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厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设: -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证: -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview) -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效; 2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制
合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验: -具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力: -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化管理与智能生产实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、质量管控及6S执行标准,确保符合ISO体系及相关行业规定。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中出现的重大异常与技术难题。 6. 主导推动生产系统的信息化建设与自动化改造,增强产能规模与产品市场竞争力。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验: - 具备5年以上制造行业生产管理实战经验,有3年以上带领200人以上团队经历,具备传感器或电子元器件领域从业背景者更优。 - 熟悉精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者优先录用。 3. 能力: - 精通生产排程、制程管理、设备运维及供应链协同运作。 - 具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,适应高节奏工作环境。 - 熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产安全管理精益生产管理
【薪酬福利】 14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,年终奖励,管吃管住,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)。 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产的全面监管,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。 2、统筹规划工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与作业流程,合理调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格管控10万级洁净车间环境,监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,持续降低不良品产生。 4、主导生产团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,构建高效协作的生产队伍,提升员工技能水平、安全意识与责任意识,规范岗位作业行为,营造积极的生产氛围。 5、联动设备运维、供应链等职能部门,协调设备维护、原料供给等关键事项,及时应对设备异常、物料短缺等突发状况,保障生产流程顺畅运行,减少非计划停机时间。 6、牵头推动生产效率优化与成本管控,改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能源消耗与物料浪费,全面提升生产效能,实现降本增效目标。 7、配合公司从0到1的发展阶段,参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作,助力生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产团队与各类资源;有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求:责任心强,踏实肯干,适应单休制及现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,坚持原则,具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
门窗生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率,推动精益生产与技术改进落地 任职要求: 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,注重细节,具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限,持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
车间主任包吃月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责 1.生产运营管理 制定并落实生产计划,科学配置资源,优化生产工艺流程,保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作,根据市场变化灵活调整生产安排。 2.质量控制 健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查,及时发现并整改问题,实现产品质量全过程可追溯。 3.安全与环保管理 建立安全生产机制,组织安全教育培训,排查治理安全隐患。注重生态保护,严格落实环保措施,减少生产过程对环境的影响。 4.团队管理 主导人员招聘、选拔与岗位匹配,打造高效专业团队。制定培训方案,完善绩效考核体系,提升员工技能水平与协作效能。 5.成本控制 制定成本管控策略,优化工艺流程和资源使用效率,有效降低制造成本。定期进行成本分析,提出改进措施并推动执行。 6.技术创新与支持 跟踪行业技术发展趋势,推进新技术引进与研发应用,组织解决关键技术难题,增强产品技术优势。 7.公共关系 统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。 任职资格: 1.专业知识 机械、自动化等相关专业背景; 本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺;具有同类岗位经历; 2.设备技术 熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程,能指导设备安装调试与故障处理,熟练使用CAD制图软件。 3.法规标准 了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准,确保生产活动合规运行。 4.技术创新能力 具备技术创新思维,关注前沿技术发展,积极推动企业技术升级,提升产品技术附加值。 5.数据分析能力 能够采集并分析生产相关数据,通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现,为管理决策提供支持。 工作地点: 咸阳武功,可提供工作餐 入职缴纳社保,单休,法定节假日正常休息 年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
陕西延安要个小工在城里贴瓷砖,下午开始,有干的联系
贴砖小工
要个小工在城里贴瓷砖,下午开始,有干的联系
延安
5月15日 09:44拨打电话
延安志丹县有没有顶班做饭的?地点在双河一天150。顶10天左右,有的话抓紧联系要人电话
150元/天
厨师
有没有顶班做饭的?地点在志丹双河一天150。顶10天左右,有的话抓紧联系要人电话
延安 志丹县
5月15日 09:41拨打电话
陕西延安找个小工在城里贴瓷砖,下午开始,有干的联系
贴砖小工
找个小工在城里贴瓷砖,下午开始,有干的联系
延安
5月15日 09:40拨打电话
小工搬材料1-2个月3-5人
岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理,保障施工环境整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工配合工作 4.服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程和工地管理制度 5.及时反馈施工中发现的问题,协助保障工程进度与质量 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.最低学历不限,能识字、会简单计算,适应延安市黄陵县工作地点
延安 黄陵县
5月15日 09:40拨打电话
延安黄龙县明天8:00体育中心要一个小工240一天,下午5:00下班,有时间再联系
240元/天
小工1-4天1-2人
明天 8:00 黄龙体育中心要一个小工 240 一天,下午5:00下班,有时间再联系
延安 黄龙县
5月15日 09:39拨打电话
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历; 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历; 3. 持有安全员C类证书
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理5-10年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 机械类专业大专学历 2. 具备五年以上现场管理实践经验 3. 熟悉生产工艺流程及结构密封类产品特性,具备较强的分析判断能力 4. 具有良好的现场应对与组织协调能力,责任心强,富有奉献精神 5. 生产计划执行能力强,对数据敏感,掌握品质控制要点 6. 薪资待遇可面议
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科
岗位职责: 1、统筹管理生产运营全流程,组织协调各环节工作,建立并优化标准化生产体系与流程规范; 2、全面主导生产计划制定、车间运作、工艺技术及设备管理,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品品质达标,降低不良品率,确保按时交付。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型3C制造行业从基层成长起来的管理经验,熟悉8D质量管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间:单休,8:00-20:00, 优秀者薪资可面议
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水压力反排液管理技术反渗透工艺污水处理
• 参与油田采出水及压力反排液的现场实地勘察、水样采集与分析测试,掌握水质特征(如高含油量、高矿化度、高悬浮物及含有压裂液化学添加剂等)。 • 主导或审核污水处理工艺流程(包括预处理、除油、混凝沉淀、过滤、软化/膜法处理及后续回注、外排或回用环节),确保出水水质符合回注技术要求或国家排放标准。 • 组织开展小规模试验与中试运行,优化药剂组合、确定加药位置与工艺运行参数,编制具备工程实施条件的技术方案。 • 审核工程图纸、设备技术文件及材料规范,严格控制关键设备选型(如撬装式装置、高压泵、过滤单元、加药系统)及材料防腐性能。 • 具备油田项目经验者优先录用。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
项目经理1年以下学历不限防火门窗项目经验消防挡烟垂壁经验消防防火门经验
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
空分设备运行班长
7000-8000元/月
生产管理3-5人1-3年高中
有R1压力容器作业证
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,确保生产任务高效有序推进; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题; 4、落实安全生产管理制度,保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧; 3、能有效应对突发状况,拥有较强的应急处理与问题分析能力; 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识,具备精益生产经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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