岗位职责： 1、采购工作：负责某一版块的产品采购工作，根据产品销售数据、供应商的生产周期、业务运营策略、各仓库的安全库存，按照采购计划工作流程，给供应商下达采购订货单，并跟进产品运输到货情况及跟进到仓质检入库事宜，降低缺货及拆单； 2、跟单工作：跟进下单后的进展，确保负责产品的正常交付，有效解决采购过程中遇到的各种问题； 3、供应商管理：①根据采购需求和采购计划，完成供应商的年度合同/预付款合同/一笔一付的订货往来合同，根据行情完成议价和采购合同的签订；②供货商日常关系管理，按照公司制度完成账单核对，供应商的付款排款、税票开具，协助财务处理供货商账务工作等工作； 4、库存周转：在产品的高周转和高有货之间寻找最优平衡点，与业务形成强互动关联，提高库存周转率，降低新品的库存试错成本，老品的呆滞库存成本； 5、成本评估及优化：对接前端产品经理交接的新产品成本合理性、供应商合理性进行评估，并对负责的产品采购各项成本、运费、税票、账期等持续优化。 6、协助业务部门提供产品信息等资料整理以及其他产品问题，及时回复产品调货需求及到货时间等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，30周岁以下； 2、喜欢宠物，有养宠经验，立志在宠物行业长期发展并对采购专业知识有深刻了解； 3、具备较强的逻辑思维能力以及数据分析能力； 4、具有过程控制能力，擅长分解任务，有时间观念； 5、有较强的的敬业精神和团队合作精神，性格开朗、善于沟通。 加入我们你能得到（包含但不限于）： 1、【办公环境】：奎文中心位置，交通便利，办公环境优越，公司工作氛围轻松愉快； 2、【工作时间】：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周模式； 3、【社会保障】：你的社保公积金我们承包了~ 4、【过节福利】：国家法定节假日放假，还会准备节日礼包 5、【员工活动】：定期团建活动~ 6、【发展空间】：90、00后高颜值团队，扁平化管理，同事超奶思~宠物超萌 没有加班文化！没有加班文化！没有加班文化！（重要的事情说三遍!） 还有更多福利等着你来解锁~

岗位职责： 1.编制并落实生产排程，保障产品按期交付且满足质量要求。 2.跟踪生产运行情况，确保各环节与计划保持一致。 3.与团队及跨部门协作，快速响应并处理生产中出现的各类问题。 4.持续改进生产工艺流程，提升生产效能与品质水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产计划实施。 2.拥有1年以上生产计划管理相关工作经验。

岗位经验：具备1年以上文职相关工作经验，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责收集生产各职能部门的每日报表 2.办理各车间成品在系统中的入库登记 3.汇总并统计各车间日报表及原材料申购表数据 4.登记车间原辅料的出入库台账 5.组织原辅料盘点工作，并完成相关数据的整理与汇总 6.编制车间月度报表 岗位福利：年终奖、月度福利、季度福利、考核奖励、房补

岗位职责： 1、结合销售订单与库存情况，科学编制月度及周度生产计划，确保产能安排与客户订单需求精准匹配。 2、实时跟踪生产执行进度，及时识别生产环节中的堵点，协同相关部门快速响应，保障产品按期交付。 3、依据生产排程准确计算物料需求，与采购团队高效对接，跟进采购到货节奏，确保物料供应不断档。 4、持续与销售部门沟通，掌握客户需求动态，灵活调整生产排产方案，提升客户满意度。 5、协同仓库核对物料出入库记录，确保发货清单与订单信息一致，避免错发漏发。 6、与研发团队保持信息互通，及时获取工艺变更信息，并相应更新生产计划与物料计划。 7、负责生产计划团队的日常运作，合理分工，明确各成员工作职责，提升团队协作效率。 8、汇总并分析生产运行、物料消耗等关键数据，形成有效报告，为管理决策提供数据支撑。 9、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的专业基础：精通生产管理、物料控制、供应链运作及质量管理相关知识，了解行业规范及相关法规要求。 2、具备优秀的计划统筹能力：熟练运用生产预测与排程方法，合理配置资源，确保生产任务有序高效完成。 3、数据分析能力强：熟练使用Excel等工具进行数据整理与深度分析，能从数据中发现问题并提出改进措施。 4、熟练操作ERP、U8等管理系统：可独立完成生产计划录入、物料需求测算、库存监控等系统操作。 5、拥有5年以上生产计划或物控相关工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉本行业生产工艺与物料特点。 6、具备良好的跨部门沟通能力：能与销售、采购、仓储、研发、生产等部门顺畅协作，推动流程高效运转。 7、问题处理能力强：能够快速定位生产与物料环节的异常，深入分析原因并制定可行对策，应变与决策能力突出。 8、具备团队领导力：善于激发团队潜力，合理分配任务，注重成员成长，持续提升团队整体执行力。 9、责任心强，执行力高：工作态度严谨，有强烈的职业责任感，能坚决落实公司各项指令与安排。 10、品行端正，诚实守信：坚持职业操守，严守企业机密，公平对待同事与合作方，维护公司利益。 11、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康标准，持有有效健康证明。 薪酬福利： 1、福利待遇： （1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； （2）节日与生日关怀：发放生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：举办员工生日会、部门聚餐、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度评优机制，表彰优秀个人与团队； 3、学习与发展： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院支持：通过内训、外训等多种形式助力员工能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 依据生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、品质及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线运行效率。 监控生产效率数据（如人均日产出、返工比例），并提出可行的优化方案。 2、质量管控 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，防止批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户标准。 3、团队管理 管理班组出勤、工作纪律，并主导新员工带教培训，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 合理管控物料使用，减少面料、辅料浪费及设备损耗。 严格执行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业者优先考虑。 具有制造业班组长工作经验，具备较强的现场管理与人员协调能力。 能独立应对和解决生产中出现的问题，抗压能力良好。 薪资与福利 月薪范围4500-6000元，缴纳五险，免费提供食宿，长白班制，享受满勤奖励，每周休息1天，配备免费通勤班车，年度免费健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

1.负责生产所需物料的仓储管理及出入库作业，严格执行相关操作规范，确保物资收发数量无误、品质达标。 2.按时开展仓库盘点工作，真实记录盘点数据，保障账面与实物一致，发现差异及时上报并配合查明原因。 3.协同生产与销售部门推进工作，保障产品按时出库交付。 4.承担仓库日常数据的录入与维护任务，通过仓储管理系统准确登记物资进出、库存变动等信息，并及时更新库存报表。 薪资福利 1.月薪3000元-4000元，具体根据个人工作经验和能力面议，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2.购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3.提供完善的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为主管等管理岗位。

岗位职责： 1、依据主生产计划，编制具体的日/周生产作业安排，并科学分配到各班组、机台及个人； 2、全程监控生产执行情况，保障产线按计划运行，及时识别并处理影响进度的异常问题； 3、统筹调度生产现场的物料、人力、设备等资源，确保流程顺畅，防止资源闲置或出现瓶颈。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1)熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3)具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

招聘刷碗工一名，地址枣庄薛城双子星恒太城4楼，薪资待遇包吃包住3500一个月外加3天休班，有意者联系我，联系方式:

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折弯工 工作地址:薛城机器人厂 5000-8000元/月 能够看懂机械图纸与工艺文件，理解折弯要求；独立操作数控折弯机，根据图纸进行编程；熟悉不同金属材料的特性，能合理设置并调整折弯参数；对折弯成品进行自检，使用卡尺、角度尺等工具确保加工精度；负责折弯机的日常保养与简单故障排查，能够看懂机械图纸与工艺文件，理解折弯要求；独立操作数控折弯机，根据图纸进行编程；熟悉不同金属材料的特性，能合理设置并调整折弯参数；对折弯成品进行自检，使用卡尺、角度尺等工具确保加工精度；负责折弯机的日常保养与简单故障排查，拥有3年以上钣金折弯操作经验，熟练操作数控折弯机，能独立编程；能够看懂2D图纸，理解折弯系数与展开图；具备基本的设备调试能力；具备良好的沟通和协作能力 高中及以上学历

人和广场附近招聘占板数名，厨嫂数名，工资面谈陈

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

1.负责跟进生产订单的全流程， 2.负责生产物料及成品的收发管理， 3.熟练操作办公软件，完成文件资料的整理与处理。

岗位职责: 1.制定并执行采购计划，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商关系管理，保持顺畅沟通，确保采购需求按时保质达成； 3.跟踪采购支出情况，实施成本评估，提升采购的经济性与合理性； 4.统筹采购订单执行，保障供应连续性及物料交付的及时性； 5.协同团队协作推进采购流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效协商合作条款； 2.熟悉采购作业流程，可独立完成各项采购任务； 3.具备扎实的市场研判及成本管控能力； 4.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持积极互动； 5.工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效完成工作。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

1.负责执行生产设备的日常维修与保养工作，保障生产线的高效稳定运行； 2.能够快速诊断机械故障并实施有效修复，最大限度减少停机时间，确保生产连续性； 3.主要工作包括：设备安全隐患排查、基础机械维修及相关机修任务，同时参与日常5S现场管理； 4.熟悉机械原理，动手能力强，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，乐于学习新技术，善于推动设备问题改善与优化； 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，持登高证、焊工证、钳工证者优先。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效与运营改进； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品相关问题，提供技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非行业相关人士请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

车间生产与制造，专注于木门加工