招聘助理（理工方向）。薪资范围为4000-5000。岗位职责包括：协助生产负责人做好生产部日常管理工作；生产计划的制定与跟进；生产数据的统计，生产报表的管理；采购申请单管理、销售的需求管理与跟进；部门制度文件的编写；参与生产质量管理、项目跟踪等；完成领导交办的其他工作。任职要求为：统招本科以上学历，大物理类专业；逻辑思维好，有较好的文字组织能力，学习能力强；熟练使用word、excel等办公软件；有较好的语言沟通能力，有相关制造业工作经验优先。

招聘库管岗位。薪资为3000-3500元。岗位职责包括负责原材料的进出、负责进销台账的登记、完成上级领导交办的其他任务。任职要求为能吃苦耐劳、责任心强、踏实肯干。

岗位内容： 1. 协助生产厂长制定生产排程，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟进生产环节的质量控制，落实质量监控措施。 3. 负责生产现场的组织管理，推进整理整顿工作。 任职要求： 1. 具有2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉钢结构或金属制品加工制造工艺流程，具备较强的计划制定与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 大专及以上学历，机械类等相关专业背景

工作职责 1. 负责车间物料的入库、出库登记，定期盘点并维护台账信息，确保账目与实物一致。 2. 配合生产计划推进，依据工单要求准确完成配料与发料，保障产线物料及时供给。 3. 归集整理各类生产单据（如领料单、退料单），按时录入系统，建立完整的数据记录。 4. 协助车间主管开展生产数据汇总及报表编制，为生产管理提供有效数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备制造业车间文员或物料管理经验者优先考虑。 2. 熟悉ERP或仓储管理系统操作流程，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应车间工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 熟练操作电脑，可接受无相关经验人员 此岗位工作地点位于胶州铺集，有意者可投递简历，避免耽误双方时间

岗位职责： 1、负责图纸的分析与分解工作； 2、负责制定储罐加工的工艺方案； 3、负责处理储罐生产过程中的技术问题； 4、协同工艺团队提出降本增效的优化建议，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、具备1年以上CAD制图工作经验； 2、能够独立开展压力容器图纸的拆解工作； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力；

工作地址 山东省菏泽市郓城县龙翔项目部 岗位职责. 1、负责工地现场钢材、地材、混凝土等材料验收，并安排存放； 2、负责工地现场零星材料验收； 3、负责工地仓库管理，仓库材料分类堆放并做好标识工作，建立及更新仓库出入库台账，确保账、物相符并定期上报。 4、对其所管材料进行保管及维护保养。 5、随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。 6、负责工地考勤及行政相关工作。 7、积极完成领导交办的其他任务。   任职要求 1. 学历不限，年龄50岁以下； 2.  有相关工作经验优先，会使用基础的办公软件； 3. 工作责任心强，工作严谨仔细，吃苦耐劳，为人正直，作风良好。

职位描述： 1. 编制车间月度生产安排 2. 编制物料需求安排 3. 编制产品出货安排 4. 负责异常情况的管控与应对 5. 负责产能数据的更新、维护及统计分析工作 6. 完成其他相关事务 职位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计、理工类专业优先； 2. 学习能力突出，专业基础扎实，具备实践经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的团队协作意识

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹协调各项资源，保障生产计划有序执行； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周度、月度生产数据的收集、统计与分析，持续改善生产计划管理流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

薛城工地要保温颗粒师傅，要活路好的。电话:

岗位：后厨帮厨工作地址：滕州人和广场三楼（海底捞斜对过）要求：男女不限，年龄55岁以下，有帮厨厨工经验休息：月休4天联系电话：

枣庄市中区要信号工3名，工资5000加班20，工资项目部，学校的话钱有保障，联系电话:

东沙河，大棚，招3名工人，一天8个小时，160[玫瑰]于外加班10元一小时，速度联系二格[爱心][爱心][握手][握手]长期工，有福利[勾引][勾引]

枣庄工地急招信号工1名，住宅包月5500，加班20限男53以内，女48以内。联系电话非诚勿扰

[太阳]湖北宜昌招多个爆破员，安全员，保管员，年龄55以下薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能岗位性质：施工岗工期2-3年[福]甘肃招聘爆破员，保管员，年龄50岁以下，需要有一定的工作经验薪资待遇：月薪9000，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能项目地点：甘肃注：需要原单位六个月社保[玫瑰]安徽安庆2名保管员，1名安全员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明薪资:到手6400项目:洞库联系电话:

招聘库管员：会简单的电脑操作，必须有过相关工作经验，无经验勿扰，工作时间早七晚七免费食宿，双阳方向有班车。联系电话：（同步）

施工员/材料员—湖北、安徽、河南安全员/机管员—湖北、安徽要求：统招本科，三年以上房建厂房经验，35岁以下，五险一金，包吃住，长期稳定，薪资具体面议。项目大量缺口，欢迎自荐或推荐。电话：夏经理同微

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

库管3500-4000元/月

1、 沟通协调能力：具备良好的口头与书面表达能力，能够清晰高效地与各级同事进行交流协作。 2、 组织能力与多任务处理：拥有较强的计划统筹和时间管理能力，能并行推进多项工作，关注细节。（具备活动策划经验者优先） 3、 问题解决能力：具备基础的分析判断能力，能够发现工作中存在的问题，并主动寻找应对措施。 4、 责任心与主动性：工作态度积极，责任感强，适应一定工作压力，具备服务意识和团队协作精神。 5、 学习能力：善于快速掌握新知识、新流程及工具应用，熟练操作 Microsoft Office 办公软件（尤其擅长 Excel、Word、PowerPoint）。 工作职责： 1、 协助项目经理拟定项目计划，参与任务拆解与资源初步配置。 2、 负责项目会议的组织与会前准备，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 3、 促进项目组成员间的沟通联动，保障信息传递的及时性与准确性。 4、 协助处理项目日常事务，推动问题协调与解决。 5、 监控项目任务进展，识别可能存在的进度风险，及时反馈至项目经理。 6、 汇总并整理项目运行数据，包括任务完成状态、资源投入、问题清单等内容。 7、 参与编制项目各类报告，如状态报告、周报、月报，确保内容真实、准确、按时提交。 8、 建立并维护项目文档管理体系，涵盖项目计划、需求文件、会议记录、变更日志、测试结果、验收资料等，确保文档完整、版本清晰。 9、 承担项目相关文件的起草、归集、存档与分发工作。 10、 严格执行公司既有的项目管理规范与流程，协助优化管理工具与方法，提升团队运作效率。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、实时跟进生产进度，对生产计划进行动态调整与监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产排程； 4、对生产计划执行效果进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产计划相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有新能源锂电制造业PMC实战经验者优先

岗位职责: 1、负责年度、季度、月度生产计划的统筹管理。结合市场需求评估现有生产资源与产能，制定并发布生产计划及原材料采购计划；参与人员、设备与物资的协调配置；每日监控生产计划完成进度，针对未达标项进行根因分析，并提出可行的改进措施； 2、负责异常库存管控。定期汇总半成品、成品及安全库存数据，开展库存结构分析，提出优化处置建议；牵头组织相关部门研讨方案，明确具体执行计划；跟进计划实施进展，并及时反馈执行结果； 3、主导产能提升管理工作。通过对产能数据的深入分析，参与拟定产能扩充方案（含改建、扩建等）；推动方案的实施与验收工作，撰写产能运行评估报告；协调解决实施与验收过程中的突发问题，持续提出优化改进策略； 任职要求: 1、本科及以上学历，数学、统计学、工业工程等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验；熟悉产品工艺流程，熟练操作ERP系统；能够运用统计方法进行数据整理与深度分析； 3、具备良好的系统化思维与问题分析能力，优秀的沟通协调能力；责任心强，具有团队合作意识；恪守职业道德； 4、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日执行计划，统筹调配相关资源，保障生产计划有效落地； 2、快速识别可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题解决，确保出货目标准时完成； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料产生风险，并推动已有呆滞料的消化处理； 4、协同物流团队，规划合理的出货安排，持续优化交付效率，压缩整体交付周期； 5、主导周度、月度生产数据的汇总与分析，推动生产计划体系不断改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力；拥有良好的问题洞察与闭环解决能力； 4、英语口语及书面表达熟练者优先考虑。

岗位职责： 1、中长期销售预测管理： 1.1 统筹各渠道T+3阶段销售预测的收集与汇总工作（包括线上、线下、餐饮、食品、禾然等），及时发现异常情况，并与相关部门沟通确认达成一致； 1.2 每周跟进电商、KA等渠道的需求变动信息； 1.3 每周跟踪各渠道实际下单进展，分析偏差原因，评估供应端潜在风险。 2、需求计划管理： 2.1 根据月度/周度需求预测数据及风险评估结果，制定相应的月度/周度需求计划； 2.2 定期开展计划执行的PDCA循环、数据分析与复盘，推动需求计划准确率持续提升。 3、产销协同（S&OP会议）： 通过每周或每月的产销协同会议，推动关键供需矛盾问题的解决，负责相关会议材料及报告的整理输出，对重大产销异常情况做到及时预警与上报。 4、参与系统化与数字化建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学专业者优先考虑； 2、具备2年以上供应链计划领域工作经验。

职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责成品及半成品仓物料清点工作，确保产品数量与品质达到规定标准。 2. 对进出库产品进行详细登记，保障数据记录的精准性。 3. 配合开展库存盘点作业，确保账面库存与实际库存一致。 4. 根据生产排程，按时完成点料工作，保障产线运转有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，能细致准确地完成物料核对任务。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推进生产目标达成。 3. 具备一定的沟通协调能力与条理性。

岗位职责： 1 根据销售订单编制生产作业方案及半成品预投安排； 2 合理规划生产排程，优化配置企业资源，保障生产任务按期达成，严格执行合同约定； 3 遇影响车间进度事项，及时对接采购、技术、工艺等相关职能协同处理； 4 跟进车间生产执行过程，识别并解决异常问题，提升计划执行效率，均衡产能利用，按销售需求反馈生产进展及现场实况图片； 5 熟悉技术图纸交付周期、外购件采购周期及车间加工周期，准确答复交货时间，拟定具体的产品交付计划表； 6 全程监控生产流程，对可能延误交期的情况做到早预警、早应对； 7 负责项目图纸的分发管理，并结合生产进度与采购方确认物料到货节点； 8 依据物料到货情况，动态更新缺件清单，为车间主任调整生产部署提供依据； 9 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1 大专及以上学历，工科或机械制造类相关专业优先考虑； 2 具备良好沟通协调能力，执行力强，学习能力强，具备系统思维和整体意识； 3 能读懂机械图纸，熟练操作办公软件，具备出色的PPT制作与数据分析总结能力。

岗位职责: 主要面向青啤公司制造/供应链体系的人才储备需要，选拔优秀应届毕业生，通过统一组织的入职集中培训、基层多岗位轮换实践、导师带教指导以及线上线下相结合的学习培养模式，帮助新员工逐步发展为具备专业能力与管理潜力的复合型人才。 任职要求: 1、2026届、2025届国内外高等院校毕业生，本科及以上学历，毕业时各项证书齐全、真实有效，可按时办理入职手续； 2、能源与动力工程等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，具备较强的主动性与担当意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、能够接受在省内各工作地点的统一分配与调整。

工作职责： 协调生产、销售、采购等环节，推进生产订单计划执行，保障交付时效； 监控生产进展，依据班组生产安排及反馈信息及时调整跟进； 跟踪发货流程，协同包装、质检、仓储、物流等部门确保产品准时出货； 高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 经验：具备1年以上生产计划相关工作经验，有制造业或电气行业经历者优先； 技能：熟练操作ERP系统及常用Office办公软件； 能力：具备良好的沟通能力，能有效推动跨部门协作； 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力； 福利待遇： 1、入职即缴纳社保和公积金； 2、提供工作午餐，安排住宿； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、享有话费补贴、节日福利等全面员工关怀