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生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验: - 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力: - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。 具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付; 2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率; 3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地; 4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置; 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发; 3.承担工装的装配工作; 4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付; 5.对生产团队成员进行工作表现评估; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验; 3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力; 4、能适应高强度加班安排; 5、服从公司绩效考核管理制度
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
钢构厂车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责钢构厂车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行; 2. 根据生产计划组织落实各项生产工作,监督生产进度,保障产品质量与交付周期; 3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化作业流程,提升生产效率; 4. 组织实施车间安全生产管理,落实安全制度,定期开展检查与隐患排查; 5. 协调与其他部门的工作对接,解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动生产目标达成; 2. 熟悉钢结构生产流程及工艺标准,了解相关设备操作与维护要求; 3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够带领团队完成各项任务; 4. 责任心强,工作踏实,能够在生产一线长期稳定发展;
西安蓝田县数字肉类食品加工,对各种设备的维护和功能熟悉,有整体运营能力和人员交流沟通,合理安排时间和
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结
数字肉类食品加工,对各种设备的维护和功能熟悉,有整体运营能力和人员交流沟通,合理安排时间和工作!
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格: 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐
陕西延安招聘地板砖和墙砖施工人员,小工可报名。
地板贴砖
招聘地板砖和墙砖施工人员,小工可报名。
延安
9月9日 16:02拨打电话
延安安塞区高沟口要顶班厨师一名,10号一13号顶4天,一天280电话
280元/天
厨师1-2人
安塞高沟口要顶班厨师一名,10号一13号顶4天,一天280电话
延安 安塞区
9月9日 16:00拨打电话
陕西延安公交公司加气车明天开始来百米大道方向来个顶白班司机,车利洒有想法的联系
出租车司机
公交公司加气车明天开始来百米大道方向来个顶白班司机,车利洒有想法的联系
延安
9月9日 15:54拨打电话
陕西延安招聘小时工9点到11点2小时。打扫卫生,地址:凤城三路6号大院电话:
保洁1-4天
招聘小时工9点到11点2小时。打扫卫生,地址:凤城三路6号大院电话:
延安
9月9日 15:53拨打电话
陕西延安急单!急需雇个住家保姆,带2岁男宝,工资4500,月休4天,谁干联系:
4500元/月
保姆月结
急单!急需雇个住家保姆,带2岁男宝,工资4500,月休4天,谁干联系:
延安
9月9日 15:48拨打电话
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责施工现场生产组织与统筹管理,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业班组及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范与技术标准,组织工序验收与质量整改 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查治理 5. 管理现场人、机、料、法、环等生产要素,优化资源配置与成本控制 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业)者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
风电生产经理
1.3-1.8万元/月
生产经理5-10年大专
目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。 岗位职责: 1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调,确保项目按计划高质量交付 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,监督技术交底与过程执行 3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场,强化现场安全、质量、文明施工全过程管控 4. 定期召开生产例会,及时解决施工难点,协调设计、监理、甲方等多方关系 5. 落实成本控制措施,配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关专业背景,学历不限 2. 有5年以上风电项目生产管理经验,具备完整项目履历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 4. 持有建造师(二级及以上)、安全员C证、职称证等执业资格证书者优先 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理生产负责人3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效能 5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策 任职要求: 1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压能力 5. 优先考虑具有大型项目生产负责人经历者
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
通信项目助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专
配合项目经理负责通信铁塔、基站基础、机房配套、一体化机柜类项目全流程内勤与现场辅助工作。 【岗位职责】 1. 项目前期:协助现场踏勘、地形拍照、点位信息登记、工程量统计,整理立项、合同、勘查资料,制作项目台账、进度周报、会议纪要; 2. 现场对接:跟进铁塔基础浇筑、机房配套等工序,对接施工班组、监理、物业及属地单位,协调进场、占地、阻工问题; 3. 物资管理:辅材、接地材料、设备出入库登记,核对领料、损耗,做好物料台账; 4. 资料归档:签证、变更单,配合报验、初验、终验; 5. 成本报账:整理人工、外协、运输、占地补偿票据,统计项目支出,协助结算、报销流程; 6. 完成领导安排的数据统计、流程申报、外勤现场跟进等其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,通信工程、土木工程、机电、建筑类相关专业; 2. 有无铁塔项目经验均可,可培养,有基站、土建、铁塔工程内勤经验优先; 3. 熟练Word/Excel,能看懂土建、铁塔基础施工图纸,会基础识图加分; 4. 做事细心严谨,擅长资料整理、台账登记,沟通协调顺畅; 5. 能跟随项目短途外勤下县、工地现场,吃苦耐劳,责任心强,会开车。 【福利待遇】 1. 薪资4000–5000; 2. 岗前培训。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件(必备): 1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。 3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。 其他要求: 1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。 2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点:延安市吴起县
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划,主导项目策划及活动方案编写,推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态,设计主题性活动与文旅项目,协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程,通过数据分析评估运营成效,持续改进方案,助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程规划及现场执行,增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作,达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务,制定多渠道销售计划,提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈,调整优化销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维,完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据,分析流量来源与转化表现,调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动,结合节日热点创作爆款内容,扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等环节,推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写,融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程,确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题演出,增强游客沉浸体验与重游意愿。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
河道治理劳务负责人,会gPS,对上沟通,对下协调
项目经理
7000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验) 3. 持有一级或二级建造师(机电)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
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成高社发[2019]12号
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