【岗位职责】 1. 负责初高中英语课程的日常教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 参与课程设计与教学研讨，持续优化教学内容和方法； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习反馈，帮助学生提升语言能力； 4. 与家长及教学团队保持沟通，协助学生制定合理的学习规划； 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 熟悉初高中英语学科知识体系及考试要求； 3. 具有良好的课堂组织能力和学生沟通能力； 4. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1.承担英语课程的授课与教学管理，保障教学过程的质量与效果 2.与学生及家长维持顺畅沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导建议 3.参与课程内容的设计以及教学资料的整理与准备 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学流程与成果 3.具备较强的沟通能力，能够清晰、准确地与学生和家长互动交流

亲爱的小伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引3-12岁儿童的注意力，以全英文授课为主，其中以3-8岁学生居多； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 我们希望你是这样的： 1. 拥有本科或以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2. 英语基本功扎实，具备流利自然的口语表达能力； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！

【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元；（无责底薪保底3000元，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放） 2. 课时费：根据教师评级40-140元/小时。 初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60元，初中老师60-80元，高中老师90-110元。 评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定；条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定。小学老师40-80元，初中老师60-110元，高中老师90-140元。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1. 五险包住； 2. 年度全免国内旅游； 3. 校区月度团建； 4. 传统节假日生日礼品。 【工作时间】 周一固定休，周二周三如果没有会议且没有课可休息，根据排课时间安排上班时间，中间有休息时间。 班次时间包括： 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 国家法定节假日，端午、中秋、清明正常放假，五一、十一错峰放假，过年期间带薪放假，从小年放假到初八。 【工作内容】 1. 根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2. 关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4. 参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1. 4年制全日制本科学历以上、有教师资格证、1年以上教学经验或对口专业； 2. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通；

1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

1. 承担初、高中阶段学生英语学科的日常授课任务； 2. 认真完成课前教案准备及课后学习情况反馈； 3. 协同班主任与家长、学生保持良好的学习沟通； 4. 按时高效完成上级交办的各项教学相关工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备初中或高中教学实践经验； 3. 持有教师资格证，有带班经历者优先考虑； 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力； 福利：双休＋五险一金＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前有12家校区，就近分配

1、要求英语基础知识非常扎实； 2、发音标准地道纯正； 3、口语流利，最好能用全英文上课。 4、幽默感强，能调动上课气氛，并带动同学们积极学习； 5、认真负责；有极强的责任心。 6、心理素质好，抗压能力强。

英语老师（不招聘外教老师） 岗位职责 1. 实施全英文双师课堂教学：中籍教师需具备标准口语表达能力，能够流畅进行日常交流（授课对象为3-10岁儿童）； 2. 课后家校沟通服务：及时向家长反馈学生课堂表现，并保持有效互动交流； 3. 通过保障授课质量，提升班级学员的续班比例； 4. 主动参与教学部门组织的各类培训、教研及工作会议等集体活动； 5. 具备教育培训机构从业经验者优先录用 证书能力要求： 1. 持有英语学科教师资格证 2. 英语水平证明：通过英语专业四级或专业八级考试 福利待遇： 1、无责任底薪3k-4k+阶梯式课时费+教龄补贴+续费激励+推荐奖励，月综合收入8k-20k元 2、完善的晋升通道：提供多元化发展平台，业绩突出者可晋升为主管、教学总监或校区负责人，支持纵向成长与横向拓展，机制透明，机会开放！ 3、丰富多样的员工关怀：生日庆祝会、节日津贴、团队建设活动、带薪寒暑假、股权激励等福利齐全，打造温暖又充满活力的职场圈层！ 4、行业领先的带薪专项培训：涵盖新员工入职培训、在岗进阶培训、能力提升课程以及半年度专业研修，有机会与全国优秀教师共同学习成长。

任性质：兼职工作方式：居家办公（线上） 工作内容为通过腾讯会议带领学生进行线上课程，提供岗前培训。工作时间灵活，可根据个人方便的时间接单。薪资为50-55元/课时，多劳多得，每月15日统一结算至银行卡。 面试要求：需录制45-60秒英文露脸自我介绍视频。口语无明显口音即可通过。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习（主要是单词陪读） 2. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 无年龄要求，本科（包含在读大学生）及以上学历均可 2. 有电脑设备，可接受露脸授课 【福利待遇】 1. 时薪50-55元 + 绩效奖金，多劳多得 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习进展及成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，具备教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教学理念

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深圳谦润认知科技，专注“A1+英语”赛道的人工智能教育公司，业务覆盖全国。 深圳教育科技百强企业。总部位于深圳南山，在北京、湖北武汉、福建泉州、东莞、惠州均设有运营中心。团队核心来自一线互联网AI算法团队+10年以上英语教学专家。 全国百余所学校真实入校，A提分数据全公开可查，合作学校、机构遍布各省市，不少校长主动给我们介绍新客户。学生加入我们的技术融合教学体系，每一分努力都有数据反馈、有清晰提分路径——让努力看得见，结果拿得稳。 【工作内容】 主讲初三、高三英语核心考点 （班课），中考与高考的主要题型都要讲得清： 带AI督学课：带学生用AI系统学习，盯进度、答疑、记录学情； 参加每周一次教研，按班级学情调整进度与练习。教案、课件、真题题库、AI工具全部现成，不需要从零备课。 【任职要求】 1年以上英语授课经验，中考、高考的考纲和题型都熟悉；优秀应届毕业生亦可考虑。 本科及以上，持英语教师资格证； 能长期稳定到岗，可接受通勤，或接受驻校服务。 【薪酬】 固定月薪。 每学期评估一次，优秀可上调。 【时间】按课表到岗。 【地点】惠州，或驻校

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服务中高学生英语提升

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化工作 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

#八克拉台球俱乐部 招聘助教 全部无责任底薪，无附加条件 初级助教底薪11000+78时薪 中级助教底薪14000+88时薪 入职要求：年满18周岁，形象良好，服从管理，表达顺畅，具备协作精神者优先 入职福利：做满一个月赠送口红或红包 提供住宿+福利餐 联系方式：刘*********** 位置：八克拉台球俱乐部

招人，招全职助教，后期转主讲老师。 帮物理主讲老师做课程的过关，教研支持工作，后期转正后可以转主讲。 工作地点是东塘地铁口，目前是大小周（休息时间非周末） 要求高中理科，能接初中物理题（比较简单），擅长讲课。 岗位工作 岗位职责: 1.教学服务支持​ 紧密配合主讲老师，跟进学生课后学习情况，及时向家长反馈学生学习进度、课堂表现及成长亮点。 2.课后答疑辅导​ 负责学生课后答疑工作，针对学生疑问提供清晰易懂的解答，帮助学生攻克学习难点 薪资福利 转正前3500-4500 转正后: 底薪5000++课时费 正式转岗教师，上课后综合薪资8-15k 工作地点： 东塘校区：地铁口2号口大华宾馆 梅溪湖校区：中海•熙湾梅溪湖壹号

岗位职责： 对跳舞感兴趣，愿意长期学习。 配合舞蹈老师教授旗下主播舞蹈的授课。（0基础可教） 参与公司团队演艺项目，配合团队完成线上/线下的才艺展示： 参与短视频的拍摄. 配合运营团队，参与内容的策划以及后续的复盘，不断的提升展示效果。 任职要求： 1.形象气质佳，性格外向开朗，有表现欲，不怯场； 2.有良好团队协作能力，能配合团队节奏，有特长的优先； 3.热爱演艺，传媒行业，愿意接受公司的专业培训： 这里没有KPL,有没有PUA，只有RMB。

我们期待这样的你： 法语母语者或具备接近母语的流利度（DALFC1及以上水平优先），发音标准、语法扎实，能为学生打下纯正的语言基础； 懂教学更懂“共情”：既能清晰讲解阴阳性、时态变化等难点，也能理解初学者的困惑，用类比、场景举例等方式化繁为简； 自带“文化基因”：熟悉法国及法语区的风土人情、社会习俗，能在课堂中融入电影、文学、美食等元素，让学生不止学语言，更能感受法语背后的生活美学； 有责任心与创造力：无论是线下课堂的互动游戏，还是线上教学的趣味打卡，能设计出让学生主动投入的学习场景，让每节课都像一场“法语小旅行”。 在这里，你将收获： 与同频者共事的愉悦，团队支持你探索个性化教学方案； 有竞争力的薪酬与福利，你的专业价值被清晰看见； 见证学生从“Bonjour”到流畅对话的蜕变，收获教学相长的成就感。 如果你想把对法语的热爱，转化为学生眼中的光；如果你相信语言是桥梁，能连接不同的文化与灵魂，那么，这里就是你施展的舞台。 期待你的加入，让更多人爱上法语的浪漫与力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力和表达能力，能与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 1.承担小学、初中或高中阶段的授课任务 2.期望获得更高收入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上录屏讲题，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过屏幕录制方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主，收入可观。 在招学科范围： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 其他领域：计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月收入区间为4000-9000元。 备注：985/211高校背景者参与大学类学科项目可享日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 授课科目：美术书法、语文数学英语、体育编程口才围棋舞蹈 授课地点：芙蓉区小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少有一天可固定到岗 课时费用：140元/100分钟 备注：需具备一年以上班级授课经验，持有相关资格证书或教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 协助教研老师优化讲义与教辅内容，参与基础教研协作； 2. 配合运营人员产出电子资料、短视频脚本，参与引流直播； 3. 银行从业资格证相关科目的用户答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融类相关专业； 2. 有初级银行从业资格证书，或者中级风险管理、中级公司信贷证书。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 双休，法定节假日正常休； 3. 年终奖； 4. 年度免费体检； 5. 优秀员工奖励； 6. 核心员工股份期权。