济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱： *********************（初中、高中部) 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定 职位亮点：地理教师

新学校骨干教师（急聘）——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位， 全职，底薪+课时费 1、采用线下授课形式开展教学； 2、依据学生实际学情，实施个性化课程讲解，确保提供高品质的教学服务； 3、在教学过程中定期安排阶段测评，并制定成长计划与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果； 4、关注学生心理与身体健康，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。 任职资格: 1、教育背景：应届毕业生； 2、教师仪容：符合教师职业形象要求，举止端庄得体； 3、专业技能：普通话表达清晰标准，理科相关专业优先考虑； 4、工作经验：具备班级授课经验者优先录用； 5、素质能力：富有责任心，热衷教育事业，喜爱青少年群体，学习能力突出，具备创新思维与协作意识，性格乐观，善于沟通； 6、企业文化：认同初创型团队的价值理念，承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。 工作地点：威海环翠区 工作时间：周二至周五 备注：入职前将安排系统化培训，由校长亲自指导带教，享有双通道晋升机制（岗位职级晋升与教学能力进阶），年轻化创业团队注重综合能力发展（涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养）

岗位职责： 1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作； 2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录并可以与家长有良好的沟通。 【任职资格】 1、211本科及以上学历的毕业生，理工专业，有教资优先； 2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先，热爱教育事业； 3、沟通表达能力强，能稳步为学生提高学习成绩； 4、具有物理竞赛经验优先。

招聘高中化学老师，负责认真

一、招聘骨干教师 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪行为。 2、本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与岗位要求相符，持有相应学科教师资格证书。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身体健康，认同学校办学思想，服从校方工作安排。 4、具备多年初三或高三毕业班教学经验，中考或高考成绩突出。 5、曾荣获市级及以上教育教学竞赛一等奖者优先考虑。 6、获评正高级职称、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉者优先录用。 7、金牌教练，指导学生在五大学科竞赛或国际重要赛事中获奖者优先引进。 二、招聘高校优秀毕业生 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。 2、应届或往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业匹配，持有相应教师资格证。 3、2024年毕业的优秀高校学子，高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖及以上者优先。 4、热爱教育行业，关心学生成长，具备良好道德素养，身体状况良好，认同学校育人理念，服从管理安排。 福利待遇: 包吃包住，五险一金，带薪寒暑假，法定节假日，可参与职称评定，节日福利礼品，年终奖金

【工作职责】 1、承担高中物理、化学、数学、英语等学科的常规授课任务； 2、主动参与教研交流，协同师资培训及教材、课程产品开发相关工作； 3、提升教学服务质量，维护良好的家校互动关系，支持学员持续学习。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、技能：扎实的学科知识基础，逻辑清楚，具备较强的沟通表达能力与亲和力，认同教育事业价值。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30，中午休息1.5小时 入职即办理六险一金

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利试用期1-3个月，转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、法定节假日、免费工作餐、提供住宿、全勤奖、工龄奖、过节费、年终奖、健康体检、通讯补贴、公费培训、团建聚餐、生日慰问、取暖费、降温费、亲属学习优惠、婚假、产假、哺乳假、礼金、五/十年功勋奖。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期，另有暑期小长假。让你在闲暇时间遇见美好。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全的住宿或房补。 >>年终奖、工龄奖：按工龄提供年终奖、工龄奖金。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有大额过节费，shopping基金立享。 >>产假、哺乳假：产假5个月，哺乳假持续至宝宝18个月，特殊时期被温柔呵护。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>暑期降温费+冬季取暖费+全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情…… 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-13 【岗位要求】 1. 需要有经验的高中化学老师。 2. 可以带寒暑假及周末代课。 3. 需要工作认真负责，人品良好。 【福利待遇】 薪资优厚

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、承担教案的撰写与审核工作； 5、关注学生心理与身体发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理工科背景优先考虑。普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 工作地址:威海市环翠区海裕城

饭店招聘：上午班小时工两名下午班小时工两名每小时15元每月10号发工资要求：35一50岁，吃苦耐劳，干净利落，有责任心地址：新银座附近：

承招气刨工，打磨工，气割工。成手优先！负责焊缝清根、刨坡口、清除铸件缺陷，会碳弧气刨，刨槽成型好，能吃苦耐劳。工资：12000‑18000，月结，工资准时不拖欠。包住，长期活，活稳定。要求：有焊工证优先，服从安排，安全操作。工作地址：淄博联系:()

承招，打磨工。成手优先！负责焊缝清根、刨坡口、清除铸件缺陷，会碳弧气刨，刨槽成型好，能吃苦耐劳。工资：12000‑18000，月结，工资准时不拖欠。包住，长期活，活稳定。要求：有焊工证优先，服从安排，安全操作。工作地址：山东淄博联系:()

招聘化工厂建筑工地普工（小工）8人，要求60周岁以下初中学历，能开据无犯罪记录证明。 日薪240元，，包吃住！

淄博市桓台县招二保焊/气焊，焊工证

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

1、根据校区课程体系，负责小学/初中/高中对应学科授课、备课、讲义整理、习题讲解、考点梳理。 2、把控课堂节奏，因材施教，抓基础、提分数，针对性补差培优。 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，定期给家长反馈学习情况、进步与薄弱点。 4、负责学生阶段性测评、查漏补缺，做好提分规划。 5、参与教研磨课、试卷分析、公开课、续课维护、学员留存工作。 任职要求 1、本科及以上学历，学科专业对口，功底扎实，熟悉小初高教材、中考/高考考点。 2、持有对应学段教师资格证，语文二甲、其他学科二乙及以上普通话。 3、热爱教育，责任心强，擅长课堂互动，控场能力好，善于带学生提分。 4、有培训机构带班、毕业班、一对一/小班授课经验优先，优秀应届生可培养。 5、服从校区排班，能配合周末上课、周中调休。

我们主营一对一和一对三课程，负责准备优质的试听课和正式课，该课程属于定制化课程需要根据不同的学生来备课，要求老师上课不枯燥，生动形象。入职缴纳五险一金，带薪年假，双休，试听转化有红包，无义务课时

作业班招聘两名老师，要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在吉林白山。

万杰朝阳学校招聘高中英语教师1名。学历要求为本科及相关专业。工作内容为负责高中段英语学科教学及其他相关工作。薪资为6000-8000元/月。单位地址位于博山经济开发区万杰朝阳学校。联系人：朱杰。

有亲和力，爱心，有耐心，待人热情，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责

淄博深耕教育招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别，两年以上工作经验 周一到周五：16:30-21:30，按月结算 地址：周村三中附近 联系人：，

岗位职责： 1.负责初中、高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.有初升高英语班课、英语班课教学经验优先 3. 能及时对课堂进行评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 关注学生心理发展，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有责任心、耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求

淄博深耕教育有限公司招聘教师5名，性别不限。工作内容包括晚辅、暑假班、寒假班及周末提升班，负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，并在暑假、寒假及周末提升班期间督促学生学习。工作时间为周一到周五16:30至21:30，薪资按月结算。工作地址位于周村区太和路346号（周村三中附近）。

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

可长期兼职，需具备较强的执行能力和责任意识 因工作涉及悬挂物品，净身高须达到165cm及以上

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与学科兴趣 3.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通 4.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

1. 承担学科日常教学任务，认真备课与授课 2. 维持课堂秩序，保障良好的教学氛围与教学质量 3. 完成作业批阅、测验组织，落实学生学习情况跟踪管理 4. 协同教务安排，积极配合完成各项教学相关工作 任职要求 1. 专业对口，具备本科及以上学历，持有教师资格证 2. 具备教学实践经验或已取得教师资格证书者优先考虑 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力与耐心

岗位职责： 1.负责所学员日常教学 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱飞行教学事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备飞行教员资格 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历