【岗位职责】 负责向客户介绍和推荐各类汽车产品，解答客户疑问；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成销售目标，定期汇报销售进度；组织和参与市场活动，提升品牌知名度。 【任职要求】 学历不限，专业不限；具备1-3年的汽车销售经验；熟悉汽车销售流程和技巧；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；具有良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇：大家都是为了出来赚钱，底薪+提成底薪2000提成20%到40

工作时间九点到十二点两点到六点 每天很轻松就是打打电话约约客户 工资15准时到账

职位描述： 1、通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2、定期维护老客户，答复老客户咨询问题，并开发新业务； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，负责公司专利、商标、著作权等申请； 4、为高校、研究院、企业等定期进行专利挖掘和培训； 5、客户人群主要为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业专家等； 6、全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2； 7、公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择； 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。 任职要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、具有较强的沟通和协调能力，开拓能力强、积极乐观、具有团队意识、有责任心和集体荣誉感； 3、有知识产权工作经验或销售工作经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话补+五险+法定节假+带薪年假，销售大会奖励，高价值业务激励，平均薪资8k-12k。 2、入职即带薪培训，一对一带教。 3.全年所有法定节假日全休。 4.每年3、6、9、12月晋升，各种团建、旅游、生日趴、节日福利、员工体检等。 5.每年3.8妇女节女员工享受半天休假。 6.每月月初销售大会发放奖金，每月定期发放高价值业务激励。 7.每年国外游一次，国内游不少于两次。 8.每年年会，每季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工参加。 晋升通道： 1、晋升通道透明:商务-高级商务-储备经理一商务经理-项目总监一商务总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明，不存在关系户，不空降管理层，全部内部提拔，凭能力晋升。 2、底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于2次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。

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任职要求： 1.学历要求：中专或以上学历 2.经验要求：具备销售相关经验者优先录用 3.综合素质：热爱本职工作，积极乐观，富有激情，责任感强，勇于担当，能适应高强度工作并承受压力 4.形象气质良好，举止得体 5.年龄范围：18至45周岁 岗位职责： 1.按照规定的时间与区域开展产品宣传及推广工作； 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 3.配合团队协作，共同达成销售任务与工作计划； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

美团旗下品牌快驴进货诚聘销售专员三名，负责区域内客户开发及维护，底薪2500+提成，月收入5000以上，

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台公司及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 工作地点灵活可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌 岗位职责： 1.推广物流服务产品，收集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘新客户资源，拓展新增客户群体； 2.借助公司平台支持，通过WhatsApp、Skype、领英、邮件等海外主流社交工具联络境外客户，了解客户需求，开发海外同行或终端客户，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 4.跟踪市场动态与竞争情况，及时向上级反馈；定期复盘销售进展与业绩表现，识别开发短板并优化策略。 岗位要求： 1.具备1年以上货代行业经验，有铁路货代销售背景者优先，亦欢迎优秀应届实习生加入； 2.沟通表达能力强，具备团队合作意识，服务导向明确，勇于面对挑战； 3.性格外向开朗，亲和力佳，待人热情，充满工作激情与进取精神。 福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬水平； 2、绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工评选及专项激励； 3、公司为全体员工额外配置商业保险； 4、带薪年假优于法定标准；依法享受国家法定节假日；符合条件员工可享有五四青年假、三八妇女节假期； 5、定期组织下午茶、生日会、节日福利发放；特殊岗位享受高温津贴及相关防护用品

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

需要有良好的沟通能力，通过电话连线的方式发掘潜在意向客户，且具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车选购建议，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐适配车型，优化整体购车服务体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定的合作信赖； 4.参与各类营销推广活动，讲解车辆性能优势，回应客户疑问； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户咨询与反馈； 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品信息的能力； 3.拥有良好的协作态度，能与团队成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确整理客户资料及销售记录； 5.态度积极进取，勇于面对挑战，致力于持续提升销售专业能力。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

不卖房产，专注房屋租赁服务，朝九晚六不加班 无需电话推销、无陌生拜访、不地推、不穿正装、不坐班 工作内容简单易上手，全程有人带教，零经验也可胜任 退伍军人优先考虑，提供住宿安排 薪资结构：底薪5000元+成单提成900元/单+收房奖励3000元+工龄补贴+周度/季度优秀员工奖金 新人阶段：平均完成4-6单，月收入5000-6000元 成熟阶段：平均完成8-15单，月收入8000-10000元 绩优阶段：月均20单以上，月入15000元+（多劳多得，能力决定回报） 工作职责：专注于房屋租赁业务，陪同客户看房并促成签约 工作时间：早上9点至下午6点，每月固定休息4天，调休灵活自主 房源覆盖西安市主城区，数量充足，支持，无额外杂费、中介费 公司福利： 享有7天及以上带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动 日常小活动丰富，大型节日活动频繁，节假日礼品、红包等福利齐全 欢迎有意向者联系我沟通详情 本次招聘人数：15-25人 工作地点：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼