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初中教师经验不限本科及以上初中教育
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士 月薪10000-30000元,交五险! 诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】 【职位概要】 一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的教育机构,现面向社会招聘初三毕业班各学科(语数外物化政史)全职教师。通过优质教学服务,助力毕业班学生实现成绩突破,达成升学目标。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务:承担小班课(15人以内)及一对一个性化教学; 2、学习陪伴支持:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,收集并分析错题; 3、定期沟通反馈:每周汇总教学进展与典型错题,与家长进行一次有效沟通; 4、积极参与培训与教研:配合参与校区组织的各类教学培训及集体研讨活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础深厚,具备清晰的解题逻辑与方法; 2、持有相应学科教学资格证书; 3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试命题特点与趋势。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金,试用期待遇全额发放; 2、高收入结构:无责任底薪5000~7000元+课时费+续费奖励+工龄补贴+年终奖金,月均收入10k-30k; 3、健全的培养与发展机制 (1)新教师岗前系统培训 (2)在岗持续提升:每周四固定教研,教学主管一对一指导 晋升通道: 教学路径:助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长 教研路径:高级教师—区域教研员—教学总监 4、节日福利礼品,定期团队聚餐与团建活动,营造轻松融洽的工作氛围; 5、子女报读享受内部专属优惠。 【工作时间】 周内单休,工作日13:30~21:30,周末8:00~18:00 【工作地点】 现设扬中碧桂园校区,后续将在丹阳、镇江、南京等地拓展新校区,期待优秀的你携手共进!
数学教师1-3年本科及以上员工子女托管福利教师坐班教研培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担学科教学任务,根据学生特点实施个性化教学,注重因材施教,提升课堂灵活性与实效性; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,不断提升专业能力与授课水平; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训协助。 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上,师范类院校相关专业毕业,或持有相应教师资格证,具备同类岗位工作经验者优先; 2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学工作; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通互动; 4、了解学生的学习规律与心理特征,能够探索并运用适合学生的教学方式,实现灵活授课。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均12000-20000元,寒暑假期间可达2.5万-4万元/月。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家庭氛围; 2)年度福利:年度体检关爱、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先安排境外),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!助力员工减轻子女教育负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学初中教育工作经验
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相应学科教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与教研组集体备课与教学研讨,与同科教师共同开展公开课、磨课活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务维护,支持学生续费、转介绍等相关工作推进; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有对应学科教师资格证,具备同类机构教学经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习和生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,企业文化温馨浓厚; 2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更高,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司作为行业经营管理标杆,汇聚优秀人才,共促成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习盛会至少一次,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态与价值观,全面塑造专业人才。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:成就员工、服务客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向:提升员工物质收益、促进综合能力成长、增进情商智慧与人生福报。
英语伴学师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求: 岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验:1-3年
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,安排国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责: 1、承担初高中英语一对一、一对三的教学任务,结合学生学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案; 2、积极参与教研活动,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同班主任完成家校沟通服务,提升家长认可度与满意度。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备高度的责任感和职业热情; 2、本科及以上学历,持有教师资格证并具备相关教学经验者优先; 3、性格亲和,富有爱心与责任感,形象良好、气质端正; 4、擅长激发学生学习兴趣,授课逻辑清晰(教学流程规范),突出重点(目标明确),课堂管理有序(控场能力强)。 该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
专业辅导老师
200-300元/天
奥数老师1-3年本科及以上
工作认真,主要补习初二数学,工作周六周日,工作室细聊
寒假班老师
100-200元/天
奥数老师大专及以上
寒假班全天老师
小学初中数学老师
7000-12000元/月
奥数老师3-5年本科及以上
岗位职责:兼职小学数学同步课程和小学奥数,也可以合作 任职资格:有工作经验,喜欢孩子,专业过硬,有责任心,做事积极主动; 有意者可来电咨询或来机构面谈,不接受短期,非诚勿扰!
数学教师3-5年大专及以上教师资格证初中生教师坐班教育工作经验小班教学(3-
你好,九月份我们需招聘一位全职数学教师! 要求: 1、具备一定教学经验,熟悉小学数学知识体系,掌握各阶段重难点与易错点分布。 2、持有教师资格证。 3、对学生有耐心、爱心与责任心,对基础薄弱学生需加强关注与辅导。 4、具备良好的家校沟通能力,能够有效维护与家长的互动关系。 工作内容: 周一至周五晚间进行学习辅导,周六或周日开展课程教学。 工作时间: 周一至周五13:30—21:00,周末8:00-17:00,每周单休,提供一顿晚餐。 薪资待遇: 转正后月收入约5000-8000元,试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升,优秀者薪资上浮,具体根据教学能力评定。 如意向合适,可安排面试沟通!
数学教师经验不限本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验坐班教学法研发与培训初中一对一教学大班教学(25人以上)
东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~ 东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~ 东西区,市中心均设有分校,可根据住址就近分配工作~~~ 岗位职责 1:具备本科及以上学历,持有初中或高中数学教师资格证; 2:普通话水平达二级乙等及以上,具备2年以上相关工作经验; 3:富有亲和力,善于与学生进行互动交流,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强; 4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣; 5:负责周内日常教学任务,并承担周末及节假日期间学生的托管辅导工作; 6:积极参与校区组织的各类活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1:年薪10--15万 2:五险一金 3:节日礼品 4:生日奖金 5:春节带薪休假 6:其它福利
江苏南通省有大工和小工干活的吗?。
门窗安装/塞缝
省南通市有大工和小工干活的吗?。
南通
1月31日 00:33拨打电话
江苏南通明天下午要炉子一名,
上什1-2人
明天下午要炉子一名,
南通
1月31日 00:17拨打电话
江苏南通区星级酒店招打荷三名/4500~5000包吃住有意向请联系
4500-5000元/月
打荷包住包吃3-5人月结
南通市区星级酒店招打荷三名/4500~5000包吃住有意向请联系
南通
1月31日 00:13拨打电话
江苏南通泗通纺织招青花工两人工资7500加满勤地址上塘镇朱厂
7500元/月
服装纺织人员1-2人月结
泗通纺织招青花工两人 工资7500加满勤 地址上塘镇 朱厂
南通
1月31日 00:11拨打电话
气保焊打磨
启东滨海园区招聘 气保焊 33元/小时 要证 打磨工 25元/小时 联系电话 做到10号左右 人走账清
南通 启东市
1月31日 00:10拨打电话
初中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担小班课堂教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、保障教学服务品质,提升学员学习体验; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,反馈学生学习情况; 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂引导能力; 3、对教育事业有热情,踏实肯干,富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、综合月薪:8K–12K+; 2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、缴纳五险一金; 5、提供年度公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W。
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育
工作职责: 1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的优质输出,提升学员学习体验; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况; 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险; 5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
初中教师经验不限本科及以上教师课程销售初二初三培训机构初一讲义/教纲编写能力初中教师资格证正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班一级甲等重点初中一线教师小班教学(3-25人)线
工作职责: 1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的专业性与高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教师资格证初中教育工作经验
工作职责: 1、承担小班授课相关任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的年度公费集体旅游(每年不少于一次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
初中教师经验不限本科及以上教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教育工作经验初中教师资格证
工作职责: 1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务品质达到高标准要求; 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科或以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
招聘物理教师
6000-11000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量 2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学习反馈 任职要求: 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初中英语全职教师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中英语教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2.策划并开展教学活动,激发学生学习兴趣,提升课堂互动效果; 3.定期检测学生学习情况,给予针对性辅导与反馈。 任职要求: 1.具备高度的责任感与耐心,能灵活应对不同学生的学习特点; 2.善于与学生及家长沟通,及时反馈学业表现与成长进展; 3.主动优化教学方式,不断提升授课质量与教学效率。 岗位福利: 五险、定期旅游 月薪6-1.2左右,无责底薪,无义务课时,茫茫人海中希望能遇到优秀的你!
招家教老师 二年级的小学生
家教
招家教老师 二年级的小学生
招聘物理教师
6000-11000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验初中小学一对一教学
岗位职责: 1. 承担物理学科的教学任务,保障授课质量 2. 参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3. 保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学习反馈 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业基础和授课能力 2. 能够运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识
物理教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教育工作经验培训机构线下教育教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力竞赛相关经验
【岗位职责】 1、根据学生特点开展初高中物理学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习情况,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类岗位经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任学科教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合能力突出或具备相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工工作更安心,每年可节省数万元子女托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
家教老师
面议
家教本科及以上
要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K
物理教师
100-200元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责物理学科教学,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2.参与课程内容的开发与优化,贴合实际学习情况持续改进; 3.定期与学生及家长交流,反馈学习成果与成长表现; 4.策划并参与校内外科学实践及相关学术交流活动。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备扎实的物理专业基础; 2.善于运用多样化教学手段,激发学生学习主动性; 3.拥有良好的表达能力与协作意识,能顺畅开展家校互动; 4.具备独立课程规划能力,并可根据学生实际反应灵活调整教学方案。
语文教师
100-200元/时
语文教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-18 岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学,帮助学生理解并掌握所学知识。 2.定期与学生及家长沟通,及时了解学生学习情况与个性化需求。 3.参与教学方案的设计与实施,持续优化教学过程,提升学生学习积极性。 任职要求: 1.具备高度的责任意识,能够保障稳定的授课质量。 2.熟悉多种教学方式,善于调动学生对语文学科的兴趣。 3.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同促进教学成效提升。
家教辅导老师
3000-6000元/月
家教大专及以上
辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4:30~8:00 礼拜六全天早上8:30~4:30 具体工资面议
小学教师
5000-8000元/月
小学教师1-3年本科及以上教师一年级托管培训机构教学管理视频拍摄与录制三年级小学教育工作经验英语二年级讲义/教纲编写能力大型教育机构经验坐班四年级一级甲等小学老师小学教师资格证教务活动策划
岗位职责: 1、热爱教育行业,具备良好的职业操守; 2、积极参与教学改革研究或相关试点实践,为教学创新提供有效建议,能够独立承担班级管理与教学任务; 3、注重激发学生自主学习的内在动力,高效完成公司交办的各项工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历,师范类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑; 2、有带班经历,熟悉教育培训领域,具备一定教学研究实践经验者优先; 3、沟通能力良好,熟练运用办公软件及互联网工具; 4、喜爱青少年成长发展,掌握教育心理学基础知识,授课能力强; 5、表达清晰流畅,普通话标准,语言表达能力强; 6、性格亲和,积极乐观,知识视野开阔,富有感染力。
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