【岗位职责】 1. 制定并优化生产计划，确保生产活动高效有序； 2. 协调各部门资源，保证生产任务按时完成； 3. 监控生产进度，及时调整计划应对突发情况； 4. 分析生产数据，提出改进措施以提升生产效率； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理、制造或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等； 4. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责生产物料、成品及备品备件的出入库全流程管理，严格核验单据与实物的品类、规格、数量匹配度，确保出入库操作合规可追溯。 2. 执行库存日常盘点与动态管控，定期完成循环盘点及全面盘点工作，及时跟进盘盈盘亏差异核查，保障账、物、卡三者一致。 3. 按照仓储管理规范完成物料的分类存放、标识管理与库区环境维护，落实防火、防潮、防损等安全防护要求，保障仓储物资安全。 4. 对接生产、采购等跨部门需求...

【生产部——生产计划岗】 不封闭厂区，自由出入 可选区域-安徽阜阳颍上；提供免费住宿 【薪资待遇】 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：8-13K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【岗位职责】 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优选生猪提升胴体出成率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：收集行业相关信息，精准掌握市场供需动态，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节各阶段数据及时反馈至上游养殖端，推动养殖过程优化，提升毛猪品质，实现屠宰与养殖双环节效益最大化； 4、承运商管理：负责承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，保障采购任务高效、准确执行，达成协同共赢； 5、车辆调度：统筹计划内运输车辆的安排与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 【任职要求】 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、目标明确，责任感强，坚持原则且敢于提出要求，具备强烈盈利意识，拥有良好的沟通协调与问题解决能力； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理等相关工作经历者优先。 在这里，您将参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的生猪采购决策与运输管理工作，实现技术与管理深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

1. 参与销售订单、技术协议评审，核对BOM、库存、产能、采购周期和外协周期，提出交期建议；跟踪订单变更、插单、取消等情况。 2. 生产计划编制：根据销售订单、预测、库存和产能，编制月度、周度、日度生产计划，并下达到车间、班组或机台。 3. 产能负荷分析：统计分析设备、人员、工时、外协产能负荷，识别瓶颈工序，提出产能调整或外协建议。 4. 物料需求计划：依据BOM、库存、在途、损耗、安全库存等，运行MRP或手工核算物...

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【本岗位能给你带来什么】 1. 全局视角的形成——供应计划面向双向，既衔接前端设计与项目，又指导供应链排产与交付，接触链条从商机贯穿至交付，职业方向可延伸至计划、采购、项目管理等多个领域。 2. 完整的业务链路认知——从需求计划（商机、中标、立项）到主计划、周度拆解、每日排产，最终形成交付，能够建立对计划体系的全景理解。 3. 可量化的专业方法——岗位看重运筹学、统筹学等量化素养，强调以学科方法解决计划问题，属于可长期沉淀的方法论能力。 【岗位职责】 1. 制定详细的项目计划、运营计划或业务计划，包括时间表、预算、资源需求和风险评估； 2. 收集和分析需求数据、交付数据和生产数据，进行需求预测和资源需求准备，为计划制定提供数据支持； 3. 编制周/月主生产计划，更新周主生产计划，监控主生产计划达成和生产计划、物料齐套的改善； 4. 负责产供销计划的任务执行和监控，及时发现问题并采取相应措施进行调整； 5. 协调计划侧供应平衡，追踪不平衡下缺口对应任务执行到位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 英语：四级以上水平，可熟练阅读书写英文文档； 3. 熟练使用CAD或电气等相关软件阅读和理解机械/电气图纸； 4. 熟练使用office相关软件，有一定的数据分析和文字撰写能力； 5. 具备出色的计划制定和执行能力，能够高效地组织和协调各项任务； 6. 思维灵活、沟通表达能力强，具有较强的问题解决能力； 7. 在校期间学习成绩优异，学生干部、党员及有实践经验者优先。

招聘: 1、生产班长3名(年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元，当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 2、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚，欢迎来电详谈 电话:苏经理

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【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 根据主生产计划，编制月度、周度、日度生产计划，结合焊接、装配车间工时、产线节拍评估计划可行性。 2. 全程跟踪工单领料、生产、入库、发货进度，跟进订单交付，按需制定应急方案保障交期。 3. 结合设备负荷、人员配置、物料齐套状态动态调整计划，妥善处理插单、改单，平衡交期与产能。 4. 实时跟进焊接、装配工序进度，监控计划达成率、订单准时交付率，识别瓶颈工序并协调资源改善。 5. 对接采购、仓储，跟进零部件、焊接耗材到货进度，管控物料齐套率，减少缺料停工或物料积压。 6. 生产出现焊接不良、装配偏差、设备故障等异常时，联动车间、品质、技术部门快速处置，维持生产顺畅。 7. 制作生产日报、周报、月报，分析计划差异、产能利用率、库存周转数据，输出改善建议。 8. 优化排程方案与物料管控机制，参与精益改善，缩短换线时间、降低在制品库存。 9. 做好生产计划单据、变更通知、异常记录归档，维护完整生产计划台账。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先； 2. 3 年及以上焊接 / 机械装配工厂 PMC、生产计划实操经验，熟悉电弧焊、气保焊、机械组装工艺流程，懂产能负荷核算； 3. 熟练使用 ERP 系统，熟悉 BOM、工艺路线、工单管理；精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），可独立制作各类生产统计报表； 4. 熟悉 PMC 排程逻辑，会做产能分析、订单优先级判断、瓶颈识别；逻辑强，对数据敏感，擅长跨部门沟通协调，抗压能力好，细心负责，能同时推进多项工作，适配制造业快节奏环境；

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督，确保产品质量符合标准； 2. 负责对生产流程的质量控制，检查生产过程中的问题，并提出改进措施； 3. 参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求； 4. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 5. 与供应商和客户沟通，处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法； 3. 有责任心，能够在压力下保持高效工作； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

1. 熟悉盘柜成套工艺、高低压、铜排制作工艺，有盘柜厂生产管理经验者优先。 2. 组织实施销售部门下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。 3. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。 4. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 5. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 6. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 7. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 8. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 9. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 10. 积极完成上级及会议交待的临时性工作。

嘉益新材料招聘：新项目工段长，3人，招聘要求：统招大专化工相关专业；年龄32—45；5年以上化工现场、带班经验；负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等，严格落实⼯艺纪律，降低⽣产能耗与物耗；有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑；工资5000—7000。

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

【岗位职责】 1. 统筹车间全线生产，合理排班，调配人员与物料，保障订单按时完成，控制生产损耗。 2. 把控生产工艺、产品质量，配合品控落实食品安全规范，及时处理质量异常。 3. 负责卫生生产设备日常点检保养，落实车间管理，规避安全风险。 【岗位要求】 1. 有食品车间管理经验，做过辣条/休闲零食优先，熟悉食品车间生产和卫生规范。 2. 懂生产线人员安排、成品管控。会做生产台账，执行能力强，能带班组。 3. 年龄不限，性别不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：1.2w-1.6w。 2. 时间安排合理。 3. 福利待遇：包住宿，节日发放礼品，缴纳五险。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1、 沟通协调能力：具备良好的口头与书面表达能力，能够清晰高效地与各级同事进行交流协作。 2、 组织能力与多任务处理：拥有较强的计划统筹和时间管理能力，能并行推进多项工作，关注细节。（具备活动策划经验者优先） 3、 问题解决能力：具备基础的分析判断能力，能够发现工作中存在的问题，并主动寻找应对措施。 4、 责任心与主动性：工作态度积极，责任感强，适应一定工作压力，具备服务意识和团队协作精神。 5、 学习能力：善于快速掌握新知识、新流程及工具应用，熟练操作 Microsoft Office 办公软件（尤其擅长 Excel、Word、PowerPoint）。 工作职责： 1、 协助项目经理拟定项目计划，参与任务拆解与资源初步配置。 2、 负责项目会议的组织与会前准备，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 3、 促进项目组成员间的沟通联动，保障信息传递的及时性与准确性。 4、 协助处理项目日常事务，推动问题协调与解决。 5、 监控项目任务进展，识别可能存在的进度风险，及时反馈至项目经理。 6、 汇总并整理项目运行数据，包括任务完成状态、资源投入、问题清单等内容。 7、 参与编制项目各类报告，如状态报告、周报、月报，确保内容真实、准确、按时提交。 8、 建立并维护项目文档管理体系，涵盖项目计划、需求文件、会议记录、变更日志、测试结果、验收资料等，确保文档完整、版本清晰。 9、 承担项目相关文件的起草、归集、存档与分发工作。 10、 严格执行公司既有的项目管理规范与流程，协助优化管理工具与方法，提升团队运作效率。