1. 兼职工作内容：负责短视频拍摄，用于微信公众号、小红书、抖音等平台发布 2. 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台（如抖音、小红书等）账号的日常维护与运营工作。 2. 策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播成效。 3. 跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升内容表现力。 4. 负责投放管理、实时监控、直播总结、数据跟踪及配合市场相关工作。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具备独立策划内容与运营账号的能力。 2. 拥有良好的数据洞察力，能结合数据反馈及时调整运营方向。 3. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与协作。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

运营装修公司抖音账号。

新媒体运营

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作效能，并结合公司整体战略方向，规划并落地执行新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特性，有效吸引目标用户关注。 4、统筹线上线下主题活动的策划与执行，借力热点事件激发用户参与热情，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系，开展联合推广与资源互换；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效，输出精准的数据分析报告，为运营决策提供依据；基于数据反馈持续调整优化项目策略，提升新媒体投入产出比和整体营销效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历，拥有成功落地的实际项目经验；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、具备扎实的内容策划与文字表达能力，熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程；熟练使用数据分析工具，具备较强的数据解读与洞察能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作推进项目落地；有团队管理经验，能够指导成员成长并激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

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核心职责 1. 负责企业微信公众号等新媒体渠道的日常运营、内容编辑与发布，输出契合企业专业商务形象的品牌信息； 2. 策划并撰写品牌宣传、人才招聘、业务推广等相关文案，贴合智能制造及自动化产业特点； 3. 制作图文内容与短视频素材，支持企业品牌传播与市场推广目标； 4. 关注行业动态与热点趋势，提升内容传播效率，持续维护企业在新媒体端的专业形象。 任职要求 1. 具备3年以上新媒体运营实际工作经验，有工业制造、智能科技领域背景者优先考虑； 2. 具有较强的文字表达能力，能驾驭正式商务文风，兼顾内容通俗性，熟练操作公众号排版工具； 3. 掌握基础图片处理与视频剪辑技能，执行能力强，可独立完成内容选题到成品输出全流程； 4. 了解主流新媒体平台运作机制，具备品牌内容规划能力，擅长提炼企业与行业核心亮点； 5. 学习意愿强，具备团队协作精神，对智能制造方向有热情，愿意长期发展。 上班时间 9：00-18:00 单休 周六10:00-15:00 入职缴纳五险一金

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 将品牌影响力拓展至更广泛的用户群体！ 你的职责是运营并提升社交媒体平台表现，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共同实现传播目标。 如果你热衷社交内容创作，熟悉平台玩法，具备基础的数据分析能力， 那就别犹豫，加入我们吧！ 期待与你携手探索新媒体的无限可能！

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务将是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共同成长。 如果你对社交媒体充满兴趣，具备内容创作能力， 并能结合数据优化运营策略，那就别犹豫了！ 期待与你携手探索新媒体的无限可能！

寻找志同道合的伙伴，共筑智慧未来 我们是谁？ 我们是一家以科技为桥梁、以自然为师的创新科技企业，致力于研发低成本、高智慧的显示屏技术，让科技与人文和谐共生。我们的使命是创造一个与自然平衡的世界，通过创新科技提升生活品质，减少浪费，让每个人的生活更便捷、更健康、更安全。 我们在寻找这样的你： 热爱国学与传统文化，相信智慧源于传承与创新 有阅读习惯，乐于在书籍中汲取成长的力量 关注力量，认同多元与包容的团队文化 对自我成长有追求，积极拥抱变化与挑战 喜欢自媒体，善于表达与分享有价值的内容 重视团队合作，相信 collective brilliance（集体的智慧） 敢于提问、尝试、创新，注重生活体验 有用户思维，好学，虚心，有耐心，愿意倾听，思维不固执，不怕犯错 沟通能力强，专注力强，有创新与学习的能力 如果你： 相信科技可以传递人文温度 渴望在创新中践行可持续理念 PS建议： A.如何看待一家公司 ① 这家公司所在的赛道是朝阳赛道还是夕阳赛道 ② 这家公司在这个赛道里所处的位置 ③ 这家公司的企业价值观，产品价值观，人文价值观 B. 如何知道你在一家公司工作是“缘分使然下的如鱼得水” ① 在能量上，你的能量在提高，心灵的力量在不断加强。在这里上班你有安全感，而不是每天像上谁家做客一样。在这里你可以不用伪装，你更能看见真正的自己，接纳自己。你的内心是平静，不急躁的； ② 在认知上，你的高认知在重构，在重新建立起一套更能应对当下和未来以及不确定事物的认知体系； ③ 在能力上，你能打破当下年轻人眼高手低的局面，能秉承“天下大事始于细，难事始于易”，你有“工匠精神”，追求精益求精。 ④ 在情感上，你有一帮优秀且靠谱的同事，能在你工作面临困难时与你并肩作战，不计回报。在你失落时，默默为你撑一下伞，不打击，不离不弃。 那就加入我们，一起： �� 用显示屏的“智慧之光”，连接人与未来的可能性 �� 在科技与自然的平衡中，创造真正以人为本的产品 职位开放： 研发/设计/市场/运营等多岗位（详情面议） 应聘方式： 发送简历至[*****************]，附上你的阅读书单或一段你对“科技与人文结合”的思考 注：邮件主题的格式：应聘岗位+姓名 在这里，技术有温度，成长有回响。 期待与你，照亮彼此，显化未来！ 岗位内容：1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。 注：寻找ENFJ / INTP / ENTP/ ENTJ ！！！

我们是专业做内容运营和广告流量的公司，成熟运营6年。 按公司要求发布文章内容即可 运营收益 ，数据后台可查 结算到您账户

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责: 1.带领手游团队开展协作与竞技策略制定，优化团队运作效率与游戏竞技水平 2.策划并参与多种形式的游戏赛事活动，提升团队协作氛围与互动体验 3.监控游戏进展动态，及时调整战术方案以应对各类游戏内挑战 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够与队员顺畅交流、高效配合 2.能在规定时限内达成任务目标，确保执行质量与工作效率 3.具备团队合作意识，可快速融入团队并建立融洽的协作关系

岗位职责： 1. 持续跟踪汽车领域市场变化，为公司制定市场方向提供决策支持； 2. 研判竞品市场动作，配合优化企业市场应对方案； 3. 与客户保持顺畅交流，洞察其实际需求，输出专业解决方案； 4. 协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 按期整理输出市场分析报告，为团队提供及时的行业动态参考。 任职要求： 1. 热爱汽车行业发展，拥有较强的市场洞察能力和数据分析思维； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于维护客户关系并推动协作； 3. 工作踏实主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排任务优先级与工作进度。

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招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国范围内的线下培训机构开展招生工作。 1. 是否能接受异地出差？我们需要在全国各地轮动开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成1200元，新人首周 typically完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，收入5000-15000元。 岗位职责： 1. 执行外派任务，保障教学安排有序开展 2. 遵照公司规范，落实出差期间各项职责 3. 与团队协同配合，确保教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识 2. 能够适应频繁出差的工作节奏，维持稳定高效的工作表现 3. 对教育培训领域有基本认知和积极态度，具备快速上手的能力

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织实施线下推广活动，开发潜在客户资源 3.研判市场趋势，为产品营销提供策略依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1.策划并执行汽车展示、试驾体验、性能解读等直播活动； 2.实时与在线观众交流，解答有关车辆性能、配置等方面的问题； 3.整理直播过程中收集的用户意见，为品牌及车型优化提供参考建议； 4.与汽车厂商及相关合作方保持协作，确保直播资源和支持到位； 5.跟踪汽车行业趋势，动态调整直播内容以提升观众参与度和留存率。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和沟通技巧； 2.拥有直播或相关从业经历，熟悉直播流程与现场把控； 3.能自主设计直播方案，具备较强的临场互动与应变能力； 4.熟悉主流汽车品牌及车型特点，能准确传递品牌核心信息； 5.具备团队协作意识，能与项目成员顺畅配合完成工作目标。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责: 1.主动推进手游产品的市场推广，扩大游戏影响力并提升市场份额； 2.运用多元化渠道获取新用户，同时保持现有用户的高活跃状态； 3.策划并执行线上或线下游戏活动，增强玩家之间的互动与参与热情； 4.汇总玩家反馈信息，协同开发团队持续优化游戏内容与用户体验； 5.与团队密切配合，共同规划并落实有效的推广方案与运营策略。 任职要求： 1.热爱手游领域，拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉主流手游的操作方式与玩法策略，能为用户提供专业支持与建议； 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与变化的工作环境； 4.拥有良好的统筹与协调能力，确保推广活动高效落地执行； 5.富有创造力，善于探索新颖的推广思路与活动形式。 不接受暑假工短期兼职勿扰