
车贷客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科个人(To C)网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验批发/零售客户签约电话销售经验客户拜访地推经验
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务
【工作职责】
1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。
2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。
3.开展渠道拓展与日常维护,提高单店产出及渠道合作满意度。
4.高效处理业务申请,优化客户体验与服务感受。
5.落实上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1.须具备本科或以上学位。
2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。
3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。
4.表达清晰、沟通顺畅,能适应一定工作压力。
5.职业履历良好,无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。
6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。
客户代表
3000-6000元/月
客户经理社保交通补助1-2人1-3年大专项目管理能力销售专员环保销售客户代表门店销售较多外勤销售额提成环保地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访渠道销售
职位描述
招聘岗位:高薪诚聘+市场部高级业务经理
你才华横溢,思维敏捷,缺少的只是一个施展才华的舞台。销售正当时,是实现自我价值的理想领域!梦想、机遇、成长、精彩人生,这里不止提供一份职业,更赋予你开阔的眼界与成就感。只要你能力出众,不看资历只看实力,晋升通道随时为你敞开。若你渴望脱颖而出,自信从容,欢迎前来交流。
岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广工作
2、达成部门下达的销售目标
3、开发新市场,拓展新客户,提升产品市场影响力
4、需自备交通工具(配备车辆可享受油费补贴)
5、薪资结构为3000元底薪+提成
任职资格
1、头脑灵活,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力
2、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;有责任心,能适应较高强度的工作节奏
3、善于维护客户关系,沟通表达流畅,责任感强,具备团队协作精神,性格积极乐观
4、薪资待遇详谈
湛江急招~月均15K+绩效+双休
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
1、基础底薪(与业绩无关)+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合薪资17k以上,每3个月享有调薪机会
2、入职第一年,可享受单月最高10000元新人激励金
3、无需重复性电话沟通,无需频繁外出奔波,无陌生拜访,外勤自主安排,不强制加班
[工作时间]
1.8:30-18:00,午休两小时
2.周末双休,法定节假日正常休息,五险一金齐全,拥有充足时间陪伴家人
[福利待遇]
节日礼品福利,年度团建旅游,日常下午茶等一应俱全!
[岗位要求]
1.大专及以上学历(需学信网可查)
2.年龄25-48岁
3.性格友善,具备较强学习能力,有客户服务相关经验者优先
4.有金融或销售背景者优先录用
5.零经验亦可,公司提供系统化培训支持
[工作内容]
1.维护公司分配的老客户资源(通过企业微信对接),按区域网格化管理客户
2.针对有需求或意向的客户,安排上门拜访或面谈,推动业务成交
3.总结:专注老客户关系维护与服务,负责客户管理及后续续费或深度开发
对公客户经理(六险二金/正式编制)7-1
7000-12000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务,并完成既定销售任务
(主要依托内部合作渠道,聚焦湛江地区、及各类企事业单位,无需自行开发单位客户或进行陌生拜访);
2、对接合作单位,开展单位职工的保障服务工作,包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等;
3、采用项目团队协作模式,与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标;
岗位要求:
1、本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专学历;
2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力,富有工作热情,认同并热爱保险销售事业;
3、有销售从业经历,具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑;
薪资及福利:
1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金(达到公司考核标准后可享受);
2、非代理制岗位,属公司正式聘用员工,签订劳动合同,除享有国家规定的“五险一金”外,还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划,入职满一年后纳入企业年金体系,并享有带薪年休假;
3、定期组织员工团建活动,设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励;
4、公司建立系统化培训机制,提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会
湛江急招~月均15K+绩效+双休
1-1.5万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
1、基础底薪(与业绩无关)+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪17k以上,每3个月享有调薪机会
2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金
3、无需电话推销,无需频繁外出,拒绝陌拜,外勤安排灵活,工作不加班
[工作时间]
1.8:30-18:00,午休2小时
2.周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险一金,兼顾家庭陪伴
[福利待遇]
节日礼品关怀,年度团建旅游,定期下午茶等丰富员工活动一应俱全
[岗位要求]
1.大专及以上学历(需学信网可查)
2.年龄25-48岁
3.具备服务意识,善于沟通,学习能力佳,有客户服务经验者优先
4.有金融或销售从业背景者优先考虑
5.零经验亦可,公司提供系统化培训支持
[工作内容]
1.负责维护公司分配的老客户资源(通过企业微信管理),按区域网格化运营
2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈,推动业务成交
3.总结:专注老客户关系维护与服务,完成客户续费及二次开发
客户经理大专
1.根据客户财务状况和需求,提供专业的保
险、理财、信贷等综合金融规划方案。
2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务,
完成个人销售目标。
3.维护客户关系,定期回访,为客户提供持续
的金融咨询和服务。
4.收集市场信息,分析客户需求变化,为公司
产品优化和业务拓展提供建议。
职位要求:
1、24-45周岁,学历大专;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律
心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务
心态,并渴望通过努力成就事业;
3、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作
能力;
4、有过销售经历者优先。
工作待遇:
1、工作日每天上班(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),双休;
2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员
奖金等(上不封顶)
3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医
疗保险等综合保障;
4、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享
有一年两次国外游,1到5次国内游,及不定期举办的团康活动;
5、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等
6、终身免费享受营销学、管理学,健康学等
专业培训。
销售内勤主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专内勤助理
1、熟练操作Excel、Word等办公软件,学习并掌握外贸流程、客户管理、发货计划、货款回收及相关统计报表功能,确保各项操作熟练到位。
2、对数据敏感,具备较强的责任意识和严谨的工作作风;严格审核与把控各类资料,保障数据的真实性和准确性。
3、负责客户服务工作,协调装柜安排及报关资料与客户的对接事宜。
4、协助销售主管处理市场业务相关的售后事务。
5、缴纳五险,原则上实行双休,周六如有工作需求可灵活调整。
职位福利:工作安排灵活,缴纳五险。
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户个人客户面销/陌拜渠道销售电话销售
岗位职责:
1、落实公司制定的销售策略与市场发展方向;
2、开发新客户资源,持续跟进并维护现有客户关系;
3、开展行业动态研究及竞争对手产品分析,提升行业认知深度;
4、按期达成既定销售任务与业绩指标。
任职要求:
1、具备3年以上安防领域或相关周边行业销售经历(包括电子元器件、镜头、IR-CUT、电机、排线、电源、TF卡、WiFi模块、4G模块等);
2、身体状况良好,能适应高强度工作,具备积极主动的工作态度、责任心和职业热情;
3、具备出色的口头表达与人际沟通能力;
4、善于应对各类人际关系,拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
【高效上岗】对公客户经理
1.2-2万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1年以下本科客户活动组织银行对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理项目管理能力保险客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体互联网金融沟通能力
【岗位职责】
1.为合作企事业单位员工讲解综合保障方案并提供规划建议。
2.通过线上及线下渠道为客户提供持续的售后服务支持。
3.协同团队成员共同推进并达成整体业务目标。
【任职资格】
1.具备本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专);
2.具备较强的沟通表达与协调能力;
3.有金融行业或销售相关工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:无责任底薪、绩效工资、业绩提成、年终奖金、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
【岗位亮点】(可选)
1.签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,收入保底且上不封顶;
2.采用项目制团队运作模式,角色分工清晰明确;
3.配备系统化培训体系,涵盖分层级课程与一对一导师指导;
4.提供双通道职业发展路径,可选择成为专业销售精英或管理负责人;
5.拥有强大的中后台支持体系,配备数字化、智能化展业工具,助力高效开拓业务;
6.聚焦客户全生命周期医养保障服务,满足企业和个人客户的多样化需求;
7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源,全面覆盖客户需求;
8.晋升机制公开透明,每年设有多个晋升评聘机会,助力快速成长。
老客户管理员
5000-10000元/月
客户经理3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成银行非银行金融机构互联网金融客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
岗位职责:
1:为客户提供专业的客户服务,解答客户咨询;
2:维护与管理客户关系,确保客户满意度;
3:定期与客户沟通,了解客户需求;
4:利用公司提供的工具和资源,完成客户服务和销售目标;
5:参加团队会议,为客户服务流程改进提供建议。
任职要求:
1:具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2:能够处理客户投诉和问题;
3:具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4:对客户服务工作有热情,能够承受工作压力;
5:愿意接受挑战,不断提高个人专业技能。
薪资待遇:
薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励,每月举行聚会,不定期团建旅游。
职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
货架安装小工架子工1-4天6-10人完工结算吃苦耐劳
19号~23号霞山区招超市架子小工5人工资200块钱一天,、招聘打工1名!工资300一天, ,上班时间15:00--23:00【8个小时】超出八个小时另外算加班费!拆货架,安装货架,搬运货架!报名加微信尽量不要打电话!。电话打多了,电话号码被限制的!
新车驻店经理-沭阳
4000-6000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责
1. 驻店负责4S店新车分期业务,为客户提供专业分期咨询服务
2. 协助客户完成分期购车全流程,定制合适金融方案,跟进审批、签约、放款等环节
3. 维护合作4S店客情关系,配合门店销售推进金融业务落地
任职要求
1. 沟通能力强,服务意识好,亲和力佳
2. 执行力强,做事高效细致,能独立完成业务流程
3. 积极主动,责任心强,有团队协作精神
4. 有汽车行业、金融相关经验优先录用
加分项
- 熟悉新车分期/车贷业务流程
- 有4S店驻店、金融销售相关经验
- 能稳定驻店,长期稳定发展
新车驻店经理
4000-6000元/月
客户经理五险1-2人1-3年大专新车分期银行驻店银行SP客户关系维护客户资料整理客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道
岗位职责
1. 驻店负责4S店新车分期业务,为客户提供专业分期咨询服务
2. 协助客户完成分期购车全流程,定制合适金融方案,跟进审批、签约、放款等环节
3. 维护合作4S店客情关系,配合门店销售推进金融业务落地
任职要求
1. 沟通能力强,服务意识好,亲和力佳
2. 执行力强,做事高效细致,能独立完成业务流程
3. 积极主动,责任心强,有团队协作精神
4. 有汽车行业、金融相关经验优先录用
加分项
- 熟悉新车分期/车贷业务流程
- 有4S店驻店、金融销售相关经验
- 能稳定驻店,长期稳定发展
客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保20人以上1年以下高中网络销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力沟通能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户数据分析渠道销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决
4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议
5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活的工作节奏
5. 有toB销售或服务类经验者优先
客户经理 团队主管
1-1.5万元/月
客户经理社保保险大专代理商销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
维护新老客户,邀约客户参与公司活动, 老客户再次开发,发展新客户等
98客户经理
8000-9000元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售较多出差按单提成TOC互联网/O2O地产旅游银行互联网/科技先进制造
引进科研,直播获客,线下推广,线上推广。
办事处经理(湛江)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、结合区域市场与客户实际销售情况,预估增长趋势,依据客户分布、地域特点及人员配置,科学拆解总部下达的销售指标与任务,并有序组织、督导下属人员高效达成工作目标;
2、统筹管理所辖团队的整体运营与建设,制定成员阶段性工作计划,推动团队协作,确保整体业绩目标顺利实现;
3、对下属日常工作提供指导,定期开展专业知识培训,提升团队综合业务能力;
4、监督并协助团队成员规范执行各项业务流程,确保工作有序推进、标准落地;
5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。
任职要求:
(1) 教育水平及年龄:大专及以上学历,年龄*****者优先
(2) 经验知识:
1、具备5年以上快消品行业销售工作经验(有调味品行业背景者优先考虑);
2、具有3年以上团队管理经验;
3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力;
4、品行端正、责任心强,具备良好的团队协作精神和自我管理能力;
5、学习理解能力强,积极主动,具备服务意识、沟通意识和合作意识。
(3) 技能技巧:
A、熟练操作各类办公软件,擅长PPT制作;
B、掌握基本计算机操作知识;
(4) 个人素质:
事业心强,责任感高,能承受工作压力,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
房地产媒体销售
7000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限广告电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
招聘地产销售员数名(男女不限,适合不甘平凡、渴望挑战高薪,勤奋拼搏者)
岗位职责:
负责新房及二手房买卖与租赁业务,带客户实地看房,精准把握客户需求,建立并维护客户关系,积极开拓新客户资源
任职资格:
性别不限,热爱销售行业,有目标有进取心,无经验者可培养,欢迎行业新人加入
上班时间:
9:30-12:00
14:00-18:00
薪资待遇:
1. 底薪+提成模式:底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动
2. 高提成模式:60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动
行业优势:
90天师傅手把手教你运营抖音(打造地产领域博主)
1. 入门快 成交易 资源多
2. 每周组织专业培训 专人指导带教
无责1W+销售总监(月休8天)+高提成+
1.5-3万元/月
销售总监社保5-10年大专高提成双休月休8天客源好无责底薪
一、岗位职责:
1、统筹门店整体运营,聚焦业绩增长,精准把控业务节奏,确保业绩目标高质量达成;
2、负责门店内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;
2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,提升客户粘性;
3、解决客户在婚恋过程中遇到的问题与困惑。
二、岗位要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,;
2、拥有5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验;
3、有C端用户销售经验,如零售业(服装、美妆、日化、零食等)、互联网、教培业、汽车行业
4、具有较强的团队管理和领导能力,能够有效管理门店团队;
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的客户需求。
三、公司发展:
1、公司从18年至今,足足7年时间,从一家门店发展到全国15家门店(遍布在北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江)等地
2、婚恋行业目前是个朝阳并可持续向上发展的行业,同时是刚需行业,它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落,目前市场上单身人士非常多,由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半,就会找咱们专业平台帮助他,对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。
四、我们的优势:
1、工作优势:独立的工作库,每天固定分配资源,客户主动注册,意向度明确,不需要陌生拜访,不需要抢资源,会员上门进行面对面沟通并成交;
2、培训机制:享受专业、系统的带薪培训,手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等,真正地学习正统的销售类知识;
3、晋升发展:不靠关系的晋升机制,销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人,晋升空间大,加薪机会多,公司管理层80%内部提拔;
4、员工福利:每月优秀员工评比奖励,不定期团建聚餐和户外旅游,提供下午茶+团建活动+生日会;享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利,年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等;社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有;
5、办公环境:高档写字楼办公,地铁公交站出口附近,交通便利,环境优美,工作环境舒适
微信营销线上销售
5000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限电话销售
工作职责
1. 借助线上平台梳理建筑类企业的用工需求,评估需求响应周期,并通过数字化渠道精准筛选与推荐匹配的求职人选。
2. 通过电话联络、网络沟通等方式对接建筑行业目标人才,高效推动其完成信息登记与平台注册流程。
3. 持续维护企业客户关系,保障服务过程顺畅,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备建筑领域招聘、销售或客户服务经验者优先考虑。
3. 热爱人才招募工作,有意愿将其作为长期职业发展方向。
4. 认可企业核心价值观,乐于与团队协同发展,积极参与平台运营优化。
5. 学习能力强,注重细节,具备良好的表达能力、耐心负责的工作作风及清晰的逻辑分析能力。
补充说明
1. 接受无经验人员投递,入职后提供带薪岗前培训。
医疗设备销售
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专/中技不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求会展销售医疗器械销售面销其他行业体验式销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务政府/社会团体(To G)
1、年龄******,男女不限,学历不限。
2、性格踏实诚恳,敢于尝试,具备良好沟通能力,学习能力强,反应灵敏,积极乐观,勇于追求高收入。
3、具备良好的团队协作意识。
公司福利:
1、提供免费的一对一系统培训,全程有人指导带教。
2、提供免费住宿,居住环境舒适,位于城市繁华区域。
3、组织公费团建旅游,年终享有丰厚奖励,节日发放贴心礼品。
4、实行5天8小时工作制,享受法定节假日正常休假。
职位工作内容:
公司主营家用医疗器械,产品为国家二类医疗器械,主要面向医院康复科室供应。采用体验式营销模式,公司会提前与各类国家机关、企事业单位(如工商局、公安局、学校等)建立联系,你负责携带设备前往单位开展免费体验活动,收集客户信息;若客户有购买意向,协助完成下单,并负责后续客户维护与跟进服务。
薪资水平普遍较高,入职后安排专人带教,快速上手。
区域负责人
5000-10000元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。
2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。
3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。
4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。
5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。
6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。
7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。
8. 上级交办的其他任务。。
岗位要求
1、大专学历,专业不限,男女不限。
2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。
3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。
4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。
5、本地户籍或定居本地优先考虑。
6、党员或退伍军人优先考虑。
诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
工商业光伏项目合作招募
450-500元/时
城市经理1-3年大专商务谈判新能源
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-26
1.开拓工商业分布式光伏市场,挖掘潜在客户资源;
2.跟进所辖区域客户进展,及时响应并解决客户问题,保障服务体验;
3.组织协调内部支持力量,参与项目初期调研与可行性分析;
4.与政府机构、产业园区及企业客户保持良好沟通,促进合作落地;
5.策划并落实区域市场营销方案,增强品牌影响力与市场份额;
6.配合技术部门协同推进方案设计与项目全流程执行;
7.具备渠道资源者优先,可提供高质量合作对接机会。
水产动保销售(广东区域)
7000-13000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB面销/陌拜经验
1.负责广东区域市场开发与动保产品销售,完成业绩指标。
2.深入养殖一线,通过专业知识,帮助客户解决问题,带动动保产品销售。
3.维护经销商与养殖户关系,处理客户反馈,提升满意度。
4.收集市场及竞品信息,及时反馈公司。
5.完成领导交代的其他工作事项。
销售代表
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验有开发新客户经验对接企业网络营销经验其他行业
本公司为仪器计量检测领域的技术服务企业,服务对象覆盖全国范围内的制造类工厂、国有企业及事业单位,业务范围广泛,客户资源丰富。目前在全国设有60余个分支机构,因业务持续扩展,现诚聘多名销售人员(非金融贷款类岗位)。
一、任职要求:
年龄******,具备电话销售经验者优先,有独立开发新客户并对接企业客户经验者优先,熟练掌握电脑及常用办公软件操作,学习能力突出,沟通表达顺畅,应变反应灵敏,抗压性强,热爱销售工作,富有责任心、进取心与执行力。认同电销模式,愿意长期稳定发展,短期过渡或临时性质求职者请勿投递!
二、薪资福利及岗位职责:
1. 薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红,月综合收入4000-15000元,业绩优异者收入无上限。
2. 员工福利:五险保障、节日礼品、年度集体旅游、团队建设活动、享受国家规定带薪法定假期等。
3. 工作内容:通过有效渠道收集潜在客户信息,深入分析客户需求,主动挖掘合作机会推动项目成交,并做好后续客户关系维护,建立持久稳定的合作机制。
4. 发展路径:销售专员—销售组长—业务主管—区域负责人—销售总监,晋升通道畅通,发展空间广阔。
三、工作时间:
上午 8:30—12:00,下午 13:30—18:00,每日工作8小时,每周双休,严格执行国家法定节假日休假制度,春节享有近一个月假期安排。
四、面试/办公地址:
广东省湛江市霞山区荣盛中央广场B区18栋
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