1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

工作职责： 1、计划分解排产：接收PMC月度/周生产计划，结合产线产能、班组人员配置及工单明细，制定日/班次装配作业计划，下达至各装配班组，明确常规订单、紧急插单、返修任务的执行优先级。 2、全流程进度管控：全天候巡查装配工位，监控零部件齐套情况、工序流转进度、整机装配及试机等关键节点，组织召开班前会及生产协调会议，确保流程顺畅。 3、人、机、料资源统筹：动态调配作业人员、工装夹具及装配工具；协同仓库与采购跟进物料短缺、来料异常问题；联动设备维保团队处理产线设备故障，预防待料停工或工位空置。 4、生产异常处理：快速响应缺件、错配返工、质量异常、工艺变更、紧急订单调整等突发状况，联合质检、工艺及外协单位推动问题闭环，压缩停线时间，并及时反馈交付风险。 5、现场与数据管理：管控在制品流转及边角库存，落实车间6S管理与安全生产要求；准确录入ERP/MES系统生产数据，汇总产量、损耗及异常记录台账，分析瓶颈环节并提出改善建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上机械装配车间现场管理、班组长或生产调度工作经验，熟悉整机装配流程，了解部件BOM结构；具备非标设备、工程机械或机电类设备装配经验者优先； 3、能识读装配图纸、零件图及工艺卡，理解工序流程与配合公差要求； 4、熟练使用Excel（含数据透视表、常用函数统计），掌握ERP、MES系统进行报工、齐套查询与进度追踪，具备基础Word报表编写能力； 5、熟悉零部件从到料、预装、总装、调试至入库的完整流程，了解常用装配工装与工具的使用规范； 6、具备出色的跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、质量、外协及销售等部门，具备较强的应变与协调能力； 7、抗压能力强，能配合车间加班以保障交付进度，工作责任心强，坚持原则； 8、了解ISO9001质量管理体系及车间安全操作规范，具备现场安全管理意识。

岗位职责： 1. 亲自参与钣金机加实操生产，带头完成每日加工任务 2. 统筹班组人员分工、工序安排，把控生产进度与交货期 3. 识图加工、调试设备，全程把控产品尺寸与成品质量 4. 负责班组安全生产、工位5S、设备日常维护 5. 简单人员管理、新员工帮带，上报生产数据与异常问题 任职要求： 1. 具备机械加工生产相关工作经验，熟悉机加行业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S现场管理要求 3. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 4. 责任心强，执行力好，具备问题分析与现场改善意识 5. 中专/技校及以上学历

岗位职责: 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，保障生产任务按期达成； 2. 调配各职能部门资源，合理安排生产排程，提高整体运作效率； 3. 跟踪生产进度，实时掌握并协调解决突发问题； 4. 组织开展生产类会议，确保各项决策有效推进落实； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效协同跨部门工作推进； 2. 了解生产管理流程，具有较强的计划组织与落地执行能力； 3. 熟练操作常用办公软件及生产相关信息系统； 4. 具备良好的问题识别与处理能力，能适应高强度工作节奏； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队意识和承压能力。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味。请知悉工作环境后投递，感谢配合。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理设备及工具使用维护； 5.推进班组团队协作与建设； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据统计与报告编制； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班与晚班），吃苦耐劳，具备创新意识与成本控制观念； 4.熟悉煮酱车间各环节操作流程（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

氩弧焊工一名一天300元最好是附近的，护栏加焊室外干活9个小时中午管一顿饭，三天一结账，电话

新晃《招聘》诚招厨师一名，服务员一名，电话：

某豪华大酒店招安保员一名，年龄20-30岁，身高1.72以上，五官端正，不要胖，工资待遇：180一天，吃的好住的好～。具体了解面谈，电话

找个夹木的挖机司机

怀化市辰溪县招强电、亮化，有高空证

1、负责工厂原材料、零部件、半成品、成品的入库、出库、退料、调拨作业，核对物料型号、数量、批次，做到账物相符。 2、对接生产车间：按生产工单进行领料、备料、发料，接收车间退料、不良物料，做好分类存放。 3、物料分类摆放，标识清楚，做好库区 5S 管理，物料堆放整齐，防潮防损。 4、每日登记出入库单据，录入 ERP / 仓库系统，做好单据整理归档。 5、定期开展仓库盘点，周盘、月盘，核对实物与台账，出现差异及时排查上报。 任职要求 1、有工厂生产仓管经验优先，熟悉原料、半成品、成品流转；无经验愿意学习也可。 2、会基础电脑操作，会录入单据，懂 ERP 系统优先。 3、看得懂物料型号，细心严谨，数字敏感，做事有条理。 4、能接受车间节奏，服从安排，能配合生产加班。 6、物料异常上报：缺料、错料、物料损坏及时反馈采购 / 生产。 7、管理仓库工具、周转箱，做好安全防护，防火防潮，完成上级安排其他仓库相关工作

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

招聘：计划员（五险）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责生产计划制定与执行跟踪2.协调物料供应与产能匹配3.监控生产进度并优化排程4.输出周报及异常问题分析任职要求1.物流/工业工程相关专业2.熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力3.具备良好的沟通协调与多任务处理能力4.有制造业计划经验者优先

岗位职责： 一、物料采购与到货跟进 1. 根据生产计划、BOM 运算物料需求计划 MRP，下达物料采购订单； 2. 跟踪采购物料、外协到货进度，核对交期，提前预警缺料。 二、物料需求计划制定与现场协调 1. 根据生产协调会后的生产计划、在途量、安全库存、备料等，制定物料需求计划； 2. 根据订单、制损情况排查物料可用量，必要时提出增补申购； 3. 出现设备故障、材料不足等外部原因导致产线停线时，协同相关部门调整物料计划。 三、计划达成统计与交期管理 1. 每日统计分析物料计划实际完成情况，梳理未完成原因，汇总问题点； 2. 设定订单交期达成率目标，跟踪目标执行，处理交期异常，保障订单按期交付； 3. 开展周度、月度物料计划达成率分析，复盘未达成原因并向各部门通报。 四、库存与系统管理 1. 配合 MES/ERP 系统开展仓储相关管理工作； 2. 优化物料周转，定期梳理呆滞、超储物料，组织评估处置方案。 五、其他工作 完成领导交办其它事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.文科或理工科类等相关专业毕业 3. 年以上相关行业工作经验，有物料计划和 MES 系统跟进工作经验优先 4.熟练使用电脑和办公软件，熟悉产品的物料，具备沟通能力，计划执行能力，应变能力

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能与进度数据，及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单及售后协调事宜 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成信息整理与汇报

工作职责： 1. 负责补单排产的整体协调，确保生产计划精准高效、发货环节无疏漏、无基础性差错，实现补单业务7日内闭环管理，保障生产流程平稳运行。 2. 钢制件项目图纸拆分与订单分配及时准确，确保客户零投诉；协同相关部门联动推进翻新钢件的复用与调度，完成月度产能指标，提高钢件使用效率，助力生产降本增效。 任职要求： 1. 工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，具备生产计划类实习或工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本管理理论与实操技能，理解生产计划运作逻辑；熟练操作Office等办公工具，具备良好的数据整理与报表制作能力。 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题应对能力；沟通协作顺畅，团队意识强，抗压性好，能适应生产车间现场环境。 4. 具备强烈的进取心与长远职业规划，愿意在计划管理方向持续深耕并长期发展。