奖金,生日假,带薪年假,交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理~餐厅助理~餐厅副理~餐厅经理~营运督导~营运经理~更高职位
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班月结兼职
【合作岗位,非日结】本岗位是业务合作,按单结算,干成一单结一单,不是日结工资、没有保底,不能接受无底薪的请勿投递。 【做什么】 1. 不用回原单位上班,主要做职工法定福利的政策咨询和代办 —— 国家规定单位必须给职工缴纳的一项福利,不少单位没缴,我们帮职工核实、代办追回,全程有政策依据,正规合法; 2. 你以前在餐厅、酒店、连锁餐饮一起干过的领班、服务员、传菜员、后厨同事里,有符合条件的人,介绍、约到公司就行,后续由公司全程处理,不用你懂、不用你跑腿; 3. 只需配合做简单的信息核实和跟进。 【适合谁】 1. 做过餐厅领班、前厅主管、服务员组长、传菜组长,在餐饮行业干过 3 年以上,认识的同事、老乡多,说话有人信; 2. 现在时间自由 —— 待业、转型、退休、自己做点小生意的都可以; 3. 为人靠谱、人缘好,公司免费带教,不收你任何费用、不用投一分钱。 【收入怎么算】 1. 没有固定底薪,不坐班、不打卡,按单结算,对接成一单分一单; 2. 一单分成200元起,多劳多得,成交后及时结清; 3. 一个月认真对接几单,收入几千元,手里资源多的更高,上不封顶。 【如实说明】这是合作 / 副业,不是固定工资岗,想找死工资、要底薪的请慎投;正规公司、有门店、可面谈;不向你收任何费用、不用投资、不拉人头。
襄阳樊城区有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,有责任心薪资4500-5800
餐饮主管
有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,有责任心 薪资4500-5800
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
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成高社发[2019]12号
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