岗位描述： 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、追踪材料供应进度：对接供应商交货安排，汇总并优化交付周期问题，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核查与管控物料流转：核对物料出入库数据，合理调控库存水平，预防库存过多或不足，同时保证来料质量达标； 4、分析物料消耗情况：基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析，为成本管理与经营决策提供依据； 5、处理突发异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，确保生产流程稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上MC相关经验，有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑； 3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划（MRP）流程，熟练使用Excel工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感，能高效应对突发状况，并适应高强度工作环境；

1. 依据主生产计划编制物料需求计划，并及时录入ERP系统； 2. 结合物料需求、库存情况及安全库存标准，制定物料采购申请并传递至采购部门； 3. 跟踪物料到货进度，快速响应并处理到货过程中的异常情况； 4. 协调不合格物料的退货与补货流程，确保供应连续性； 5. 对原材料使用情况进行管控与分析，统计库存呆滞及不良品数据，并提交改善建议报告； 6. 定期核查原辅材料库存状态，提出优化措施，持续推动库存水平下降； 7. 配合财务、仓储及生产部门开展盘点工作，确保账实一致； 8. 承担部分生产文员职责，包括生产人员考勤记录及工资核算工作； 9. 完成上级交办的其他相关任务。

具备1年以上服装工厂制版、跟单、生产计划或布行统计/计划相关岗位经验，了解服装制造流程及面料基础知识。 熟练操作Excel等办公工具，可灵活运用数据透视表及常用函数完成数据整理与分析任务。 数据感知力强： 能在复杂数据中识别趋势与异常，并以数据为基础辅助业务判断。 逻辑清晰、注重细节： 工作条理性强，对数字准确性与流程规范性有较高要求。 表达流畅： 具备良好的协调沟通能力，能与工厂等外部协作方高效对接。 工作积极主动： 对自身职责范围内的任务负责到底，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

衡阳市祁东县招工长/工程师

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑； 2、具备相关带班经历，有水机（如冷水机组、热泵机组等）或类似机电类产线管理经验，熟悉水机产品的生产流程与工艺环节； 3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺，能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料； 4、具有一定的设备故障判断与处理能力，了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题； 岗位职责： 1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度，及时应对产线异常情况，并参与设备维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，执行5S管理标准，减少安全风险与材料浪费。 4. 协助管理层制定生产排程，组织班组达成产量指标，持续优化生产作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑，应届毕业生可作为储备人员培养，需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先，熟悉现场生产流程及团队协调运作。 3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先，掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定

负责生产安排调配

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育； 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患； 3. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善； 5. 保证设备卫生及现场定置； 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，机电相关专业； 2. 具有食品行业生产现场管控相关工作经验优先（可培养）； 3. 精通方便面生产加工的工艺。

今天上人。陈屋贝，做车载屏幕员工打卡21元/每小时，10岁尽量找年轻点的，通过率高。

）应聘保洁主管和保洁员联系方式：王女士（手机：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询，提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息，协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布， 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、课时自由，可带娃工作，随时暂停

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

职责描述： 1、接收并分析订单需求，完成相关数据统计工作； 2、依据产品交付周期制定生产排程，并对产能负荷进行评估； 3、通过MES系统实现生产计划的有效管控； 4、上班地点：汨罗弼时镇飞地工业园 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先； 2、具备三年以上物控、生计或计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、大事礼金、节日福利、生日福利、新人激励、年度体检等

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅对接； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、被盗、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与巡查，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及证照年审申报，落实消防、环保、安全与职业健康防护设施的检查与维护工作； 任职要求：优先考虑24、25届全日制本科毕业生，管理类相关专业背景