职位详情
【岗位职责】
1、负责业务团队、职能团队及产研团队等中高端职位的人才引进与招聘对接工作
2、结合公司业务发展需要,制定并执行招聘策略,保障各业务部门人员的及时到岗与结构优化
3、深入协同各职能部门,精准把握用人需求,输出匹配的招聘执行方案
4、监控招聘进展与成果,持续迭代招聘流程,提升招聘效率与人才质量
5、协同参与业务团队的人才培养与发展项目,提供全流程人力资源支持
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘或猎头从业经历,有中高端岗位招聘实操经验者优先
2、精通招聘全流程,熟练掌握面试评估工具与甄选方法,可独立推进招聘闭环
3、拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神,能高效联动多方推动招聘落地
4、具备较强的学习意识与环境适应力,能快速融入企业文化和业务场景
1、负责业务团队、职能团队及产研团队等中高端职位的人才引进与招聘对接工作
2、结合公司业务发展需要,制定并执行招聘策略,保障各业务部门人员的及时到岗与结构优化
3、深入协同各职能部门,精准把握用人需求,输出匹配的招聘执行方案
4、监控招聘进展与成果,持续迭代招聘流程,提升招聘效率与人才质量
5、协同参与业务团队的人才培养与发展项目,提供全流程人力资源支持
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘或猎头从业经历,有中高端岗位招聘实操经验者优先
2、精通招聘全流程,熟练掌握面试评估工具与甄选方法,可独立推进招聘闭环
3、拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神,能高效联动多方推动招聘落地
4、具备较强的学习意识与环境适应力,能快速融入企业文化和业务场景
2026-05-20 12:36
IP属地:广东广州
职位福利
本科经验不限高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘MAPPING人才挖猎

广州探迹科技有限公司
C轮 · 1000-9999人

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